主任の俺氏、部下の女に難癖付けられてパワハラ扱いされるの巻www

1：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:13:01CX5
あの糞女頭おかしいだろ

2：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:13:23F6x
好きなんだよ

3：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:13:29C0H
あるあるやね

5：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:14:12C0H
周囲がそんなことないって言ってくれるといいね

6：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:17:084TP
どっちが正しいのか判断つきかねる。
いまのところ、汚い言葉を使う1の心象が良くないから、んーどうなんだろって感じ。

7：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:17:34CX5
状況だがこんな感じでな

女が期限前日にまだ書類を出してなかった
↓
付箋に「書類を出してください。新人でも普通にやってる事ですよ」と書いてタイムカードに貼っておいた
↓
念のためホワイトボードにも「○○さんへ」と名前まで書いて同じ文章を書いておいた
↓
糞女が「ひどい」だとか「■■さん（もう一人の主任）はもっと優しい」とか難癖付けてきた

11：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:20:029HF
期限前日ならいいんじゃね

12：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:21:32CX5
>>11
それがだね
その女はいつも期限を守らないんだよ
それで俺が対応しないといけないから面倒
同期だからっていうことで俺が立場が上になっても舐めてるのが分かるだよ

13：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:22:109HF
>>12
じゃあ遅れないようにでいいんじゃね

14：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:23:33CX5
>>13
毎回のことだから「遅れないように」じゃなくて「早く出せ」とはっきり言わないとわからないんだよ
女だからって甘やかさねえの

10：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:20:014TP
それ、あなたが自分の上司からやられたらどう感じる？

17：相反するインキュベーター◆d1bIho9adc ：2017/10/16(月)17:26:22HLp
同じ事2箇所に書かれたらそりゃ嫌がらせだと思うわ

16：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:25:324TP
上手いことコントロールして成果出させりゃあなたの評価がプラスになる
どんな理由があれ部下が成果を出せなければ上司の能力不足と評価される

19：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:27:20CX5
>>16
まあ成果以前にみんながやってる事はやってくれって訳だよ
それこそ俺の評価も左右されるしな

18：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:27:05FfB
タイムカードだけでよかった
ホワイトボードとかさらし上げやん

21：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:30:11CX5
>>18
だって晒すために書いたんだもん
こっちは書類チェックとか上への報告とかあるし
期限守らない奴は市中引き回しにして獄門で良いと思ってるよ

24：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:31:259HF
>>21
いやいやまだ期限前じゃん

27：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:33:32CX5
>>24
だからそいつは常習犯なの
毎回毎回、どうして俺様が尻拭いさせられるんだよって思って厳罰に処した
他の部下も期限守らん奴いたけど注意したら改善されたから

22：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:30:374TP
まーわかるけども
「やってくれ」で皆んな黙ってやるなら上司いらんでしょ
育てて育てて！それあなたの仕事！

29：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:35:119HF
また期限破ったんなら分かるけど
どうせ今回も遅れるだろうで最初から喧嘩売りに行くのはどうかと
急かすんならもっと他に言い方がある

32：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:38:59CX5
やり方まずいか？
一つ上のポジションの先輩も同じような事してるぞ
むしろ俺よりきつい言葉で「横着してんじゃねえぞ■■」ってもう一人の主任にメッセージ残してた事あるし

36：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:43:209HF
>>32
俺よりキツイ虐めしてる奴が居るから俺のこれくらいはセーフとでも？

33：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:40:559HF
>>32
不味いよだってまだ期限前だもん
期限前なのにホワイトボードに晒し上げられる筋合い無いもん

37：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:45:29CX5
>>33
それだけシビアなんだよ職場の雰囲気が
役職外された先輩もいるんだがその理由は担当顧客に迷惑かけたのとマネジメント出来ないから
俺もマネジメント能力ないとか言われると面倒だもん

38：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:47:549HF
>>37
自らシビアにしていくんだね
その結果がマネジメント能力は無くてパワハラ能力が上がるのか

39：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:48:184lo
>>37
そんなに厳しいならその女辞めさせられるだろ

34：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:41:25KmG
別にまずくはない
その女がキーッてなってる姿想像したら面白いし良いと思う

35：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:42:444lo
ホワイトボードじゃなくて本人だけにわかるようにやればよかったのに

41：相反するインキュベーター◆d1bIho9adc ：2017/10/16(月)17:51:36HLp
パラハラってなんだよ

43：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:54:364lo
>>41
パラライズハラスメント

麻痺させるハラスメント

45：相反するインキュベーター◆d1bIho9adc ：2017/10/16(月)17:57:16HLp
>>43
悪質すぎ！！

50：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)18:00:214lo
>>43
ずっと正座させとくとかね
足しびれるやろ

42：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:52:37Ben
ほんで？
会社の雰囲気的にはそれはパワハラ認定されそうなん？

44：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:57:15CX5
○○がパワハラとかほざいてる
部署の責任者が女好きだからどう転ぶかなって感じだけど上に話が行ってないから大丈夫だろ
でもどうせパワハラも分からん女だから大丈夫
パワハラって言葉がすぐ出なかったらしくて「ほらあれだよ犯罪になるやつ」とか言ってるぐらい
そもそもすげえバカなんだよそいつ
確定申告の話が出たときに「税務署と市役所ってどう違うの？」とか糞な質問するだよ

47：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:59:27Ben
>>44
ならほっときゃいいやん。
ただし、パワハラで取り扱われそうになった時の為に、できる根回しはしといてな。

49：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:59:374lo
>>44
警察署と消防署ってどうちがうの？と大してかわらんけど、聞いてくるだけマシと思えばいい

46：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:58:14SP1
期限前に職場で晒すのはやりすぎ
上手く期限前に出してもらうのが1の仕事

主任の俺氏、部下の女に難癖付けられてパワハラ扱いされるの巻www
http://hayabusa.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1508141581

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こんな記事はいかかですか

1 名無しさん 2017年10月22日 03:14 ID:qq7PCy0y0 ▼このコメントに返信

理想論で叩いて具体案を出さないゴミの群れ

2 無名の信者 2017年10月22日 03:37 ID:8pEeDcxU0 ▼このコメントに返信

無理だよ
ま～んは生まれつきだからね
障害者と同じだからさっさと首きれ

3 無名の信者 2017年10月22日 03:40 ID:FXAnvlv30 ▼このコメントに返信

期日を内緒で前倒しできんのか？
この女はギリギリにならないとやらないタイプだぞ。

4 無名の信者 2017年10月22日 04:13 ID:nG.W8j.Y0 ▼このコメントに返信

自分のこと「俺様」って言う人って、心に余裕がなく自分に自信もなくて空回りしてるイメージ
将来奥さん相手にモラハラしそう

5 無名の信者 2017年10月22日 05:05 ID:U5KjJuyj0 ▼このコメントに返信

あからさまに暴言が常態化してるね。
ボイスレコーダーに殺されるタイプや

6 無名の信者 2017年10月22日 05:11 ID:0Gw0bjy30 ▼このコメントに返信

イッチみたいなのが１人居るだけで退職者が相次ぐ。
ただちにクビにできないと会社ごと傾けうる逸材

7 無名の信者 2017年10月22日 05:13 ID:eW8c9Yyx0 ▼このコメントに返信

そりゃパワハラ扱いされるだろ。
パワハラなんだから。

8 名無しさん 2017年10月22日 05:13 ID:vWeOI9V50 ▼このコメントに返信

　嫌になったら止めて親や彼氏に頼れば良いと、仕事や職場や上司をなめている女は結構存在する。
　こういう奴は能率が悪いどころかお荷物になるので、馘首に持って行く方が良い。
　勿論、結婚したところで碌な嫁にはならんから、彼氏も逃げた方が良い。　親は責任を取って面倒見ろ。

9 無名の信者 2017年10月22日 05:29 ID:3ektituL0 ▼このコメントに返信

期限前日なんだろ
ならどこまで出来てるか確認してからかける言葉を選べばいいでしょ
間に合いそうなら誉めといて
間に合いそうになければ期日に念をおす必要によっては記録とってるとか脅せばい

10 無名の信者 2017年10月22日 14:57 ID:e3EvGlUP0 ▼このコメントに返信

ひきこもりニートがあーだこーだ言っててわろた

11 無名の信者 2017年10月22日 20:57 ID:2lsvJx8w0 ▼このコメントに返信

まーパワハラって程じゃないが適切な指摘とは言えんな
本人にのみ、余計なこと（新人でも〜とか）は入れずに指摘しないと
常習だから特別な指摘を入れるなら事前に上司等に相談すべき
コイツ舐めやがってと思ってるなら尚更その辺はきっちり中立な判断でやらないと、ただの私情を絡めたケンカだと思われちゃうぞ

いたしん！