人事部「入社後にどんな研修があるかだって?あのね、会社は学校じゃないんだよ(笑)」



    1:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:05:55


    6:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:06:57.98ID:RIxJ40csd.net
    研修は仕事なんやが


    8:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:07:03.77ID:OfwgWwUV0.net
    じゃあなんで多くの会社では研修があるの


    47:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:58
    奢り昂ぶり言語道断


    
    15:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:07:15.02ID:TCjbdJTT0.net
    意味がわからんのやが
    ワイがヤバいのか?



    21:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:07:52
    ええけど、お金もらっても何もできなくなるだけやで?


    23:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:07:56
    実際アホみたいな質問多いし愚痴りたいのもわかるわ


    238:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:15:42
    >>23
    ほんこれ



    30:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:11
    入社前にブラックって教えてくれるいい企業やん
    こんな会社にいてもこの先ろくな事にならん



    32:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:17
    仕事の内容を教えてくれない職場なんですか御社は


    492:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:18:38.64ID:FSjrhHdE0.net
    >>32
    教えてくれなきゃ分かりませんが通じるのは学生までだぞ糞餓鬼



    35:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:28
    お金を払って頂いてるお客様の前に教育もしてない社員出すんか?


    38:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:40
    研修がない会社なんてないやろ流石に

    ないやろ…?



    228:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:15:15
    >>38
    ワイ新入社員やけど予定されてた研修全部パーになって自宅待機中やわ
    自宅待機解けたらやるらしいけどマジで暇



    51:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:10
    >>38
    コロナで無くなったで



    41:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:45
    人事部もふんわりとしか分かってないもんな
    そりゃアウトプットできるわけない



    46:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:51
    手錠で縛って鞭打ちしたい


    48:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:08:59
    そりゃ給料発生するけど新人に投資できない会社はアカンわな


    50:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:10
    待ってる時間なんてないぞ


    57:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:18
    社会と学校切り離したがるやつ多いけど似たようなもんやん
    研修ないと誰も仕事出来んで
    多かれ少なかれあるわ



    62:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:26
    金払って研修受けるんだとしてもどんな研修があるかは答えられるやろ


    63:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:26
    人事とあと予算の権限握っとる部署な
    ムカつくが強いわ



    65:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:29
    入社前の研修もやめてくれよ


    67:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:30
    元社長秘書って肩書はドヤれるもんなのか?


    76:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:47.95ID:QjUgbpzUM.net
    仕事できるようにするために学ばせてんのに何言ってだ


    74:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:09:46.45ID:6TwwBq+Ua.net
    ワイのバイト先飲食ですら最初の一ヶ月は先輩が付きっきりで教えるというのに


    82:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:10:05.94ID:bfyYm0kUd.net
    3回読んだけどこいつが言いたいこと理解出来んかった、ワイが頭悪いんかこれ


    84:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:10:07.08ID:CEWr1TpPa.net
    こいつが初めて社長秘書した時に全て把握してできたなら認める


    90:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:10:22.95ID:MUetfiYA0.net
    ワイの会社の研修は遠足やったわ
    楽しかった~



    91:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:10:26.83ID:vychUvJd0.net
    日本の今の仕組み的に会社で教えるって事になっとるからな
    それが新卒や



    104:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:10:57
    工場ですらライン工への教育期間があるのに


    106:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:11:02
    研修とか管理職でもやるやん


    110:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:11:10
    せやったら新人やなくてベテランだけ採用しとったらええんとちゃうの?
    最初からできる新人なんておらんやろ



    111:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:11:10
    でもこういう奴が出世するんよな
    ここで大騒ぎしてるチー牛も面と向かっては何も言えん訳やし



    185:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:14:00
    >>111
    と言うより受身な奴は出世諦めたがええやろ、教えるのはええけど案件にアサインしようとは思わんわ



    120:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:11:17
    リプ欄のコイツもきつい




    128:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:11:45
    >>120
    いやまあこれは分らんでもない



    135:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:12:04.43ID:OkIyxySWd.net
    >>120
    これは人事ならあるあるやろ



    480:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:18:28.82ID:7+Ko0+hJ0.net
    >>120
    仕事なんて金のためにやるに決まってんだろ
    そもそも年収のモデルケースとか福利厚生くらい最初から公開しとけや



    553:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:19:21.20ID:58id+tCJ0.net
    >>120
    うちの会社は福利厚生充実してるからむしろ聞いてほしいわ



    193:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:14:11
    >>120
    そりゃあなたの会社ブラックですか?って遠回しに聞いてるもんやからな
    ちゃんと整っててもそんなこと聞かれたら悲しいやろ



    592:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:19:45
    >>193
    整ってるなら会社としてもアピールポイントやしええやん



    206:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:14:37
    >>120
    まぁこれは楽に仕事したいって印象受けるわな



    376:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:17:10
    >>206
    福利厚生=楽ってどういうことや



    345:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:16:54
    >>206
    何十年と仕事するかもしれんのに福利厚生のことは聞くな!って冷静考えなくてもヤバいやろ



    310:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:16:35
    >>120
    面接や説明会で福利厚生の質問するなって誰かが言ってた🙄



    518:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:18:57.28ID:PAg/vQk30.net
    >>310
    実際これから長く働くための会社で福利厚生についての質問が意欲ないと思われるのも理不尽よな



    129:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:11:50
    一方ワイ研修3ヶ月目


    140:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:12:13.20ID:E70dDn1G0.net
    ワイ新卒で芸能事務所に就職したけど研修なんてなかったぞ
    まあ1ヶ月で辞めたが



    141:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:12:13.24ID:BhPhFuE2M.net
    学校の勉強と研修って言うほど=か?


    146:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:12:20.34ID:fp+6mBb10.net
    研修ないところ羨ましいわ
    土曜日に交通費手当なしの強制参加の研修あって辛いわ



    150:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:12:34.89ID:/mRmKphR0.net
    新卒なんて戦力にならんしいかに育てるかなんだから研修について聞いてくるとかむしろヤル気あるやろ


    160:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:13:03
    4年間で計1年間研修してるワイの会社は学校やったんか…


    164:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:13:09
    研修って金を稼げるような人材にするための投資やんな
    そんなことも分からんのが人事しとるとかヤバイやろこの会社



    950:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:28:36
    >>164
    有能な奴は探せばいくらでもおるねん
    自力で何も出来ない無能の為に金を出すなんて失笑モンや



    175:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:13:42
    そんな先行投資で赤字覚悟で新入社員なんて雇うもんやろ


    241:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:15:45
    新人「研修ありますか?」
    ワイ「中小企業にあるわけないやろ」



    251:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:15:50
    NTTやとほんまひたすら研修やぞ
    出世する奴ほど研修行きまくる



    260:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:15:59
    研修はワイも学生の延長でクソぬるいし無意味やと思うけど
    研修体制が整ってない会社はクソ地雷やから避けた方がいい



    272:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:16:14
    まあ育つやつは仕事をやりつつ勝手に覚えていくしな


    463:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:18:14.53ID:c4fnHIMmp.net
    >>272
    勝手に育つ有能見つけるより無能をそこそこ使えるようにする研修を有能が考えた方が楽やろ



    287:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:16:20
    結局面接で質問ありますかって聞かれたら何質問するのがベストなん?


    305:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:16:28
    数人で回してる中小企業ならそうかもしれんけどある程度の規模になったら研修とマニュアルは必須や
    大企業でもこんなこというアホがおる



    321:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:16:40
    社員に投資できん会社はいやだよ


    391:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:17:19
    レベル1でも戦力になる天才型待ちなのかレベル1てまも出来るような仕事なのか


    392:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:17:22
    採用面接時の質問だろ?じゃあまだ学生だろ
    はい俺の勝ち



    399:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:17:29.88ID:CZh6uw0y0.net
    試用期間なんてカスみたいな給料しか出ないやんけ
    なにがお給料頂くじゃボケ、もっと払ってから言えや



    425:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:17:45.97ID:wj5dF0lhd.net
    普通は研修期間中に配属先以外の部署で経験させたりするよね


    446:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:18:02.86ID:XrtantAZ0.net
    研修期間給料カット否定派なんやろ


    489:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:18:35.93ID:HexnDnZMa.net
    じゃあ即戦力だけ採用しとけや
    新卒買い叩くなら育成コストは織り込み済みやろ



    587:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:19:42
    よく当たり前のように新人は電話取れと言う奴おるけどあれもヤバイよな
    まだ何も分かってない新人に電話取らせるなんて普通は怖くて有り得ないわ
    もし新人が勝手に電話取ったらお説教だわ



    636:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:20:37
    意識たけぇ~


    637:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:20:39.71ID:No1xC+YJa.net
    OJTとかいう便利な言葉


    782:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:23:00.77ID:du87kVmV0.net
    学校で学べる程度の能力で通用する会社の方がやばいっしょ
    コンビニですら最初はお勉強やぞ



    992:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:34:19
    こんなんいいだすから引き抜き中途だらけになって新卒が全く育たないようになるんやで


    912:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:26:52
    逆に社会バカにしすぎやろ
    用意もしてないやつ会社の名前背負わせて人前に出したらあかんやろ



    982:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:32:43
    研修もろくにせんで仕事させたら損するの会社やろ


    945:風吹けば名無し :2020/06/12(金) 19:28:18
    言いたいことはわかるっちゃわかるけどそんなことを学生に求めるとかどうかしてるわ




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    無名の信者 2020年06月18日 06:36 ID:9qPs40nN0 ▼このコメントに返信

    何の研修も無しに仕事しろってなら同業界出身の中途採用やれよとしか思えないな

    無名の信者 2020年06月18日 06:42 ID:ZeYq80nr0 ▼このコメントに返信

    業務を覚える導入研修ではなくて、資格取得や自己研鑽のための業務外研修やその援助があるかという質問だったのかね。それならこのツイートもわからなくはないが、あまりにも挑発的で浅はかすぎる。トンボ鉛筆の男もそうだが若くして人事の業務に携わると人間的におかしくなるのかね?それとも頭はいいが人間的におかしいから会社の主力事業に配置できず内勤に回されたのか

    名無しさん 2020年06月18日 07:01 ID:Fj7Umgqs0 ▼このコメントに返信

    即戦力の中途採用なら、仕事しながら覚えてくださいもいいが、新卒採用なら研修させるぞ?
    早く仕事をさせてくださいといわれても研修をこなさないと配属しない。
    普通の企業はこうだぞ?

    無名の信者 2020年06月18日 07:02 ID:MBrS7cu20 ▼このコメントに返信

    「わかってるー?」のマヌケ感凄まじいなw

    名無しさん 2020年06月18日 07:09 ID:eb12nhws0 ▼このコメントに返信

    >>587
    先輩が学生の時の企業体験で、社員が会議でいないときに電話とりまくってたら次の年から企業体験なくなったわ

    名無しさん 2020年06月18日 07:29 ID:d1yS3BWu0 ▼このコメントに返信

    頭おかしい会社だな

    名無しさん 2020年06月18日 07:58 ID:zMbsYo.L0 ▼このコメントに返信

    研修ある会社が圧倒的大多数で長いとこなんて月単位なんだが…

    無名の信者 2020年06月18日 08:22 ID:8x1P7rck0 ▼このコメントに返信

    >>2
    元々おかしかった可能性もあるけど一応人事って人の人生を左右する立場ではあるからな
    真っ当な人間ならそこで責任が重いなってなるけどこの手の奴は権力を得た好き勝手出来る立場だと思うんやろな

    無名の信者 2020年06月18日 08:30 ID:5x9UqAwi0 ▼このコメントに返信

    研修もお給料発生しますが
    法律しらんのか
    というかこの無能を人事にして会社無能すぎ

    10 名無しさん 2020年06月18日 09:15 ID:vd95SRTW0 ▼このコメントに返信

    つまりなんですか
    作物は収穫したいけど畑を耕すのも苗に水も肥料をやるのも拒否すると
    山賊かな

    11 名無しさん 2020年06月18日 10:38 ID:AYgt8Yre0 ▼このコメントに返信

    こいつの社長秘書とやら何年生きとるか知らんが、人生満帆で来て今イキれるくらい偉いんんやろな。羨ましいわ。
    その話聞いた若い衆で偉くなった当時新入社員が、こいつはこんな上から目線でしか人を見ないんやな~と思うことは必定。
    こんなチラ裏なんてツイッターに書いても百害あって一利なしやろ。まぁ炎上したいならそれでいいんだろうが。

    12 名無しさん 2020年06月18日 11:28 ID:5ef23rLQ0 ▼このコメントに返信

    研修だって、大局的な視点から言えば、「お客様」要は会社の利益のためにやってるってなんでわからんのだろうな。ほっとけば勝手に育つじゃ、コストパフォーマンス悪いから、効率的に人材育てるために研修行なうなんて、少し首の上にのっかているもの使えば阿呆でもわかると思うんだが。脳に欠陥でもあるのかな。

    13 名無しさん 2020年06月18日 14:37 ID:9dEXIXEg0 ▼このコメントに返信

    今はその会社がブラックかどうか見極めるのにいろんな方法があるよな〜

    14 名無しさん 2020年06月18日 15:21 ID:5XKZ4qwn0 ▼このコメントに返信

    ※1
    ほんそれ。
    研修なしで自分で考えてやれっていうなら中途採用すればいいだけの話。社会経験のない学生に何を要求してんだって話だ。

    社長秘書ごときで粋がってるこういう考えの人間がいる会社は間違いなくブラック。福利厚生を聞くのは、ブラックかどうかを見極めるためなんだから、はやさかゆうって奴も見当違いなことを言っている。ってか末廣樹理菜って本名か?ひどい名前だな…。

    15 名無しさん 2020年06月18日 15:49 ID:2Y5RDbjM0 ▼このコメントに返信

    独学で仕事できるなら会社立てよう

    16 無名の信者 2020年06月18日 17:09 ID:ZeYq80nr0 ▼このコメントに返信

    >>14
    神田外語大学という語学系大学としては可もなく不可もない微妙なレベルのところを卒業した程度の学歴でイキってるような女だから…

    17 名無しさん 2020年06月18日 18:31 ID:pyA5qTWg0 ▼このコメントに返信

    >お客様からお金頂くんだよ
    秘書が客から金を貰うって
    どんな仕事だよwww

    

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