中小企業「おかしい…年間休日104日、年収400万円で募集してるのに即戦力が来ない…」



    1:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:08:49.35ID:2fgj4ULT0
    かわいそう


    2:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:09:21.86ID:TizFUoWs0
    問題は有給取得率よ


    3:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:09:28.59ID:CIWEjKtF0
    田舎だと神待遇やんけ


    4:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:09:51.16ID:ZDx+6W410
    "額"が足りないだけ


    6:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:11:02.09ID:uoP2zsmA0
    400で募集かけるのはマシな方


    
    7:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:11:12.06ID:77J8L+QB0
    新卒の頃に"年間休日もしっかり確保!"って謳い文句で年間休日104日の求人見たの思い出したわ


    9:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:11:25.63ID:Q8ljPi5z0
    職歴2年30代ニートワイで我慢しろ


    11:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:12:01.24ID:Pk8+HeLI0
    400ならまあ


    12:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:12:02.59ID:9ThJgesU0
    土日祝と年末年始だけで120日行くからなぁ~


    13:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:12:12.96ID:NYvbIeawM
    どれどれ、役員の一覧は・・・同じ名字ばっかり
    あっ(察し



    14:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:12:14.62ID:aCqkqHbWM
    みなし残業込み


    15:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:12:48.91ID:AbG36GxX0
    アットホームな職場だから


    16:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:12:50.35ID:DbrEtfAt0
    わいこの条件でこれに転職する

    やっぱ120日ないときついわ



    17:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:12:56.13ID:UBaVNdyh0
    不思議やなあ


    18:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:13:07.65ID:aCqkqHbWM
    104て完全週休二日ぐらいか?


    25:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:14:48.71ID:90ZbPufm0
    >>18
    隔週土曜出勤有りで連休年3回で年間休日103とかや



    27:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:15:06.17ID:9ThJgesU0
    >>18
    祝日なし夏休みなし年末年始休暇なしの完全週休2日やな



    19:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:13:10.42ID:KMdtm8Gx0
    現実は休日据置でその半額やからな


    20:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:13:26.02ID:VRC2+txF0
    地方は年休115日、年収260万(固定残業込)ってとこだろ


    21:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:13:37.10ID:jVIT4U4i0
    みなし残業込み


    22:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:13:37.71ID:nogbRh310
    休日120日ないのは論外だわ
    どうみてもブラック



    23:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:13:56.00ID:Vx66Q9p/0
    実際は年収300万、年休104日 ※みなし残業月40時間


    24:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:14:21.40ID:5/zUE8Em0
    地方なら400あれば上位なんだよなぁ


    26:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:15:04.42ID:yJQV64SJa
    即戦力欲しけりゃ600は出せ


    28:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:15:08.17ID:s3fUM1Pp0
    祝日なしか…


    29:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:15:14.78ID:71/3q413M
    ※みなし残業 ←これついてる時点でブラック確定


    46:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:44.60ID:77J8L+QB0
    >>29
    こういうとこの一族経営に入社したことあるけどやばかったで
    社長と営業部長の息子(担当エリア無し)がベンツとポルシェ乗り回して昼出社昼過ぎ退勤してる中社員が夜9時くらいまで無賃労働や
    余裕でみなし残業分超えとった



    63:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:21:41.64ID:OejAnE/u0
    >>29
    これだけならまだしも基本給削ってトータルで地元の相場の月給になってるところあって草生えたわ



    116:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:31:46.95ID:CJHk/WWo0
    >>29
    奴隷定額プランに名称変更せなアカンな



    30:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:15:31.01ID:YumSwj+50
    52週やからそれくらいやね
    祝日なしや



    31:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:15:58.09ID:uybcMPky0
    現実は300万がいいところだぞ


    32:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:16:10.34ID:BjKMN0q6M
    年間休日104で年収400なら東名阪でも結構ええ方の求人やんけ
    20代なら間違いなく上位層なれるやん



    33:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:16:10.98ID:71/3q413M
    馬鹿「完全週休二日!?土日毎週休めるんか!?ええやん!」


    34:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:16:54.34ID:LOSxhJqga
    年休100日(休日出勤有り)で年収250万みたいなのがいっぱいある


    35:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:17:08.84ID:QFruorCU0
    田舎なら求人出した翌日に10人は殺到する


    39:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:17:46.55ID:5/zUE8Em0
    >>35
    これ
    田舎で年収400は貴重や休み100でも集まるわ



    36:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:17:12.27ID:2Y8XH92S0
    給料上げない理由なんなん?まともな会社レベルなら、一人の年収数百万上げても誤差の範囲やろ。ケチすぎ。


    47:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:49.74ID:FIpTyngda
    >>36
    一人だけあげるわけにはいかんでしょ



    50:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:19:21.88ID:SvM1uMNLd
    >>36
    上げたら下げれないやん
    その年だけ数百万多く払うならええけど将来にわたって数億のコスト抱えるのは怖い



    54:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:19:51.12ID:xlOVCIAB0
    >>36
    まともな会社じゃないからや
    そもそもGAFAだって人件費削りまくりや



    64:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:22:07.80ID:aUgQiemWM
    >>36
    日本企業お得意の内部留保やぞ
    この衰退国で内部留保過剰に叩くのもあれやけど常に増加傾向な現状鑑みるとさすがに給料払う気がないと言わざるを得んわ



    376:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:06:46.07ID:x1FmykxC0
    >>36
    なんで中小企業勝手話よ
    企業がこれ以上大きくならないんだから給料も上げられん



    37:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:17:31.00ID:CDxaxMsA0
    年間休日104日って隔週土曜日出勤か


    38:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:17:41.26ID:7dqkhRYK0
    即戦力欲しいなら700からや


    40:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:17:55.10ID:5LBPkBh2M
    休み少ないといくら積まれても嫌だわ
    これで残業ありだろ?



    41:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:10.94ID:ilT+FBtQ0
    年間休日も96日だろこれ


    42:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:14.61ID:Ogem9NO/0
    ボーナス夏冬合わせて5ヶ月出すぞ!(基本給6万)


    56:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:20:06.52ID:71/3q413M
    >>42
    その手の基本給がめっちゃ安くてみなし分莫大なヤバい会社で働いてたわ
    ボーナスカス



    43:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:27.71ID:ooS/cJJod
    年休が話にならんわ


    44:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:33.90ID:pFwsc6OY0
    休日が少なすぎる


    45:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:38.79ID:xdzdygGL0
    即戦力ってすでに他社で戦力になってるしそうそう居ないやろ


    48:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:18:51.39ID:qkoYUCKv0
    育てたほうが良くない?


    49:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:19:02.66ID:9+r0IsVB0
    400は自前で育成した場合やろ
    他所から獲得するのはそりゃ400じゃ無理だわ



    51:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:19:36.68ID:SfFCwp52a
    祝日も年末年始も夏休みも無いって子供とか出来た時どうするつもりなん?


    52:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:19:40.27ID:aUgQiemWM
    若手の職人がそんぐらいの待遇やな
    土木とかやる根気あるやつならプラス100万200万ぐらいも目指せる



    65:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:22:20.39ID:ZFpjJdYS0
    >>52
    その根気あるやつなら大抵そこそこの大手企業に入り込むわってね



    75:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:24:14.54ID:aUgQiemWM
    >>65
    できる職人は若手で独立するから会社員目指さないんやないかな
    ワイの中学時代のトッモは24歳ぐらいの時独立してそっから数年やがもう家たてとるしええ車乗っとるしえぐいわ



    55:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:19:56.98ID:NUf+lO5h0
    これがマシな方なのが草


    57:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:20:11.31ID:CIi7fBLl0
    みなし残業とか考えたやつ誰だよ


    60:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:20:53.09ID:71/3q413M
    >>57
    違法にならないのが凄い



    58:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:20:22.67ID:fpEhBAm30
    アットホームな職場です!定期


    59:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:20:48.43ID:90ZbPufm0
    一族経営悪く言うけど世の中半数くらい一族経営ちゃうか
    売上3000億越えのそれなりの企業でも一族経営ってゴロゴロあるで



    61:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:21:10.06ID:rIeGhiUka
    400万(総支給)


    62:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:21:25.02ID:PKGOzRgUp
    120は無いと来ないやろ
    最低限やぞ



    66:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:22:23.45ID:5/zUE8Em0
    専門裁量労働制で働いてるワイは一円にもならんけど夜中まで仕事してたりするぞ
    まぁ好きだからええけどな



    67:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:22:47.21ID:bRcenwBn0
    よくあるけど時給換算すると1000円くらいでみなし40付けて20万とか何考えとるんやろか
    おまけにそれで人選り好みするとか頭おかしいんちゃうかな



    68:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:22:59.51ID:mrE8I+sTa
    カレンダー+特別休暇が普通やと思ってたから年末年始の休みとか盆休み前後の夏休みとかシルバーウィークとか無いところあるってカルチャーショックやったわ
    そら飲食とかやとそうやろうけど同業でもそうなんやなって



    69:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:23:06.26ID:90ZbPufm0
    基本給10万職能給10万
    残業代は基本給×1.25倍
    みたいな残業時はバイト以下の会社が普通にある



    70:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:23:08.70ID:I3ZITALg0
    年休104日って祝日出勤前提やん


    71:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:23:10.13ID:62BvGjb30
    ワイの会社で草


    72:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:23:21.91ID:8eITAmKSM
    弊社「みなし残業手当月2万つけとくぞ」

    社員「誰も残業しないぞ」

    これってボーナス対策?



    73:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:23:30.84ID:9nTNPU3qM
    基本給激安みなし残業で調整はブラックでよくある話
    というかみなし残業採用してるところて大半そうやろ



    74:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:23:45.94ID:fWfcLcG70
    ワイの内定先
    基本給216,500円
    年間休日123日
    時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、都市手当あり
    平均残業時間25時間

    これどうなん?



    87:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:26:21.45ID:5/zUE8Em0
    >>74
    普通やね



    89:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:26:41.70ID:bRcenwBn0
    >>74
    どうなんって聞きながらちゃんと割といいって分かってて言ってそう



    82:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:25:30.84ID:UE/vOwHR0
    >>74
    ボーナス何ヶ月分や?



    88:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:26:34.26ID:fWfcLcG70
    >>82
    半年や



    100:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:28:50.33ID:UE/vOwHR0
    >>88
    2年目なったら日本人の平均年収よりちょっと高いくらいやからええんちゃうか



    84:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:25:45.02ID:KQtf8/zC0
    >>74
    ぐう普通な大卒やろ
    残業の実態がその通りなら若干ホワイト寄りや



    90:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:26:54.82ID:fWfcLcG70
    >>84
    ならよかったわ



    76:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:24:16.39ID:2ha1Wz2Ma
    新卒レベルの待遇やん


    77:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:24:43.72ID:Vtx3XY4BH
    ガチで人手不足やからな


    78:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:25:01.91ID:UE/vOwHR0
    みなし残業20時間です
    超過分は支払います(支払いません)
    こんな会社多すぎやろ



    79:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:25:16.37ID:HXbczFNt0
    年間休日123、計画有給5日、年収280万、みなし月20時間でだいたい実際は月5時間くらい。田舎だけど、割りと待遇よいといわれる。


    86:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:26:12.42ID:lGhDskc1a
    >>79
    みなし20で280万ってエグすぎやろ最低賃金割ってない?



    97:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:28:32.01ID:HXbczFNt0
    >>86
    時給換算で1000円は越えとるよ



    91:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:26:58.25ID:5/zUE8Em0
    >>79
    なんの仕事や低すぎやろ



    80:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:25:18.82ID:ilT+FBtQ0
    人手不足じゃなく奴隷不足な?


    81:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:25:24.22ID:yXQELgQr0
    120無いと子供の休みとか家族内での休みが合わへんから苦労するで
    土日祝年末年始で大体120のはずやし



    83:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:25:34.31ID:9nTNPU3qM
    みなし残業20時間(実際40-80時間)


    85:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:26:11.63ID:49551WqZH



    190:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:41:32.14ID:2Y8XH92S0
    >>85
    潰れろ定期



    205:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:43:01.57ID:kRnnxMj0M
    >>190
    潰れたら労働者が路頭に迷う



    210:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:43:59.94ID:2Y8XH92S0
    >>205
    今は人手不足で売り手市場やで。潰れるべき会社を甘やかすからブラックがなくならん。



    215:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:44:47.60ID:0ME9EsBX0
    >>205
    そうやって痛みをなんとなく避けてきた結果が先進国唯一のGDPマイナス成長なんやろな
    誰かが痛みを負わなあかんのや
    ワイが定年退職してからゾンビ企業潰してくれ



    232:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:48:00.58ID:i3bD2uyTd
    >>205
    ワイ路頭に迷った元社員やけど
    あんなゾンビ企業潰れてもしゃーない



    270:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:53:36.40ID:/8Ges9ned
    >>205
    別にそんな底辺路頭に迷ってもええやろ
    介護とか福祉やらせとけばええわ



    289:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:06.21ID:C4zs+L8ud
    >>270
    こういう奴ホンマ死んだ方がええ



    298:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:56:05.66ID:WkHWZ3tD0
    >>289
    わかる
    ワイは介護士とか保育士は公務員がええと思う



    311:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:39.20ID:/8Ges9ned
    >>289
    なんでや?介護市場なんて人おらんのやから
    しょうもない企業潰して余った人でそこに割り当てればええだけやん



    94:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:28:09.49ID:9nTNPU3qM
    田舎ってマジで派遣レベルの正社員多いよな


    95:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:28:29.43ID:5/zUE8Em0
    ワイは29歳手取り約30の専門裁量労働制や
    最低限やることやってりゃ好き勝手や



    96:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:28:30.40ID:h7/MmY4l0
    休日120以上でフィルタしてるからすまんな


    98:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:28:36.92ID:P2C3UJCg0
    リーマンショックの頃はこういうゴミの社長が偉そうにしとったわ


    99:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:28:47.08ID:aUgQiemWM
    地方都市在住サボりメーカー営業マンワイ、年間休日125年収380の模様
    仕事サボりまくっても数字の締め上げ耐え抜けばぼちぼちの基本給とデカイボーナス保証されとるしイージーモードやわ
    デカイ買い物した時期だけは営業ガチりまくってガツガツインセンティブ稼ぎに行っとるから基本的にだらけとるけどそれなりに認められとる



    102:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:29:08.66ID:90ZbPufm0
    ほんま最低賃金すら払えん企業は廃業するかどっかに吸収合併されろよ
    日本の生産性下げてるわ



    103:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:29:27.69ID:4K0j5HNoM
    家賃高い都会エリアなら家賃補助ってかなり重要だよな
    家賃6万のところを会社が借りてくれてワイは借上げ社宅費月5000円とかマジでありがたい



    112:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:31:15.25ID:EkhBDhEZ0
    >>103
    家賃6万もすごい安くないか



    125:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:33:37.50ID:oxVHswiZM
    >>112
    マジか
    田舎出身だからワンルームで6万とか高すぎて吐きそうになるわ



    163:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:38:01.07ID:EkhBDhEZ0
    >>125
    ワイは搾取されまくり民やから10万以下だと安く感じるわ



    104:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:29:31.93ID:qc8gCtvj0
    年収400万円でも諸々引かれて手取り300万ちょっとやろ
    月にならすと25万円
    経験者なら月30万円以上出さんと



    106:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:29:41.00ID:2Y8XH92S0
    「あなたが求職者だとして、この待遇で御社に入りたいですか?」で終わる話やな。


    107:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:29:41.42ID:9nTNPU3qM
    有給申請すると嫌な顔する上司はおまえは取りたくないの?っておもうよな


    108:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:29:55.95ID:bRcenwBn0
    職種にもよるけど地方は額面18万昇給年一3000円ボーナス2ヶ月とかたくさん見るから段々麻痺して来てこれが普通に見えて来るわ


    109:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:30:57.62ID:HXbczFNt0
    田舎は240万とかゴロゴロあるやん


    110:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:31:00.42ID:JY7rwkts0
    昔いた所が月18万ボーナス無し年休90で冷凍庫内の作業でも募集したら最低でも5人は面接きたで


    114:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:31:38.54ID:UE/vOwHR0
    >>110
    マグロ屋さんかな



    141:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:36.02ID:JY7rwkts0
    >>114
    ワイがいた所は冷凍食品扱ってただけだけどマグロはもっと低い温度でやるからキツいって聞いたな



    194:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:04.01ID:UE/vOwHR0
    >>141
    冷凍食品もマグロ屋さんも出入りしたことあるけどあれ夏場は悲惨やな
    外気温40度超えとるのに寒暖差70~100度になるし心臓バグってまう
    鼻水凍った時は笑ったけどあんな仕事よう続けれんわ



    111:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:31:12.88ID:xOYnJEpI0
    今の若い子が求めてるのは年間休日130日で年収250万だからな
    会社は金払いの良さ重視してるのかもしれないけど20代は休みの多さの方を重視してるから齟齬が生まれんねんな



    113:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:31:18.39ID:30H8pBxL0
    東京から兵庫へUターン考えてるけど駄目だわこりゃ
    まず碌な仕事がない
    中小は絶滅したほうがいいんじゃないかレベル



    118:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:32:06.60ID:5/zUE8Em0
    >>113
    兵庫ならましやろ
    九州の田舎とか見たら目飛び出るぞ



    134:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:34:56.39ID:aUgQiemWM
    >>118
    ワイ九州の田舎やが仕事関係の知り合いで50歳なのに手取り20割っとるやつ結構おってビビるわ
    でもそんなやつでも持ち家持っとって普通に暮らしとるし昭和の時代ってほんまにイージーモードだったんやろな



    164:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:38:06.50ID:5/zUE8Em0
    >>134
    ワイもそういう人知ってるわ
    50代事務で手取り18くらいのおっさん



    204:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:43:01.36ID:aUgQiemWM
    >>164
    そういうやつらは大型免許でもとって大型の運ちゃんやればええのにな
    40後半で手取り16やったおっちゃん転職して給料倍以上なっとったわ
    それも地場企業でエリア県内だけやから普通に平日8時労働だけでええらしいし
    運送系は当たり外れくそでかいからええとこいきつくまで大変らしいけど



    115:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:31:46.58ID:KkVxnAlOa
    大手が多角化して中小を吸収するのが一番やろ
    社長役員の総数が減るのがデメリットやけど
    労働力は据え置きで待遇良くなるから



    126:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:34:06.68ID:UBaVNdyh0
    >>115
    ショボイ事業は大企業から切り離すのが時代の流れやで
    ヘイシャも人事やITインフラは子会社化しとる



    135:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:17.81ID:P2C3UJCg0
    >>126
    独立の中小よりは大手の子会社の方がマシやで



    146:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:11.78ID:UBaVNdyh0
    >>135
    たし蟹



    155:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:51.56ID:M0TQT9c20
    >>135
    まぁこれやな
    NTTデータの子会社とか福利厚生ちゃんとしてるしゴミみたいな事しててもそこそこ金もらえるしな



    185:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:40:35.18ID:0ME9EsBX0
    >>135
    天下りで管理職のポスト埋まってしまうこと考えたらリターンが少なくね?



    192:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:41:57.91ID:90ZbPufm0
    >>185
    言うて独立の零細課長の給与とか大手子会社平社員の遥か下やろ



    213:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:44:15.25ID:P2C3UJCg0
    >>206
    零細の経営なんか全部家族やろ
    ほんまのクソやで



    252:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:51:08.20ID:WJg5Dor70
    >>115
    日本は解雇規制厳しいからそれが無理なんや
    人雇うリスクが高すぎるから
    割高でも外注や派遣を雇ったほうが長期的には安くつく



    268:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:53:11.24ID:WkHWZ3tD0
    >>252
    解雇しやすくして失業保険解雇した会社が負担するアメリカ方式
    ええと思うのにな



    117:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:32:01.82ID:fh3irjdU0
    完全週休2日でみなしとサービス残業なければ何とかなるよな


    119:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:32:09.88ID:DW+B2qx60
    中小企業社長「このままでは会社が潰れる!(夫婦揃って役員報酬ガッボリ)」


    120:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:32:26.26ID:0ME9EsBX0
    ワイ東京の本社事務で月給27万なんやけど
    地方の現場だと20万ちょいらしくてなんか申し訳ないわ



    124:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:33:17.12ID:KkVxnAlOa
    >>120
    社会の役に立ってんのは明らかに現場なのが悲しい



    145:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:09.40ID:aUgQiemWM
    >>120
    地方中小の事務やと手取り15いかんような求人ばっかやし地獄やぞ



    121:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:32:31.04ID:MmJUDJlN0
    手取りなら募集くるやろ🙄


    122:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:32:47.27ID:bRcenwBn0
    中小が国を支えとるんやで凄いんやでって言われてたから大人になるまでそう思ってたけど最近こいつらひょっとして諸々の問題のガンなんちゃうか…?って思うようになってきたわ


    180:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:28.56ID:v6kkGTL+0
    >>122
    中小が国を支えてるのが問題なんだよなぁ



    193:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:41:59.15ID:JY7rwkts0
    >>122
    昔と違って社員も経営者もキツいけど無理して生き続けてるってパターン多いしな…



    202:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:45.73ID:1lcffpe/0
    >>193
    中抜きされたあとの搾りかすしかもらえんから仕方ないんや



    123:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:33:03.11ID:HyvJd3R50
    月12日出勤の240h拘束で17.8しか貰えんが転職先なくてなぁ…




    133:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:34:47.80ID:UBaVNdyh0
    >>123
    何歳や?
    若けりゃどうとでもなるで



    143:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:39.42ID:y0Jldyv70
    >>123
    通し勤務の警備とかか?



    149:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:34.86ID:qc8gCtvj0
    >>123
    常駐警備がビル管理のどっちかか
    まあ8時間仮眠あるんだろ



    128:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:34:25.78ID:4ZOxvJmBM
    >>123
    12日で240時間拘束ってどういうことだよ



    137:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:19.95ID:HyvJd3R50
    >>128
    昼入の朝帰り+週1で9時から次の日の9時まで勤務なんや



    140:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:31.95ID:2Y8XH92S0
    >>123
    小学校教師やれや。公務員やから35で年収600は超えるで。



    152:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:38.17ID:kRnnxMj0M
    >>140
    小学校教師って有給なくて残業代も出ないのにそんな貰えんの?



    167:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:38:26.68ID:FvkcoaQxM
    >>152
    その代わりエグいほど拘束時間とプライベートを削らないとあかん



    129:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:34:27.09ID:kRnnxMj0M
    福利厚生で10年おきに連続休暇10日の会社あったんやが舐めとらん?


    130:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:34:30.39ID:FvkcoaQxM
    田舎だと相当恵まれてるぞ、その条件


    131:やる落合 ◆Y0jD/t.Jos : 2022/08/17(水) 15:34:37.59ID:zr4Ndc6gM
    300万の間違い定期
    それでも募集くる定期



    132:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:34:47.79ID:y0Jldyv70
    ワイそれくらいやけど
    残業は月3時間程度で、有給は勝手に使ってるわ
    有給入れたら休みはもうちょいあるな



    136:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:19.91ID:0jTLZ43c0
    ワイ院卒で入社したんだけど
    入社8年目に会社が吸収合併して
    高卒の給料まで下げられたで

    これすごくね?
    マジやで
    超大手やで



    183:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:40:08.20ID:90ZbPufm0
    >>136
    ワイもや
    超大手ではないが売上200億のメーカーが売上5000億の会社に買収されて給与は親会社の高卒3年目並
    ワイは諦めて転職したで



    154:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:49.95ID:UBaVNdyh0
    >>136
    転職しようや
    黙ってても舐められるだけやで



    174:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:14.36ID:0jTLZ43c0
    >>154
    無理やで
    この土地から離れられない



    156:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:37:12.42ID:P2C3UJCg0
    >>136
    組合は何か言わんのか



    174:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:14.36ID:0jTLZ43c0
    >>156
    同意したから無理なんだって
    いやあのさ・・同意って草って感じ



    138:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:26.57ID:2i3OezxjM
    ギルドで依頼受けて
    弱いモンスター倒したり薬草採取して
    宿屋に泊まって生活したいわ



    147:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:14.91ID:y0Jldyv70
    >>138
    ゴブリンに犯されそう



    150:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:34.97ID:IfV1xu+n0
    >>138
    フィジカルないと四肢欠損でスラム行きやぞ



    139:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:26.60ID:hpjocima0
    地方ってそんなゴミ待遇の求人しかないん?終わりすぎやろ


    144:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:35:40.37ID:efkHMY2/0
    実際問題土曜働かなきゃならんほど中小企業って利益でてないんか?


    212:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:44:02.60ID:QFruorCU0
    >>144
    何らかの形でサービス業と関連してる会社が多いから土曜も稼働しないといかんのや



    151:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:36:36.26ID:iEVq6LH60
    中日企業「おかしい…年間休日104日、年収4000万円で募集してるのに即戦力が来ない…」


    157:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:37:14.56ID:y0Jldyv70
    >>151
    ようやっとる



    158:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:37:21.08ID:1hII7bJYd
    完全週休二日制!!
    蓋開けたら土曜日半分ないんやが
    これって許されるんか?休日手当はあるけどさぁ…



    176:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:20.84ID:FvkcoaQxM
    >>158
    俺のところも水曜土曜半分ずつや
    おかげで人がポロポロ辞めていく



    181:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:33.83ID:kRnnxMj0M
    >>158
    教師になるのが悪い



    159:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:37:23.81ID:bRcenwBn0
    小学校教師もコッパンもこのご時世で募集倍率上がらんで教師に至っては依然人手不足やけどどんだけ学生に嫌われとるんねんみんな受けても蹴るんやろな


    168:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:38:46.93ID:ZkYyeEQ90
    >>159
    教師は糞ブラックなのがバレちゃってるからね



    160:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:37:28.53ID:DW+B2qx60
    中小企業の経営者って従業員を奴隷としか思っとらんで


    161:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:37:43.03ID:KkVxnAlOa
    利益0の公務員のが待遇いいのが謎


    165:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:38:10.50ID:dQJySX8jp
    こんなカツカツの経営しとる会社って潰れたらアカンの?


    199:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:17.60ID:/8Ges9ned
    >>165
    別に役員らはカツカツちゃうからな



    208:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:43:24.78ID:WkHWZ3tD0
    >>199
    中小だと役員までカツカツのところ結構ある



    166:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:38:23.06ID:WSjQ/BPxM
    田舎なら髪


    172:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:00.86ID:1ySZWxPH0
    週休2日制はトラップだってみんな知ってると思うが
    完全週休2日制にもトラップはあるからな
    これ知らないやつはちょこちょこ居る




    188:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:40:57.35ID:JY7rwkts0
    >>172
    そこらへんの所だいぶ減った方やけどまだあるやろな…
    ワイの業界は少なくても4週8休がベースになってきてるな



    173:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:03.88ID:MPB0/5CJ0
    ワイの年収の1*400万倍やんけ


    175:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:19.38ID:eze3xDQD0
    わいが前に勤めとった会社の社長は残業多すぎなのを何度も労基に注意されて出した結論が「労基と戦う!」やったわ


    177:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:23.93ID:lJQEHRPhp
    教師は部活とか大変かもしれんが結構給料貰ってるしなあ


    178:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:25.04ID:f7lqU9Bka
    完全有休二日制、死ね!w


    179:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:25.17ID:BYvA7/kir
    バイトに毛が生えた程度の給与で涙出ますよ
    それでいて残業もみなしってもうバイト以下じゃん



    182:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:39:46.97ID:qc8gCtvj0
    週休2日+祭日(平日)+正月、盆各5日
    これで年間休日130日だけど普通やろ



    186:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:40:41.86ID:mLHCj5FH0
    115は?


    187:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:40:51.13ID:tmHk0S0Hp
    いや、これ業務次第でゴロゴロくるだろ


    189:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:41:06.17ID:91dwNZUfa
    わい28歳の市役所職員やけど
    土日祝日+夏休み5日+年休消化10日くらい+年末年始で年130日くらい休みやわ
    これで年収450くらいやからなかなかええで



    197:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:16.40ID:2Y8XH92S0
    >>189
    ワイは利用者側やが、窓口で怒鳴り散らす老害とか対応きつない?



    198:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:16.72ID:WkHWZ3tD0
    >>189
    なお災害時



    200:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:21.92ID:KkVxnAlOa
    >>189
    年間の売上いくらなん?



    220:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:45:44.91ID:90ZbPufm0
    >>189
    有給合わせて年間休日130っこと?それなら普通ちゃうか?
    というかこれを普通にせなアカンわ



    195:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:09.20ID:/w10idq10
    月収30万(基本給16万みなし残業40時間手当マシマシボナ2か月)


    201:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:26.72ID:WskrJSFm0
    しかし年休120日でも年の1/3休んでる感覚ないよな


    203:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:42:53.30ID:pgaY1Qrkp
    ワイのとこ勝手に有休7日取らされるんやけど普通か?


    207:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:43:24.11ID:mLHCj5FH0
    >>203
    計画年休か?



    209:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:43:47.32ID:aUgQiemWM
    >>203
    ドブラックで草



    211:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:44:02.28ID:UBaVNdyh0
    >>203
    残りの有給を消化できるかどうかやね



    214:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:44:20.49ID:WkHWZ3tD0
    >>203
    休み取らん奴多いからしゃーない
    文句は有休取らん奴に言おう



    218:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:45:27.87ID:1TgF2js10
    >>203
    企業は5日は有給取らせないとアカンから割と普通や



    219:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:45:37.73ID:UE/vOwHR0
    >>203
    ワイのとこは夏休みと正月休みで消化しろって言われとるわ



    226:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:39.80ID:QbuPOW460
    >>203
    休ませてくれるならまだええやろ



    216:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:44:56.26ID:FvkcoaQxM
    >>203
    有給買い取ってもらえた昔に戻してほしいわ



    228:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:52.80ID:WkHWZ3tD0
    >>216
    国が有休取らん従業員いると会社に金払わせるから無理や



    217:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:45:02.04ID:Y6wJSbZN0
    みなしとかいう働かせホーダイプラン
    この表記で給料低い会社に入社する人馬鹿やろ



    236:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:48:25.13ID:0ME9EsBXH
    >>217
    「みなし残業は働かなくてもつきます。残業0の時もありますよ~」
    みたいなこと言ってる企業の説明会見たけど察したわ



    239:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:48:33.45ID:0ME9EsBX0
    >>217
    「みなし残業は働かなくてもつきます。残業0の時もありますよ~」
    みたいなこと説明会で言ってる企業おったけど察したわ



    221:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:05.23ID:QbuPOW460
    400はまだ優良という風潮


    222:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:19.76ID:o960Fa2+0
    これがマシな方なの地獄や


    223:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:28.27ID:P2C3UJCg0
    言うて今そんな残業青天井なほど仕事あるんか
    ワイは年収100万は下がったで



    234:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:48:01.20ID:UE/vOwHR0
    >>223
    施工管理はまだ青天井でよかったはず
    そろそろ無理になる予定やったと思うけど



    241:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:49:15.50ID:FvkcoaQxM
    >>223
    運送も青天井やろな
    積荷の損害で蟻地獄のリスクも高いが



    231:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:47:53.00ID:UE/vOwHR0
    >>223
    施工管理はまだ青天井でよかったはず
    そろそろ無理になる予定やったと思うけど



    240:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:49:13.53ID:f7lqU9Bka
    >>231
    建設業と関わりあるけど業種は建設業かないとこが今一番泣き見とるわ
    工程は残業青天井前提なのにそいつらは月100までしかできんし



    261:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:23.69ID:UE/vOwHR0
    >>240
    元請はマンパワーで常駐が何人かおるけど下請けに行けば行くほど施工管理がおらんようになってサービス残業で対応するしかなくなるからな



    224:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:30.97ID:WskrJSFm0
    ワイ「有給休暇全部消化するぞ!」
    上司「傷病休暇満タンになるまではあまり休むな」
    ワイ「満タンになったから消化するぞ!」
    上司「積立介護休暇満タンになるまではあまり休むな」

    なんでそんなことまで考えなあかんのや…



    225:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:39.64ID:vnlVTG5/a
    転職考えてんだが履歴書ってなに書けばええんやろ
    28やけん新卒のときと同じってことないよな



    242:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:49:18.14ID:J6hZOt8+0
    >>225
    ネガティブじゃない方の転職理由と即戦力たりうる自分のスキルを書け
    さすがに転職の履歴書にガクチカみたいなこと書いてたら笑われるで



    249:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:50:35.03ID:UBaVNdyh0
    >>225
    受けたい会社に貢献出来るスキルと、それを裏付ける経歴書けばええんや
    会社が求めてる人材とマッチすれば採用
    合わなければお祈りで次や



    227:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:44.21ID:J6hZOt8+0
    地方の中小なら400あれば十分なんやろ?


    229:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:46:55.86ID:ttaqgOtxp
    アメリカのトラック運ちゃん「1400万」


    263:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:30.03ID:aUgQiemWM
    >>229
    ワイドイツに親戚おるけど仕事の話しとっても頑なに年収の話したがらなくてほんま草はえるわ
    日本にもそんぐらい貰っとる人結構おるやろ程度とか言っとったけど毎年何度もバカンスいっとるしほんまどんだけ金あるんやって話やわ



    233:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:47:59.98ID:3Ls7DLeNa
    >>229
    NYのスーパー惣菜加工おばちゃん「1700万円」



    254:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:51:31.11ID:qc8gCtvj0
    >>233
    それは大袈裟だぞ
    ググると最低賃金は15ドルだし



    230:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:47:51.92ID:qehbs5cw0
    104日やとシフトとかやろうし有給も尚更取れんやろな


    235:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:48:15.85ID:FvkcoaQxM
    いうてスレタイの年休だとしんどい
    きちんとまとまったリフレッシュ休暇を組みたいわ



    237:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:48:26.77ID:+DYqk/ji0
    どういう即戦力やねん


    238:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:48:29.45ID:zG1G/s540
    ワイ昨日しょーもないおっさんがコンビニでネチネチバイトに絡んでたから、怒鳴りつけて追い出してやったわ
    なんであんなことすんねやろな



    243:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:49:21.42ID:49uXE4coM
    有給義務化とか最低賃金とか守れない会社ってもはや反社会勢力だよね


    244:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:49:44.78ID:zG1G/s540
    ワイ元工場勤務、当時の年間休日163~165日
    なお、



    248:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:50:17.73ID:mLHCj5FH0
    >>244
    夜勤ありか



    273:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:04.35ID:zG1G/s540
    >>248
    3週間で昼勤6回夜勤6回をループする基本1勤務残業1.5h、勤務時間12時間がデフォの変則2交代シフトで完全週休3日制(休日出勤月2~3回)や



    292:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:31.38ID:90ZbPufm0
    >>273
    こういうのって何で夜勤専門と昼勤専門で分けへんのや
    隔週で切り替えとか考えても頭おかしくなるで



    309:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:36.36ID:rqcRc93Wr
    >>292
    カネが格段にええから夜勤専門に殺到してまう
    体壊したり指とか足が無くなった人はライン外れて昼勤専門になったりするけど、給料はガッツリ減るで



    322:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:59:46.00ID:90ZbPufm0
    >>309
    それがあるんか
    せめて1ヶ月で昼勤夜勤交代とかならええのに



    250:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:50:40.11ID:tanozt50p
    >>244
    体壊してそう



    281:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:57.81ID:rqcRc93Wr
    >>250
    辞めてから10年経つがいまだに毎月1回くらい昼夜逆転する



    245:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:49:52.27ID:3jBchrBu0
    サイバーエージェントとかいう初任給42万の神企業
    なおみなし



    247:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:50:16.28ID:tanozt50p
    >>245
    🤔



    255:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:51:36.89ID:LaVXEaK2d
    >>245
    あれ基本給も普通にええからどう見ても神条件やろ
    みなしがーで条件反射はおかしいよ



    266:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:44.60ID:rtlEKqI50
    >>255
    みなしって残業しなかったら全部もらえるラッキーやんけ



    272:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:53:43.90ID:WkHWZ3tD0
    >>266
    なお



    274:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:10.84ID:4UPtCdqrd
    >>255
    友人にサイバー行ってるやつおるけど毎日3時4時まで仕事しとるぞ
    それでみなし残業ならどう考えてもクソや



    304:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:08.76ID:LaVXEaK2d
    >>274
    みなしって残業代0って意味じゃないぞ



    321:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:59:35.29ID:4UPtCdqrd
    >>304
    そんなもんわかっとるわ
    時間外は25%割り増しに加えて深夜だと更に25%割増で給料払わないといけないんやぞ
    毎日深夜まで残業させてるのにそれを払わずにみなし残業で定額制にしてるのがクソなんや



    326:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:22.10ID:LaVXEaK2d
    >>321
    いやだからオーバー分は普通に手当つくで



    385:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:53.30ID:4UPtCdqrd
    >>326
    ほーん、じゃあ実際に追加で支払われてる明細でも持ってこいやガ●ジ
    そもそも固定残業80時間とか求人広告には書いとるけど36協定に反してるしそもそもクソや



    416:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:11:01.42ID:yTYokKSYd
    >>385
    やっぱやめてく人多いんか?



    415:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:10:59.14ID:zG1G/s540
    >>385
    とはいえサイバーエージェントみたいな会社がどうやって残業時間を把握すんねん
    テレワーク直行直帰みたいなのが当たり前やろ今



    424:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:11:50.00ID:P2C3UJCg0
    >>415
    ワイとこはPCのON/OFFで管理されとるし
    サイバーエージェントもそのくらいやっとるやろ



    442:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:13:39.44ID:zG1G/s540
    >>424
    24時間パソコン付けとったらどうするんや?



    283:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:58.62ID:M5EenhKP0
    >>245
    法律で80時間*12ヶ月は不可能だからあれお得やな
    なんであんなに騒がれて叩かれてるか分からんわ
    法的残業時間に違反してサービス残業の恐れとか言い出したら、そもそもみなしでもみなしじゃなくても意味無いやろ



    301:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:56:18.39ID:rqcRc93Wr
    >>283
    CAなんてそもそもフレックス勤務でテレワークシフト終わっとるやろし半分年俸制みたいなもんちゃうか



    251:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:50:55.03ID:rtlEKqI50
    給料上げたら下げられないとかいう謎の風潮
    これのせいやろ上げられるときはあげーや



    262:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:26.84ID:tanozt50p
    >>251
    そうすると職能給と基本給が半々ぐらいになって人が集まらない模様



    269:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:53:17.94ID:rtlEKqI50
    >>262
    ボーナスで調整すればええんやで🥺



    253:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:51:20.20ID:2PLXZlYMp
    なんGって低所得者多いんか?
    手取りで50万は超えてる中流層多いイメージだったけど…



    258:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:51:57.82ID:rtlEKqI50
    >>253
    現代の中流層って年収なんぼやと思っとるんやろか



    264:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:37.25ID:UBaVNdyh0
    >>253
    わざわざ収入低いこと書かんやろ
    リアルでもバカにされるステータスやぞ
    なんGだけでも高所得のふりしたいんや



    265:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:42.90ID:T+DhjDeXM
    >>253
    こいつニートやろ
    手取り60やったらボーナス合わせて年収1200超えるやんけ



    295:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:54.00ID:dQc7RT/B0
    >>253
    手取り50万って年収1000万超えてね



    256:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:51:45.89ID:QYTU6wFL0
    せめて完全週休2日と年間休日120日は保証してほしい


    257:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:51:53.33ID:FvkcoaQxM
    夜勤という明けの休日を台無しにする勤務体制はほんと無くすか手当もっとあげてやれ
    命もプライベートも削ってんのに悲惨すぎる



    259:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:01.33ID:27y8w7uvM
    有給5日消化よりまず年間休日120義務付けしろや


    279:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:34.14ID:Y6wJSbZN0
    >>259
    月休5日で現状許されてるのに無理やろ



    260:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:52:16.74ID:nLA31qYk0
    こういう中小でクソ忙しい言ってるけど忙しい分増収増益しとるんやろ?
    将来有望やん



    276:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:14.35ID:UBaVNdyh0
    >>260
    やっすい単価の奴隷やぞ
    儲けなんか少ないやろ
    強みが無い企業は安売りでしか仕事取れないんや



    267:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:53:10.67ID:GjTA2adu0
    400万ならかなりええほうやろ


    271:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:53:38.57ID:fdnSt5L00
    ギャハハ


    275:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:13.45ID:NWS66it7a
    こんな企業が有るから短期離職を隠す経歴詐称が正義になり出すんだよ


    277:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:17.05ID:OwE6zd3N0
    みなし残業代を年収に込めるの禁止にしない?だめかな?


    278:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:27.05ID:Lb3YRJXbM
    年齢によるやろうけど30代なら400で中流って言えるんやないか今の時代


    299:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:56:10.23ID:UBaVNdyh0
    >>278
    中流なんて自分が底辺だと思いたくない下流が安心するための言葉やからいくらでもええんや
    数字で語ると逃げ場無くなるからボーダー決めないんやろな



    280:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:52.67ID:Ssvgkf0L0
    求人で104だともっと少ない可能性もあるんよな


    282:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:54:58.33ID:dQc7RT/B0
    ワイの友達男なら誰しもお世話になってるもの作ってるメーカーに勤めてるが
    年間休日数は115しかないが有休消化率100%
    しかも転勤なし、残業年間70時間くらいで普通に勝ち組だわ
    年収は40歳くらいで600くらいらしいからすげー高いわけじゃないけど



    303:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:02.33ID:Kao3i6DRp
    >>282
    ワイ地銀営業、羨ましすぎて吐きそう



    284:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:01.11ID:pYfB5ch30
    即戦力は無理や。育成するしかない
    なお、見て覚えろと言う模様



    300:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:56:13.30ID:rtlEKqI50
    >>284
    手仕事の職人はともかく
    説明するのめんどくさがるガ●ジ多すぎや



    285:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:01.17ID:QbuPOW460
    せめて週4勤務を常態にしてくれんか


    286:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:02.04ID:a67ShiMma
    一族経営じゃなければまだ大丈夫や


    287:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:02.77ID:EW70D0Xcd
    夫婦で800ならあり


    288:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:04.22ID:llfnaXG70
    これでもハロワ求人だと神レベルの待遇なんよ


    290:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:20.97ID:J0muavj00
    地方でショボい産業やってるとしても利益は黒字だったりするのって割とおぞましいことだよね
    まさに資本による搾取



    291:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:29.86ID:QbuPOW460
    まあ休日104って見た瞬間から候補からは外すわ


    293:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:39.59ID:1FijLXovM
    ワイ中小だけど安月給だからサボって買い物行ったり昼寝したり釣りしたりしてるわ


    294:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:42.55
    ◇休日日数
    52日 法定休日(週休1日/4週4日)
    64日 週休2日の最低ライン
    68日 日祝休みの最低ライン
    76日 週休3日の最低ライン
    104日 完全週休2日の最低ライン
    120日 土日祝休みの最低ライン
    156日 完全週休3日の最低ライン



    296:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:55:58.70ID:aUgQiemWM
    ドイツ人の家遊びいくとみんな家でかいし車複数台持ちで使い分けとるしえぐいで
    それに馬飼っとったりビール自作したり家改装したりみんな趣味がガチすぎるんよ
    ヨーロッパは娯楽ないとか嘘っぱちで金かかる趣味みんなやっとる



    313:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:58:14.70ID:oxse3oLf0
    >>296
    遊びにいったときの写真見せてや
    特定されそうなとこは伏せてええから



    349:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:54.56ID:aUgQiemWM
    >>313
    綺麗で自然多くてむっちゃ居心地ええで





    ミュンヘンのクリスマスマーケットもまたいきたいンゴねぇ



    297:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:56:01.93ID:LaVXEaK2d
    お前ら残業残業言うけど残業できない方が辛いやろ


    327:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:30.36ID:WskrJSFm0
    >>297
    残業とかしたくねえわ



    302:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:56:41.46ID:BvphPS4l0
    1から育成しろよ
    甘えんな



    307:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:27.43
    >>302
    中小は育成しようとしてもブラックすぎて途中で逃げられるんや



    305:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:11.21ID:nogbRh310
    いたるところの中小今人手不足らしいな
    いよいよ本格的に少子化のあおり始まってる感じ



    314:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:58:23.37ID:FvkcoaQxM
    >>305
    お前がこの条件で働いてみろっていう求人ばかりだからな
    そりゃ人こんて



    339:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:30.45ID:QFruorCU0
    >>305
    人手不足→外国人雇うか→逃げられる→人手不足



    306:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:14.98ID:eze3xDQD0
    中小企業が国を支えとるとか大嘘やで
    実際は国の税金に集る寄生虫や
    例えばクソみたいな労働環境でどんどん人が辞めても新しく雇うだけで国や自治体から金もらえるから別に痛くもなんともないねん



    318:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:58:56.81ID:aUgQiemWM
    >>306
    日本政府企業は支援しないのに潰しもせんから地獄のようなブラック大国なったとか言われとるな
    支援せんにしても法定守れんとこは潰さなアカンのにそりゃゾンビ化するやん



    334:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:10.79ID:UBaVNdyh0
    >>318
    労基法違反の企業を放置する国
    そんな企業で文句言わず働き続ける国民

    両方とも問題やね



    308:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:57:32.75ID:Hued6Naap
    みなし20時間やけど月残業10時間しか行かんぞ
    それで年休125日の年収450万
    勝ち組ですまん



    312:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:58:06.75ID:UE/vOwHR0
    この30年でデフレマインド刷り込まれすぎやろ
    いかにコストカットするかを追求した結果人件費削りまくって日本が色んな分野で負け続けてるやろ
    生まれた時からデフレのワイは景気がいいなんか一回も思ったことないけど営業してたら昔はこの値段やったから今回もこの値段でやれみたいな原価割れした金額要求してくる奴多すぎるねん
    そら日本の年収は上がらんよ



    320:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:59:23.53ID:/8Ges9ned
    >>312
    それが"企業努力"や



    315:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:58:35.44ID:1TgF2js10
    稼いでも投資に全ツッパするからずっと年収300万レベルの生活やわ


    316:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:58:42.39ID:uohQUTyza
    うちの業界は営業とか研究開発とか時間が読めない部門は基本みなしやわ


    317:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:58:52.51ID:90ZbPufm0
    最近給与の上げ幅下げたり退職金無しの大手も増えてるんやな
    初任給はそれなりやけど20年勤続しても大して給与変わらん
    歳食って沢山給与貰えるのって若い頃奴隷してたご褒美じゃないんか



    324:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:14.43ID:zG1G/s540
    >>317
    実力あるやつはええ条件のとこ転職するみたいな働き方雇い方になっとんちゃう?
    でもあれブルーカラーには合わんと思う



    346:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:27.81ID:90ZbPufm0
    >>324
    まあ確かに有能からしたらメリットしかないな
    凡人からしたらデメリットしかない
    大手に就職転職しても安心できんのが今の日本や



    397:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:09:17.54ID:zG1G/s540
    >>346
    無能が弾かれる世の中ってことやな
    だからまぁ、有能は実力主義のインテリ労働に、無能は時間を切り売りして永勤で給料上がってくような肉体労働に棲み分けが進めばええのかもしれん



    319:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 15:59:12.98ID:QbuPOW460
    まあワイのとこは休日107やけど4時間位はスマホポチポチで終わる


    325:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:21.98ID:NWS66it7a
    労働者「短期離職増えたら会社雇ってくれないンゴ…」

    これ思い込んでるヤツいるからブラックが残るんだよな
    実際は経歴詐称してホワイト入れば勝ちやで



    337:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:25.15ID:xdzdygGL0
    >>325
    詐称はアカンすよ



    347:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:28.68ID:NWS66it7a
    >>337
    ブラック企業なんて労働条件で嘘ついてるんだぞ
    ダメな理由がない



    328:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:33.45ID:ziFjRUx+0
    土日とGW盆正月各9~11連休で年休120
    土日祝休みだが長期連休少なめ年休120
    どっちがええんやろか?



    329:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:34.68ID:zYNyn8hDM
    ワイ96で働いてたけど2年で辞めたわ
    104も無理やろなあ



    330:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:35.46ID:fFYwwqHY0
    少子高齢化でどうなってくんやろ


    350:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:03:01.58ID:9nTNPU3qM
    >>330
    いちおう雇われるほう有利になるんちゃう?



    331:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:45.06ID:2BgZtZE+a
    需要のない一族中小ぶっ潰したら、そこで役員やってた労働者経験ほぼ05モンスターレベルの人材が世に放たれるわけやし、それもそれで地獄やぞ。
    日本だって途上国同様ゴミ人材の宝庫なのを、製造業が戦後積み上げた遺産で食い繋いでるだけや。



    359:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:04:09.22ID:XlRakI58a
    >>331
    流石にモンスターは雇わんから平気

    と言いたいがリーダーシップが一番大事やとモンスター雇ったりしそう

    労働者に必要なのはリーダーシップではないと思うんやけどね



    332:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:00:49.55ID:L0qEkQqz0
    Fラン卒とはいえ社会人2年目で年収300万、テレワーク出社半々で残業月20(ほとんど何もしてない)、最近暇だから業務中ほとんど横になって携帯弄ってるワイは良い方か?


    345:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:26.57ID:LaVXEaK2d
    >>332
    ほとんど何もしてないのって不安にならんの?
    暇って本当にいいか?



    333:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:06.47ID:QYTU6wFL0
    ただでさえ年収低くてやる気ないのに休みも少ないのに働けっておかしいよな


    335:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:20.61
    36協定「月45時間の残業は年6回までしかアカンぞ!」
    中小「はえ~6回までは超えてええんやな」

    言うほどブラックか?



    354:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:03:32.43ID:rj9aFZw5M
    >>335
    44以降はつけさせないだけだから一回もオーバーしないぞ



    371:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:05:49.28ID:ydLlN3yVa
    >>335
    違うぞ
    企業側は越えるなって言うけど労働者が「6回は超えて良いのか」ってなるのが日本や
    企業側としても残業少ない方が人件費安くなるからな
    仕事量は一切変えないけど



    374:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:06:21.88ID:rj9aFZw5M
    >>371
    つけないで残業するのが日本人やろ



    336:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:22.35ID:vNyMveyb0
    ワイ(38)各種手当と賞与込で年収420の年間休日90ちょいなんやけど…
    残業0で毎日17時上がりだからそこはいいけどさ



    340:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:42.55ID:NWS66it7a
    労働者はもっと強くなれ
    糞会社なんて辞めてもいい
    それで経歴に傷が付くやらで就職出来なくなるなら社会が悪い



    341:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:01:50.72ID:dQc7RT/B0
    ほとんどの人間が雇われなのに
    なぜか雇い主、権力者目線で「悪環境を改善しようとする雇われ人」を批判する庶民(雇われる側)が多いのは不思議やと思う



    342:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:10.00ID:rj9aFZw5M
    そら個人ですら節制・節約してるんだから企業だって当然節約するわな


    343:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:23.49ID:1TgF2js10
    ゾンビ企業をちゃんと潰さないのが悪いわな
    そのせいで総貧困なってるわ



    344:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:26.37ID:4ZDAvGXW0
    年休120+有休フル消化できるなら少しは来るだろ
    もちろん残業0な



    348:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:02:45.08ID:DDZ89F/g0
    月給16万
    賞与なし
    年休70日

    こんなんで募集してる会社ってどういうつもりなん?ここに更に未経験者は駄目みたいな条件足してくるとこもあるし



    352:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:03:21.02ID:mLHCj5FH0
    >>348
    正直でええやん
    さっさと潰れてほしいわ



    358:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:03:57.88ID:9nTNPU3qM
    >>348
    年休70は草
    畜産かな?



    366:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:05:02.21ID:FvkcoaQxM
    >>348
    さっさとシネって思う
    経営者の感覚がバグってんだよ



    391:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:43.28ID:RJvd7fWu0
    >>348
    そもそも募集する気ないんやないか?
    一応形だけでも募集かけたら補助金もらえるとか何かな?



    360:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:04:12.46
    >>348
    そんな会社無いやろ



    368:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:05:33.35ID:DDZ89F/g0
    >>360
    田舎はマジであるぞ



    351:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:03:18.04ID:djQ7+uoY0
    ワイ総支給26万くらいやけど手取り20万割ってて草
    税金えぐすぎんか?



    365:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:04:53.04ID:M5EenhKP0
    >>351
    親から2割引かれる聞いてたけど独身だと2.5割は引かれるよな
    会社の生命保険とか入ってたときは3割引かれたわ



    400:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:09:27.85ID:djQ7+uoY0
    >>365
    ワイ生保入ってないのにこんな引かれてんだけどもしかして多いんかな
    正直ようわからんわ



    355:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:03:36.46ID:ydLlN3yVa
    雇われ直後で年収400万とかホワイトかよ


    356:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:03:41.92ID:MqPzBdyja
    年収400万とかもはや勝ち組やろ


    362:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:04:28.28ID:aUgQiemWM
    ワイ午後から営業1件もまわっとらんけどええか?
    今日天気悪いしモチベ上がらんのよ



    363:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:04:32.86ID:uaqDpoMu0
    ワイプライム市場企業11連休を満喫中


    364:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:04:49.53ID:4HfeGS+LM
    北海道の農家とかに憧れて求人みたらドブラックで萎えた思いで
    朝4時てなんや



    367:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:05:14.27ID:WskrJSFm0
    ワイ、ただでさえ一日中スマホ弄ってるのに
    最近後輩が出来て面倒な仕事は丸投げ出来て
    毎日定時前にはやることなくなってる
    これで年休120日の年収600万だから人間がダメになりそうだわ



    390:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:41.97ID:QbuPOW460
    >>367
    だいたいそういう環境は長続きせんから満喫しとけ



    375:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:06:38.76ID:tfUl814kd
    >>367
    そんな立場にいられるのは今のうちだけやで



    379:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:08.76ID:WskrJSFm0
    >>375
    なら今のうちに満喫しとかなあかんな🤗



    388:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:19.55ID:rgIx83XXr
    >>367
    近いうちに何の使い道もない社員になってるやろな



    403:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:09:43.86ID:WskrJSFm0
    >>388
    まあ楽な職場で楽しいからそれでええわ



    409:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:10:23.44ID:rgIx83XXr
    >>403
    それもひとつの生き様やな



    369:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:05:41.99ID:x1FmykxC0
    年間休日も20日足りないのはどういうことやねん


    370:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:05:46.32ID:9hgoRBwZM
    請負とかも絶対大手企業のほうがいいよな


    373:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:06:10.52ID:owyS+btB0
    実際400って多いのか少ないのかわからん
    身長で言うとどのレベルなん?



    377:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:01.16ID:P2C3UJCg0
    >>373
    男で162cm



    381:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:20.82ID:x1FmykxC0
    >>373
    173センチくらいか?



    386:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:00.17ID:rj9aFZw5M
    >>373
    165くらいじゃないの?



    394:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:47.10
    >>373
    厚生労働省が調査した年収の中央値が399万円や
    身長で言えば日本人男性の平均が172cmとかだからそれくらいやろ



    378:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:03.12ID:yTYokKSYd
    お前らってまさか"プライム"なんか?なんGのスタンダードは文字通りスタンダードだよな?


    380:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:18.20ID:5eyww9IRM
    みなし20時間=絶対にそれ以上は残業します、な


    383:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:46.26ID:ZCBmGMVp0
    一族経営の小さい会社はどんどん潰れてくれって思うけどな。
    経営者の感情で物事が決まるからなぁ



    384:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:07:53.11ID:ukR7CWhg0
    こういう企業前いたけど基本給17で技能給やらなんやらで水増しさせてるからう●ちやった
    それでいて残業月50とか普通やから下手すると年収340万とかで働いた方がマシレベル



    387:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:03.94ID:koKJUkQ7M
    引っ越し業者はどこもブラックやぞ


    389:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:31.82ID:Y6wJSbZN0
    本来は罰則で給料天引きするのダメだけど
    やってる会社そこそこあると聞く



    393:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:46.62ID:koKJUkQ7M
    基本給削って他で水増しってどこもやってるんやなぁ
    ボーナス対策なん?こら



    410:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:10:25.19ID:nPJuPE0Qp
    >>393
    残業代とか全てに関わるからね...



    412:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:10:37.26ID:USM9ChzaM
    >>393
    せやで
    あとは退職金の額を出来るだけ圧縮するため
    年末の種々の手当や皆勤手当なんかで見かけ上調整してるだけ



    440:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:13:29.42ID:M5EenhKP0
    >>393
    それこそ電機メーカーもマイナビとかの募集に月給って書いて、内訳は基本給と地域手当てだったりするよな
    大手だから不満ないけどもっとちゃんと情報公開した方が良いわ
    手当や賞与も

    いつでも削れるように明示しないんだろうけど変なところに気を遣い過ぎやろ



    405:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:09:54.21ID:x1FmykxC0
    >>393
    ボーナス対策と残業代対策
    ほんとは1.25倍も払いたくないから



    413:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:10:44.81ID:koKJUkQ7M
    >>405
    あー残業対策納得



    395:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:08:47.28ID:XiXGG4S50
    ワイの前職は残業無し完全週休二日、盆休み、年末年始休有りで年収170万やぞ
    どっちがええかって話や



    404:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:09:46.52ID:koKJUkQ7M
    >>395
    完全週休は祝日無いってことやろ



    398:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:09:19.72ID:ajhMxTXi0
    400とか良い方なんだよなぁ


    419:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:11:13.10ID:O/7KB8I+M
    中小企業「おかしい…若者にやりがいが伝わってないのでは?」




    427:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:12:25.93ID:xdzdygGL0
    >>419
    伝わってないのは誠意



    441:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:13:31.07ID:nPJuPE0Qp
    >>419
    クソ安給料でやりがいもくそも無いわな



    422:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:11:45.61ID:pl3nflotM
    >>419
    アットホームをアピールしないと!



    429:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:12:30.08ID:nNyjnScAd
    >>422
    うーんこの



    421:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:11:20.91ID:pl3nflotM
    基本給搾って他で水増しはマジで法律なんとかせーや


    426:それでも動く名無し: 2022/08/17(水) 16:12:07.93ID:ukR7CWhg0
    やりがいだけで生きられるわけがないんだよなぁ




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    コメント

    無名の信者 2022年08月17日 19:55 ID:pWP2C5Da0 ▼このコメントに返信

    多重請負を法で規制しろ
    パソナと竹中平蔵しか儲からない

    無名の信者 2022年08月17日 23:22 ID:5fApTwRU0 ▼このコメントに返信

    地方で400貰ってるけどまっったく足りんぞ...

    名無しさん 2022年08月18日 11:13 ID:OyNb9ewe0 ▼このコメントに返信

    600は無いと

    名無しさん 2022年08月18日 11:32 ID:TjlveXQW0 ▼このコメントに返信

    潰れちゃうとか言ってるクソ企業はマジで潰れてくれ
    労働者が一時的に路頭に迷っても会社都合で即失業保険出るし
    最悪ナマポがある。
    ナマポ代が膨らんできたら、さすがに政府も失業者対策するだろ

    

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