社会人ワイ「オフィスの仕切りを全部なくしましょう!」→採用された結果ww

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    1:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:31:17tO2
    なんかみんなが冷たくなったンゴ・・・
    ワイそんなに悪いことしたか?周りの人と話やすくてええやんけ



    2:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:33:37kg9
    それで能率がどうなるか過去のデータ調べた上で言った?
    思いつきだけで提案した?



    3:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:35:35tO2
    >>2
    データとかはない
    口数が少ない部署だから、話やすいように上司に提案した



    4:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:35:491Ne
    仕切り無くしたのに仕切りを作られる男


    62:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:11:17Nj5
    >>4



    
    5:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:36:36y20
    精神的な仕切り


    6:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:36:43MmY
    視線恐怖症のワイ、絶対に許さない


    9:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:37:54tO2
    オフィスの仕切りってかデスク周りね

    >>6
    いや仕事中はさすがにジロジロ見ないやろ



    12:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:39:04MmY
    >>9
    そういうことやないんやで
    言っても恐怖症の人しか分からんと思うしええわ



    20:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:43:55tO2
    >>12
    そうなんか、病気ならなんともいえんわすまんな



    22:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:44:22vyp
    >>12
    分かるやで



    23:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:45:13TTV
    >>9
    視線恐怖の人にとって実際見られてるかどうかは関係ないねんで
    見られてるかもしれないという不安感だけでパニックになったりする



    30:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:52:47tO2
    >>23
    せなんか知らんかったわ
    病気なら仕方ないで、説明した上で別の席用意させるわ



    7:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:37:23eQF
    イッチだけ仕切られてたんやろ


    10:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:38:00sWE
    吉田戦車の四コマであったなあ


    11:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:38:175w6
    仕切りをわざわざ外すのもコストやん


    13:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:39:52QpV
    口数が多いと効率が上がる部門なの?


    20:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:43:55tO2
    >>13
    メッセとか送るより口頭のほうが仕事早くならない?



    14:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:40:15yvo
    実際に会話は増えたの?それで仕事捗ったの?


    20:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:43:55tO2
    >>14
    意外にもぜんぜん会話が増えないのよ
    オープンな雰囲気なのに不思議や



    26:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:46:33yvo
    >>20
    意外も何も元からコミュニケーション好きな同僚が少なかったってことでしょ
    コミュニケーション不可欠な現場なら仕切りがあっても声かけとか部内メールいっぱいあるだろうし仕切りなくしたら相互監視みたいな気分で仕事に集中できないんちゃう



    30:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:52:47tO2
    >>26
    好きとか嫌いじゃなくて仕事するうえでコミュニケーションは必須でしょ
    実際オープンだとサボりにくいから相互監視も必要だと思うで



    16:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:40:42LPR
    その成果も提出しろよ
    じゃなきゃただの思い付きや



    17:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:40:55FO3
    じゃあ机や棚も全部スケルトンにして中身が見えるようにしよう


    18:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:42:53MDx
    これ欲しい

    どこにでも設置できる1人用のミニオフィス
    https://gigazine.net/news/20121211-office-pod/



    19:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:43:52sZ3
    >>18
    窓際族の流刑地によさそう



    165:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:34:16irV
    >>18
    これ自室じゃダメなのか……?



    21:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:44:18LPR
    職場では黙々としていたいわ


    24:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:45:13GdO
    GTOでこんなのあった


    27:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:47:57BS5
    ワイのところは本棚とかで仕切り作ってたけど
    集中できる反面こそっと少しサボるやつも多かった
    その結果サボりが役員連中にバレて
    鶴の一声で相互監視オフィスになったわ



    29:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:50:14P73
    余計なことしたイッチだけ罰ゲーム中


    32:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:55:49tO2
    ちなみに聞いた意見だと
    ・昼休みに机につっぷして仮眠しづらくなった
    ・ご飯が食べづらい(見られたくない)などや

    ワイの会社休憩ルームも飯食う場所もあるからそこでもええやん



    33:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:55:53MmY
    開放的なアメリカでこれなら閉鎖的な日本ではなおさらやね


    34:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:56:43Nrm
    仕切り外したくらいで仲良くなるわけないやんかイッチあほやなぁ

    社長も役員もみんな同じ大きいテーブルで仕事するようにしたらええんや!
    そした一体感も高まってみんなワイワイやで^^
    たまに仕事帰りに誰かの家で飲み会もしよう!



    35:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:58:09c1T
    >>34
    それだと足りないから毎週土曜はバーベキューとかボウリング大会設けよう
    あと3か月に一回は社員旅行とかあると親睦はより一層と深まるはずや!



    38:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:59:29eQF
    お前がここで何を言おうとお前の周りには未来永劫見えない仕切りができた事実は変わらんぞ


    39:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)19:59:41QT8
    スキンシップも大事やな
    お触り合いで互いの健康具合をチェックや



    47:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:04:26Nrm
    >>39
    SODの新作かな



    49:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:04:52LPR
    >>47
    ありそう



    40:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:00:19RVZ
    イッチの会社の雰囲気って最近会ってないいとこレベルの距離感みたいやななんか


    51:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:06:02tO2
    >>40
    仕事の話はするけど、互いのプライベート知らないしお互い興味ない
    感じやな、飲み会開いても参加者少ない

    仲良くなれるきっかけがほしかったんや



    43:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:01:39Nrm
    集中力削ぐ要素しかないからな基本
    視線があるのって



    45:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:02:29JN0
    隣の人のPC画面も見えないオフィスなんてサボりが横行するやろ
    この前も公務員がアダルトサイト400時間とか見ててクビになったろ



    51:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:06:02tO2
    >>45
    あんなことする奴そうそうおらんやろう
    うちの部署そんな余裕ないで



    46:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:02:31QT8
    なんというか理想論なのよねオープンオフィスでうまく行く場合ってのは
    現実には人間関係に問題抱えてたり
    仕事中と言えどもあまり人に見られたくない部分とかもある
    そんな連中の最後のセーフティーを外したんだからそりゃ



    51:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:06:02tO2
    >>46
    分からないでもないが、1人になりたいなら
    気分転換に人いないとこいくのもアリちゃうか



    48:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:04:32RVZ
    まぁでも、ワイらがパソコンやスマホ見てる時に後ろから
    (知り合いだとしても)ずっと見られてたらやな気分になるよな
    そんなような事をイッチはやってしまったのかもしれん



    50:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:05:54Nrm
    そういう意味では窓際って理想的やなと思うんやけど
    ワイが窓向いとったら地獄やな



    53:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:07:30RVZ
    一番気まずいタイプやなそれ


    55:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:09:04tO2
    >>53

    まあ否定はできないわ・・・
    だからこそスキンシップ取りやすいように仕切り外したんやで

    上司も人間関係希薄なの知ってるからワイの案には
    ノリノリやったで



    64:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:11:225jA
    >>55
    あー
    これは余計なことしやがって…と上にごまする調子ええ奴が…みたいな嫉妬入るわ



    65:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:12:29RVZ
    >>55
    それはいとこと距離感があり気まずい2人に、
    親がどうのこうの言うぐらい「やめてくれ!」ってパターンや



    70:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:15:13tO2
    >>64
    >>65
    仕事は結果が全てでしょ?結果出すにはコミュ必須でしょ?
    親戚とは違うと思うわ



    72:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:15:41wRW
    >>70
    仕切りがあるから話しづらいって時点でコミュ障の発想



    79:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:18:175jA
    >>70
    出世するには上からよく思われてイッチの手柄として成果が出ればいいんで間違っちゃいない

    周りや下からどう思われるかは知らんが



    54:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:08:24sZ3
    ガッツリ仲良い職場やないとオープンなのは辛いわ


    57:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:09:48457
    たまにバーみたいな内装のベンチャーあるけど面接の時点でこっちからお祈りやろ


    58:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:10:05916
    イッチが仕切って
    仕切りを無くしたわけか?



    67:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:13:13sZ3
    >>58
    イッチが仕切って仕切りを無くしたら見えない仕切りができたんや



    59:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:10:56QT8
    仕切り取り払ってうまく行く場合ってつまり
    ホントはお話ししたかったけど壁が邪魔で出来なかったんですぅ~
    って場合やろ?
    いや~ないっすわ



    70:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:15:13tO2
    >>59

    仕切りがあるから話しづらい→話さない
    仕切りがないから話やすい→話す→ある程度会話があるから
    まわりも話やすいと思ったんやわ

    実際静かな空気だと話しずらいわ



    60:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:10:561g0
    職場にプライベートな空間なんて期待してへんけど仕切りはほしいな
    なんとなく落ち着かんし



    61:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:11:00sZ3
    全く人目を気にせん人には何も問題ないんやろな
    果たしてそんな人がどれだけいるのか



    63:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:11:21tO2
    ああすまんスキンシップって肌のふれあいか取り消すわ


    69:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:14:331g0
    >>63
    スキンシップも知らんとか大丈夫か



    66:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:13:09h6q
    課ごとに仕切りは欲しいわ
    ワイの課暇やから雑談ばかりやけど
    隣の課は忙しそうやし



    68:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:13:25457
    イッチ空気読めないって言われるやろ?
    他人の迷惑考えないでしつこく話しかけたり



    71:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:15:24Nrm
    このイッチ、ひょっとして実は社長ちゃうか


    75:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:16:17TlF
    話すことに重点おいただけで、事務処理の効率は下がるよね。


    76:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:16:41kg9
    結果出てるのにゴネてるのは草
    自分の施策の失敗を認められないたかどんだけ無能なん?



    77:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:16:42C1f
    あいつらまたムダ口かよって思われるような環境ってことや


    80:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:18:42RVZ
    仕事だから尚更馴れ合う必要ないなんて思う人多いんだよなぁ


    81:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:19:30TlF
    イッチが社長であれ、ヒラであれ、効率を悪くしたことに変わりはないよな。


    82:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:20:12uVj
    話す必要があるなら仕切りがあろうとなかろうと話すやろ


    83:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:20:54457
    あんまりイッチ虐めてやるなよ
    明日から会社で虐められるんやから



    84:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:20:58tO2
    すまんレスおおくて全レスできないわ
    せっかく書いてくれてるのにすまんな

    こんなに反対意見多いとは思わなかったわ
    仕事って絶対コミュニケーションが必要だから
    そのためにできることをして改善したかったんやワイは



    85:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:21:24sZ3
    一方超合理主義のキーエンスは
    ・仕事の後も馴れ合いになるからと飲みに行ったりするのも禁止
    ・キーエンスでは仕事中は私語禁止



    86:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:21:38EEI
    口頭でやりとりした方が早くなるのは自分の仕事だけでしょ
    相手の時間を取らせるなよ



    87:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:21:58wRW
    何か提案する前に下調べをしない時点で仕事できなさそう


    88:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:22:01TlF
    コミュニケーションと業務中のプライベートは別物


    89:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:22:08Nj5
    レスバに勝つために必要なものは時間と粘着力と人としてダメになる勇気やぞ


    91:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:22:16uVj
    コミュニケーションが必要なのは分かる
    仕切りの有無が根本の原因やないってことやな



    92:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:23:37TlF
    大体、対面で座ってる状態で単に仕切り取ったら、仕事中はずっとにらめっこになるだろう。
    気持ち悪い



    94:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:24:28kg9
    パーソナルスペースなくしたら人の集中力どうなるかわからんのか


    96:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:26:26TlF
    10年くらい前に、どこぞの馬鹿な市長が「昔を思い出してパソコンの使用を禁止する日を作る」
    とか言ってたの思い出した。
    その結果、その市役所は仕事が進まずにめちゃくちゃになったってニュースあったな。



    97:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:27:10tO2
    周りの意見も聞かずに実行したのは悪いと思っている
    ちゃんとアンケートとった上でするべきやったわ



    101:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:28:43wRW
    >>97
    自分が一番コミュニケーション不足だったってことがわかったな



    104:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:30:15RVZ
    >>97
    とりあえずすぐやめて皆に謝罪するべきやなー
    「悪気があったわけじゃなくあまり仲良くない感じだからやった」と



    107:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:32:255jA
    >>97
    もっと自分のやる事に責任と自信をですね……
    そういう感想いらんからじゃあこれからどうすんのを考えるべき
    元に戻すなら一時的に周りから叩かれるけど周りの態度は戻ってくやろな
    そのままなら逆
    どうすんの?



    111:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:37:15tO2
    >>107
    とりあえずまだ様子見するわ
    慣れない環境で、もしかしたらオープンがいいっていう
    意見が出る可能性を捨てたくない



    99:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:27:55Nrm
    まあそのうちみんな順応するやろ(適当)


    100:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:28:34KjZ
    会話が少ない職場っつっても
    仕事中は雑談しないんやから仕切り無くす意味ないやろ



    103:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:30:15tO2
    >>100
    多分仕切りがあるから話づらいと思ったんや
    ものすごく極端だけど、ネカフェの隣のブースって知り合いでも
    気軽に話しせんやろ?



    102:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:29:35tn7
    デスク周りに仕切りあるって閉鎖的やな


    108:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:34:28BS5
    仕切りをいいことに
    サボリや勝手な仕事が横行してるんならまだしも
    イッチは急ぎすぎたわね



    111:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:37:15tO2
    >>108
    確かに結果を急いだかもしれん
    「コミュ不足に対してあなたはなにをしましたか?」
    と聞かれてこういうことをしましたっていう結果も
    ほしかったかもしれん



    109:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:34:44Qq9
    確かに仕切ないと集中できんな
    無理矢理でもイヤホンつける



    110:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:35:50CVi
    仕切りの有無は業種やその職場ごとに何がええかわからんけど
    少なくとも今すでにある仕切りを外すなら目的をはっきりさせるべきやろうな
    なんとなく会話が増えそうだけでは業務上何につながるのかわからんやろ



    113:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:38:49tO2
    >>110
    小さなことや悩みを気軽に言える環境がほしかったんや
    それによって勘違いによるミスも防げるし



    134:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:05:15KjZ
    >>113
    業務中に悩み相談するな
    昼飯時にでもせえや



    135:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:08:40tO2
    >>134
    その場で納得できないこととかもあるから
    瞬時に動ける必要もあるやろ



    137:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:12:04KjZ
    >>135
    会話ってのはな
    言われたあとしばらく脳が働いてるんじゃ
    その脳の働きが仕事中は邪魔なんじゃ!!!!!!!



    112:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:38:40TlF
    なんだ、中間管理職かいな。

    仕切り無かったら、吉野家のU字テーブルの向かいの奴と一触即発
    みたいなもんだからな。
    コミュ不足の原因は業務の流れがわるいんじゃないか?



    115:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:42:09tO2
    >>112
    牛丼屋ってそんなにピリピリしてるんか・・・?
    同じ仕事場だし、向かいってだけで仲良くしたいやん



    117:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:43:57BS5
    >>115
    吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
    Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
    刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。



    116:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:42:25TlF
    業務上自分が知ったことを秘密にしておいて、他人がそれでミスをするのを待ってるとか、
    いわば、足の引っ張り合いばかりで雰囲気悪いなら仕切り取った意味ないけどな。



    118:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:44:28tO2
    >>116
    ワイの部署は会話少なくてもそういうことはせんで
    むしろミスしたらみんなでサポートしあうええ関係や
    仕事には一生懸命なのは断言できる



    119:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:45:41CVi
    >>118
    ええ状態やんけ
    それ以上何を求めるんや



    124:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:49:22tO2
    >>119
    ホンマみんな優しいで
    ただ何もないと本当に会話0だからな
    仕事に対してはすごい真摯だけど、お互いに興味ないから
    もったいなくて今回のことをしたんや



    120:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:46:23Qq9
    仲良くなろうとしてたら仕切りあっても話しそうやけどな


    124:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:49:22tO2
    >>120
    雰囲気って大事やん?
    シーンとした空気より、話してる人がいるほうが
    気軽にこっちも話せるやん



    121:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:48:00TlF
    出世競争がある以上、なにかしらの駆け引きがあるはずや。
    組織なら虐めも絶対にある。
    無いって思う方がおかしいわ。



    122:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:48:14WLq
    自分が仕切りない方がいいから外したかっただけだぞ
    他の人がどう思うかなんて考えてないし後付けだぞ



    126:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:52:16tO2
    >>122
    それは悪かったけど、どうしても環境を改善したかったんや



    123:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:48:426y6
    イッチの言い方だと仕切りあっても仕事捗ってるやんか
    要らん事する奴が権力持つと最悪になる好例ですねえ!



    126:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:52:16tO2
    >>123
    仕事は常にどうやったらうまくいくか、コミュが取れるか
    との考えと思うから行動することは悪くないと思うぞ



    125:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:50:13L1n
    あちゃーやってしまったなイッチ


    127:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:52:22TlF
    会社の雰囲気って根が深いところにあるし、表にでてけえへんから、
    なかなか変えづらいんや。
    なんとかしようと飲み会開いたり、休日に運動会したり、社員は表向きは
    ありがとうございますって言わざるをえんのやけど、内心は要らん事
    しよって!って思ってるのが常や。
    飲み会とか仕切りとか、単純なところに解決の糸口は無いで。



    129:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:56:16tO2
    >>127
    確かに飲み会などでプライベートを裂くのは悪いと思っている
    ワイはみんなが一致団結して頑張れる会社を築きたいんや
    そんなことをしなくてもコミュ取れますよーってなれば
    何もいわん、ただきっかけがほしいんや



    130:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)20:59:10L1n
    ありゃりゃ…学生みたいなこと言ってる


    133:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:04:33tO2
    >>130
    学生でも社会人でも共通しているんちゃうか



    131:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:00:16Qq9
    仕事とプライベートを完全に分ける人が多いって割り切るしかないんやない?


    133:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:04:33tO2
    >>131
    せっかく週5日8時間一緒いるんだから関係よくしたいやん?
    仕事が全てではないけど、「この仕事できてよかった!」
    と思わせるのも上司の仕事やしプラス思考だと
    後輩にも影響与えられるで



    141:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:14:11Qq9
    >>133
    部下にとっては仲良くなることが仕事できてよかったという発想にはつながらないんやろ
    仕事の成果を目に見えるようにするとか部下の小さな変化にでも気づいてあげてイッチが褒めてやればええんやない?



    145:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:20:14tO2
    なんか動いたら負けってなってない?

    「利益を出すために何をしましたか?」
    「なにもしていません」
    って論外やろ

    >>141
    ありがとうちょっと気づいたわ
    個人の気づきより、周りの活性化を考えたかったんや



    146:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:21:28CVi
    >>145
    どう利益につながるんですか?



    148:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:21:34wRW
    >>145
    まず仕事に支障が出るレベルでコミュニケーションが足りてないっていう現状分析から間違ってるぞ



    152:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:24:00TlF
    >>145
    そうやって、天下の東芝は粉飾決算で落ちぶれて行ったんやで。
    改革を起こすと評価されるって考え持ってたら、部下がしんどくてたまらん。



    136:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:11:39tO2
    話がちょっとズレてしまったわ

    ワイがいいたいのは、社員同士のコミュは必須で
    仕切りをなくすという手段は叩かれたけど
    じゃあお前はどんな努力したの?考えた?っていいたいわ

    現状に満足とかしたくないわ



    138:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:13:15TlF
    >>136
    代替案がないから俺の方法で行くってのは屁理屈やで。



    139:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:13:36wRW
    >>136
    仕切りがあるとコミュニケーションが取れないってのはイッチだけやぞ



    142:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:14:18rmr
    椅子もなくしてしまおう


    143:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:15:50TlF
    コミュニケーションをとれるようにしなさいっていうお題に対して、
    真面目に考えすぎやねん。
    適当な解決策を提案して、のらりくらりとかわしたら良かったのに。

    コミュニケーションの問題なんか一番難しい事やねんから。



    144:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:19:54BvY
    無能な働き者よりも無能な怠け者のがマシとはよく言ったもんやで


    149:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:23:00uVj
    仕切りなくすより無駄な作業なくしたほうが利益上がりそう


    150:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:23:33Nfd
    ワイ将のアダ名がゾウのア●ルみたいな顔って言われてるけどイッチがしたことは仕事中社員にア●ル見せつけてるようなもんやぞ


    154:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:25:12tO2
    利益だすのって業務がもちろんだけど
    社員同士の連携に必要でしょ、1個でもすれ違ったらダメになるんだから

    コストなしでそれが防げるならやるべきでしょ



    156:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:26:00wRW
    >>154
    行動に移す前に周りと連携取れてないじゃん
    一番すれ違ってるのはイッチやぞ



    157:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:27:02BvY
    >>156
    これは強烈なピッチャーライナー



    158:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:28:102Ft
    >>156
    火の玉ストレートやめろ



    159:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:31:06tO2
    >>156
    連携取れてないのは認める
    荒療治してでもコミュとってほしいって思ったんや

    一生この会社で働けとは言えないけど、給料もらってる以上
    会社にあわせる努力も必要ちゃうか?



    161:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:33:01wRW
    >>159
    一番コミュ取れてない本人が言ってどうするんですかね…



    163:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:33:392Ft
    >>159
    周りに会社に合わせる努力を求める前にまず自分が周りに合わせたら?



    168:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:37:55tO2
    >>163
    そんなことしたら芯がなくなるわ
    「あれもオッケーこれもオッケー」とかしたくないし
    改善案を求めてのことだから



    164:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:34:01BvY
    >>159
    あわせるのはイッチなんやで
    会社っていうのは社員によって出来上がってるんだから構成されてるんだから



    168:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:37:55tO2
    >>164
    会話がない部署にあわせたら、成果でないし周りも変わらない
    ままやん



    169:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:38:51wRW
    >>168
    イッチにないのは主体性じゃなくて協調性なんやで
    そんな奴がコミュニケーション増やそうとしてうまくいく筈ないんやで



    170:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:40:30dhv
    >>169
    やめたれw



    177:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:43:57tO2
    >>169
    協調性は大事なのは認めるけど、周りが意識してないなら
    目覚めせたい



    155:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:25:35sRH
    じゃあ今度はやっぱり元に戻しましょうって提案すればええやんけ


    162:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:33:16dhv
    これは意識高い''系''やな
    痛い奴やな



    166:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:36:27wRW
    クラスで一番浮いてる本人が先生に提案して机くっつけさせてみんな仲良くしようとか言ったようなもん


    167:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:37:17TlF
    そもそも、「コミュニケーションを取れ」を言い換えると、
    「お互い監視させろ」ってことやから、真に受けて革命おこしたら
    あかんで。
    部下がもっと働きやすいように、きっちり問題点を洗い出さんと。
    仕切りを再設置するのが一番やな。
    ミスが発生せんようにチェックシートも作るのが上司の役目やで。



    172:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:42:55wRW
    コミュニケーション取れてないのを自分の性格じゃなくて周囲の環境に求めたのが間違いやったな


    173:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:43:15SFI
    仕事内容によるんじゃねーの?
    現場寄りなら仕切りない方が絶対ええと思う



    174:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:43:21d39
    いらない仕切り捨ててしまおう~


    175:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:43:386y6
    会話があれば利益に繋がるという所は間違いちゃうんか…?
    会社内のメールでも間に合うかもしらんやん



    178:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:45:306y6
    目覚めさせるとかいう傲慢さ
    そういうとこやぞ



    179:名無しさん@おーぷん: 2018/10/08(月)21:46:06wRW
    自分だけが問題に気づいているってのがそもそも勘違い


    185:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)01:34:32myB
    出る杭打たれてますねぇ


    187:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)01:52:41cy2
    そら今までは仕切りあったから自席で鼻噛めたのに
    わざわざ鼻噛むためにトイレ行かされたら効率下がるやろ



    189:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)01:56:19GqQ
    ワイはコンサルやから企業内の生産性向上の相談案件なんかも扱ってるからよかったら今回の件フィードバックしようか?


    199:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)08:34:17oCu
    >>189
    なんやそれ興味あるわ、もういない可能性高いけど
    頼みたいわ

    まとめサイトみてきたわ、ひどいなこれは



    191:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)05:20:28esr
    無能な働き者って本当に害悪なんだな

    しかしこいつは自分の言ってることのデータは一切ださんくせに
    人のデータは信頼性がないとか何様なんだろうか



    193:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)05:38:06Wji
    信頼性が無いとかドヤってるけどな
    信頼性あるんならコレをやったったという自慢でもしてええんやで



    200:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)11:17:32zlf
    そんな他人の私生活まで興味ない。
    自分はそんなこと聞かれたくもないね。
    仕切りを外したところで本や書類を積み上げて自分で仕切り作る人もいる。
    今の状況でそんなことしてもメリットは何もない。



    201:■忍法帖【Lv=0,作成中..】: 2018/10/09(火)13:57:55qw2
    俺は逆に管理職になってから、仕切り付けたぞ。
    集中出来るタイミングも個人差あるから、10分集中して20分抜いてやるのが合う奴も居れば、5分集中、5分抜いてが合う奴も居るし。
    オフィスの端に休憩スペースの雑談所作っていつでも一息入れて良い状態にもした。
    結果は残業時間一人当たり平均1時間半削れたぞ。メンバーからも集中し易いと割と好評



    203:名無しさん@おーぷん: 2018/10/09(火)16:51:41l1e
    お前が話したいだけやろ
    黙って仕事しろや



    204:名無しさん@おーぷん: 2018/10/10(水)12:07:39w7C
    業務に支障がないならコミュニケーション増やそうなんてのは一個人の意見だし仕切りをなくしてコミュニケーションが増える根拠もない
    問題の洗い出しと解決へのアプローチが全て自己満足





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    無名の信者 2018年10月13日 14:15 ID:031V4LiU0 ▼このコメントに返信

    こういう1見たいな無能がいる会社で働きたくないな

    無名の信者 2018年10月13日 14:50 ID:46bBgczy0 ▼このコメントに返信

    業務に問題あってコミュニケーション改善すべきでは?で行動するのが普通。
    業務に問題ない状態で意見も聞かず勝手に上司に申告するやつと仕事は苦痛
    そんなのと仲良くしたくない

    無名の信者 2018年10月13日 15:13 ID:Oml2vwDC0 ▼このコメントに返信

    隣の人との仕切りならなくても良いけど、目が合うから対面との仕切りは残しておくべきだな。
    ていうか今から付けてしまえばええやん。

    名無しさん 2018年10月13日 15:51 ID:.kzoxINv0 ▼このコメントに返信

    この1みたいな善意で無能な行動をとる人間ってやっかいだよな
    確かにコミュニケーションはある程度は必要だけど仕切りがないのは単純にストレスだわ
    こいつと一緒にいるのは苦痛だとすら思う

    名無しさん 2018年10月13日 15:54 ID:smngAWhk0 ▼このコメントに返信

    何を言われても自分の意見を曲げようとしない時点で無能としか言えない

    名無しさん 2018年10月13日 17:49 ID:QctQfTZY0 ▼このコメントに返信

    コミュニケーションなんか効率下げるだけだろが
    集中力無くなるのわからんのか
    むしろ外国みたいに仕切られてる方が効率がいい

    名無しさん 2018年10月13日 17:53 ID:TnT4w0hf0 ▼このコメントに返信

    そもそもコミュニケーションって言葉にフワッとしたイメージしか持ってないんじゃないかな。
    そのせいで因果関係を「コミュニケーション→場の活性」って極一部分でしか語れない。
    要不要ってのはALLorNOTHINGじゃなくて状況での使い分けなんだけどね。

    無名の信者 2018年10月13日 18:01 ID:zrBrRJ7m0 ▼このコメントに返信

    逆に仕切り具合増やして半個室みたいなデスク採用してるアマゾン
    変わりにコミュニティルームとかあるから良いのかもしれないけど

    無名の信者 2018年10月13日 18:44 ID:ZN0AN.Nf0 ▼このコメントに返信

    良い悪いはともかく、今まであったプライベートスペース潰されるんだからそりゃそうなるよ。年単位で様子見するしか無い

    10 名無しさん 2018年10月13日 19:20 ID:c4TetykK0 ▼このコメントに返信

    無能だし反省もしてないみたいだしこれは職場にいられなくなるタイプですわ

    11 無名の信者 2018年10月13日 20:25 ID:OxVZHzme0 ▼このコメントに返信

    うちオープンだけど、斜め前のやつが視界で動いて集中力削がれるのが辛い
    話しかけに行き安いことより、集中力削がれる分の損失がでかすぎ

    つまり、こいつはカス

    12 名無しさん 2018年10月13日 22:13 ID:DReubM1X0 ▼このコメントに返信

    コミュニケーションは絶対必要って何度も言ってるけど、コミュ不足でどんな不都合が発生したんだよ。
    ふつう何か問題があってそれを改善するものだけど、こいつの場合結論ありきで問題を発生させてるじゃん。

    13 無名の信者 2018年10月15日 14:22 ID:3nhF5M0L0 ▼このコメントに返信

    仕事で必須なコミュニケーションこそメールや文書で残る物じゃないとあかんやろ
    口頭でのやり取りなんて後から言った言ってないってなるに決まってるんやから

    

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