【悲報】中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの?」


    ab9666a3ea5e8caad4927b01ef99bdb5

    1:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:31:30.63ID:ibN5L/hap.net



    2:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:31:39.14ID:ibN5L/hap.net
    どうすりゃいいんだよ…


    9:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:32:09.44ID:W0BGiPGaa.net
    潰れればいい


    11:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:32:22.79ID:XTpQzTFtd.net
    たった5日取らせたら潰れるとかどんな働きっぷりなんやろなあ


    12:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:32:25.87ID:/2H09ugla.net
    なんで潰れるのか理屈がわからん


    16:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:32:53.83ID:dMtUgHjga.net
    もうそれお前が失敗しとるってだけやんけ
    経営者辞めちまえ



    23:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:33:56.34ID:K7iUAA+/0.net
    中小いたことあるからわかるけど
    総じて大したことしてへんグウタラがメインだから、有給取得しても影響ないで



    482:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:54:50.35ID:zdMW+0pf0.net
    >>23
    これ



    25:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:34:03.84ID:W0BGiPGaa.net
    こういう会社に限って社長はベンツに乗ってる


    
    29:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:34:12.37ID:H2n6KQ8C0.net
    大手に会社ごと買ってもらうのが最適解よな


    33:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:34:27.90ID:aMeo14ZOM.net
    潰れろ定期


    38:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:34:52.26ID:m340FkyW0.net
    脱税とか社会保険料滞納してそう
    潰れてほしい



    46:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:35:20.56ID:kodSAcXf0.net
    年末年始と夏季休暇を有休扱いにすれば解決


    52:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:36:06.28ID:/PgeEHTop.net
    >>46
    その分払う金がないぞ



    48:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:35:43.20ID:K5UfbtOyd.net
    そんな会社ほんまにあるんか?


    65:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:36:54.54ID:Lld4cvB9r.net
    犯罪犯さないと利益出ません←ヤクザだよね


    70:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:37:19.47ID:848J89TW0.net
    それはもうつぶれてるんや


    87:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:37:55.33ID:JzgGyuME0.net
    こういう企業は残業代払えるのかな?


    96:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:38:32.86ID:/BT9d1C60.net
    法令遵守できんような会社は潰れた方が社会のためやね


    136:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:40:09.96ID:J5NnC+eWd.net
    とは言ってもそんな会社入って有給欲しいって考えるのもあかんやろ
    職失うで



    165:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:41:10.39ID:2qtl7v4A0.net
    >>136
    失えばええねん
    そんな考えしてる奴は変革の敵やわ



    137:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:40:12.68ID:hRm5yUsDa.net
    こういう企業を法律で潰してかなアカンのにな


    162:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:41:07.66ID:VdOvXgy0d.net
    当然の権利認めたら破綻てギャグやろ


    188:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:42:27.00ID:XTpQzTFtd.net
    この会社は非正規から同一労働同一賃金で訴えられたら終わりそうやな


    189:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:42:31.21ID:QrAf+UaW0.net
    フルで有給取ったら「全部使い切る人珍しいね(^_^;)」って嫌味言われたことあるわ
    なんのためにあんねん



    267:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:45:52.62ID:7WMOme6nd.net
    >>189
    急な病気とか用事とかで少し残しとくもんやからやないか?



    190:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:42:37.35ID:OH+VD6940.net
    うちの会社 法律で有給が義務化されてそうそうに暇な営業の連中は有給取ったけど他の部署はワイも含めて誰も有給取れんかったわ
    労基にチクると罰金で会社消し飛ぶから誰も言えん



    206:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:43:15.37ID:MNGVqYher.net
    >>190
    会社吹き飛ぶ寸前やんそれ



    290:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:46:54.60ID:rva5tcn3d.net
    >>190
    吹き飛ばせ



    205:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:43:12.39ID:J0VluUUjM.net
    >>190
    罰金…?



    300:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:47:18.99ID:OH+VD6940.net
    >>205
    有給取らせなかった会社に従業員1人につき30万の罰則のことや スマホの変換ミス



    207:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:43:15.46ID:LLmOHxOva.net
    労基法破った場合の罰則強化してほしいわ


    211:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:43:22.08ID:OKFAXdpxa.net
    ガ●ジ「そんな企業潰れればいい」


    こういうバカってマジでどんな思考回路してんだろな
    経済学のけの字も知らなそう
    そんなことしたら日本の経済一気に衰退して失業者も出まくるから治安も悪くなり
    一気に後進国になる
    想像力も知能も足りないガ●ジのたわごと



    249:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:45:01.59ID:E4Bnv3r90.net
    >>211
    それでええってみんな言うとるねん
    そっちのが人らしく生きられるやろ



    333:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:48:30.01ID:o8DtOLW5a.net
    >>211
    虚像で見栄張ったツケやろ
    それを保持するのにまた公金ぶっ込むんか?



    382:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:50:36.01ID:cmW465hxH.net
    >>211
    まぁ正論だけど難しいとこよな
    結局潰さないでいるとどんどんブラックが出てくる
    結局バブルにアホみたいに起業したツケが回ってきてるんだよな
    自然と潰れるのが理想なんだけど



    422:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:52:25.49ID:1h9e9lrcH.net
    >>211
    損気りもできないからこんな体たらくなんやぞ



    216:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:43:37.86ID:L1yKl3XL0.net
    >>1の画像がワイが女装したみたいで草


    217:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:43:40.11ID:oi4EaVz3d.net
    地方零細にいるけどみんな余裕ないよ


    226:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:44:04.91ID:Z/bb/wM5M.net
    社員「有給お願いします~w」
    社長「ごめん、そのままだと潰れるけど、どうする?」



    235:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:44:40.36ID:kIyJlYDx0.net
    なぜか週休二日制の企業激減しそう


    273:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:45:58.22ID:+s4Jy41Hd.net
    うち普通の有休とは別に病気用の有休が別途あるで
    本来的には風邪やらインフルで普通の有休使うのもなんかなーと思う



    307:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:47:32.61ID:RKpDblgw0.net
    >>273
    ホワイトやねえ



    306:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:47:31.73ID:UkqIk9zCM.net
    経営センスが無いのでは?🤔


    362:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:49:50.04ID:F4qcH/WV0.net
    ゾンビ企業やん


    486:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:54:56.23ID:6EXXNsq3d.net
    有給ごときで潰れる会社ってどういう会社なん?


    504:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:55:34.16ID:Gb5x3RdHM.net
    >>486
    労働基準法違反してやっと維持できる会社



    522:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:56:09.21ID:6EXXNsq3d.net
    >>504



    526:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:56:15.07ID:CaNtQNSOa.net
    小さい会社同士でせこせこ競ってるからアカンねん


    531:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:56:24.64ID:5Jbep/Pmd.net
    上司「ワイ君今日有給だから定時で帰っていいよ!」

    これが現実



    556:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:57:11.70ID:aSHht7+a0.net
    >>531
    ヒエッ…



    585:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:58:18.99ID:BUhs1TafM.net
    >>531
    ちょっと何言ってるかわからない



    617:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 12:59:27.15ID:06iLC5XZ0.net
    監督する省庁がしょぼいからこんなことになるんじゃ
    ここに人増やせっていう



    640:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:00:51.11ID:J21QqQ0M0.net
    法人格が犯罪犯してるのと一緒やん


    655:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:01:20.11ID:7vjhYVZOa.net
    実は仕事として成り立ってないものを仕事と言い張るのはやめろ


    707:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:03:54.07ID:r4JlxzYB0.net
    貰ってくる仕事が安いからやろ


    725:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:04:50.87ID:n2s6krugd.net
    これ何年か前の画像よな
    もう潰れてそう



    736:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:05:24.51ID:KTxXxxwDp.net
    残業代本当は出してあげたいけど一回払っちゃったらさ続けなくちゃ行けないしその分売上目標も上がるよ?
    って頭湧いてるやつほんま手が出そうやったわ



    753:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:06:33.17ID:/pIpOW0zd.net
    >>736
    ヤバすぎて草



    756:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:06:37.34ID:o+WRevQnd.net
    >>736



    750:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:06:13.04ID:Vye1uzAUa.net
    >>736

    どの立場で言っとんやそいつ



    848:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:11:31.88ID:KTxXxxwDp.net
    >>750
    経理課長がタバコ吸ってる時に言ってたわ
    当時新卒のガキやとおもって舐めてからに
    弁護士から連絡行った時どんな顔したか見たかったわ



    779:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:07:50.30ID:D4AseufEM.net
    すまん、有給あっても理由を言わんといかん企業はブラック認定してええか?


    784:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:08:26.64ID:aSHht7+a0.net
    >>779
    ブラックやで🤗



    789:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:08:32.94ID:RKpDblgw0.net
    >>779
    ええよ



    799:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:09:03.80ID:19597Da9d.net
    >>779
    私用が通らないのはブラックや



    793:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:08:37.84ID:Gb5x3RdHM.net
    お前ら最高何連勤した?今までで


    826:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:10:23.75ID:19597Da9d.net
    >>793
    14
    もう辞めたけど



    878:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:13:15.97ID:6EXXNsq3d.net
    >>793
    28やな



    817:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:09:48.75ID:15yfhgj/a.net
    >>793
    7連勤
    繁忙期だったから我慢したけど会社に殺されるっていう気分を味わった



    839:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:11:16.17ID:Gb5x3RdHM.net
    >>817
    繁忙期はそらな…ちなみにワイは20連勤やで



    835:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:10:59.42ID:uez7IdOFd.net
    >>793
    飲食にいたとき42



    873:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:12:56.88ID:2V85LX8r0.net
    >>835
    ヒエッ…



    909:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:15:53.60ID:TDo8UKfjp.net
    >>835
    アホや



    889:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:14:24.98ID:D4AseufEM.net
    すまん、納期間近の仕事が残ってて終わりそうじゃなくても有給使ってええか?
    それで損失があっても、ちゃんと仕事配分ができてない上司の責任だよね



    919:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:16:39.60ID:WfyBstDV0.net
    >>889
    うん



    929:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:17:23.68ID:1h9e9lrcH.net
    >>889
    せやで



    965:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:20:17.36ID:hKU1ufJDa.net
    これが中小企業の実態
    必ず大企業にいけ



    992:風吹けば名無し: 2021/02/04(木) 13:21:57.33ID:iOfsYAHH0.net
    「無理」っていうのは嘘つきの言葉やで
    しっかり有給付与しろ





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    無名の信者 2022年06月23日 15:07 ID:uJ4IPN8A0 ▼このコメントに返信

    会社畳むか、有給取れる程度の会社にできる優秀な経営者を雇うか、事業売却
    選択肢は三つもあるぞ

    名無しさん 2022年06月23日 15:27 ID:yDoARhfR0 ▼このコメントに返信

    潰れたらいい。どうせ働いてる人間の同じレベルの無能だし。仲良く路頭に迷うのがお似合い。

    無名の信者 2022年06月23日 15:37 ID:3q9b55VG0 ▼このコメントに返信

    そんなゾンビみたいな企業は潰れてくれ

    無名の信者 2022年06月23日 16:04 ID:t1dFMJIa0 ▼このコメントに返信

    というか罰則の金が国に吸い取られるのが意味わからん。その社員に還元しろや。

    無名の信者 2022年06月23日 16:05 ID:L6Sz5QF.0 ▼このコメントに返信

    有給を与えると会社が潰れてしまうという害悪と同じくらい害悪なのが、有給を取ると会社に迷惑をかけてしまうと躊躇する会社員

    無名の信者 2022年06月23日 16:14 ID:afg3edvA0 ▼このコメントに返信

    本来大企業側が自分達で負うべき負担を全部下に押し付けるからや トヨタ方式なんて全部それ

    名無しさん 2022年06月23日 16:30 ID:uNKgA50D0 ▼このコメントに返信

    自分らの無駄に高い報酬のせいだったりしそう

    名無しさん 2022年06月23日 16:30 ID:vsMH.Sxz0 ▼このコメントに返信

    社長朝礼「有休消化をお願いします」

    ワイ「有給使います」

    上司「ああ?」

    無名の信者 2022年06月23日 16:53 ID:31cTJHdm0 ▼このコメントに返信

    例えばや。社長も含み6-8人で2人1班で回る外仕事だと、仕事が回らん事があるんよな。そんな脆弱な会社だと今日の今日の仕事が度々舞い込んでテンヤワンヤや。
    1班3件回りしてる予定だと3件丸々潰れるから融通が効かない現場だと阿鼻叫喚や。まあ、実際にそんな会社だと退職金も有給なんざ無いけどな。義務になったらどうするんやろな?個人的には有給もだが退職金もやらなあかんよな?とか思う。定年だけは存在するから年齢行ったらゴミの様にポイされるんやからな。バイト再雇用で体力勝負の仕事でも1時間/850円ね!wとか平気で言われるからな。
    日本人なのにお上は下の現実を知らんから適当にしてやった気でドヤるんやなぁ。日本は資源無いから地べた這い汗水垂らし汚れてキツイ仕事をする職人達が日本の底辺を支えて成り立つ社会なのに、何故か見ようとせんのだよな。そりゃ、日本の支えでが目減りし崩れるよ。

    10 名無しさん 2022年06月23日 16:56 ID:KGktTtHS0 ▼このコメントに返信

    有給で何日か休ませてそれで会社潰れるってどういうことなんかな?
    出勤した社員が会社のサービス買ってるから社員が出勤しないと売上立たないってこと?

    うん、社員を食い物にする会社はつぶれろ。

    11 無名の信者 2022年06月23日 16:58 ID:HoRq.aG.0 ▼このコメントに返信

    罰則バッシバシに釣り上げたらええねん。
    まず会社名公表義務化しろ。

    12 名無しさん 2022年06月23日 17:07 ID:KGktTtHS0 ▼このコメントに返信

    ※9
    仕事がちゃんと回るように単価上げて増員しろよ。
    もともと状況が変わってもやせ我慢して売価更新せず無理な売値で立てた販売計画だからすぐ終わりが見えるんだろが。
    20%の増員が必要なら売価を20%上げろ。
    それが本当に必要なら客は払うしかない。
    社会から必要ない会社はつぶれて人員はもともとまともな経営体質の会社に移るだけ。

    13 無名の信者 2022年06月23日 17:19 ID:8mzbfj2m0 ▼このコメントに返信

    今は潰れてしまうとしても、今後改善して行き、将来有給消化出来るようにするなら兎も角、何年経ってもしない、出来ないなら潰した方が互いのためだろ。

    

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