宮古島の食肉施設「君ボーナスなくなるから」　唯一の屠殺職員「ほーん辞めるわ」 →




    1：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:48:44.36ID:cLclmE1L0


    5：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:50:58.87ID:kug75Luma
     賞与分より対応に費用掛けてそうやな


    906：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:29:04.48ID:H+67NEnf0
     >>5
    草


    7：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:51:15.98ID:sl/HAj2G0
     代わりがおらんもん冷遇してどうする


    799：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:16:21.26ID:AWmhJmPGd
     >>7
    代わりなんてすぐ入ると思ったんやろ


    964：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:39:22.01ID:pmYYl3a+a
     >>7
    ほんこれ
    むしろ厚遇して何がなんでも引き止めるべきやん


    8：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:51:49.96ID:9Ev5Q1yR0
     嘱託社員しか出来んとかそもそもが終わっとるとしか


    
    Error回避
    13：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:53:32.66ID:P8Mlv1cxd
     資格あるとこういう時強いな


    15：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:53:57.46ID:MPOP42q80
     経営は労働者なめ過ぎや


    16：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:54:18.97ID:3AJowADP0
     バカじゃねーか？


    21：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:55:44.33ID:MPOP42q80
     スカッとジャパン


    23：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:55:56.17ID:llKkqcZM0
     追放系なろうやん


    24：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:56:01.47ID:u8SOXH3yd
     田舎じゃよくあること


    25：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:56:23.90ID:XmkpsXbw0
     どんな扱いしても辞めないと思われてたんか
    今更謝ってももう遅い


    27：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:56:35.92ID:COuIzvpld
     草


    28：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:56:39.47ID:yYdFBWEq0
     そこでベトナム人の出番やろ


    525：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:43:38.71ID:8Z2yYAQY0
     >>28
    肉持って帰りそう


    913：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:29:29.01ID:Q/MCGv/Pr
     >>525
    エアプ
    解体せずそのまま持って帰るぞ


    30：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:57:15.54ID:bkRubHqM0
     給与倍くらいにせんと戻ってこないやろ


    32：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:57:29.99ID:cjBLVBqQd
     よくやった
    舐められっぱなしじゃムカつくもんな


    38：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:58:33.71ID:ke1dq1oGp
     無能極まってんな


    42：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:58:59.50ID:rGT3tCYS0
     賞与戻さなきゃ遅かれ早かれ今育成しとる奴らも辞めるか他流れるやろな


    47：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 09:59:41.39ID:oXKUGAXV0
     技術に金を払わないから落ちぶれるんだよ


    56：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:00:46.57ID:y6yhQhKd0
     どうせ辞めんやろなwの精神


    57：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:00:53.96ID:CKjFtVTNd
     俺がいないと職場が回らない
    これが真実なパターンは珍しいな


    758：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:11:35.36ID:IATzSyatd
     >>57
    今これ以外の全ての分野の現業の人どんどん高齢化して後継者もおらんくなってきてるからこれから頻繁に起こりそう
    ここのニート大好きなAIやらドローンやら自動運転やらはなかやかコスト的に浸透せん


    782：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:14:45.67ID:dUJD9XHeM
     >>758
    ハイテク化すればするほど単純な肉体作業や機械整備は人間がやった方が良くなるからな
    人間ってのはホンマ一番優秀でコスパ良い機械やで…


    63：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:01:18.02ID:HVT2CD5Jd
     あガガイのガイ


    67：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:01:44.17ID:IEm1bMZ4d
     有能切って無能4人雇うのは草


    72：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:02:03.25ID:0yQwc/4A0
     目の前の小銭値切ろうとして大損こいとるやんけ！


    85：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:03:23.93ID:l3M5BW0a0
     この辞めた職員に損害賠償請求できんの？


    100：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:04:44.46ID:QEn2M/Pr0
     >>85
    流石にできへんやろ…
    なんの落ち度もないのに。


    110：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:05:29.11ID:qEj6wx5g0
     >>85
    契約更新しなかっただけでなんで損害賠償取れると思うん？


    381：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:28:26.83ID:nqn+mGCEr
     >>85
    むしろボーナスカット決めた人事が責任取るべき話やろ


    88：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:03:37.46ID:7jEhQ8QN0
     賢い


    90：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:03:46.53ID:ekL01mqq0
     嫌なら辞めろした結果


    93：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:04:08.02ID:H5ZijP6yd
     いまだに昭和脳抜けきれないやつもう社会から消えろよ
    バカじゃねぇの今時
    こんなんがニュースになってる事そのものが恥だと思えよ


    95：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:04:21.77ID:dI6GT7bEd
     簡単に給料を出すのは悔しいからな


    119：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:06:19.14ID:6O1EdhJK0
     中小こんなもんだよな
    ましてやコロナもあってでかい顔してたからその間に転職してる奴どんくらいいるんだ


    125：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:06:40.43ID:febbW5blM
     頭プリオンで草


    130：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:07:03.47ID:j186pqFz0
     これは衰退途上国ですわ


    132：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:07:11.33ID:8WC90lmr0
     唯一の屠殺職員の俺がクビに？！～今さら頭を下げられてももう遅い～


    133：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:07:15.09ID:VxyrshBCM
     ざまｗ


    135：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:07:18.86ID:u8SOXH3yd
     謎の火災とかゴミ収集されないとか起きそう


    138：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:07:42.63ID:47tyhK/Jr
     これが日本だ！美しい国。


    143：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:08:02.67ID:p8c5MqvDM
     こういうジジイって自分が辞める時になるまで仕事教えないのよ
    教えたら自分が要らなくなるから
    まぁジジイか知らんけど


    148：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:08:44.17ID:lvRhnWpj0
     >>143
    教えるやつの給料をあげなかったらそらそうなるよ


    159：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:09:40.81ID:V1qVNuWAa
     >>143
    1人の時点で教える余裕ないやろ


    166：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:10:23.46ID:TlN+lWsQa
     >>143
    例えばの話
    フォークリフト無資格者にフォークリフトのって行う業務の完全な引き継ぎ教育はできないでしょ

    あと、契約期間までがっちりルーティンワークやる必要があり、引き継ぎ教育の指示がなかったんでしょ？

    引き継ぎ教育の時間もボランティアでやれってこと？
    サービス残業しろってこと？


    168：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:10:36.80ID:2yAtntqbM
     >>143
    終身雇用だけ切ってタダで教えろは無理やろ
    教育も任せるならその分金を渡すなり身分保証手厚くするなり相応の対価がないと
    終身雇用はほんまようできたシステムやと思ったけどなあ


    195：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:12:50.28ID:6wLLc90D0
     >>143
    そりゃあ自分の市場価値のためやろ
    嫌なら経営者がなんとかすればいい
    何やるのが当然のように甘えとんねん


    856：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:22:33.13ID:IATzSyatd
     >>143
    人材教育甘くみんなよ
    マジ大変なのになんの手当もない

    講師として招かれてんのとはワケが違うんだアホ


    871：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:24:52.58ID:AWmhJmPGd
     >>856
    昔ながらの職人と弟子の関係ってまぁまぁ上手くできてたんだなって思うわ


    886：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:26:45.80ID:ZuNRzAHv0
     >>871
    人が多かったからできたことだよな
    少子化になってそれが単なるやりがい搾取の綱渡りだと気づいてしまったからもうもとには戻れん


    151：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:09:05.04ID:a0pcTzXed
     主人公は解体中に同僚のミスで死んで異世界行ったパターンやな


    162：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:10:09.24ID:vWe1ZmD2H
     辞めるんか～まぁ何とかなるやろ精神


    165：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:10:16.74ID:eY9tPRR0a


    178：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:11:35.82ID:lhh/k0/dM
     >>165
    これこそ本当の責任感だと思う


    179：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:12:01.45ID:+UXkmcPvM
     >>165
    そらそうだわ


    252：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:17:53.98ID:iI22qZ840
     >>165
    草


    327：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:24:02.30ID:W4NMJrcAa
     >>165
    立派なプロ意識やね


    508：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:41:57.00ID:SZdAQrE00
     >>165
    正論すぎ


    260：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:18:22.26ID:4gK/KtYfM
     >>165
    警戒解けるの早すぎやろ


    345：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:25:34.28ID:mTx/SDw90
     >>260
    グラセフかな？


    502：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:41:12.76ID:fxXTpXyca
     >>260
    メタルギアかな


    511：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:42:03.72ID:W4NMJrcAa
     >>502
    CPCP！敵を見失った！


    588：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:50:48.67ID:6RDlsbYs0
     >>502
    配置に戻るぞ！


    169：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:10:42.77ID:HwSUNmHea
     賞与の条件に後継者育成とか入れりゃよかったのになにやってんだ


    173：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:10:55.09ID:miu/dqJ9d
     大日本帝国時代から続く日本の伝統芸やぞ


    221：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:14:46.10ID:Y0zGgkDE0
     切る判断した無能今頃追い詰められとるんやろなぁ


    233：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:16:04.42ID:l3M5BW0a0
     誠意とは言葉ではなく金額


    234：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:16:07.89ID:619vta7Br
     こういう話どこでもあるんやな






    334：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:24:36.66ID:5g9AJaIza
     >>234
    謎の白人が立ち上がって拍手してそう


    354：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:26:09.18ID:W4NMJrcAa
     >>234
    嘘松くさい


    374：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:27:55.28ID:6BcVczmRp
     >>234
    社内SEってのは自分のことやろなあ


    253：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:17:54.46ID:gOl4CdAG0
     なんでそんな重要なとこ契約社員なんよ


    276：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:20:10.17ID:f66pZqDr0
     >>253
    現場作業を会社の人間ですらない人間がやっとるのが当たり前や


    265：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:19:07.07ID:DEgxn6580
     クソどうでもええ社員はボーナス貰えとるんやろな🤣


    272：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:19:44.71ID:SDDi486k0
     嫌ならやめろいわれて実際にやめられるのはかっこいいわ


    274：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:19:53.72ID:LN9C1j/Na
     ノンフィクションなろうじゃん


    289：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:20:57.55ID:FwvhU4DOM
     まともな会社ならまめに研修や資格取らせて後進揃えとくんやろなあ


    300：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:21:29.32ID:UKZtkvGj0
     ボーナスカットしたら誰も得しない結果になったな


    305：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:22:04.18ID:fl9LkrFpd
     せめて代わり用意してからやれよ


    307：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:22:34.10ID:c/7l8YJra
     ホンマ使い捨てって感じやな


    311：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:22:57.66ID:gOKRIbloa
     代わりいないのに嫌ならやめろはアホすぎて草


    330：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:24:11.19ID:63IhtMlKp
     >>311
    嫌ならやめろっていうよりどうせお前なんか他の行き場ないから辞めないやろ？wって感じやろ


    348：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:25:52.36ID:8eRFjiJHa
     何十年仕事してた嘱託と3ヶ月の素人が同じ仕事できんのか？


    364：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:27:13.71ID:8lSAlkIB0
     換えが効かない社員作るのやめーや
    属人化が蔓延ってるからいざって時に業務が止まるんや


    471：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:37:53.91ID:htQbiIeHr
     >>364
    労働者側の護身術でもあるから


    475：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:38:35.46ID:6DdIKnqTM
     >>364
    属人化して替えを効かなくするのは無能の護身術やぞ
    うちの会社にもおるわ


    401：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:30:07.33ID:tGTy0ZBx0
     なんか日本ってエッセンシャルワーカー軽く見てるよな


    410：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:31:35.33ID:DMnGA2eYF
     >>401
    中抜きが主要産業の国やからな


    448：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:36:10.31ID:CavIcDBu0
     >>401
    というか労働者を文句言ったり辞めないからと全員一概に舐めてるだろ


    413：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:31:58.23ID:2/jEokxrM
     めちゃくちゃなアホやな
    損失の方がはるかにデカい


    429：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:33:56.10ID:RhNrIFig0
     しかも今から技術学ばせるか検討してますって段取り悪すぎやろ


    435：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:34:32.85ID:vJ8n1h2fp
     さすがに人事あかんやろ


    484：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:39:52.67ID:oR/S/6w1M
     代わりがおらん奴を冷遇とかアホちゃう
    ほんで上はたんまり貰っとるんやろな


    488：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:40:08.66ID:4vY5jwF8d
     偉そうに仕事語ってるけどおまえら仕事は？


    495：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:40:30.43ID:ggF4bfMa0
     この職員断ったの立派やわ
    替えがきかんのにナメた提示してくるような所は痛い目見ればいい


    510：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:42:02.07ID:qyrFJB9s0
     これがちむどんどんですか🤔


    557：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:47:33.05ID:Ibi0QXZnr
     これやね




    629：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:54:41.19ID:dRZ/HjEI0
     >>557
    また他の奴こき使えばいいのでヨシ！


    563：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:48:00.97ID:Ezo4HY4E0
     普通に考えたらバックアップの1人くらいは考えられるもんな
    突然病欠ってこともあるんだから


    571：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:49:11.24ID:gOl4CdAG0
     てかさ辞めるいうたときに条件上げるなりで引き止めなかったのこれ


    589：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:51:23.98ID:Kt2NSO9o0
     >>571
    それができるならボーナスカットなんて言い出さん
    たいした仕事やないやろって軽く考えた結果や


    608：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:52:43.62ID:YnNSohFCM
     >>571
    現場のこと理解してなかったんやろ


    600：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:52:08.54ID:yYEsx1tSM
     一番金を払わなアカンやつへの金をケチる神経が理解できんわ
    こういう職場はなんの役にも立っとらん高給取りがゴロゴロいそう


    618：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:53:42.44ID:nA9Y8+h4a
     >>600
    経営者の身内とか愛人ばかりが贅沢してるパターンだな


    622：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:54:05.67ID:x0+DDH3n0
     役員のボーナスはアップなんだろうなあ


    635：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:55:17.34ID:vwk69h1Lp
     ピラミッドの一番下を軽んじるって馬鹿そのものだよな
    この国の人間は底辺は夢や思いやりを食べて生きるファンタスティックな生き物とでも思ってるのかな


    643：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:56:17.28ID:nfR/B4ly0
     経営者「助けて！奴隷が歯向かうの！」


    647：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:56:34.80ID:Fwl69OMf0
     バカだろこの会社


    658：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:57:52.65ID:iDsCGeJHM
     技術職の職員にボーナス無しは草


    666：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 10:58:36.68ID:WNuPKuaor
     たかだか数十万支払えばいいのにそれをケチった末路


    687：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:00:51.77ID:Qn03308g0
     辞めた職員は偉いわ
    労働の安売りはするな
    技術の安売りはするな


    744：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:09:43.87ID:4RRLT9tK0
     おまえの代わりなんていくらでもいるんだよ（いない）


    748：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:10:16.61ID:PeWkVF6q0
     「キツい待遇にしても辞めんやろ奴隷なんやし」

    「奴隷帰ってきてくれぇぇえ！」


    778：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:14:33.24ID:OEq51oZBd
     こういう生活に必要な仕事に対しては多くて年収500万程度しか払われてなくて家でゲームする姿を垂れ流すようなおおよそ生活に必要ない仕事に対しては数千万数億も流れてる社会構造おかしいだろ
    そのうちまともに水も飲めなくなったりう●こもできなくなるぞ


    786：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:15:30.29ID:tGTy0ZBx0
     >>778
    その通り


    795：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:16:11.04ID:vEij7bMW0
     >>778
    多くて400の間違いや
    ガチで


    810：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:17:37.50ID:RwkNYZ/4a
     >>778
    それはそう


    820：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:18:38.32ID:RSDOdLx6r
     >>778
    それな
    所得税率変えるべきよな


    847：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:21:39.08ID:jjCYfeqra
     >>778
    生活に直結する仕事はもっと認められるべきなんやけどな


    814：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:18:18.67ID:B+F4A5wX0
     これじゃボーナスカっとJAPANじゃん・・・


    844：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:21:31.62ID:dUJD9XHeM
     >>814
    ちょっと好き


    826：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:19:38.63ID:N9vZFJHD0
     心理的な負担が大きい仕事なのに軽く見すぎやったな


    846：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:21:35.78ID:Qn03308g0
     かなしいね


    862：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:23:29.91ID:S+wdqaYHa
     まあ潰れればええんやない？


    874：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:25:25.52ID:LjyFDz9xp









    中卒経営者(40)「給料高いと人が辞めないから楽だわw」


    880：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:26:19.35ID:N9vZFJHD0
     >>874
    有能


    889：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:27:23.30ID:azubfz940
     >>874
    ぐう有能


    901：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:28:43.86ID:rxQJJpPK0
     >>874
    体壊したら続けられないこともあるけど
    どんなにつらくても給料が良ければがんばれることもあるよなぁ


    910：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:29:20.43ID:gXk4W5ejd
     雇ってる側が完全にｶﾞｲｼﾞ


    928：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:31:31.26ID:/hfH7byza
     日本の景気がいつまで経ってもよくならないのって経営者の金払いが悪いからなんだよな


    965：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:39:31.89ID:LePnVpoP0
     >>928
    死ぬはずの中小が生き残ってるからな


    935：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:33:07.63ID:RwkNYZ/4a
     >>928
    金払い良くして会社潰れたら本末転倒やしなぁ


    952：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:37:05.38ID:lhIc9EMJ0
     >>935
    下っ端と同等とまでは言わないにしても経営サイドもひもじい思いをしながら操業してる会社はそうかもな


    948：それでも動く名無し： 2023/04/06(木) 11:36:07.32ID:J9FS7uzIF
     経営者って労働者がどんな待遇でも奴隷よろしく働くと思ってる節あるよな




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    コメント

    1 無名の信者 2023年04月06日 19:06 ID:ftLrMTve0 ▼このコメントに返信

    こういうときに責任を取る()ために役員がいるわけで。
    さあ、どうしてくれるんやろうね笑

    2 無名の信者 2023年04月06日 19:17 ID:gNGu6H.B0 ▼このコメントに返信

    どれだけのスキルがあろうと、謝る・給料を上げるくらいなら切って新しい奴を入れる
    「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでもいる」そのもの

    3 名無しさん 2023年04月06日 21:15 ID:MaUhpKjT0 ▼このコメントに返信

    実務ができる奴を切る事自体無能の極み
    残ったのは使う側だけど使われる側がいなければ仕事にならない

    4 名無しさん 2023年04月06日 21:23 ID:enLMzSXK0 ▼このコメントに返信

    「ゲーム垂れ流してるだけで数千億ガー」ってこの無能経営者と同レベルの事言ってるやん
    ボールを足で蹴ってるだけの奴が数億貰ってるとかおかしいとか言い出しそう

    5 無名の信者 2023年04月06日 21:47 ID:DiMnz9ys0 ▼このコメントに返信

    普通は給料を上げて引き止めるんだろうなぁ
    薄給日本人はバンバン辞めて無能経営者を困らせたらいいと思う
    みんな大人しすぎるんだよ

    6 無名の信者 2023年04月06日 22:10 ID:H6sjdkY.0 ▼このコメントに返信

    >>1
    経験論だけどそいつらは死んでも責任取らんで、現場が悪いから現場の奴がなんとかしろで終わる
    経営責任を労働者に取らせる事がブラックじゃ常態化してる

    7 無名の信者 2023年04月06日 22:30 ID:WznIq48.0 ▼このコメントに返信

    >>2
    それで困るのその会社だし俺らは困らんから別にどうでもええよ。取引先も他に提供してくれる会社に仕事変えること出来るし。誰もこんな馬鹿な会社と関わりたくないから有名になれて良かったよな。

    8 名無しさん 2023年04月06日 22:47 ID:qrJWJcy20 ▼このコメントに返信

    日本の基幹産業である自動車製造の現場とか、下請けを安くこき使う自動車会社は神様商売だったしな
    他の企業も大手自動車会社の経営を見習ってしまった結果が今の社会だもんな

    9 名無しさん 2023年04月06日 23:28 ID:dOCeoJvi0 ▼このコメントに返信

    と畜場だから経営者はB関係の人かな

    10 無名の信者 2023年04月06日 23:56 ID:SUxsdAUl0 ▼このコメントに返信

    この人手不足の時代に1番必要な現場の人間を冷遇して逃げられるとか救いようがないアホじゃん
    結果的に大損こいてて草

    11 名無しさん 2023年04月07日 11:33 ID:c.yuZ2E60 ▼このコメントに返信

    記事を読むと役所関係施設か・・・
    中抜きしようとして職員に逃げられるとは草も生えん

    12 名無しさん 2023年04月07日 14:27 ID:h0.YFphi0 ▼このコメントに返信

    育成している奴がやれば良いのでは？
    もしかして自分ではできないことをやらせようとしているのか？

    

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