【朗報】経営者「ふむ……社員の給料を倍にすれば業績があがるのでは……?」



    1:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:35:21
    自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告

    自身の年収を1億2,000万円から770万円に減らし、代わりに社員の最低年収を770万円にすると発表した決済代行会社Gravity PaymentsのCEOダン・プライス氏。

    当時彼の会社では、新入社員の年収は約390万円で、プライス氏の決定により、70人の社員が昇給、そのうち30人は年収が倍増することとなった。


    2:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:35:35
    神じゃん


    12:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:36:59.95ID:HMwQLaH/M.net
    日本企業「ふむ……給料を半分にしてもみんな働くのでは……?」


    30:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:39:30
    >>12
    マジなんだよなあ……



    356:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:03:02
    >>12
    業績は右肩下がりな模様



    454:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:08:32
    >>12
    働くよw適当にねw



    781:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:26:39.11ID:mgya8WM90.net
    >>12
    生産性は上がりましたか?
    ボケカス



    888:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:33:29
    >>12
    日本の経営者の大半がこの思想な事実



    18:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:37:57
    有能


    28:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:38:53
    これはなろう系の社長


    
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    31:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:39:37
    日本の経営者「ふむ、つまり労働者がサボっているのでは?」


    240:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:56:16
    >>31
    これ
    給料あげたら効率上がるとか
    今までサボってたってことだよな



    383:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:04:48
    >>240
    低賃金なのになんで死ぬ気で働かないといけないんですかね



    36:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:40:03.88ID:EMkd4zLgM.net
    こういうなろう系なら歓迎


    39:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:40:07.76ID:Eca9j30C0.net
    こんな社長おったら一生ついていくわ


    44:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:40:54.66ID:qPfB+WVf0.net
    ぐう有能


    46:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:41:09
    給料半分でいいから勤務時間半分にしろ


    49:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:41:30
    お前らに倍の給料渡しても絶対仕事せんやん


    52:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:41:58
    「ありがとう」は集めなくていいの?


    53:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:42:01





    69:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:42:50
    >>53
    15万で生き甲斐のない毎日定期



    86:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:44:13
    >>53
    しばくぞタコ



    92:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:44:34
    >>53
    これすごい煽りだよな。これを選ぶ広告代理店のセンスよ



    128:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:48:12.21ID:OsvIxsux0.net
    >>53
    勝手に集めてろ



    131:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:48:25.05ID:XSdNTPne0.net
    >>53
    金銭感覚ぶっ壊れてて草



    143:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:49:35
    >>53
    ワイ、泣く




    155:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:50:23
    >>143
    幼稚園児向けかな?



    203:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:53:45
    >>143
    ワイが聞く同人音声かな



    254:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:57:12.76ID:9PfHhF4k6.net
    >>143
    コウペンちゃんすこ



    368:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:03:48
    >>143
    自分、涙いいすか?



    377:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:04:39
    >>143
    サンキューコウペンちゃん



    786:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:26:50.92ID:ZFVYdz2s0.net
    >>143
    これが心の支えになってる人割といそう



    61:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:42:31
    ワイのやる気を奪うためにあらゆる手段を使ってくる上層部


    62:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:42:32
    日本にはキモチップがあるから…


    64:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:42:36
    ワ○ミ「給料無くてもやりがいがあれば良いのでは…?」


    67:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:42:47
    日本の経営者「ふむ…社員団結するために休日にレクリエーション大会を開催しては…?」


    79:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:43:43.64ID:CHS/So+q0.net
    ただの慈善家やん
    経営学的には正解という訳でもない



    96:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:45:10
    >>79
    どっかの識者もそう言ってるけど成功したじゃん



    85:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:44:13
    誰もが思うことやけどマジでやった奴おるんやな
    スゲーわ



    91:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:44:33
    株さえ持ってれば給料減らされてもなんとかなるな
    業績あがれば資産も増えるし



    106:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:46:19
    ワイの会社に貼ってあったポスター






    122:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:47:50.91ID:CHS/So+q0.net
    >>106
    グロ



    164:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:50:57
    >>106
    これで失敗したら責任持ってくれるんやろな?



    166:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:51:01
    >>106
    モチベーションダウン株式会社定期



    109:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:46:39
    思うんやがガチで努力すれば会社は給料あげてくれるんかな?


    129:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:48:13.03ID:gG4PoYto0.net
    >>109
    上がるやろけど基本的にコスパはくっそ悪いで



    133:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:48:34
    >>109
    こいつ二人分は働いとるな…せや!同じ給料で三人分の仕事やらせたろ!



    198:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:53:35
    >>109
    上がったけど企業ごとの天井に当たったらもう伸びんな
    青天井は起業だけ



    146:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:49:51
    経営者「上がった業績はワイらのもんや、下がった業績はお前ら下っ端のせいや」


    151:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:50:05
    ワオ「ふむ…では給料据え置きで仕事時間を半分にしてもらって良いだろうか…?」


    157:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:50:26
    問題は数年後なんだよね
    その時も同じことを言ってられるんなら本物だけどさ



    173:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:51:47
    >>157
    数年前から実践してるから大丈夫やろ



    168:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:51:27
    こういうのクッソ嫌いなんやけどわかる?
    でも普通に社会に受け入れられててキモいわ




    194:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:53:24
    >>168
    宗教やしな



    219:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:54:49
    >>168
    お前が嫌いなのはお前の完成だから否定はせんけどビジネスって結局こういう綺麗事が大事やで



    237:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:56:11
    >>168
    割と真っ当やろこれ
    ありがとうで生きていくから給料安くてもええやろみたいに繋がったらクソだけどさ



    475:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:09:33.94ID:e3tePtHna.net
    >>168
    朝礼に読み上げさせたり説教中に社訓の内容とかが頻繁に出てこなきゃまだマシ



    428:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:07:15.20ID:LP5yFwtH0.net
    >>168
    経営から労働者に対するありがとうも必要だろう



    449:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:08:25
    >>428
    雇ってあげてること自体がありがとうやぞ
    お礼を言う価値がなくなったらクビや



    184:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:52:51
    日本の経営者「なんでおまえらの為に給料減らすんだよ!おまえらが俺の為に働け!!


    221:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:54:50
    >>184
    会社は“家”だからな
    子供の社員たちを育てて、そいつらは家長のために働くのは当然だし



    229:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:55:50
    >>221
    任侠団体かな?



    217:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:54:44
    もう一生分の金稼いだから出来た決断やろなあ


    228:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:55:41
    みんな月20万とかでよくやってるよな


    230:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:55:54
    70%も借金持ちいたんか
    ローンとかやろか



    252:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:57:05
    ホリエモンがいってたわ
    稼ぐよりもコストをカットする方がよっぽど簡単に利益あげられるって
    これって経営者のやつはみんなわかってるから社員にかけるコスト下げることに心血注ぐんやろ
    その上で社員はこきつかって業績もあげさせるのが日本のやり方



    258:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:57:20.23ID:Cg6APKHqM.net
    日本人は合宿を体験して一人前になっていくんやで






    272:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:58:14
    >>258
    イークラシスだいぶ前につぶれたよ



    314:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:00:54.04ID:fPe+tMLla.net
    >>258
    なんやこれ……



    699:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:21:45.44ID:HH1kHjdT0.net
    >>258
    ◯◯流って言い出す奴でまともなの見たことない



    263:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:57:46
    資本主義の理想の方向性やろこれ
    理想ってだけで無理なんだけど



    265:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:57:49
    誠意は言葉ではなく金額
    結局これよな



    275:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:58:26
    給料倍で働く時間を半分にすればええんやで


    289:風吹けば名無し: 2020/09/06(日) 23:59:16
    神経営


    349:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:02:48
    サビ残がいつまで経っても無くならない日本には無理


    375:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:04:24
    アメリカのビジネスって最初破格のサービスで釣って人増えたら締め上げていくイメージだわ


    386:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:05:07
    >>375
    アマゾンかな?



    384:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:04:59
    これでブラックいうのは甘えすぎだよな




    417:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:06:39
    >>384
    求人票の時点でグレーやんけ



    430:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:07:17.11ID:DxvUBeMo0.net
    >>384
    ブラックつうか詐欺に近いな



    435:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:07:24.54ID:fCfjo53q0.net
    >>384
    労基に訴えれば一発アウトやないの?



    578:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:15:05.91ID:EstjOX+40.net
    >>384




    452:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:08:28
    日本はもう給料半分にされてる


    481:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:09:58.14ID:Ncdo+9vz0.net
    >>452
    金はやらんが長時間働けwとかいう無法がまかり通ってるこの国は異常だ
    そらやる気も出んし子供も増えんし自殺も増えるわ



    462:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:09:00
    起業するしかないってはっきり分かんだね


    516:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:11:48.03ID:jqcU/qD6a.net
    はえ~有能


    518:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:11:51.85ID:P1Wl+pm20.net
    やっぱアメリカやね


    537:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:13:02
    日本では追従する奴はおらんやろな
    会社よりもポケットマネーの方が大事な卑しい人間しかおらん



    562:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:14:20.48ID:r/6bD2MY0.net
    でも日本には終身雇用の"安心感"があるよね


    580:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:15:15.36ID:NIKkBn6Z0.net
    >>562
    40年後残ってる会社とか5%も無さそう



    619:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:17:21
    >>562
    終身雇用終わりそうやけどな



    616:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:17:10
    モチベーションアップのポスターはそんな間違ってないと思うけど
    上も下もちゃんとした意識が醸成されてないとただのブラックポスターになるんだよな



    646:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:18:44.83ID:DS6CqKBf0.net
    >>616
    上がまず実践しろよな



    623:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:17:31
    上司「俺の若い頃はこれ以上キツかったぞ」

    ワイ「はえ~(アホやろ……死んでまうわ)」



    5年後ワイ「ワイの若い頃は~」

    後輩「はえ~」



    628:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:17:44
    やりがいって評価が伴ってこそだよな


    654:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:19:37.61ID:Dcun16zF0.net
    生産性のないサービス業が大部分占める日本はこういうの無理やろ


    680:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:20:49.01ID:SNBsLM+gr.net
    ええ経営者やな
    みんなこうなって欲しい



    684:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:20:56.51ID:M0ohqQbb0.net
    待遇以前におまんらの会社の業績は大丈夫なんか?


    719:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:22:52.29ID:rySqaXm30.net
    最初は報いるかもしれんけど、しばらくしたらもっと欲しがるデーモンになる


    739:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:24:05.15ID:Ltz79iYG0.net
    >>719
    ちゃんと企業として成長したならその分勝手に給料増えるやん
    デーモンどころか正しい意味で社会人になれるで



    865:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:31:23
    っぱ金よ


    917:風吹けば名無し: 2020/09/07(月) 00:35:18.59ID:bTzml7r10.net
    給与=評価だから上げれば多少は頑張るのが人だと思う




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    無名の信者 2020年09月18日 22:39 ID:r2e.hZ8F0 ▼このコメントに返信

    スーパージャップランド
    同調圧力と精神論でごまかしてきた結果、後進国へ転落

    無名の信者 2020年09月18日 22:43 ID:azGW6Sgz0 ▼このコメントに返信

    いや でも しかし
    はむしろ中間管理職が言ってるわ
    あいつら今までと同じこと以外挑戦したがらない

    名無しさん 2020年09月18日 22:45 ID:.mlFwgr00 ▼このコメントに返信

    これが正解だと思うなら自分で起業してやってみりゃいいじゃん

    無名の信者 2020年09月18日 23:02 ID:YLt6FQLR0 ▼このコメントに返信

    仕事はいかにしてサボるかや
    後輩にもそう教えてる

    無名の信者 2020年09月19日 02:28 ID:dzk2NH650 ▼このコメントに返信

    首が切れない日本では無理だな。

    海外では、厚待遇の職場では、皆がそこに居続けたいと思うので必死で働く。

    無名の信者 2020年09月19日 03:37 ID:WgTgcCSP0 ▼このコメントに返信

    ノブリスなんちゃらかな。維持できるかは考えてねえんだろうな。

    無名の信者 2020年09月19日 04:12 ID:7CNdi0Me0 ▼このコメントに返信

    そりゃ給料上げるのは構わんよ
    それに見合う仕事できなきゃ切られるけどね 
    日本人にその覚悟あんの?

    名無しさん 2020年09月19日 08:36 ID:tKVNaOco0 ▼このコメントに返信

    終身雇用で無能でもクビにならないけど有能の給料が上がらない状態
    おかげで格差は小さいけど生産性は低い国になった

    無名の信者 2020年09月19日 12:10 ID:Km0qhorW0 ▼このコメントに返信

    所得倍増計画って、その理屈で所得を倍にしたら物価も倍になったでござるよってオチだったのでは。

    10 無名の信者 2020年09月19日 23:26 ID:p7xy0qEk0 ▼このコメントに返信

    そもそも最初から貰いすぎやろ

    

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