ワイ「あれ?いつもより1日多く出勤してんのに時間外付いて無いですよ」
1:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:14:35cHV
社長「え、休み少ないのと関係ある?」
ワイ「え?」
社長「出てる日に時間外があればつけるけど」
ワイ「いや、休みの日に出て来てるんですけど」
社長「?関係ある?」
え?ええ?
社長「え、休み少ないのと関係ある?」
ワイ「え?」
社長「出てる日に時間外があればつけるけど」
ワイ「いや、休みの日に出て来てるんですけど」
社長「?関係ある?」
え?ええ?
2:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:15:49v2s
でどうなったの?
でどうなったの?
4:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:17:23cHV
>>2
社長「営業の人たちも休み少ないけど時間外とは関係ないよ」
ワイ「え?えぇ?えと、じゃあ休日出勤しても給料には関係無い?」
社長「え、うんバイトじゃないんだから、出ただけ貰えるわけないじゃん」
ワイ「は、はぁ」
>>2
社長「営業の人たちも休み少ないけど時間外とは関係ないよ」
ワイ「え?えぇ?えと、じゃあ休日出勤しても給料には関係無い?」
社長「え、うんバイトじゃないんだから、出ただけ貰えるわけないじゃん」
ワイ「は、はぁ」
67:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:49:39kFb
>>1
がイミフ過ぎて>>4見るまでほんまに何言ってるかわからんかったわ
>>1
がイミフ過ぎて>>4見るまでほんまに何言ってるかわからんかったわ
3:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:15:52cHV
休日出勤って時間外とちゃうの?
え?普通どうなの?
休日出勤って時間外とちゃうの?
え?普通どうなの?
7:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:19:25Qj2
雇用契約内容によるけど普通の会社なら休日出勤は時間外手当つくぞ
雇用契約内容によるけど普通の会社なら休日出勤は時間外手当つくぞ
8:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:20:11VP0
場合によるけど大抵は手当出る
場合によるけど大抵は手当出る
9:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:20:41cHV
ごく普通のサラリーマンやで?
出ないとおかしいよな?
ごく普通のサラリーマンやで?
出ないとおかしいよな?
109:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:26:332sZ
>>9
ごく普通のサラリーマンなのに社長と喋れるのか
>>9
ごく普通のサラリーマンなのに社長と喋れるのか
111:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:27:41NaL
>>109
中小なら距離は近い
>>109
中小なら距離は近い
112:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:30:11cHV
>>111
これめんす
ワイなんか特に言う事言うタイプやからよく話す
>>111
これめんす
ワイなんか特に言う事言うタイプやからよく話す
10:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:21:35cHV
休日出勤ってか
シフト制で月7回休みがあるねん
そのところを6回しか休めんかったんや
休日出勤ってか
シフト制で月7回休みがあるねん
そのところを6回しか休めんかったんや
11:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:21:47JZH
もしかしてブラック
もしかしてブラック
12:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:22:013QL
週に1日か4週に4日の休みがあれば
休日の割増はしなくていい
週に1日か4週に4日の休みがあれば
休日の割増はしなくていい
14:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:22:59cHV
>>12
どゆことや?
>>12
どゆことや?
15:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:23:37JiA
週40時間働いているなら、普通に休出手当あるわな
週40時間働いているなら、普通に休出手当あるわな
17:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:24:06sHW
いや出せよって粘れよ
いや出せよって粘れよ
18:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:24:22s95
出るんだよなあ…
出るんだよなあ…
19:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:24:42V7v
労働基準局へどうぞ
労働基準局へどうぞ
20:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:26:11Q0q
>>19
これ
>>19
これ
22:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:26:46cHV
ワイはね
11月は23日×8時間で184時間が時間内やと思ってたんや
けど会社は
実際出勤した日の時間外だけを時間外として出してるんや
そうなるとワイが休み1日減らして働いた分は?
ってなるやん
社長曰くそれはバイトじゃないんだから働いた分出すったのはしないよ
ってこと
ワイ的にはえ?休み減らしてんだからその日は時間外で出るやろ
って感じ
ワイはね
11月は23日×8時間で184時間が時間内やと思ってたんや
けど会社は
実際出勤した日の時間外だけを時間外として出してるんや
そうなるとワイが休み1日減らして働いた分は?
ってなるやん
社長曰くそれはバイトじゃないんだから働いた分出すったのはしないよ
ってこと
ワイ的にはえ?休み減らしてんだからその日は時間外で出るやろ
って感じ
23:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:27:41Fjz
有給休暇に出勤しちゃった感じか
有給休暇に出勤しちゃった感じか
24:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:28:15cHV
ワイは6回休んで1回休日出勤しとるねん
営業の人らは7回のうち3.4回しか休んでなくて
時間外には休日出勤の分は何にも出てない
営業の人は何にも疑問に思ってねーの
ワイは6回休んで1回休日出勤しとるねん
営業の人らは7回のうち3.4回しか休んでなくて
時間外には休日出勤の分は何にも出てない
営業の人は何にも疑問に思ってねーの
25:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:28:15iE1
割とマジでこういう社長実在するから困る
最低賃金は時給で貰ってるやつのみに適用される制度だと思ってたり
割とマジでこういう社長実在するから困る
最低賃金は時給で貰ってるやつのみに適用される制度だと思ってたり
26:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:28:15JiA
じゃあもうなるべく休出しないようにしろよ
じゃあもうなるべく休出しないようにしろよ
28:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:29:57cHV
>>26
いやそうできるならするわ
ガイジ会社だからワイの課ワイ以外社員おらんねん
他全員バイト
そんな環境だから残業モリモリや
つっても今月は53時間や
>>26
いやそうできるならするわ
ガイジ会社だからワイの課ワイ以外社員おらんねん
他全員バイト
そんな環境だから残業モリモリや
つっても今月は53時間や
27:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:29:10Qj2
まあ労基に駆け込めばすべて解決
まあ労基に駆け込めばすべて解決
29:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:31:08cHV
いやね、うちの会社の人たちは誰も疑問に思ってなくてさ
ワイがおかしいのか?と思って
いやね、うちの会社の人たちは誰も疑問に思ってなくてさ
ワイがおかしいのか?と思って
30:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:32:03Fjz
イッチがおかしいのかもしれんで
世にも奇妙な物語や
イッチがおかしいのかもしれんで
世にも奇妙な物語や
32:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:34:35cHV
>>30
ほんま脳内にあのBGM流れてくるで
あとさ役職持ちが実績表(損益貸借)見ることもできないって普通か?
売上だけは毎月出てくるんやけど、経費に関する情報何にも入ってこんのや
その割には減らせ減らせって詰められよる
これ普通か?
>>30
ほんま脳内にあのBGM流れてくるで
あとさ役職持ちが実績表(損益貸借)見ることもできないって普通か?
売上だけは毎月出てくるんやけど、経費に関する情報何にも入ってこんのや
その割には減らせ減らせって詰められよる
これ普通か?
33:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:36:03Qj2
>>32
普通ではない
>>32
普通ではない
35:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:36:48iE1
>>32
会社によるけど課長は普通管理職やからなぁ
>>32
会社によるけど課長は普通管理職やからなぁ
31:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:33:22EYS
営業の社員は疑問に思って裏で愚痴りつつも表で文句は言ってないパターンやろなぁ
営業の社員は疑問に思って裏で愚痴りつつも表で文句は言ってないパターンやろなぁ
34:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:36:08JiA
38:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:38:21VP0
>>34
ヒエッ…
>>34
ヒエッ…
48:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:41:12UfY
>>34
当たり前すぎて草も生えない
ポスター作ったやつにボランティアじゃねえんだよって言ってやりたい
>>34
当たり前すぎて草も生えない
ポスター作ったやつにボランティアじゃねえんだよって言ってやりたい
36:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:37:05cHV
しかも前までは
有給ってのがなくて
指定の回数以上休むと1万円給料から引かれてたんや
ワイがおかしくないですか?って議題にあげても
え?ルールだしね
うちはそうだよね
みたいな感じなの
しかも前までは
有給ってのがなくて
指定の回数以上休むと1万円給料から引かれてたんや
ワイがおかしくないですか?って議題にあげても
え?ルールだしね
うちはそうだよね
みたいな感じなの
39:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:38:38iE1
>>36
「うちは有休ないから」ってさらっと言ってくる会社はよくある(許されるとは言ってない)
>>36
「うちは有休ないから」ってさらっと言ってくる会社はよくある(許されるとは言ってない)
43:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:40:11OSw
>>36
それ給料にもよるが違法の可能性有るで
有給は基本週40時間働いとったら半年で付与は義務や
労働基準署に通報せい
>>36
それ給料にもよるが違法の可能性有るで
有給は基本週40時間働いとったら半年で付与は義務や
労働基準署に通報せい
37:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:38:12JiA
何系の会社なんや
何系の会社なんや
40:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:38:39cHV
>>37
食品製造や
>>37
食品製造や
41:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:39:39M6z
なんだただのブラックか
なんだただのブラックか
50:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:42:08cHV
>>41
ただのブラックやと思うなよ
飲み屋二件急に立ち上げるとか言い出して赤字祭りで会社をぶっつぶしに走った挙句
愛人数人孕ませるわ
違法賭博しまくってるわ
終いには人生立ちいかなくなって自殺未遂のゴミクズ社長がいたハイパーガイジ会社や
>>41
ただのブラックやと思うなよ
飲み屋二件急に立ち上げるとか言い出して赤字祭りで会社をぶっつぶしに走った挙句
愛人数人孕ませるわ
違法賭博しまくってるわ
終いには人生立ちいかなくなって自殺未遂のゴミクズ社長がいたハイパーガイジ会社や
52:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:42:55BJq
>>50
そのシャッチョ今もシャッチョなんか
>>50
そのシャッチョ今もシャッチョなんか
54:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:43:02z5g
>>50
予想以上にガイジで草
>>50
予想以上にガイジで草
55:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:43:08OSw
>>50
労働基準監督署いって色々請求して辞めてどうぞ
>>50
労働基準監督署いって色々請求して辞めてどうぞ
42:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:39:52cHV
有給はワイが大騒ぎしてやっと導入された
ボーナスもなし
退職金もなし
有給はワイが大騒ぎしてやっと導入された
ボーナスもなし
退職金もなし
47:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:41:07iE1
>>42
ワイの会社はボーナス辛うじてある
支給されたら社員一人一人がそれぞれ社長にお礼の電話をかける習わし
>>42
ワイの会社はボーナス辛うじてある
支給されたら社員一人一人がそれぞれ社長にお礼の電話をかける習わし
53:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:43:02cHV
>>47
ゴミクソくだらねぇ風習やなと思うけどワイも笑えねーや
>>47
ゴミクソくだらねぇ風習やなと思うけどワイも笑えねーや
44:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:40:11NGy
普通の会社なら時間外手当か代休か選べるやろ
普通の会社なら時間外手当か代休か選べるやろ
45:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:40:48BJq
ゲボーッ
ゲボーッ
46:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:40:57OSw
ボーナス、退職金は無くても違法ではないけど、叩けば埃たくさんでそうやな
ボーナス、退職金は無くても違法ではないけど、叩けば埃たくさんでそうやな
49:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:41:45K6g
転職せーや
転職せーや
51:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:42:40Fjz
イッチはそんなに会社にたてついて大丈夫なんか
黒服に狙われそう
イッチはそんなに会社にたてついて大丈夫なんか
黒服に狙われそう
56:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:44:10Fjz
人手不足によってこういう会社が淘汰されていくんやろうなあ
いや、すごく給料良い可能性も微レ存
人手不足によってこういう会社が淘汰されていくんやろうなあ
いや、すごく給料良い可能性も微レ存
57:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:44:28cHV
いや自殺未遂して頭パーになってな
その間に会社の財政やら借金やら調査されて
出るわ出るわ借金の山
クビですわ
いや自殺未遂して頭パーになってな
その間に会社の財政やら借金やら調査されて
出るわ出るわ借金の山
クビですわ
58:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:44:55JiA
今後の被害者を増やさないように晒すしかねぇわ
今後の被害者を増やさないように晒すしかねぇわ
59:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:45:47BJq
今のシャッチョはナニモンなんや
今のシャッチョはナニモンなんや
60:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:46:23cHV
前まではそのガイジ社長がガイジ給料払ってて
この給料ならガイジ仕事やけどまぁええかなって思ってたんやが
給料も落ちた
正直もう居る理由がない
前まではそのガイジ社長がガイジ給料払ってて
この給料ならガイジ仕事やけどまぁええかなって思ってたんやが
給料も落ちた
正直もう居る理由がない
65:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:48:41iE1
>>60
給料下げるのも社員の同意がないとあかんのやけど同意したんか?
>>60
給料下げるのも社員の同意がないとあかんのやけど同意したんか?
69:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:50:26cHV
>>65
面談があって
ボーナスでカバーするだのなんだの言ってはいた
了承はしてないしそういう書面にサインもしてない
ほんで雇入通知書ってのを渡されて
それの記載はもう給料下がったものや
>>65
面談があって
ボーナスでカバーするだのなんだの言ってはいた
了承はしてないしそういう書面にサインもしてない
ほんで雇入通知書ってのを渡されて
それの記載はもう給料下がったものや
74:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:52:35iE1
>>69
同意書にサインせなあかんのとちゃうかな
たしか判例もあったはず
>>69
同意書にサインせなあかんのとちゃうかな
たしか判例もあったはず
81:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:56:06cHV
>>74
ワイもそう思ってたんや
ほんで今月給料日になったら
ストんと引かれてやがる
>>74
ワイもそう思ってたんや
ほんで今月給料日になったら
ストんと引かれてやがる
82:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:57:06OSw
>>81
懲戒処分でも給料の一割以上引かれたら労働基準法違反やぞ
>>81
懲戒処分でも給料の一割以上引かれたら労働基準法違反やぞ
89:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:01:11iE1
>>81
はいアウト
話通じる相手やなさそうやから労基か労働委員会行け
>>81
はいアウト
話通じる相手やなさそうやから労基か労働委員会行け
93:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:04:04cHV
>>89
辞めてから行きたいわ
今行って問題の中戦いながら働くの無理くせぇ
やめたらってか
辞める前の有給消化の時に
>>89
辞めてから行きたいわ
今行って問題の中戦いながら働くの無理くせぇ
やめたらってか
辞める前の有給消化の時に
94:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:05:49iE1
>>93
頑張れや
ワイは労働委員会行って話し合いでサビ残の分80万取り返したから
>>93
頑張れや
ワイは労働委員会行って話し合いでサビ残の分80万取り返したから
95:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:06:35cHV
>>94
80万てまた、、、
苦しかったんやな、、
労働委員会ってなんや?
労基と別にあるんか
>>94
80万てまた、、、
苦しかったんやな、、
労働委員会ってなんや?
労基と別にあるんか
98:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:09:44OSw
>>95
たぶん労働局にある
とにかく弁護士か監督署か医者いけ
>>95
たぶん労働局にある
とにかく弁護士か監督署か医者いけ
97:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:09:25iE1
>>95
都道府県の機関や
労働委員会に掛け合えば第三者の弁護士とかを交えて会社と話し合いが出来る
なお裁判と違って白黒つける場所やなくて、あくまでも和解するための話し合いなんや
ワイが請求したのが160万やったけど折衷案として80万で手を打ったって感じやな
>>95
都道府県の機関や
労働委員会に掛け合えば第三者の弁護士とかを交えて会社と話し合いが出来る
なお裁判と違って白黒つける場所やなくて、あくまでも和解するための話し合いなんや
ワイが請求したのが160万やったけど折衷案として80万で手を打ったって感じやな
100:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:12:47cHV
>>97
はぇー
でも2.3万のためにそこまですんのはしんどいねん
ワイはただ会社都合で辞められればええんやけどね
>>97
はぇー
でも2.3万のためにそこまですんのはしんどいねん
ワイはただ会社都合で辞められればええんやけどね
63:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:47:55Fjz
薄給で激務ってことでええか
薄給で激務ってことでええか
64:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:48:19Qj2
>>63
高給で激務なんちゃうんか
>>63
高給で激務なんちゃうんか
66:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:48:50cHV
ほんで会社都合で辞めるにしても45時間残業を三ヶ月連続でせなあかんやん
で残業時間計算したらワイは53時間になる
会社の言い分は42時間なんや
この差はデカいってので調べたら上に書いてるようなことになってた
ほんで会社都合で辞めるにしても45時間残業を三ヶ月連続でせなあかんやん
で残業時間計算したらワイは53時間になる
会社の言い分は42時間なんや
この差はデカいってので調べたら上に書いてるようなことになってた
70:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:50:56Zz3
>>66
最初の一文がもう意味不
>>66
最初の一文がもう意味不
73:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:52:32cHV
>>70
あぁ、辞めるにしても自己都合で辞めるなんてシャクやん
だから会社都合で辞めたいけどその条件は45時間残業が3ヶ月あらんといかんねん
他にも色々あるけど、ワイが満たす条件はそれなんや
満たしたいけど、会社とワイで計算が違うから
え?ってなってのスレ立てや
>>70
あぁ、辞めるにしても自己都合で辞めるなんてシャクやん
だから会社都合で辞めたいけどその条件は45時間残業が3ヶ月あらんといかんねん
他にも色々あるけど、ワイが満たす条件はそれなんや
満たしたいけど、会社とワイで計算が違うから
え?ってなってのスレ立てや
79:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:55:40iE1
>>73
自己都合でも不当な給料減額とかあれば会社都合にできることもあるで
>>73
自己都合でも不当な給料減額とかあれば会社都合にできることもあるで
68:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:50:11BJq
よくわからんが黙って辞めればええやろ
グチグチ言われたら労基署にポイーで
よくわからんが黙って辞めればええやろ
グチグチ言われたら労基署にポイーで
71:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:51:02P1X
ガイガイシャ爆誕
ガイガイシャ爆誕
72:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:51:40JiA
いやでも、スレ立てて愚痴こぼしてスッキリしてそのままズルズル働いてそう
自分の為に行動出来る奴は、こんなとこで油売ってないでさっさと転職してるわ
いやでも、スレ立てて愚痴こぼしてスッキリしてそのままズルズル働いてそう
自分の為に行動出来る奴は、こんなとこで油売ってないでさっさと転職してるわ
75:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:53:19BJq
別に自分の都合でええやろ
別に自分の都合でええやろ
77:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:54:04cHV
>>75
雇用保険もすぐ貰えるようになるし、面接での話し方も変わるやん
大きいで
>>75
雇用保険もすぐ貰えるようになるし、面接での話し方も変わるやん
大きいで
80:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:55:59OSw
>>77
うつ病かなんかで診断書貰えば失業保険の期間倍位になるで
>>77
うつ病かなんかで診断書貰えば失業保険の期間倍位になるで
85:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:58:13iE1
>>80
精神科の通院歴があると民間の医療保険とか入れなくなることがあるでな
オススメはできんなぁ
>>80
精神科の通院歴があると民間の医療保険とか入れなくなることがあるでな
オススメはできんなぁ
76:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:53:34wqY
これで月給だったら笑う
これで月給だったら笑う
78:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:55:11rZj
うちの場合自主出勤やと出らん
ちくせう
うちの場合自主出勤やと出らん
ちくせう
83:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:57:21cHV
元々の85%やったら会社都合になるやろ?
ワイ以外の社員クビ切られて残業しこたま増えたから
給料自体は減っとらんのや
元々の85%やったら会社都合になるやろ?
ワイ以外の社員クビ切られて残業しこたま増えたから
給料自体は減っとらんのや
86:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:58:30vFW
もう労基案件の域じゃないか
これはさすがに
もう一回会社に申し立てして変わらないようなら弁護士に相談や
もう労基案件の域じゃないか
これはさすがに
もう一回会社に申し立てして変わらないようなら弁護士に相談や
87:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)20:58:46OSw
因みに3ヶ月以上下がった給料で働いたら同意したものと見なすとか言う話も聞いたことあるで
はよ労働基準監督署か労働局、弁護士事務所へいけ
因みに3ヶ月以上下がった給料で働いたら同意したものと見なすとか言う話も聞いたことあるで
はよ労働基準監督署か労働局、弁護士事務所へいけ
91:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:01:36cHV
>>87
マ?
これマジならこれ狙ってるんやろな
>>87
マ?
これマジならこれ狙ってるんやろな
88:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:00:45cHV
てか鬱かどうかって話をすると
ワイ100%鬱やねん
労基からストレス診断しろって指導入ってさ
結果見たらパーフェクトやし自覚もある
会社行く前は両手足震えて40分くらい動けんからそれも考えて早めに家でとるくらいや
てか鬱かどうかって話をすると
ワイ100%鬱やねん
労基からストレス診断しろって指導入ってさ
結果見たらパーフェクトやし自覚もある
会社行く前は両手足震えて40分くらい動けんからそれも考えて早めに家でとるくらいや
90:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:01:14o2x
金、仲間、上司、給料
これらはあって当たり前だと思ってない?
もっと感謝せよ
もっと仕事せよ
社に尽くせ
みたいな事をワイの会社も言っててつらい
金、仲間、上司、給料
これらはあって当たり前だと思ってない?
もっと感謝せよ
もっと仕事せよ
社に尽くせ
みたいな事をワイの会社も言っててつらい
92:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:03:17PDf
ワイも今から仕事辞めてくるから
イッチも辞めよう
ワイも今から仕事辞めてくるから
イッチも辞めよう
96:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:08:18o2x
ワイも会社辞めるわ
逆らったら給料減らされる会社なんぞ居られるか
ワイも会社辞めるわ
逆らったら給料減らされる会社なんぞ居られるか
99:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:11:11OSw
病院は明日にでも予約入れて月曜なったら仕事休んででもどっか相談行くべき案件
病院は明日にでも予約入れて月曜なったら仕事休んででもどっか相談行くべき案件
101:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:14:41NaL
サービス出勤てやつやな
そこまでハッキリ言われると驚くね
サービス出勤てやつやな
そこまでハッキリ言われると驚くね
102:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:18:38cHV
>>101
ホンマやで
え、え?ルールとしてありなの?っていうね
>>101
ホンマやで
え、え?ルールとしてありなの?っていうね
103:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:20:13cHV
メンタルとか行くのすげぇ勇気いるんやけど
保険とかきくんかな
メンタルとか行くのすげぇ勇気いるんやけど
保険とかきくんかな
105:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:21:33OSw
>>103
健康保険効くし労災適用されるケースさえ見える
>>103
健康保険効くし労災適用されるケースさえ見える
104:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:20:18zEv
社長との会話を録音推奨
社長との会話を録音推奨
106:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:25:12cHV
労災認定されて鬱って会社に知れたらもう辞める流れよなぁ
辞める準備整ってからがええかなぁ
労災認定されて鬱って会社に知れたらもう辞める流れよなぁ
辞める準備整ってからがええかなぁ
108:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:26:22OSw
>>106
休職期間1年半あるで
>>106
休職期間1年半あるで
110:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:26:46zEv
>>106
辞めんでもええんやで
>>106
辞めんでもええんやで
107:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:26:05NaL
因みにワイも同じことあって直談判して同じようなこと言われたことあるよ
因みにワイも同じことあって直談判して同じようなこと言われたことあるよ
113:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:30:11OSw
前居た会社は現場で社長に蛇口思い切り投げつけられるくらい距離近かった
前居た会社は現場で社長に蛇口思い切り投げつけられるくらい距離近かった
114:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:32:16NaL
>>113
近ァイ!
>>113
近ァイ!
115:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:33:45cHV
いやまぁしかし現実的なのは
残業45時間を3ヶ月働いたのを証明して会社都合で辞めることや
むしろそれを目標に頑張るわ
とりあえず休日出勤の分は時間外ってのでええわな
一応その気でいる
辞める前に一応関係機関に相談して聞いてはみる
メンタルやられてんのは別にええかな
これで自殺できたら万々歳やしね
いやまぁしかし現実的なのは
残業45時間を3ヶ月働いたのを証明して会社都合で辞めることや
むしろそれを目標に頑張るわ
とりあえず休日出勤の分は時間外ってのでええわな
一応その気でいる
辞める前に一応関係機関に相談して聞いてはみる
メンタルやられてんのは別にええかな
これで自殺できたら万々歳やしね
116:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:34:12YIQ
すでにやられてて草
すでにやられてて草
117:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:35:46cHV
ワイの鬱々とした気分書いてええか?
ワイの鬱々とした気分書いてええか?
118:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:37:36NaL
好きにしろ
好きにしろ
119:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:41:02cHV
ワイ27なんやけど
会社がこのざまやと知って
結婚して彼女の人生に傷つけるのも嫌やなって別れてさ
1人になって人生の目標もなくなってな
仕事はしんどいし楽しみもないし
早よ死にたいねん
しかし自殺するのも怖くて自殺もできん
毎朝仕事を思い出して4時には起きて眠れんくてさ
仕事行く時間になると手足が痺れて震えて固まってくるんや
指がドリルみたいな形になって開かなくなる
足もブルブル震えて痺れる
最近は息がゼーハーなることも少なくなってきたけどちょっと前はしゃべれない?嗚咽?みたいな感じやった
今はそれを見越して行動するから仕事には支障無いんやけど
職場に近づくと眼精疲労みたいな感じで目の奥頭が痛くなる
仕事始めればこれはなんともなくなるんや
仕事中もずーーっと早よ今日終わらんかな、あのトラック突っ込んで来んかなーって
そんなことばっか考えとる
ワイ27なんやけど
会社がこのざまやと知って
結婚して彼女の人生に傷つけるのも嫌やなって別れてさ
1人になって人生の目標もなくなってな
仕事はしんどいし楽しみもないし
早よ死にたいねん
しかし自殺するのも怖くて自殺もできん
毎朝仕事を思い出して4時には起きて眠れんくてさ
仕事行く時間になると手足が痺れて震えて固まってくるんや
指がドリルみたいな形になって開かなくなる
足もブルブル震えて痺れる
最近は息がゼーハーなることも少なくなってきたけどちょっと前はしゃべれない?嗚咽?みたいな感じやった
今はそれを見越して行動するから仕事には支障無いんやけど
職場に近づくと眼精疲労みたいな感じで目の奥頭が痛くなる
仕事始めればこれはなんともなくなるんや
仕事中もずーーっと早よ今日終わらんかな、あのトラック突っ込んで来んかなーって
そんなことばっか考えとる
120:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:43:29cHV
昼になって昼からの仕事を事務がポンポン投げてくる
受けられるのはワイだけ
社員おらんからな
バイトに仕事与えるとやな顔されてワガママたれる、辞められても詰められる
経費増えても詰められる
あー書いててアホくさいなこんなことすまんな
昼になって昼からの仕事を事務がポンポン投げてくる
受けられるのはワイだけ
社員おらんからな
バイトに仕事与えるとやな顔されてワガママたれる、辞められても詰められる
経費増えても詰められる
あー書いててアホくさいなこんなことすまんな
121:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:47:01cHV
ほんで帰っても誰も待ってるわけじゃないし
ワイが必要な人もおらん
ワイ自身も何も楽しみもないし
趣味もあったけどやっても仕事や会社がちらついて
充実した友達や先輩の顔がみらついて
何してもつまらん
何してんやろワイってなる
ずっと
鬱々とマイナスなことばっか考えてるだけで行動する気力もやる気もなくてこのざまや
でも
辞めるんやって決めたで
今より収入はまだ減っていくんかなとか
人生落ちてく一方やなとか
考えてしまうけどさ
ほんで帰っても誰も待ってるわけじゃないし
ワイが必要な人もおらん
ワイ自身も何も楽しみもないし
趣味もあったけどやっても仕事や会社がちらついて
充実した友達や先輩の顔がみらついて
何してもつまらん
何してんやろワイってなる
ずっと
鬱々とマイナスなことばっか考えてるだけで行動する気力もやる気もなくてこのざまや
でも
辞めるんやって決めたで
今より収入はまだ減っていくんかなとか
人生落ちてく一方やなとか
考えてしまうけどさ
122:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:48:15Rsx
さっさと辞めて違うとこ探したほうがええんちゃうんか
さっさと辞めて違うとこ探したほうがええんちゃうんか
123:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:50:47cHV
死ぬ勇気の育て方が
今の会社を続けていくことがいいのか
辞めてしまうのがいいのか
どっちにするのがいいのかって感じなんやけど
どっかで死にたくない幸せになりたいこうなりたかったああしたかったってまだまだ思ってる自分もおる
生きたくないし死にたくないじゃ行き詰まるんよね
ワイ今それなんや
あとひと押し、誰かリアルの友達か親かに死んでええでって一言が欲しいし、こうしろ!って言われたい
人に言われなきゃ動けんのか
死ぬ勇気の育て方が
今の会社を続けていくことがいいのか
辞めてしまうのがいいのか
どっちにするのがいいのかって感じなんやけど
どっかで死にたくない幸せになりたいこうなりたかったああしたかったってまだまだ思ってる自分もおる
生きたくないし死にたくないじゃ行き詰まるんよね
ワイ今それなんや
あとひと押し、誰かリアルの友達か親かに死んでええでって一言が欲しいし、こうしろ!って言われたい
人に言われなきゃ動けんのか
124:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:51:31cHV
ってのをメンタルで話しても
それ甘えやろ
って言われて終わりな気がするし
病気やったらなんなのって話やろうし
ってのをメンタルで話しても
それ甘えやろ
って言われて終わりな気がするし
病気やったらなんなのって話やろうし
125:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:52:47cHV
だろう、こうだろうこうだからこうなるだろう
こんなこと言ってねーで動けよって話だけどそれもする気力もないし
じゃあ死ねってなるけど死ぬ勇気もない殺してくれや誰か
朝起きなきゃいいのにな
だろう、こうだろうこうだからこうなるだろう
こんなこと言ってねーで動けよって話だけどそれもする気力もないし
じゃあ死ねってなるけど死ぬ勇気もない殺してくれや誰か
朝起きなきゃいいのにな
126:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:52:50NaL
普通に鬱やろ
普通に鬱やろ
127:名無しさん@おーぷん
:2017/12/08(金)21:53:53cHV
またな
主題から逸れまくったわすまん
グダグダ言って申し訳ない
言ったてもしょうがないのにね
とりあえず辞める流れで頑張るから
またな
主題から逸れまくったわすまん
グダグダ言って申し訳ない
言ったてもしょうがないのにね
とりあえず辞める流れで頑張るから
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Error回避
1 無名の信者 2017年12月10日 20:14 ID:c6dV.Wbr0 ▼このコメントに返信
中小だとマジに社長が世の中知らんパターンが存在する
2 名無しさん 2017年12月10日 20:32 ID:qKxwL7DM0 ▼このコメントに返信
すぐ辞めない無能。
どこで働いても文句言うだけで社畜やる奴だ。
3 名無しさん 2017年12月10日 20:45 ID:sTJxg80A0 ▼このコメントに返信
基本文句言うだけで○○しろって言ってもグダグダ言って何もしないからな
4 名無しさん 2017年12月10日 21:03 ID:67Qxh2gF0 ▼このコメントに返信
義務教育で労働基準法とブラック企業への対処法ををもっと教えるべき
5 無名の信者 2017年12月10日 22:22 ID:O4jCr0Xk0 ▼このコメントに返信
うちなんて出勤1時間前に働いて帰るのは退勤4時間後で
これを定時退社と扱われて休日出勤で無給と無休なんて当たり前だぞ
甘えるな若造
6 名無しさん 2017年12月10日 22:31 ID:xwRI33Io0 ▼このコメントに返信
※5
あ、無能だ
7 無名の信者 2017年12月10日 23:15 ID:VLBx94gS0 ▼このコメントに返信
自営できる有能ならどんどん自営しろ つけあがらせるなよブラック企業を
8 無名の信者 2017年12月10日 23:18 ID:VLBx94gS0 ▼このコメントに返信
うちの地域は一人前になった有能はどんどん安月給のブラックから辞めて自営してるなぁ 技術職だから腐る程 人手足りないほど仕事あるし
結果ブラック企業にはあんまり仕事できない人だけ残ってる 自営なるとブラックに使われてもとんでもない給料貰えるから
9 名無しさん 2017年12月11日 01:19 ID:klsydbLx0 ▼このコメントに返信
こういうクソブラック企業はネット上にどんどん情報晒してけよ