新人♀が妊娠しやがった

    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:30:36.065ID:Yjn88Qbp0.net
    お前ら愚痴聞いてくれよ
    新人の女が配属になったんだが妊娠して今月末から産休とるとか抜かしてやがるの

    何も仕事してないのに産休とって給料貰うとかおかしくねぇか??



    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:31:27.618ID:pWJeKdnB0.net
    新人て試用期間中だろ?
    産休とれんの?



    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:34:31.408ID:Yjn88Qbp0.net
    >>4
    使用期間真最中なんだわ
    去年新人がすぐ辞めて上の人達も辞めてもらうのは避けてほしいような感じなんだよな



    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:35:27.141ID:6nJiQP3L0.net
    社内にパパがいるぞ
    そいつに文句を言え



    
    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:31:10.144ID:z203BOqKa.net
    良かったねパパ


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:34:31.408ID:Yjn88Qbp0.net
    >>3
    俺はパパじゃねぇわ



    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:32:51.013ID:SVObGkAO0.net
    30超えた独身女の僻みスレ


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:35:24.026ID:Yjn88Qbp0.net
    >>8
    ち●こついてる20代後半です



    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:35:09.271ID:+oMlO+ey0.net
    >>1
    おかしいのは雇用者でもないのに他人の産休を批判する方。



    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:37:26.049ID:Yjn88Qbp0.net
    >>12
    批判するわけではないけど、たいした仕事もしてないのに産休とって休んだ後に戻ってくる精神がよく分かんねぇんだ



    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:35:56.175ID:Q4+v/09md.net
    俺なら逆に感謝するね
    さんきゅーって



    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:38:25.001ID:9KeVIr54p.net
    >>17
    それ俺も職場で使わせてもらうわ



    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:41:11.078ID:Yjn88Qbp0.net
    >>17
    感謝もなにも、配属なったときから上司から「♀さんは医者の判断により行ってもらう仕事に制限があるので...」とか言われて、初めは、体が弱い子なのかなぁと思って仕事を教えていたんだけど

    段々腹が大きくなってきやがって絶対妊娠してるだろって感じになるまで職場の同僚に報告もしなかったクソ女なんだよ



    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:42:45.559ID:NrhVoi3G0.net
    >>33
    流産したら気まずいだろ



    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:43:47.049ID:StdE0ju0d.net
    >>41
    これ
    うちの妹が妊娠したけどまだどうなるかわからないからと上司だけに報告してたら本当に流産したわ



    103以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:04:56.712ID:uAZ3mMfnd.net
    >>33
    採用時にきちんと話してるので何も問題ありません



    116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:10:28.513ID:Yjn88Qbp0.net
    >>103
    採用時には中出しされてねぇみてぇだわ
    おそらく今年の1月あたりに種付されてる



    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:40:45.777ID:1etXWCpba.net
    会社が認めてるなら仕方ない


    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:42:38.165ID:GYxK5JOz0.net
    上が解雇しないなら従っとけやハゲ


    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:43:25.148ID:zs3VvVb70.net
    なんでお前なんかに報告せなあかんねん


    46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:44:16.317ID:DVokj3HS0.net
    戦力になってから産休より被害少ないだろ


    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:46:21.794ID:sDScndX3a.net
    産休とれてサンキュー
    ってかwwwwwwwww



    52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:46:31.016ID:Yjn88Qbp0.net
    俺が言いたいのは産休の権利どうこうじゃなくてその♀の精神が腹立つだよ

    産休の権利は社会的にみても認められている権利で是非活用して欲しいと思ってるだけど

    仕事を覚える素振りはまったくないし教えていてもノートとかに記録することもしない
    そんなやつが産休後に戻ってきてもイライラするだけじゃん



    56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:47:27.042ID:FguS+NJ40.net
    >>52
    またすぐ2人目作って産休するから震えて待て



    55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:47:08.388ID:StdE0ju0d.net
    >>52
    じゃあそれを上司と本人に伝えろよ
    妊婦とは関係ない部分じゃん



    63以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:50:12.385ID:Yjn88Qbp0.net
    >>55
    まったくその通りだと思うし、俺も実際そうしてる

    ♀が仕事覚えてくれないんですけど...と上司に相談しても何も変わらないし、♀にキツめに指導してもまったく変わらない
    ほんとに簡単なシュレッダーのクズを、まとめる事を任しても「中に子供がいるんです!」とかいってやらねぇんだよ



    61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:49:54.166ID:zs3VvVb70.net
    いちいちこういうこと思うって大変そう
    嫌いなやつがいれば極力関わらないか事務的な対応だけしてりゃいいのに



    66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:51:03.834ID:coJqV3Ed0.net
    まぁ気持ちはわかる


    68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:51:21.750ID:i7/3Oqdsd.net
    わらたw
    妊婦かんけーねーじゃん。
    1みたいなアホのネガキャンでまた無駄に妊婦の肩身が狭くなっていく。。



    77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:54:16.683ID:Yjn88Qbp0.net
    >>68
    勘違いしないでくれ
    妊婦の肩身を狭くしたいわけではない

    配属になってから全く仕事をせずに給料だけ貰って妊婦なんで仕事できません!!って言う感じの♀の精神が腹立つだ



    70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:51:57.262ID:noE58yB30.net
    逆に何ができるのか聞いてやらせろよ


    72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:52:39.139ID:Jx/1q+ag0.net
    こいつは妊娠してて産休つかって…って思いを持ってるとそれが先立って、どうせこいつは…って思う
    ここで仕事をしっかり教えれるかはイッチの力量なのでは?
    これからの時代、その人が使えるようなるかは、イッチにかかってるんだぞ!



    85以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:58:34.750ID:Yjn88Qbp0.net
    >>72
    72のように寛容になれたらいいけどな

    ほんとに初めは普通の新人として仕事を教えていたんだわ
    体が弱いって聞いてたもんで簡単な事を任せていたんだが腹がでかくなってからは全く仕事を覚えようとしなしもう限界なんだよ

    つわりがあったりして体がしんどいのは分かるし、無理させて仕事させるのは教える方の責任だと思うけどその♀の言動がクソなんだわ



    75以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:53:43.339ID:pWJeKdnB0.net
    下手なことしたらマタハラで懲戒解雇ありえるからな


    76以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:54:04.580ID:ogb9bZTo0.net
    別にお前の給料変わらんからええやろ。


    81以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 08:56:06.567ID:ogb9bZTo0.net
    働かずに給料もらってずるい!
    俺の方が仕事しんどいのに!
    はらたつ!

    っていう気持ちの問題だろ。別にその新人がフツーに働いててもあなたの給料は変わらんのだから気にしすぎだよ。



    92以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:01:20.118ID:Yjn88Qbp0.net
    >>81
    給料は変わらんしその点はどうでもいいんだけど

    その給料が税金から支払われてからなぁ

    真面目に納税してる人々のお金からこんなクソ♀の給料となってるのが我慢できねぇんだわ



    93以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:02:01.483ID:shFB16J80.net
    これいつも思うけど、新人は仕事任されてるわけじゃないんだし今から抜けようが前と変わらなくない?
    産休どれぐらい取るのか分からないけど、どうせ戻ってくるんだし、その時に今までの分まで頑張ってもらえばいいじゃん



    110以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:07:08.832ID:Yjn88Qbp0.net
    >>93
    勿論その通りだと思うし、♀にもそういうふうになって欲しい

    しかし女性の同僚から聞いたが戻ってきた時にその時の新人と同じカリキュラムで研修とか受けるのは嫌とかほざいてんの

    いろいろイライラすることあるけどこのことが一番腹立ったわ

    お前はなんなの?
    戻ってきて仕事できんの?
    できねぇだろくそ。他の新人とかと一緒に新人カリキュラム受けてこいよって思うんだけど

    俺おかしいのか??



    104以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:05:22.975ID:9KeVIr54p.net
    新人→仕事してないのに産休とか‥‥
    中堅→今一番大事なところなのに産休とか‥‥
    大将→BBAになったな!よし出産してこい!



    106以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:05:38.191ID:sqSBxabE0.net
    こういうのいるから過激なフェミも存在するんだよな


    109以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:06:11.517ID:xLrIj5yga.net
    いいじゃねーか少子化の世の中にあって貢献してるだろ
    結婚もできない子供も作れない1と違ってな!!!



    111以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:07:15.072ID:Y0sce66L0.net
    >>109
    結婚しよ?



    126以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:13:17.302ID:xLrIj5yga.net
    >>111
    やだ!!!



    134以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:18:59.164ID:piOj1hi/d.net
    >>126
    わろた



    121以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:12:30.505ID:7dQfhB22p.net
    産休って期間どれくらいなの?


    128以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:15:54.269ID:Yjn88Qbp0.net
    >>121
    産休とか育休とかいろいろ込で約3年ぐらい



    132以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:18:10.956ID:7dQfhB22p.net
    >>128
    会社にとって不利益しかなくてワロタ



    137以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:20:41.170ID:9wxdqG5W0.net
    まあ気持ちは分かる
    出来る限りやっていますポーズ欲しいってことだろ



    140以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:22:24.346ID:h1rHIJYG0.net
    別にいいんじゃねえの
    まあでもそれを許さないって風潮の社会だから少子化進んでんだよな



    147以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:25:22.764ID:yKCq+Rjnd.net
    産休と育休で確か一年と8カ月くらいじゃ?ま、会社ごとに違うかもしれないが
    どうせまだ入ったばかりで使い物にならないんだからいいじゃん
    俺なんか全部背負わされたぞ



    148以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:25:32.890ID:T9mHmsWt0.net
    これが普段から真面目な仕事ぶりならまだ溜飲は下がったかもしれんが
    それでも入社すぐで妊娠ていうのはさすがに♀どうこうより人としてなにか欠落してる気がする



    162以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:31:53.724ID:XctfJ6x9d.net
    こんなに産むことに文句つけられてたらそりゃ産まなくなるわな
    もっと広い目で世間を見ることの出来る人間が増えることを願うわ



    169以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:35:07.918ID:9wxdqG5W0.net
    >>162
    産むことに文句付けてるんじゃなくて
    周りの迷惑考えろってことだろ
    理由はなんであれ周りに迷惑かけていいわけじゃない



    175以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:38:28.240ID:XctfJ6x9d.net
    >>169
    なにが迷惑なの?新人が産休入るからって迷惑かかることなんてあるかよ
    産むことが迷惑になるなら人類滅亡だろ



    178以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:40:57.916ID:60rYWG190.net
    >>175
    だから産むことが迷惑なんて一言も書いてないだろ
    産むにあたって然るべきことをしてないから文句言ってんの



    174以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:38:13.132ID:83QZIIPs0.net
    >>162
    生むことに文句を言ってんじゃなくて制度を都合いいように利用して周りの人に意図的に迷惑をかける行為が悪いんじゃないの?
    制度を悪用しない世間一般の妊婦に対しては何にも言ってない
    逆に一般の妊婦に対してもこういう悪用する例こそマイナスの効果しかないよね
    制度の悪用によって制度がなくなるかもしれないんだから



    179以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:41:53.027ID:XctfJ6x9d.net
    >>174
    いやいや、ナマポの不正需給じゃないんだから悪用も糞もないでしょ
    適用範囲なら不正もくそもねえよ
    たかが雇われが上の作ったガイドラインに沿って行使される権利に感情論で不正だなんだ言ってんじゃねえよ



    183以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:48:25.053ID:83QZIIPs0.net
    >>179
    雇われの声が上に届かないとでも思ってんのか?
    そういう女が増えて人事が採用時に女性を雇わなくなる可能性が高まったら元も子もないじゃん
    その女こそ女性優遇の制度や社会をつぶしてるんだよ



    172近江 ◆OHMI...... :2017/07/15(土) 09:37:01.648ID:0NdG6y1F0.net
    産休もらうのって数ヶ月勤めなあかんかったんちゃう?
    今年新卒で入ってきた新人ならギリもらえへんのちゃうけ?



    194以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 10:06:29.665ID:fFF5hLkJ0.net
    おれ知ってる
    これは計画懐妊
    ろくに働かずに給与貰うテクニック
    なお、復帰後に即懐妊する模様



    204以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 10:25:56.493ID:fUUTkFm90.net
    試用期間なら辞めてもらうしかないだろ


    221以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 11:33:37.565ID:k0Uf9G5w0.net
    人事に泣きついて非常勤一人もらえや


    223以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 11:46:45.760ID:HfH/MR/4M.net
    欠員状態をあなたが無理して支える必要もないよ
    上が考える事だ



    182以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:46:40.029ID:yJ8TVHaJ0.net
    周りに迷惑かけることが最大の悪だと思ってる奴いるよな
    その考え方が周りにとって迷惑だといい加減気付こうな



    185以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2017/07/15(土) 09:57:40.682ID:fmC44Jl7d.net
    迷惑かけてもいいけど他人の迷惑にも寛大な精神があれば社会が良くなると思いますね




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    無名の信者 2017年07月16日 13:21 ID:PsHtM4f80 ▼このコメントに返信

    産休とること自体は別にいいが、態度が戴けないということでしょ。気持ちはわかる。
    あと、できればもう少し計画性が欲しい

    無名の信者 2017年07月16日 13:31 ID:KOcF8lB60 ▼このコメントに返信

    女なんて図太いからそんな周りの事考えてる訳がないでしょwwww

    無名の信者 2017年07月16日 13:38 ID:vkNUh0wE0 ▼このコメントに返信

    3年目から産休と育休で3連続の
    子おったよ……

    名無しさん 2017年07月16日 13:43 ID:qQsLT77A0 ▼このコメントに返信

    限度を超えた迷惑は害悪
    それを許容するのも寛容ではなく害悪

    無名の信者 2017年07月16日 13:44 ID:taY43sMB0 ▼このコメントに返信

    おめでたいことだ
    少子化の時代、子供を生む女性版ホントに尊いよ
    社会的なバックアップの必要もあるとおもう

    けどそれをするのはイッチの会社じゃなくていいんで、会社に寄生してるって感覚を幾ばくかもっていただきたい

    無名の信者 2017年07月16日 13:48 ID:J5RCqMxp0 ▼このコメントに返信

    入社して即産休ってことは約3年間会社に何の利益も齎さずに、他の社員が頑張って稼いだ利益から給料だけ貰い続けるってことだろ

    これ擁護してる奴ってどんな脳みそしてるの?

    無名の信者 2017年07月16日 13:56 ID:fzzlHYAK0 ▼このコメントに返信

    むしろ責任ある役職も与えられてない状態の今だからまだ引き継ぎもいらんしマシなんじゃないか?
    つか、男である自分も予期せぬ事故や病気で突然長期休むことになる可能性があることに気づけよ
    全てが計画的に事が運ぶことの方が珍しいんだから

    無名の信者 2017年07月16日 14:07 ID:MY8L2Dht0 ▼このコメントに返信

    復帰後5年以内にやめたら賠償みたいにすれば?

    無名の信者 2017年07月16日 14:08 ID:54bvyYqL0 ▼このコメントに返信

    害悪おっさんw

    10 無名の信者 2017年07月16日 14:09 ID:xRG2Bz8p0 ▼このコメントに返信

    計画性はあるやろ 狙って妊娠したに決まってる
    こういうことする女が自分で自分の首絞めてるってわからんのやろな

    11 名無しさん 2017年07月16日 14:10 ID:EYuvWZXy0 ▼このコメントに返信

    社畜イライラ

    12 無名の信者 2017年07月16日 14:26 ID:GVKOMZds0 ▼このコメントに返信

    ほんまクソマンが

    13 無名の信者 2017年07月16日 14:33 ID:7LMBMIUS0 ▼このコメントに返信

    試用期間らしいけど採用1〜2年目は子供作らないわ
    産休は当然の権利だけどその前に義務を果たそうよ

    でもこういう奴って開き直って居座り続けるから邪魔なんだよな…さっさと切って新しいのいれるが吉

    14 無名の信者 2017年07月16日 14:34 ID:ZAWp7Ixm0 ▼このコメントに返信

    産休育休の制度、本当に必要か?
    不利益しか生んでないだろ

    15 無名の信者 2017年07月16日 14:40 ID:PWWaWNwB0 ▼このコメントに返信

    ※6
    ほんと、そういう事だよな。
    自分の回りにこんなやつがいたらイライラするわ。シュレッダーのゴミすらまとめないって…そんな人会社に必要?妊婦でも家のゴミ出しくらいしてたけど。

    16 無名の信者 2017年07月16日 14:47 ID:8tx6U3xd0 ▼このコメントに返信

    今の世の中そんぐらい図太い女じゃないと仕事と出産を両立できないんだろうな
    ストレスためるだけで流産したりするのに、周りに迷惑かけるの気にするような女は難しい

    17 無名の信者 2017年07月16日 14:47 ID:XOTF83N40 ▼このコメントに返信

    182と185は専業主婦なんだろうな
    会社でこういつやついたら腹立つに決まってる

    18 無名の信者 2017年07月16日 14:59 ID:GmWYI6.t0 ▼このコメントに返信

    もっと大きい、種としてみたらイッチより新人のが貢献してるんだよなぁ

    19 無名の信者 2017年07月16日 15:07 ID:MBX6U9ni0 ▼このコメントに返信

    ※14
    不利益だけってことはないだろ

    20 無名の信者 2017年07月16日 15:07 ID:WOEEeMh30 ▼このコメントに返信

    産休って金貰えるか?

    21 無名の信者 2017年07月16日 15:07 ID:MBX6U9ni0 ▼このコメントに返信

    釣りくさ

    22 名無しさん 2017年07月16日 15:14 ID:trff.t6h0 ▼このコメントに返信

    まぁ、会社には迷惑かかってるけど
    1個人には関係なくねか?俺が嫌な思いしてるのは同僚が仕事をしないからだ、なーんて雇用主に都合のいい思考回路してんなよ 
    ほんと日本は資本家に都合のいい奴隷ばかりだ ストライキも絶対しないしな

    23 無名の信者 2017年07月16日 15:43 ID:stKKEdjv0 ▼このコメントに返信

    腹殴れや

    24 無名の信者 2017年07月16日 15:43 ID:stKKEdjv0 ▼このコメントに返信

    中出し臭いから子ね

    25 無名の信者 2017年07月16日 15:43 ID:stKKEdjv0 ▼このコメントに返信

    女はまたから血を出す底辺

    26 無名の信者 2017年07月16日 15:44 ID:stKKEdjv0 ▼このコメントに返信

    ナプキン汚い

    27 無名の信者 2017年07月16日 15:48 ID:PZ7NsH5c0 ▼このコメントに返信

    気持ちは分かるけど、そういうシステムだし触らぬ腫れ物に祟りなしやで

    28 無名の信者 2017年07月16日 15:53 ID:PZ7NsH5c0 ▼このコメントに返信

    産休育休の連続でとうとう仕事しなかったてなってからまた来てくれ

    29 名無しさん 2017年07月16日 15:53 ID:dUmUInjB0 ▼このコメントに返信

    金あげなきゃいいじゃん 

    会社はボランティアじゃないんだから

    30 無名の信者 2017年07月16日 15:54 ID:f.l8.dzT0 ▼このコメントに返信

    そんなにイライラするなら上に訴えろよ…

    31 無名の信者 2017年07月16日 15:54 ID:PZ7NsH5c0 ▼このコメントに返信

    休んだまま辞めたら面白い
    これぞ給料泥棒

    32 無名の信者 2017年07月16日 16:35 ID:CHuOi18n0 ▼このコメントに返信

    女は若いうちに妊娠しろって煽るからそりゃ焦るだろ

    33 名無しさん 2017年07月16日 17:04 ID:Ys70tmcd0 ▼このコメントに返信

    こんなん採用した人事の責任

    34 無名の信者 2017年07月16日 18:00 ID:8VO455HX0 ▼このコメントに返信

    養ってくれるコミュニティを蔑ろにしてるんだからそこから弾かれても文句言えないでしょ
    文句があるなら会社じゃなくて社会に言え

    35 名無しさん 2017年07月16日 18:18 ID:wfFGmZN30 ▼このコメントに返信

    コメントで会社会社書いてるけど税金から給料出てるってことは公務員なんじゃないの

    36 無名の信者 2017年07月16日 18:43 ID:nDchF63w0 ▼このコメントに返信

    復帰しても普通には働けないよ
    幼児なんて月一度は病気になるもんだし、完治までに一週間かかる
    その度に早退したり欠勤したりしなきゃいけない

    37 無名の信者 2017年07月16日 18:59 ID:x1qn5YLS0 ▼このコメントに返信

    社会にでるとなんで男性が職場のメインなのかは理解できるでしょ、この理由がそのまんま当てはまる産休連打されたら会社は困る
    最大手は奴隷会社から吸い取りまくってるから関係ないけどね

    38 名無しさん 2017年07月16日 19:00 ID:qIvJhFNy0 ▼このコメントに返信

    わからんでもない

    39 名無しさん 2017年07月16日 19:01 ID:A8uiYSop0 ▼このコメントに返信

    その♀が産休とったとして人員的な穴埋めがあるかどうかだよな
    無しでその分周りに負担かかるならイライラもするよな

    40 名無しさん 2017年07月16日 19:19 ID:tYgYaJeZ0 ▼このコメントに返信

    まあわからんでもないがな
    仕事覚えるフリくらいはしなきゃアカンやろ
    入社3~4か月未満で育休取れちゃう制度もアカン
    とはいえその子も意図して妊娠したわけじゃなし、その辺を改善する制度も必要だと思う
    一定以上勤めてから退職したら会社で出す手当と同じくらいの金額を税金から支給するとかさ
    (財源ないから無理だろうけど)
    じゃなきゃ少子化&女の穴埋めの派遣化が進む一方やで

    41 無名の信者 2017年07月16日 20:35 ID:euecs1Lr0 ▼このコメントに返信

    産休明けたら激務の部署で働いてもらったら?

    42 無名の信者 2017年07月16日 20:37 ID:fFNn7XXB0 ▼このコメントに返信

    何年目以降なら妊娠しても良いの?

    43 無名の信者 2017年07月16日 20:56 ID:xi7lXkE80 ▼このコメントに返信

    まあ会社のコスト的な負担としては国から支援出るし無いようなもんなんだが、人員計画的にはマイナスな事しかないんだよなぁ
    少子化対策的にも女性の社会進出推進はバリバリ働きたい女性以外は積極的にするべきではないと思う

    44 無名の信者 2017年07月16日 22:22 ID:ZBYA.jVA0 ▼このコメントに返信

    試用期間中なら辞めさせたらええやん
    シュレッダーのゴミすらまとめられませんでしたって言って

    45 無名の信者 2017年07月16日 23:07 ID:QCNdajtQ0 ▼このコメントに返信

    シュレッダーのゴミもまとめられないなら解雇できるでしょ。てか俺な堕ろさせるね、ウダウダ言うようなら自宅まで行くし。

    46 無名の信者 2017年07月17日 01:11 ID:XerQXNlE0 ▼このコメントに返信

    ただの寄生虫じゃん
    腹の子供と一緒に氏ねばいいのに

    47 名無しさん 2017年07月17日 10:52 ID:rc.8hkeG0 ▼このコメントに返信

    自分が生まれてきたことすら忘れて妊婦をたたきたいだけの書き込みはだめだよ
    たかが仕事のために妊娠制限とかあきれてものが言えないレベル
    暖かく見守って上げましょう

    48 無名の信者 2017年07月17日 12:48 ID:8Uvq2vS.0 ▼このコメントに返信

    雇い主以外のヤツが言うな

    49 無名の信者 2017年07月17日 14:17 ID:zHOOze2Y0 ▼このコメントに返信

    ※46
    お前も母親と氏ねよ。寄生虫なんだろ?

    50 無名の信者 2017年07月18日 06:59 ID:U7VaW5b50 ▼このコメントに返信

    ※20
    保険証とかは会社に所属してることでもらえるやつじゃん

    51 無名の信者 2017年07月23日 09:54 ID:owql2AXk0 ▼このコメントに返信

    だから女は正社員に向かない

    

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