50年続いた親の工場が若手来ないので後継者いなくて倒産しそうなんだが

    1 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:16:10.10ID:gF+RCJ1e0.net
    若くて工場ってやっぱ底辺のイメージか?売り手市場だし工場なんかこないわな


    2 ドラゴンスープレックス(神奈川県)@\(^o^)/ [ES] :2017/03/15(水) 11:16:39.78ID:TjP++gxY0.net
    お前が継げ


    10 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:18:02.97ID:gF+RCJ1e0.net
    >>2
    やだよ、既に他のメーカーの工場勤務してるし



    18 稲妻レッグラリアット(空)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:19:48.16ID:ZZgFe+2I0.net
    >>10
    買収して貰えば良い



    292 かかと落とし(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/16(木) 12:53:54.41ID:BPi9ek560.net
    >>10
    じゃあいいじゃん潰せば。なんだお前。



    
    3 ウエスタンラリアット(大阪府)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:16:54.04ID:U/ROlxXa0.net
    給料大したこと無いんでしょ


    4 TEKKAMAKI(京都府)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:16:55.64ID:n7zSAl290.net
    50年も続いた工場なら老朽化でもうだめだろ


    6 ビッグブーツ(愛知県)@\(^o^)/ [FR] :2017/03/15(水) 11:17:03.03ID:a8amqaCL0.net
    親だけにとーさんってかwwwwwwww


    129 ジャストフェイスロック(東京都)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 12:02:56.25ID:BG720t0u0.net
    >>6
    よかばい



    274 エルボーバット(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/16(木) 08:02:10.71ID:1SMc2WTv0.net
    >>6
    整いました。



    7 パイルドライバー(福岡県)@\(^o^)/ [SK] :2017/03/15(水) 11:17:34.37ID:FjwZoU6Z0.net
    おまえが後継いで
    世界一の工場にしろよ



    270 オリンピック予選スラム(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 21:48:59.42ID:2GcakRA00.net
    >>20
    いいとも



    8 フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ [BR] :2017/03/15(水) 11:17:45.57ID:KOFqgfF70.net
    日本人の若者は地味な仕事はしたがらないよ
    町工場は中国人とかが住んでない地域だともう成り立たないっぽいよ



    203 マスク剥ぎ(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:48:28.54ID:4kjB21cq0.net
    >>8
    工場の仕事自体は興味あるけどDQNと仕事したくない



    245 不知火(神奈川県)@\(^o^)/ [JP] :2017/03/15(水) 16:40:10.41ID:aJE93X1y0.net
    >>8
    中国人でも出来る仕事なら
    中国で作った方が良いんだよ
    彼らに出来ない事をするから旨味が有るんだよ



    282 逆落とし(兵庫県)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/16(木) 12:42:46.54ID:6nEMT/qg0.net
    >>8
    金になるんなら土方でも運送ドライバーでもいくらでも人が集まるがな



    147 カーフブランディング(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 12:23:05.25ID:TBjBDRGV0.net
    >>8
    地味とかでなく、給料安いから人が集まらないのかと



    148 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:24:49.81ID:8fmXLeh00.net
    >>147
    地味でつまらなくて職場に魅力がなくて給料が安いからだよ



    9 ハイキック(WiMAX)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:17:54.20ID:WIDNSIrc0.net



    23 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:20:32.60ID:gF+RCJ1e0.net
    >>9
    課長クラスで700くらいは貰ってるし年休124日残業なし労組有社保完備の超ホワイトだぜ、平均年齢45歳で終わってるけど



    35 ラダームーンサルト(栃木県)@\(^o^)/ [JP] :2017/03/15(水) 11:22:27.74ID:app6/ECz0.net
    >>23
    従業員100人以下で労組があるなら逆にその労組が障害になってるんじゃね?



    49 ドラゴンスープレックス(神奈川県)@\(^o^)/ [ES] :2017/03/15(水) 11:24:50.30ID:TjP++gxY0.net
    >>23
    うちよりいいいかも

    給料は同じぐらいで年休もほぼ同じ
    しかし残業はある
    平均年齢も同じく40歳超えている

    若手も取るけどそれ以上に年寄りが多い
    プログラムとかは派遣だから管理職ばかり



    214 キン肉バスター(チベット自治区)@\(^o^)/ [ID] :2017/03/15(水) 14:20:27.61ID:7GREry8H0.net
    >>23 それは払い過ぎだろ。大企業の平均年収が500~600万円だよ。


    30 TEKKAMAKI(京都府)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:21:51.04ID:n7zSAl290.net
    >>23
    じゃあなんでお前は継がなかったんだよ



    39 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:22:38.75ID:gF+RCJ1e0.net
    >>30
    社長は休み無いから



    51 TEKKAMAKI(京都府)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:25:23.85ID:n7zSAl290.net
    >>39
    ブラックじゃん



    71 河津掛け(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:31:10.22ID:3xX/YU1y0.net
    >>51
    仕事出来ねえ癖に
    口だけ番長だもんな被雇用者

    損得抜きに開発や営業しないから余計に廃れていく
    自分で活路開かず小判鮫で禄を食んで
    10年先はどうなるんかねえ



    88 オリンピック予選スラム(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:37:32.35ID:2GcakRA00.net
    >>23
    仕事中に書き込み?



    91 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:38:30.91ID:gF+RCJ1e0.net
    >>88
    夜勤明け



    173 リキラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:47:31.67ID:iP+brj0I0.net
    >>23
    嘘をつくな
    俺の地域でそんな求人だしたら100人くらい殺到するぞ



    174 キングコングラリアット(庭)@\(^o^)/ [CA] :2017/03/15(水) 12:48:31.93ID:E1QoK6w30.net
    >>173
    てかコイツは金融資産で食ってたんじゃないのか



    12 ビッグブーツ(新潟県)@\(^o^)/ [FR] :2017/03/15(水) 11:18:34.58ID:BYBCI9zc0.net
    ものづくり大国日本を信じろ


    13 エメラルドフロウジョン(catv?)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:18:35.74ID:6gjUSs1D0.net



    213 キドクラッチ(広島県)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 14:18:49.11ID:trwFLrmS0.net
    >>13
    わっ…笑えない自分が居る…(´;ω;`)ブワッ!



    14 ミッドナイトエクスプレス(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [PL] :2017/03/15(水) 11:18:38.25ID:Sb2B0vnWO.net
    待遇を改善すれば来るんじゃね


    16 ヒップアタック(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:18:48.65ID:XE+JtUCj0.net
    うちの会社へのMA案件こんなのばっか


    160 超竜ボム(茸)@\(^o^)/ [MM] :2017/03/15(水) 12:34:33.08ID:m1gLVNW00.net
    >>16
    最近多いねえ、銀行系からの紹介が特に増えた。



    164 キングコングラリアット(庭)@\(^o^)/ [CA] :2017/03/15(水) 12:37:00.68ID:E1QoK6w30.net
    >>160
    資金がダブついていて貸出先の開拓に四苦八苦
    とはいえ安定した基盤は必要なので取引先どおしを引っ付けてボリューム増やして恩着せて有利な取引条件の獲得を狙ってる



    19 ダブルニードロップ(大阪府)@\(^o^)/ [IN] :2017/03/15(水) 11:20:03.61ID:0+1QkUVH0.net
    需要があるモノ作りしてるなら会社自体(特許や生産設備のみ)買い手がつくし、まともな給与勤務体系・待遇なら働き手もつく。
    その両方が欠けてるから潰れるんだよ。



    21 ダイビングフットスタンプ(dion軍)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:20:21.09ID:tGJCUNPQ0.net
    バイトならええけど、場所によるな


    22 ニールキック(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:20:27.00ID:mMUKqtem0.net
    (´・ω・`)元日雇い土方で今はナマポの者ですが

    もう閉業させろ



    36 クロスヒールホールド(庭)@\(^o^)/ [GB] :2017/03/15(水) 11:22:33.18ID:WJbnWwVc0.net
    >>22
    コイツに言われるとイラってくるな



    24 断崖式ニードロップ(家)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:20:33.22ID:OmJMa4Fu0.net
    工場だからじゃなくて待遇が悪いからだろ。
    介護もそうだけど、きついのに『給料が安くて生活できなくて』成り手が少ないのを、
    最近の若いのはきつい仕事をしたがらないとか言ってる老害はバカじゃねえのかと。



    25 ファイナルカット(空)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:20:36.56ID:xX9wWcaR0.net
    同じ工場でも、社員が一致団結できる目標を与えれば若手も来ると思うんだけどな
    金より、やりがい、生きがいなんよね
    例えばレースに参戦した頃のホンダみたいな。あんなカリスマ社長はそうそういないが



    76 シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:33:08.73ID:Ihbm85pe0.net
    >>25
    やりがいを餌に悪待遇で働かせるブラックがいるから素直に同意できないけど
    単に働きたいと思わせればいいんだよな
    給料がいいから、休みが多いから、解雇倒産がないから
    何でもいいと思う

    ただし年収700万でやりたくない仕事だったら、年収500万でやりたい仕事の方を選ぶ人がいるのも事実



    260 ボ ラギノール(高知県)@\(^o^)/ [CO] :2017/03/15(水) 18:41:27.50ID:rtqzFjnj0.net
    >>25
    ワタミのガリガリがそんな事言ってたな



    26 ラダームーンサルト(栃木県)@\(^o^)/ [JP] :2017/03/15(水) 11:20:46.88ID:app6/ECz0.net
    詐欺みたいな電話勧誘系とかクソみたいに給料やすい販売系より工業系のがマシな気がするがなあ


    29 ニールキック(大阪府)@\(^o^)/ [VN] :2017/03/15(水) 11:21:28.25ID:REAGm8Ai0.net
    継ぐ気がないなら、
    借金して設備新しくしたら工業高校、高専の就職課に連絡すれば大丈夫

    それ以外は僻地にある給料安い出世出来ないニッチすぎるぐらい



    32 ハイキック(東京都)@\(^o^)/ [ZA] :2017/03/15(水) 11:22:00.08ID:SmiOsQjQ0.net
    今の若年層だって馬鹿じゃないから多少給料良くても未来が無さそうな業種には来ないよ
    ましてや町工場なんか雇用保険社会保険年金あればラッキー、有休残業代何それ?でパワハラセクハラ当たり前のブラック以前な会社もどきばっかしなのみんな知ってるから



    33 フェイスクラッシャー(catv?)@\(^o^)/ [CA] :2017/03/15(水) 11:22:15.72ID:syAEfjhL0.net
    俺が継ぐから紹介してくれ


    40 ウエスタンラリアット(catv?)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:22:42.02ID:x0H4O4oD0.net
    実の子もやだよというような工場、無くてイイんでね


    47 バックドロップ(愛知県)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 11:24:23.55ID:hOTPz7Vj0.net
    >>40
    これ



    56 リバースパワースラム(アメリカ合衆国)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:26:11.03ID:qOhsuiRv0.net
    >>40
    せやな
    廃業すればいい
    考える必要すらない



    42 ローリングソバット(SB-iPhone)@\(^o^)/ [PL] :2017/03/15(水) 11:22:56.50ID:EOqQtjnV0.net
    倒産というか廃業じゃないのそれ


    54 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:25:55.74ID:gF+RCJ1e0.net
    >>42
    既に事業縮小してるから近所の高校、大学に営業かけてるけど、今時の学生は現場で働きたいわけないしな。
    非上場で社員数700くらい



    61 稲妻レッグラリアット(空)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:27:26.59ID:ZZgFe+2I0.net
    >>54
    それ継いだ方が良いぞ



    65 エメラルドフロウジョン(やわらか銀行)@\(^o^)/ [CH] :2017/03/15(水) 11:28:32.42ID:aW3ECHMM0.net
    >>54
    これ継がないのか
    もったいねえ



    67 ハーフネルソンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:28:52.23ID:4BzMeIUm0.net
    >>54 それ大企業じゃないか


    73 フロントネックロック(茸)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:32:38.12ID:rMTW8+Vl0.net
    >>54
    700もいるなら専務とか何か偉い人いるんじゃないの?
    継ぎたい社員いっぱいいるでしょ



    78 ダイビングフットスタンプ(dion軍)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:33:45.12ID:tGJCUNPQ0.net
    >>54
    仕事ください
    どこなの?



    126 ドラゴンスクリュー(東京都)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:01:19.75ID:z4uaMxhK0.net
    >>54
    うちの会社、従業員100名くらいだぞ・・・



    197 ビッグブーツ(埼玉県)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 13:32:57.14ID:vIsSOlyr0.net
    >>54
    転職考えてる33だが使ってくれるか?



    202 エルボーバット(大阪府)@\(^o^)/ [IL] :2017/03/15(水) 13:45:06.80ID:AczGuJsO0.net
    >>54
    どこに募集かけてんだ?
    工業高校だぞ?
    今は金の卵の再来となってるけど



    43 超竜ボム(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:23:32.26ID:HE7GZkHI0.net
    年収600万ぐらい賃金あげたら人来るんちゃう
    低賃金長時間労働は経営者の甘え



    48 河津掛け(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:24:45.70ID:3xX/YU1y0.net
    >>43
    600万すら売上げない労働者が偉そうに
    非難するのが日本の日常



    44 マシンガンチョップ(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:23:35.98ID:ro5HpTey0.net
    中小企業の廃業原因の殆どは後継者不足だよ


    46 キドクラッチ(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:23:46.05ID:RQMV8WMG0.net
    べつに若者じゃなくてもいいやろ
    おばちゃんのほうがよく働くぞ



    50 ボ ラギノール(愛知県)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 11:24:54.07ID:n0l/lB3/0.net
    >>1
    そんな工場畳んで分譲地かマンション敷地として売ればええやろやろ。俺は相続税払えなくてそうしたわw



    57 タイガードライバー(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:26:32.70ID:heM/y6J80.net
    廃業か挟んでたため


    59 ビッグブーツ(チベット自治区)@\(^o^)/ [FR] :2017/03/15(水) 11:27:02.76ID:OFwCNvjU0.net
    ハローワークで社長を募集。少なくない申し込みがあると思う


    87 ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:36:21.73ID:Zl542hYN0.net
    >>59
    ちゃんとしたエージェント使わないとハロワで
    まともな人が来るとは思えない



    60 ウエスタンラリアット(禿)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:27:15.71ID:mMUKqtem0.net
    日本人は物造らなくなって基礎技術おろそかにしてるからな
    職人技がないがしろにされるようになったら日本終わり



    68 マシンガンチョップ(catv?)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:30:05.65ID:sdYZyhga0.net
    技術が見について金とやりがいがあれば若い奴でも来ると思うけどな
    職人とか技術者とか憧れるもの



    70 パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 11:30:59.16ID:VLqyLbNG0.net
    こいつは継ぐよw
    遠回しに自慢しつつ、将来の不安を吐き出してるんだ。



    72 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:32:22.14ID:8fmXLeh00.net
    初任給で500万超えてるなら来るだろ。
    工場ならそれぐらい払わないと若い人間は嫌がるよ。



    79 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:33:44.75ID:gF+RCJ1e0.net
    >>72
    初任給500は無理だわw昇格試験昇格要項満たして主任クラスで勤続年数4年以上でようやく500



    95 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:39:58.24ID:8fmXLeh00.net
    >>79
    初任給500万は冗談だけど工場は
    ・場所が悪いからプライベートが充実しなさそう。周りに女いない。
    ・汚れる、きつい
    ・将来につながる技術が身につかない
    ・周りが負け組の陰キャ多そう
    ・とにかく絶望
    とイメージだけかもしれないが悪い条件だらけだからね。
    30ぐらいまでなら都会で適当に正社員やってた方がQOL高い。
    雇いたいならリストラされた40過ぎの未経験のおっさんとか狙いなよ。



    99 キングコングニードロップ(東日本)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:42:00.54ID:DyB4hmdn0.net
    >>95
    >雇いたいならリストラされた40過ぎの未経験のおっさんとか狙いなよ。

    必然的にそうなる罠
    若手ばかりに固執すると碌な事ない



    106 フルネルソンスープレックス(SB-iPhone)@\(^o^)/ [CA] :2017/03/15(水) 11:46:06.85ID:Mn5rK3Sn0.net
    >>99
    パン工場みたいな流れ作業を想像してるんだろうけど 若いうちじゃないと技術は身につかない
    40からだとどんなに頑張っても無理だね



    114 キングコングニードロップ(東日本)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:53:43.92ID:DyB4hmdn0.net
    >>106
    技能工が欲しいならそう書けよ



    122 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:59:21.96ID:8fmXLeh00.net
    >>114
    技能工で我慢できるなら大企業に行くわ。
    技能工枠なら大企業でも簡単に就職できるんだしその方が将来性もあるからな。



    151 キングコングニードロップ(東日本)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:27:25.87ID:DyB4hmdn0.net
    >>122
    だな。
    だから若手来ないならリストラオッサン狙いしかねえよ
    あとはガイコクジンだな



    75 タイガードライバー(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:33:06.53ID:heM/y6J80.net
    全自動にすりゃいいのに


    77 河津掛け(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:33:22.86ID:3xX/YU1y0.net
    最後に困るのは使われる身だよ
    覚えておけよ



    80 ダイビングヘッドバット(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:34:01.93ID:dtMx7Y6R0.net
    若手を育てるのは大事なことだよな
    今新卒で入って10年選手がうちの稼ぎ頭になってる

    最初の三年はポンコツで使い物にならなかったから
    分からんものだ

    本人も最初の三年の会社に負担かけたのを
    恩に感じてて転職する気はないらしい



    89 タイガードライバー(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:37:45.16ID:heM/y6J80.net
    >>80
    三年持ったら定年までいるな多分



    94 河津掛け(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:39:24.04ID:3xX/YU1y0.net
    >>80
    幹部にしたれ
    若手の頭として



    81 アンクルホールド(茸)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:34:05.44ID:6O/kRgfA0.net
    祖父の代から50年続いた食堂継がなかった


    83 フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ [BR] :2017/03/15(水) 11:34:31.49ID:KOFqgfF70.net
    今の町工場は現場作業員は永住権持ってる中国人が主体になるよ
    今の日本の若者は給与結構あっても夜勤したがらないしとにかく急に休みたがる
    あと今のモノ作りはとにかく検品検品だからそこでパートが結構いるんだよね
    そこでは目が良くて働きモノの中国人女性がいないと成り立たないよ
    うちの会社は地域的に中国人やアジア人少ないとこだから
    もうとっくに一部製品は外注でしか作れなくなってる



    93 ツームストンパイルドライバー(東日本)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:39:06.78ID:8SOdty2nO.net
    素人だけどやること無いから継ぎたい


    96 バックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 11:40:15.92ID:1FB0RZzH0.net
    待遇がクソならもう閉鎖するしかない


    97 フロントネックロック(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [RU] :2017/03/15(水) 11:41:18.71ID:J7f8vJP3O.net
    50年続いたのは良いが、後継者やなり手を作れなかったのは会社の責任じゃないのかね?
    若手が来ないとかすぐ騒ぐけどそれだけ労働環境も良くないし待遇も良くないとなれば担い手なんか出来ないのは当たり前だけどもね
    無くなって困るのは今いる従業員だけだろ?
    未来的に無い会社なら早めに畳むのが一番の改善策だけどな



    98 フランケンシュタイナー(WiMAX)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:41:35.01ID:G7EPIfRC0.net
    社長や重役の給料を100万円じゃなくて10万円にして
    若者の給料を50万円にすれば
    若者は来るだろ



    102 ツームストンパイルドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:42:43.59ID:ZGZX2FY00.net
    倒産の定義調べろ


    103 パイルドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 11:43:12.40ID:dfQr1UHR0.net
    大変かもしれんけど、その規模なら継いでもいいと思う
    普通のリーマンでは経験できないことが出来ると思うよ



    104 ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ [JP] :2017/03/15(水) 11:45:50.40ID:4yeSwIcX0.net
    私が継ぎます


    105 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:45:59.51ID:8fmXLeh00.net
    自分なら継ぐな。
    工場でも経営者なら別。
    従業員なら絶対無理。女ウケが悪すぎるし、やりがいもなければ将来に何にもつながらないから。



    107 リバースパワースラム(アメリカ合衆国)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:46:21.80ID:qOhsuiRv0.net
    vipでやれよ


    108 フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ [BR] :2017/03/15(水) 11:46:26.15ID:KOFqgfF70.net
    よく町工場は潰れていいんじゃね?って意見あるけど
    そうなるとうちみたいな中堅だけじゃなく大手もモノ作れなくなるよ
    そういうところで安く叩いて作ってるモノをみんなこぞって買ってるのが現実
    例えば大手の社員が時給換算5000円としても
    大手の企画商品が生産時の時給換算3000円しか取れないモノとか山ほどあるのが現実
    それを中堅に2200円で振って中堅が町工場に1500円でさせるみたいな
    こんな感じだよ



    225 フェイスロック(茸)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 14:51:42.26ID:fpLupqJl0.net
    >>108
    潰れていいだろ
    零細が我慢してるから中堅の生活ができるみたいないびつな形はいらん



    109 タイガースープレックス(大阪府)@\(^o^)/ [MX] :2017/03/15(水) 11:46:50.33ID:sG8lcDd80.net
    大した賃金も払いたくない
    労働者を安く使い倒したい
    職場に魅力もない

    経営者の実力不足なんだから潰れるのは必然ちゃうの



    110 スターダストプレス(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:48:17.60ID:DUNfEA2i0.net
    人が来ない理由はなんだと思う?


    112 張り手(禿)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 11:52:08.69ID:gF+RCJ1e0.net
    >>110
    工場=底辺ってイメージだろたぶん



    121 アトミックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:58:47.52ID:NVDSLvXY0.net
    >>112
    実際に大部分の工員は底辺なんだから間違っていないわな
    職人クラスで初めてそこそこいい給料ってレベルなんだから平均すれば底辺



    185 毒霧(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:05:27.62ID:BvOEsBmr0.net
    >>112
    マジで働きたいから雇ってくれ
    現在工場勤務8年目
    10月に辞める予定なんだ



    223 レッドインク(埼玉県)@\(^o^)/ [IT] :2017/03/15(水) 14:43:00.99ID:j7ondXze0.net
    >>112
    どこにある工場なの?まじで知りたい



    111 32文ロケット砲(千葉県)@\(^o^)/ [DE] :2017/03/15(水) 11:51:44.84ID:bnjtvqLS0.net
    >>1
    自然淘汰



    115 キングコングラリアット(庭)@\(^o^)/ [CA] :2017/03/15(水) 11:54:32.41ID:E1QoK6w30.net
    こういう会社は多くて地銀や商工会議所なんかが主導してM&Aに積極的
    負債が多い会社にはお呼びがかからないので関係ない



    117 フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ [BR] :2017/03/15(水) 11:55:33.91ID:KOFqgfF70.net
    大手は3000円の仕事を自社の人件費5000円掛けてする訳にはいかないので2200円で中堅に振る
    結果、自社で作れば2000円赤字で外注に振れば800円利益

    中堅は2200円の仕事を自社の人件費3000円掛けてする訳にはいかないので1500円で中堅に振る
    結果、自社で作れば800円赤字で外注に振れば700円利益

    末端は1500円の仕事を1000円の作業員雇ってやらせる
    500円の荒理から半分くらい設備や電気代等使って250円利益

    わかりやすくいえばこれが現実
    そしてこうやって作られた安いモノばかりしか買って貰えない



    118 ハーフネルソンスープレックス(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 11:55:53.29ID:hm+rtkKh0.net
    妻や愛人に子供作り頑張ってもらって、人手を繋ぐのがいいんじゃね


    120 ミドルキック(dion軍)@\(^o^)/ [JP] :2017/03/15(水) 11:57:44.04ID:y/q7p4Yz0.net
    金出せよ


    123 バズソーキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [NO] :2017/03/15(水) 11:59:31.46ID:7SBoCdd40.net
    しらんがな(´・ω・`)


    124 32文ロケット砲(長屋)@\(^o^)/ [DE] :2017/03/15(水) 11:59:53.39ID:VG1lxzUT0.net
    土地を売ろう


    125 レッドインク(禿)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:00:26.08ID:pHiyU3ZI0.net
    人材育成も含めて「経営」だからな
    そこ失敗したのなら潰れても仕方ないだろ



    127 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:02:04.95ID:8fmXLeh00.net
    まともな奴なら就職失敗して一時的に工場に就職しても資格や英語の勉強してホワイトカラーに転職していきますわ。


    128 フランケンシュタイナー(石川県)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:02:04.41ID:I+C92jP/0.net
    今時の無気力な若者はむしろ工場とか好みそうな気がする


    131 スターダストプレス(兵庫県)@\(^o^)/ [CA] :2017/03/15(水) 12:04:25.03ID:UVcYovwG0.net
    という会社で働いてて、愚痴をかいてるのか


    133 ドラゴンスープレックス(空)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:05:21.05ID:2BNjuZgX0.net
    とりあえず手形で機械買って転売しろ


    135 キングコングニードロップ(茸)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:06:58.67ID:6xCT/W1N0.net
    一族路頭に迷え


    136 ニールキック(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:08:02.13ID:1hOPo+xJ0.net
    需要がないってわけでもないの?


    137 アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB] :2017/03/15(水) 12:08:08.33ID:ymwFzl/L0.net
    社員数700は盛りすぎじゃね?
    それだけいたらそこそこでかいじゃん
    それで若いのが全くいないなんて経営方針からもうおかしいとしか言いようがない



    143 メンマ(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:14:03.89ID:cTwfGp/t0.net
    >>137
    どうせパートや登録有る奴の延べ人数だろ。
    実際は四分の一位の実稼働だろ。



    140 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:10:01.98ID:8fmXLeh00.net
    20代で後の人生を工場で一生働いてもいいとか考えてる人ってどんなタイプなのか純粋に疑問。


    141 スパイダージャーマン(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:10:52.52ID:tKxhEsSa0.net
    工場ってDQNがいるイメージだから嫌だ
    寡黙な職人とかがやっていて適度に距離が置けるとかならいいかも



    144 トラースキック(福岡県)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:14:51.20ID:0a1a9qXn0.net
    中小の工場で働いてたけど人間関係が濃い濃い
    DQNも多いし村八分やいじめもあるよ



    152 男色ドライバー(catv?)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:29:30.20ID:iQA3pCUe0.net
    社員数多過ぎw
    ネタじゃ無きゃ特定されるぞ
    そもそも700人も居る工場が一気に逝くと割と大変



    153 カーフブランディング(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:29:47.12ID:TsMG+IW00.net
    食品工場なんだっけか?
    健全な経営なら700人って言ったら年商80から100億規模
    大手ではないまでもスーパーで普通に売ってて企業名が認知されてるレベル
    後継者難とかありえんと思うが



    154 ドラゴンスクリュー(庭)@\(^o^)/ [KR] :2017/03/15(水) 12:32:11.62ID:SPsreD9e0.net
    40歳未経験で、今年の頭から零細の精密板金工場で働き始めた
    従業員70人ほどだが、ホントに高齢化を感じる



    156 ドラゴンスクリュー(庭)@\(^o^)/ [KR] :2017/03/15(水) 12:32:54.36ID:SPsreD9e0.net
    ちなみに、基本給は17万8000円


    157 リキラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/ [MA] :2017/03/15(水) 12:33:58.50ID:/0M7+Uby0.net
    中途採用で年寄りを雇えばええやん。
    今は75歳ぐらいまで働けるよ。



    158 腕ひしぎ十字固め(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:34:18.68ID:ArZy7i2R0.net
    30歳職歴なしでも雇ってくれる?


    172 フライングニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 12:45:32.84ID:XA3qyh7O0.net
    >>158
    多分こういう感じで困ってるところなら真面目であれば余裕。



    162 デンジャラスバックドロップ(鹿児島県)@\(^o^)/ [IT] :2017/03/15(水) 12:36:32.98ID:sNa9lYIT0.net
    50年続けて後継者育成のノウハウない時点で無能


    163 フェイスクラッシャー(静岡県)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 12:36:39.61ID:msm9WTT60.net
    トヨタ系並の給与と休日と待遇さえ用意できるなら
    町工場でも、普通に応募者は来るでしょ?w



    167 断崖式ニードロップ(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ [NL] :2017/03/15(水) 12:41:32.10ID:NFw5Ad00O.net
    今のご時世、賃金や休日等の労働者待遇改善しないと人は来やしないよ


    168 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:41:39.72ID:8fmXLeh00.net
    ブラックなITベンチャーよりマシ程度の魅力しかない小規模の工場とかを選ぶ理由が本当に見つからない


    169 アンクルホールド(catv?)@\(^o^)/ [TW] :2017/03/15(水) 12:41:43.11ID:14mH0Xtz0.net
    業務時間内に週30分程度掃除を全員でやれ

    そうすれば4Kのうちの汚いは少なくとも治る
    嫌なら掃除のおばちゃん雇え



    177 フライングニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 12:49:31.66ID:XA3qyh7O0.net
    うちは美術関係の夢破れてくすぶってる友人を雇った。
    人の上に立つ器ではないけど、真面目であればいい。



    184 フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ [BR] :2017/03/15(水) 13:03:41.85ID:KOFqgfF70.net
    >>177
    うちもそんな感じ
    夢追っかけてる人は絶対雇わないけど
    公務員浪人してて年齢期限が切れて職歴ないけど真面目に働きたいって人とか
    下手に若いの雇うより30歳すぎて現実見えてる人の方が真面目に働いてくれる



    187 デンジャラスバックドロップ(鹿児島県)@\(^o^)/ [IT] :2017/03/15(水) 13:05:46.07ID:sNa9lYIT0.net
    >>177
    美術館系がまじめな訳ないけどな・・・



    178 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:51:13.13ID:8fmXLeh00.net
    >>177
    そうそう。
    そういう人を雇うのが一番。



    181 ドラゴンスリーパー(熊本県)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 12:58:18.09ID:nAr8/Srq0.net
    親の介護が必要になると自営がいいな
    給料は少ないけど



    183 ジャンピングエルボーアタック(東京都)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:01:17.59ID:CzmaJCH60.net
    ふつうに大企業だし優良くせえぞ


    188 張り手(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:09:57.70ID:8fmXLeh00.net
    技能職で覚えるまでに10年かかるとか自慢げに話す奴いるけど、10年あれば一人前どころかフリーで年収1000万稼げる資格職とかいっぱいあること考えて言ってるのかなって思う時がある。


    189 キングコングラリアット(庭)@\(^o^)/ [CA] :2017/03/15(水) 13:13:21.47ID:E1QoK6w30.net
    >>188
    どんな技能職なのか知らんが学もない丁稚雇う訳じゃあるまいし今や2年、3年で物にしないと共倒れ



    190 河津掛け(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:13:25.72ID:3xX/YU1y0.net
    >>188
    どんなのがあるんだ
    自営で1千万目指し頑張るから



    191 パイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:17:21.69ID:jHvVNhsi0.net
    本当に社員700人いる規模の工場で後継者以外に問題ないなら買い手なんていくらでもつくだろ


    192 メンマ(庭)@\(^o^)/ [SE] :2017/03/15(水) 13:17:57.01ID:ZhPxRT1S0.net
    俺を採用してくれ
    平従業員でね



    193 魔神風車固め(新潟県)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:21:37.56ID:+RJxWAIf0.net
    アメリカじゃ溶接工とかの技能職減り過ぎた影響で1000万プレーヤーもかなりいるらしい


    196 ネックハンギングツリー(東京都)@\(^o^)/ [EU] :2017/03/15(水) 13:27:46.34ID:56JBYYFF0.net
    >>193
    マジか
    行きてえ



    194 エメラルドフロウジョン(庭)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:25:07.47ID:zp3amnHh0.net
    雇ってくれ


    195 トペ スイシーダ(チベット自治区)@\(^o^)/ [PE] :2017/03/15(水) 13:25:54.94ID:/Qw7M8wn0.net
    労働基準法ちゃんと守ってる工場ならいくらでも働き手いるわ


    199 魔神風車固め(catv?)@\(^o^)/ [JP] :2017/03/15(水) 13:40:57.41ID:IZYU9CVb0.net
    従業員700人いたら中小ではないだろ
    支社とかもあるような大企業じゃん



    200 マスク剥ぎ(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 13:43:08.00ID:To0C1OvU0.net
    つうか日本の中小企業の経営者なんて
    公私混同が酷過ぎて話にならない。

    偉くなったら色々な会長とか始めるが
    資金や徴収金がごちゃ混ぜ。

    個人資産、会社資金、
    会長やってたら町内会会費、分譲マンションの管理組合の積立金、相助会費、その他が個人資産に計上して遣り繰りしてたりするから
    継いだら目に見えない借金だらけとかあるから注意な



    201 中年'sリフト(中部地方)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 13:44:06.81ID:YXgyuLbU0.net
    工業高校に求人票出してこい


    204 ショルダーアームブリーカー(埼玉県)@\(^o^)/ [DE] :2017/03/15(水) 14:02:11.12ID:lPzCNwXK0.net
    金と福利厚生と募集しっかりしてりゃ来るよ
    ブラックは消えるべし



    205 マスク剥ぎ(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] :2017/03/15(水) 14:05:27.05ID:To0C1OvU0.net
    会社の従業員への過干渉も人が離れる要因


    206 セントーン(神奈川県)@\(^o^)/ [CN] :2017/03/15(水) 14:13:08.08ID:hiLnKFXZ0.net
    埼玉の工場なんて誰も来ないだろ、と思ったが秋田かよwww
    逆に秋田で700万とか凄すぎだろ。別人格が喋ったのか



    212 閃光妖術(関東・甲信越)@\(^o^)/ [GB] :2017/03/15(水) 14:18:03.93ID:gxr/vhVNO.net
    もう諦めて、外国人雇いなよ。
    底辺職アルバイトは外国人と年金受給年齢の高齢者がいなきゃ
    マジで業務が回らなくなってきてる
    人がいる東京でさえコレ



    216 クロイツラス(やわらか銀行)@\(^o^)/ [DE] :2017/03/15(水) 14:24:12.79ID:0CGgXzyC0.net
    >>1
    制服を有名デザイナーにデザインして貰う
    休憩室にドリンクバーとお菓子食べ放題
    とか予算に合わせて何かしてみるとか



    230 ショルダーアームブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ [AU] :2017/03/15(水) 15:11:52.20ID:ViYmV7kU0.net
    町工場は親父が危ないからって離れて働いてる息子が急に継いでもまず上手くいかないからやめとけ
    今の会社で骨を埋めろ



    232 閃光妖術(SB-iPhone)@\(^o^)/ [SE] :2017/03/15(水) 15:16:38.08ID:+fCjZdde0.net
    別に潰れても問題ないだろ
    需要があればまた誰かが似たような工場作るだろうし



    233 ドラゴンスクリュー(茸)@\(^o^)/ [ニダ] :2017/03/15(水) 15:17:35.85ID:OYftgN4X0.net
    700人て準大手じゃないか。
    上場しててもおかしくないレベルだぞ。
    しかも課長で700万でその待遇だったら人が来ないはずがない。
    下手したら超大手よりも待遇いいんじゃないか?
    募集したら倍率50倍超えるレベルだぞ。
    しかも跡継ぎがいないとか、そのレベルの会社なら身内がないなら社内序列で普通に社長候補いるわ。



    242 クロスヒールホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ [EU] :2017/03/15(水) 16:37:44.22ID:SdXg2JMj0.net
    零細の工場ってホントブラックだからな。社員なんて0時までいるし
    怒号が飛んでるしむちゃくちゃだしな



    249 エルボードロップ(茸)@\(^o^)/ [CO] :2017/03/15(水) 17:39:31.06ID:sG8lcDd80.net
    父さんの会社が倒産。




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    コメント

    名無しさん 2017年03月17日 17:00 ID:0DdkYR4m0 ▼このコメントに返信

    最大の取引先の子会社にしてもらえ。
    社長はその親会社から出向してもらえる。
    取引先もその工場がなくなると困るだろ。

    名無しさん 2017年03月17日 17:16 ID:PQ3jpLjU0 ▼このコメントに返信

    雇ってくれって殺到して1逃げ出してるやん

    名無しさん 2017年03月18日 23:06 ID:yqSj62f70 ▼このコメントに返信

    市場原理主義で
    潰れたりして漸く気づく
    という構図が間抜けすぎなんだよなぁ

    名無しさん 2017年03月19日 16:11 ID:vEyMWRQ70 ▼このコメントに返信

    次々後出しして暇なんだろうなぁ。胡散臭さマックス。
    ガキが実際の労働条件知らずに適当こいたら、超高条件でワロタ。
    募集かけたら20~30代腐るほど来るわこんなの。

    ※2
    ほんそれ。嘘つくにしても条件がこの半分でも若いのどんどん来るのに。

    

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