女さん「女だけが育休取るのはおかしい。普通は一緒に取るよね?」



    1:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:56:06.29ID:UT6FQ+4k0.net
    女さん「人生で初めての経験を妻だけに任せるのはおかしい」


    これ反論できなくね???



    2:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:56:22.65ID:rcdLOIjJ0.net
    楽でいいよな


    3:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:56:23.62ID:t5HXeGlgp.net
    会社「ダメです」


    4:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:56:27.30ID:t2FzaraE0.net
    じゃあ誰が稼ぐんですか?


    5:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:56:28.01ID:OJpcP9Ria.net
    取りたいんだが?


    
    6:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:56:44.33ID:Zo2WzjbP0.net
    その文の穴埋めは誰がするんだ?


    12:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:57:53.70ID:UT6FQ+4k0.net
    >>6
    会社に決まってんだろ
    権利がある以上



    28:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:01:08.09ID:Lw1RcOxQ0.net
    >>6
    労働者みたいな雑魚が心配することじゃねーよw



    29:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:01:33.99ID:+BoVaxM+d.net
    >>6
    経営者目線の奴隷さぁ



    168:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:24:52.95ID:2e8cyfB+0.net
    >>6
    独身子なしが子育て夫婦をサポートすべきだよね



    59:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:07:47.57ID:+tDAAM+od.net
    >>6
    労働者のくせに経営者の奴隷みたいなやつキショすぎやわ
    こういうやつがいるから日本が停滞するんだろうな



    68:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:10:19.77ID:WqjeS06/d.net
    >>59
    会社が穴埋めするんやなくて社員が穴埋めするんやぞ



    72:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:11.00ID:DDxoAST50.net
    >>59
    お前は日本の役に立たないニートじゃん



    184:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:12.29ID:vJwj+zt20.net
    >>59
    奴隷根性よな



    80:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:49.79ID:IEaDavHFa.net
    >>59
    いや結局皺寄せは労働者であるワイらに来るんやから経営者目線ちゃうやろ



    83:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:12:45.38ID:UwtZs4+JM.net
    >>80
    それで律儀に残業して仕事こなすからキツイんだよ



    7:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:56:58.96ID:n/Oqfp3a0.net
    別々に取った方が効率良くない?


    9:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:57:18.06ID:gwd3xRUq0.net
    嫁がそんなこと言ってきたら引っ叩くやろ
    稼ぎが多い方が偉いんだからな



    10:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:57:34.84ID:qx/Xoidv0.net
    じゃあ誰が稼ぐんや?


    14:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:58:47.02ID:UT6FQ+4k0.net
    >>10
    給料の3分の2はでるよね
    一ヶ月程度の育休なら苦でもなんでもないやろ



    11:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:57:46.19ID:NO7XL2/A0.net
    女も1ヶ月後には職場復帰して同額稼ぐんだよな?当然


    13:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:58:29.49ID:FAzPlTFY0.net
    最近普通に男性育休取れるし制度あるでしょ


    15:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:58:50.35ID:xMEarIUj0.net
    そんな事言う嫁いません
    あんたは稼いでこい やろ
    結婚してない女が言うてるんやろな



    26:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:01:06.14ID:OzHn6QyG0.net
    >>15
    親戚がサポートしてくれるならそうやろな



    24:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:00:22.08ID:UT6FQ+4k0.net
    >>15
    こいつは独身確定
    産後のボロッボロの体を知らんのか…



    53:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:06:10.67ID:AeEGHb7Bd.net
    >>24
    でもフェミの言う北欧の女は1ヶ月後には働いてるで



    16:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:58:53.07ID:V96YUCMh0.net
    会社「休んでもええけど無給な」
    これやからな



    17:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:59:08.76ID:2ctcTTdG0.net
    ワイは2ヶ月取ったで
    どんなとこに勤めとんの?w



    18:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:59:12.56ID:vCgC5V5i0.net
    せやな


    19:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:59:23.72ID:takyWxpQ0.net
    一緒に育休とろうな


    20:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:59:23.95ID:eWnoWGOVd.net
    女って仕事せんやつばっかりだよほんと


    21:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 09:59:44.05ID:xVJoFDCB0.net
    出世に響かんくらいみんな取ってたらええな
    育休って休業給付金入るやろ



    22:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:00:00.09ID:YoxXreG3M.net
    育休むしろ取りたくねえんだが


    23:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:00:04.63ID:QN2l4ssq0.net
    会社「男性社員も育休取ってどうぞ」
    なお出世ルートからは外される模様



    25:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:00:50.03ID:vMw8F9p+p.net
    そんな奴おらん


    27:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:01:06.82ID:Rn+FlibD0.net
    お前らホントにいくじなしやな

    なーんちゃって



    45:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:04:31.13ID:0qgEUk850.net
    あ!>>27くんが面白いこと言ってる!


    30:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:01:39.18ID:JWz481+v0.net
    たまにそういうタレントいるな
    まあ無理な休みだよなあ
    仕組みだろうが



    32:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:01:59.53ID:UT6FQ+4k0.net
    むしろ男側は生まれたばかりの子をいっしょに面倒見たいとも思わんのかといつも思うわ


    35:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:02:59.92ID:OB6H34ZD0.net
    >>32
    会社がさせてくれないんだよなあ



    42:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:04:17.35ID:Uz+gPWvip.net
    >>32
    まったく思わないぞ
    だったら若い女と不倫したほうが楽しい



    33:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:02:29.06ID:ohGS9j+c0.net
    >>32



    40:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:03:45.08ID:UT6FQ+4k0.net
    >>33
    給料でますが…



    46:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:04:37.26ID:ldXvuW+G0.net
    >>40
    満額じゃないよな?



    50:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:05:44.08ID:UT6FQ+4k0.net
    >>46
    普通は3分の2や
    一ヶ月でもとればええんや
    女さんは満足する



    34:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:02:41.13ID:ldXvuW+G0.net
    妻が夫と同じだけ稼げるならなw
    じゃなけりゃ妻が家事もするのが当たり前



    37:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:03:20.49ID:ldXvuW+G0.net
    >>34
    これ、反論できないよな



    36:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:03:16.12ID:D3/0A24Zp.net
    役割分担も知らないゴミ


    41:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:04:13.04ID:ldXvuW+G0.net
    >>36
    より金が稼げるから夫が働くだけだからな



    47:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:05:00.10ID:UT6FQ+4k0.net
    >>36
    役割分担主義ってガ●ジやと思う

    急な夜泣きや仮に障害見つかったときの発育、色んなイレギュラーあるのに役割分担があるからで済ませる
    これ絶対結婚できんよな



    52:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:06:07.80ID:SztYlA3s0.net
    >>47
    日本社会がその考えを前提にデザインされてるんやからそう思う人間がいるのは仕方ないやろ



    58:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:07:45.92ID:ldXvuW+G0.net
    >>47
    仕事のストレスを夫は感じてるし平等じゃん



    62:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:09:31.92ID:UT6FQ+4k0.net
    >>58
    出勤直前に吐いた子を抱き上げて宥めるのは? 朝イチで小児科に連れて行くのは? 職場に遅刻の電話をするのは? 吐瀉物を片付けるのは? 後で子どもが食べられそうなものを考えて買いに行くのは? その間子どもを見ておくのはどっち?

    お前まさか育児は二人じゃなくて妻だけがやると思ってんの???



    70:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:10:50.79ID:vlgZnJwx0.net
    >>62
    子育ては女の役割やろ



    81:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:12:03.33ID:awmB89FQ0.net
    >>62
    なんだァ?てめェ……



    82:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:12:07.40ID:LcF78cMWp.net
    >>62
    女は育休取ってる設定なの?その辺ちゃんと決めとこうや
    後出しで自分の都合のいい設定加えてたら話しにならんやろ



    69:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:10:32.19ID:OB6H34ZD0.net
    >>62
    金稼ぐのは誰や?



    73:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:14.14ID:UT6FQ+4k0.net
    >>69
    育休は給料でますが?
    ワイは一ヶ月でも取ってやれよって主張なんやわ



    76:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:21.68ID:ldXvuW+G0.net
    >>62
    いや、夫もストレスは感じてるよねって話ですけど?



    91:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:13:36.26ID:UT6FQ+4k0.net
    >>76
    妻ももちろん感じるよね?
    お互いのものさしでしかわからない曖昧なストレス持ち出してなにが言いたいん?



    111:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:57.84ID:qza6z3ls0.net
    >>91
    共働き、両方とも育休無しで役割分担はガ●ジよ
    だけどお前の話は妻は育休取得中の設定ちゃうんか



    97:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:31.50ID:ldXvuW+G0.net
    >>91
    だから役割分担として成り立つよね?
    お互いストレスを感じてるから平等じゃん



    117:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:24.78ID:UT6FQ+4k0.net
    >>97
    お前は生まれたばかりの子供を夫婦二人でいっしょに面倒見たい、色んな表情を夫婦で共有したくないの?



    130:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:18:15.27ID:ldXvuW+G0.net
    >>117
    ストレスを感じるのはお互いだし、負担するのはその夫婦が決める事
    ただ、男のが金稼げる社会なのが現実
    だからこう話してるわけだけど



    90:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:13:33.87ID:d8G5cQ4ed.net
    >>62
    なんで昔に比べて家事も育児も難易度下がったし制度もマシになってるのに文句は増えてるの?
    ニートやからわからへん



    96:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:30.57ID:UT6FQ+4k0.net
    >>90
    楽さじゃねーんだよ
    二人で育てたい面倒見たいという気持ちが一番やろ
    なんで生まれたばかりの子を一人だけしか面倒みないねん
    夫はむしろ見たくないんか



    112:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:57.87ID:vlgZnJwx0.net
    >>96
    子供を育てる部分って唯一女が男より優れてる部分じゃん



    116:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:23.76ID:ldXvuW+G0.net
    >>96
    見たいけど見れないんじゃ
    どっちも育休とか無理やろ



    119:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:32.21ID:d8G5cQ4ed.net
    >>96
    役割分担は夫婦間のルールの話やろ
    なんで急に気持ちにすり替えるん?



    136:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:19:17.13ID:UT6FQ+4k0.net
    >>119
    全てに役割分担できると思ってんの?

    障害が見つかったら、自分たちの親にはどちらが説明するの? 子の担当医とはどっちが頻繁に会うん? 入院に付き添うのは? 朝夕、薬を飲ませるのは? 痰の吸引は? 備品の調達は? 知能検査に付き添うのは? 発話訓練は?


    こういうのも役割分担!って決めるんですか???



    141:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:20:25.72ID:ldXvuW+G0.net
    >>136
    うん



    43:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:04:20.33ID:luMgbzRG0.net
    一緒には取らねえよ
    ずらして取るわ



    44:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:04:27.00ID:mVoIHKE80.net
    会社に迷惑だから辞めろ


    48:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:05:03.28ID:KFF3opyw0.net
    育休取る男とか"例の部署"に回されてもおかしくないよな


    55:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:06:35.35ID:ZZUAIV3ed.net
    進次郎は男性育休休暇取得を推進しとったぞ
    女さんの味方なのに嫌われてて可哀想



    56:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:06:51.50ID:8Rkq2/AP0.net
    イク時は一緒みたいな話か?


    61:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:09:16.03ID:2MJ8rxo5a.net
    2人目やけどワイ今1年取っとるわ


    63:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:09:37.49ID:gPwYLLqJM.net
    ワイのトッモは育休取ってたわ
    せっかく権利あるのに使わないのもったいなくね?の精神で
    普通思ってても中々実行出来んのやけど
    なんか気持ち悪くてそれから縁切れた



    77:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:22.79ID:Xy0Riu7c0.net
    >>63
    お前有給取らんの?



    85:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:12:48.17ID:gPwYLLqJM.net
    >>77
    いや取るよ
    権利を行使すること自体を否定してるんちゃうで
    休めるのに休まないと勿体無いという育休の使い方が気持ち悪かったということや



    107:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:31.69ID:y60mjzcN0.net
    >>63
    切ったんじゃなくてお前が切られたんやろ



    113:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:00.90ID:gPwYLLqJM.net
    >>107
    別にええよそれでも



    64:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:09:43.22ID:vlgZnJwx0.net
    女の取柄って子供育てる部分やろ
    それができない女は男の下位互換



    66:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:10:09.78ID:X2jealW70.net
    取りたいけど取らせてもらえないのが現状や
    基本的に仕事なんてしたくないんだし



    75:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:21.21ID:2MJ8rxo5a.net
    >>66
    取れるやん権利なんやから



    67:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:10:09.84ID:+E3BYIa90.net
    女「生理休暇!育休!休むぞ!」
    男「休んだら他に迷惑かかるし休みづれえな」

    責任感の問題では



    71:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:10:55.12ID:yas4rh3Yd.net
    そんなに金あるやつのほうが珍しいぞ


    74:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:16.55ID:qLLXdNkWd.net
    他人の家庭のことなんて知らんわ
    職場の人間は友人とは違うんやぞと



    78:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:27.61ID:weXCMhUEd.net
    一ヶ月休んだら30万のマイナスやから休めんわ


    79:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:11:40.32ID:itLkcL/h0.net
    国家公務員やけど上司とか普通に何ヶ月か取ってたけどな
    まだまだタブーな民間も多いんやろな



    84:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:12:45.98ID:BkVB4DVM0.net
    それはそれでええけどそれで出世遅れてもまあしゃーないよね
    穴埋めした誰かがその分評価されるのが正当やろ



    86:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:12:49.83ID:ldXvuW+G0.net
    別に育児してもええけど、夫の仕事お前が全部できるんか?


    87:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:12:58.52ID:yWj0spPbd.net
    ワイ社男の育休推奨しまくってるけどその割食ってるのが子育て中の若手管理職やから不憫で仕方ないぞ


    88:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:13:18.79ID:RWppfytq0.net
    2人とも育休したら食いぶち誰が稼ぐねん


    106:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:26.61ID:ZMwSgCce0.net
    >>88
    会社が育児手当出すんや



    120:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:37.31ID:qg+kBGpwp.net
    >>106
    会社じゃなくて雇用保険からだぞ



    92:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:13:48.87ID:fN/mcfYO0.net
    3分の2とかずっと言ってるが実際そうじゃないからなクソエアプが
    働いてない期間のボーナスは減額されるさら年収で見ると結構下がるぞ



    103:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:06.41ID:UT6FQ+4k0.net
    >>92
    たった一ヶ月
    まさか夫婦で貯金もしてないんですか?



    93:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:01.21ID:qLLXdNkWd.net
    皆が皆結婚して子供作る時代じゃないしなぁ。その手の話題もタブーになりつつあるし


    94:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:06.56ID:VUw5udgz0.net
    1年育休取っとると、子供でかくなっていくのしっかり感じれてええわ。
    1人目の時はいつの間にか子供でかくなっとったわ



    108:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:48.01ID:QBe7dhJRM.net
    >>94
    じゃあそもそも会社辞めろよ
    他の奴にも迷惑やし働きたい奴にも邪魔やん



    95:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:10.80ID:HnWNsBrs0.net
    取れるものならとっくの前に取ってる 取ったら嫌味言われ降格されるから取れないだけ


    98:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:36.72ID:qg+kBGpwp.net
    ワイは半年とったで


    99:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:48.15ID:af8MbmhR0.net
    二人同時にニートにでもなってガキの飯どうすんだ


    110:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:56.79ID:qqb0obqD0.net
    >>99
    育児休業給付金てのがあるんやで



    100:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:55.27ID:qqb0obqD0.net
    男性の育休とか最近は普通やろ


    101:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:14:56.31ID:0uBG2+/jd.net
    一ヶ月くらい育休とってるやつおるけど一ヶ月なら有給で事足りるやんといつも思う


    102:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:00.05ID:H2TkxQ/K0.net
    普通はずらして取るやろ


    104:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:07.94ID:5CfEJWd5a.net
    イッチはとりあえず相手見つける事から始めようや
    無理やろけど



    105:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:10.97ID:6Q5Toltz0.net
    核家族やめればいいんじゃないですかね


    109:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:15:56.57ID:qLLXdNkWd.net
    上司が独身だと無理やろうな


    143:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:20:28.78ID:epT/JQq90.net
    >>109
    子育てエアプの独身よりも子持ちの方がキツイ
    俺の時はそんなのなかったし俺は無くても平気だったぞって言われる



    164:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:24:16.62ID:JkoLz9Zh0.net
    >>143
    親に子供預けて子育てから逃げてる世代はほんま子育ての苦労わからんから怖いわ



    114:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:09.85ID:zgGn6IJo0.net
    既婚者にとってホワイトな企業は独身にとってブラックだから
    結婚する予定ないなら産休とか充実してる会社にはいかない方がいいって聞いて
    ちょっと目から鱗落ちたの思い出したわ



    115:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:20.72ID:TCCy44I3d.net
    知らんけど育児休暇なら何%くらいの給与出してくれるとこもうありそう


    118:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:16:31.96ID:DgO6agi90.net
    家事も出来ません育児も出来ませんて
    じゃあ何が出来んのまんさん?
    平成中盤ぐらいまではワンオペ当たり前でその頃より家電なんかの進化で圧倒的に楽になってるのに



    127:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:17:51.30ID:HIy5hG8+p.net
    >>118
    SNSで忙しいねん
    急に遊ぶ時間がほぼ無くなったらストレス溜まるやろ



    121:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:17:12.10ID:xVJoFDCB0.net
    働かずに金貰えるなら貰った方がええやろ


    123:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:17:18.25ID:UjzmjpFE0.net
    ちゃんと子育てするならいいけど大半は何もできないんじゃね
    奥さんも邪魔だから会社行ってくれとか思い直しそう



    125:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:17:23.28ID:qLLXdNkWd.net
    女社員「中出しセ●クスして赤ちゃんできました!」

    正直興奮する



    126:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:17:29.03ID:RWppfytq0.net
    男は仕事
    女は家庭の事
    結局これが1番バランス良かったのに何で崩したがるのがホンマ謎や



    134:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:18:46.54ID:OOFIjReK0.net
    >>126
    差別!
    女だって働ける!
    現に政治だって女がいる!



    151:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:21:58.32ID:i7ghUyW/0.net
    >>126
    退院して直ぐなんか昔は嫁の実家から母親が世話しに来てくれてたんや
    今はそんな文化減ってるしコロナやからな
    夜泣きなり色々始めは特に大変やから休めるなら休んだほうがええで
    フェミとかやなくて実利で



    128:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:17:59.00ID:X0gxa2hPM.net
    普通は取る時期ずらすやろ


    129:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:18:10.45ID:OOFIjReK0.net
    てか1人休んでるだけで会社回らなくなる会社って無いだろ


    131:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:18:21.16ID:i7ghUyW/0.net
    まあ退院して最初の2週間くらいは取った方がええかもな
    最近は退院早いし



    135:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:18:56.70ID:qLLXdNkWd.net
    一人目できました!休みます!
    二人目できました!休みます!
    三人目!休み!



    139:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:19:34.35ID:JkoLz9Zh0.net
    ワイは育休取れないなら会社辞めるで?って脅したら取れたで
    みんなも嫁のためにこれぐらいはしなあかん
    なお復帰後は針のむしろだった模様



    142:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:20:26.33ID:UsPR691rM.net
    育休とったら残業代も含めて貰えるなら育休取れるかも
    残業代なしはきついんじゃ



    144:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:20:31.19ID:UT6FQ+4k0.net
    金金言うてるのは逃げ
    結局一ヶ月でも育休取りたくない言い訳してるだけ



    145:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:20:45.52ID:t9auKXcW0.net
    ワイ17年間有給ガチで1度もとったことないわ
    有給なのに理由聞かれるしみんな空気呼んで取らないのに取るの?言われてからなぁなぁでずるずるきて言われるまで存在すら忘れてた



    148:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:21:42.11ID:V9pcn3mw0.net
    >>145
    アウトやん



    146:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:21:21.78ID:FOXCx8ZS0.net
    せやな


    152:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:21:59.08ID:xVJoFDCB0.net
    ブラック企業勤め多すぎやろ


    160:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:23:54.10ID:i4GzFhqU0.net
    >>152
    1ヶ月も休めるのは大企業かおってもおらんでもどうでもええ人材だけだからなぁ
    中小だと精度あっても使ったら補えるほど人がいないんよな



    169:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:25:02.87ID:UT6FQ+4k0.net
    >>160
    こうやって言い訳するんほんま笑う
    取ろうとする行動すらせんのやろなぁ



    176:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:26:32.48ID:Y2+U8psT0.net
    >>169
    そりゃそうよ
    大抵の人間は勝手に自分の限界決めて
    上を妬む生き者や、ニキみたいにポジティブになれるのは一つの才能



    177:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:26:32.93ID:i7ghUyW/0.net
    >>169
    そもそも結婚どころか企業勤めもしたことないと思うよその人



    153:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:22:14.55ID:JkoLz9Zh0.net
    育休取ると子供めっちゃ好きになるからええぞ
    孤立することを恐れすぎやねん



    161:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:24:02.95ID:i7ghUyW/0.net
    >>153
    家庭内で孤立する方がずっとヤバいのにな
    なんj民って社会でも家庭でも孤立してるみたいな無敵の人が多いから分からへんのかも知らんけど



    172:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:25:18.32ID:Y2+U8psT0.net
    >>161
    孤立するのはええが
    なんjで傷舐め合うくらないなら
    家族作った方がコスパええよな



    182:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:02.90ID:JkoLz9Zh0.net
    >>161
    ほんとそれや
    熟年離婚の理由にもなってるのに
    自らATMになりに行ってるやんけ



    157:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:23:09.11ID:qLLXdNkWd.net
    お前んちのことなんて知らんわ…ってが本音


    158:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:23:15.70ID:Eqd8F9U70.net
    資生堂「女性が多い職場だからね、時短勤務もノルマなしも積極的に取り入れるで!女性の働きやすい職場や!」
    女性社員「既婚組の皺寄せがエグいんじゃ!あいつらだけ優遇されすぎやろ!」
    資生堂「時短勤務もなくすしノルマも課します…シフト調整は頑張るから家族からの協力を得てください…」

    女性多い職場ですらこうなんやからしゃーない



    163:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:24:09.99ID:Y2+U8psT0.net
    >>158
    女が女の敵になっちゃったね



    170:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:25:06.22ID:i4GzFhqU0.net
    >>158
    男女関係無くギリギリの人員しか取らない会社が悪なんよ



    159:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:23:50.52ID:nWq/hGn8M.net
    1ヶ月抜けた仕事を誰が担当するが問題だよね
    まさか1ヶ月のために引き継ぎしろと言うんかな



    162:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:24:07.98ID:Eqd8F9U70.net
    家事だけなら大変じゃないけど子育て絡むと一気にハードモードになるしな


    166:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:24:32.99ID:/D1GMyUup.net
    イッチみたいに臨機応変に対応出来ないアホが育児語るのどうなん?


    167:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:24:43.47ID:qLLXdNkWd.net
    金ありゃ保育園入れりゃいいだけやしな


    174:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:26:21.68ID:pEH5vGMO0.net
    もう両方が取る時代や
    10月からはその圧力より強くなる
    ワイの会社も男で育休使う奴マジで増えた



    192:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:28:24.57ID:vJwj+zt20.net
    >>174
    ええな
    ワイの知り合いは工場で懲役中や



    178:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:26:38.81ID:Eqd8F9U70.net
    >>174
    10月になんかあるんけ?



    185:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:22.79ID:pEH5vGMO0.net
    >>178
    4月10月と段階的に法改正ある
    特に10月はかなり変わる



    187:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:35.46ID:Eqd8F9U70.net
    >>185
    サンガツ
    調べてみるわ



    179:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:26:50.49ID:+y3E5O670.net
    昔の女はやってたのになんで現代の女はこんなことでごちゃごちゃ文句言ってくるんや
    稼がなかったらどうって生活すんねん
    夫に仕事させてるんやったら家事育児くらいこなせや それが責務やろ



    190:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:28:02.30ID:Y2+U8psT0.net
    >>179
    そりゃ昔の女のストレスの皺寄せが
    現代やからやろ



    180:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:26:53.90ID:vhsog6p/0.net
    ワイの会社今まで一人も男が取ったことないんやがどうしたらええんや
    相手の親には当然取るんやろとプレッシャーかけられとる



    189:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:53.96ID:Eqd8F9U70.net
    >>180
    申請するだけしてみたらええやん
    制度はあるんやろ?



    183:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:05.35ID:xPI7SMwbM.net
    語るのはええけどなんか自分で実践しとるんか?


    186:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:23.69ID:8vTAJuK8p.net
    ジジババと暮らしてればその辺だいぶ楽なのにな
    核家族選んだんなら頑張って面倒みろや



    188:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:27:52.10ID:5+hVY5pT0.net
    こういう女が存在する限り男尊女卑は無くならないやろなぁ
    無くならなくてええけど



    191:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:28:21.68ID:VUw5udgz0.net
    とにかく夜がきつい。2、3時間で起きるし抱っこでやっと寝かせても床に下ろすと即泣いたりするし。
    交互に対応して朝寝たりできるから2人でとるのはいいぞ



    193:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:29:03.51ID:rxJE4VyFd.net
    有給みたいに義務化すれば普通は上が穴埋めバックアップするやろ


    194:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:29:07.43ID:/kkQZBiv0.net
    「育休取るために子供産むわ!」「夫が協力してくれない!」
    子供ただの道具やんかわいそう



    195:風吹けば名無し: 2022/03/20(日) 10:29:27.85ID:qza6z3ls0.net
    男だって取れるなら皆取りたいやろ
    だけど権利はあるけど取得出来ない、出来ても嫌な顔されたり評価下げられたりするのが現状
    そんな会社に勤めてるのが悪いと言われそうだけど、逆にすんなり取得出来る方が一握りなんだわ
    日本全体の社会風土をどうにかしないと無理よ





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      2024年04月04日 05:49 ID:LMlEBX4p0 ▼このコメントに返信

    いや普通に取れるし何を言ってるんや?
    今時取れないクソゴミ企業で働く負け組向けの記事?

     2024年04月04日 06:13 ID:FNIeyAGy0 ▼このコメントに返信

    >>でもフェミの言う北欧の女は1ヶ月後には働いてるで


    サラリと嘘つくよな
    ノルウェー、スウェーデン、フィンランドの育休は100日~480日だとよ
    留学してたときにノルウェー人と知り合って、そのときに育休の話になって男は1週間休めるって言ったら鼻で笑われた
    あれから10年経ってだいぶ男も休めるようにはなってきてるけどさ

      2024年04月04日 06:54 ID:wFV5jcrp0 ▼このコメントに返信

    別々に取るやろ
    共働きなら保育園入れるやろうし
    その前の期間で分けて取るのが普通ちゃうか?

    名無しさん 2024年04月04日 07:37 ID:oUNNifJy0 ▼このコメントに返信

    育休は取ってないけど出産3か月前から今生後2年ちょっとくらいまでわりとずっと在宅勤務している。
    育児が必要な期間を考えたらたかが数か月~1年の育休では足りないので、仕事と育児を両立できる働き方を長期で出来る方法を考えた方がいい。
    勿論、それが出来る職種だったら、の話だが。

      2024年04月04日 13:32 ID:Gj7Y9SfQ0 ▼このコメントに返信

    一ヶ月だけとって子どもの成長を実感てアホかと
    取るなら夫婦でリレー制でがっつり取れよ

    

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