社長が疲れたから会社たたむわとか言ってる
1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:17:37.788ID:4CApP1WG0.net
2月末でたたむから全員それまでに仕事見つけておいてねだって
さすがにワロタわ
他の社員がさっそく弁護士たてて裁判起こそうとしてる
社長無責任すぎやろ
2月末でたたむから全員それまでに仕事見つけておいてねだって
さすがにワロタわ
他の社員がさっそく弁護士たてて裁判起こそうとしてる
社長無責任すぎやろ
2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:19:26.157ID:/F8P4jGsd.net
せめて3ヶ月前には言ってほしいな
せめて3ヶ月前には言ってほしいな
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:28:11.622ID:4CApP1WG0.net
>>2
ほんとだよな
正社員50人くらい抱えてる会社な上に取引先とかにも一切何も知らせていないとかどうなってんだろうな
無責任すぎるし退職金も普段の月給以上には払わないとか言ってるみたいだし刑事責任問えればいいのに
民事不介入だし無理だろうけど
>>2
ほんとだよな
正社員50人くらい抱えてる会社な上に取引先とかにも一切何も知らせていないとかどうなってんだろうな
無責任すぎるし退職金も普段の月給以上には払わないとか言ってるみたいだし刑事責任問えればいいのに
民事不介入だし無理だろうけど
3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:24:59.427ID:zjInAUhY0.net
自分で起こせ
自分で起こせ
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:25:38.189ID:vUFFMd/L0.net
くそわろた
くそわろた
5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:26:18.355ID:v5kFsrBNp.net
2月末とは言ったが年は指定していない
その事をどうか諸君らにも思い出していただきたい
つまり我々がその気になればたたむのは10年20年後の2月末ということも可能だろうということ
2月末とは言ったが年は指定していない
その事をどうか諸君らにも思い出していただきたい
つまり我々がその気になればたたむのは10年20年後の2月末ということも可能だろうということ
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:30:42.853ID:4CApP1WG0.net
>>5
今月だよ
>>5
今月だよ
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:27:47.886ID:cmqcPSHF0.net
だれかが引き継ぐとかでええやんけ
だれかが引き継ぐとかでええやんけ
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:30:42.853ID:4CApP1WG0.net
>>7
今いる人員にこの会社を渡したくない、自分が起こしたから自分のいないこの会社を見たくない
会社の財産として自分の資産も減らしたくないから建物も資材も全て売って何も残すつもりはない
会社の権限ももちろん誰にも譲らないし合併もしないから
的な張り紙が壁に貼ってあるワロス
>>7
今いる人員にこの会社を渡したくない、自分が起こしたから自分のいないこの会社を見たくない
会社の財産として自分の資産も減らしたくないから建物も資材も全て売って何も残すつもりはない
会社の権限ももちろん誰にも譲らないし合併もしないから
的な張り紙が壁に貼ってあるワロス
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:29:12.960ID:frAC6Txx0.net
まぁ普通に役員で相談して継ぐやつ決めるだけやな
まぁ普通に役員で相談して継ぐやつ決めるだけやな
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:29:52.888ID:xQT22704d.net
夜逃げ宣言かも
夜逃げ宣言かも
12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:30:59.651ID:jbZdkASA0.net
散々労働者の権利言ってるんだから
社長の権利も尊重すべき
散々労働者の権利言ってるんだから
社長の権利も尊重すべき
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:32:15.550ID:WLqSXEpUd.net
その張り紙うp
その張り紙うp
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:34:11.709ID:4CApP1WG0.net
>>13
今出先だから無理
会社戻ったらうp出来るけど
>>13
今出先だから無理
会社戻ったらうp出来るけど
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:33:43.969ID:V2yCSdUK0.net
資金繰りが悪いから倒産する前に清算するって事なんじゃないの?退職金は出るも出ないも会社の規定で決まってるだろうし会社がなくなるから解雇ってんなら30日前に予告すればいいから裁判してもあんまり取れなさそうだけど。
資金繰りが悪いから倒産する前に清算するって事なんじゃないの?退職金は出るも出ないも会社の規定で決まってるだろうし会社がなくなるから解雇ってんなら30日前に予告すればいいから裁判してもあんまり取れなさそうだけど。
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:37:49.644ID:4CApP1WG0.net
>>14
会社自体はもう設立して長いことやってるけど黒字だよ
社長が月1で海外旅行行って高級車数台持って維持してるくらいにはな
んで年取って会社来るの疲れたから会社たたむねって
起こしたのは俺だから会社の設備とか建物は全部俺のものだし誰かに任せるってこともしないよ
って話
>>14
会社自体はもう設立して長いことやってるけど黒字だよ
社長が月1で海外旅行行って高級車数台持って維持してるくらいにはな
んで年取って会社来るの疲れたから会社たたむねって
起こしたのは俺だから会社の設備とか建物は全部俺のものだし誰かに任せるってこともしないよ
って話
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:52:07.842ID:V2yCSdUK0.net
>>19
長い事やってるなら退職金制度もあるだろうな。会社清算で経営責任を追及できるのは株主だからオーナー社長の場合は社員が損害賠償請求できるかは微妙。
ただ、退職金の上乗せとか次の就職先の斡旋とか会社としては解雇する時にやらなくちゃならない事があるから労務に詳しい弁護士とかに聞いて見ればどうだ。
>>19
長い事やってるなら退職金制度もあるだろうな。会社清算で経営責任を追及できるのは株主だからオーナー社長の場合は社員が損害賠償請求できるかは微妙。
ただ、退職金の上乗せとか次の就職先の斡旋とか会社としては解雇する時にやらなくちゃならない事があるから労務に詳しい弁護士とかに聞いて見ればどうだ。
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:58:29.270ID:4CApP1WG0.net
>>31
はえー詳しくてすごいな
なんか終わった感満載の追記なんだけど社長弁護士たててて今現在社長が筆頭株主になってるんだって
ジエンドですな…
>>31
はえー詳しくてすごいな
なんか終わった感満載の追記なんだけど社長弁護士たててて今現在社長が筆頭株主になってるんだって
ジエンドですな…
37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:01:45.556ID:3OVQGL0T0.net
>>35
あんま詳しくないが一ヶ月前に伝達されてる?
あと解雇の正式な理由はどう伝えられてるんだ?
>>35
あんま詳しくないが一ヶ月前に伝達されてる?
あと解雇の正式な理由はどう伝えられてるんだ?
39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:05:54.207ID:4CApP1WG0.net
>>37
今日張り紙されてた
2月末でたたみますって
解雇しますとは書いてないけどただ疲れたから会社たたむ
俺が作った会社なんだから俺がいない状態で存続なんかさせるわけないしさせる気もないから就活して2月末までに出ていってねってことを丁寧に書かれてただけ
>>37
今日張り紙されてた
2月末でたたみますって
解雇しますとは書いてないけどただ疲れたから会社たたむ
俺が作った会社なんだから俺がいない状態で存続なんかさせるわけないしさせる気もないから就活して2月末までに出ていってねってことを丁寧に書かれてただけ
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:33:47.500ID:NyDI2nLD0.net
たたむわってなに?
たたむわってなに?
17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:34:28.751ID:qJyrQATp0.net
ふははははは!
ふははははは!
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:41:20.107ID:PbUltK7N0.net
株式会社化してなかったらどうしようもない
株式会社化してなかったらどうしようもない
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:41:43.324ID:4CApP1WG0.net
>>20
株式会社だぞ
>>20
株式会社だぞ
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:43:05.158ID:PbUltK7N0.net
>>21
筆頭株主は社長で51%以上所有?
>>21
筆頭株主は社長で51%以上所有?
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:44:45.211ID:4CApP1WG0.net
>>23
いやどうだったかな…俺も入社してまだ1年経ってないからよくわからんけどたしか違うな
どっかの子会社扱いなんだよ一応確か
んでその親が2/3とか持ってるんじゃなかったかなー…?
株式とか有限とか無知で回答になってなかったらすまん
>>23
いやどうだったかな…俺も入社してまだ1年経ってないからよくわからんけどたしか違うな
どっかの子会社扱いなんだよ一応確か
んでその親が2/3とか持ってるんじゃなかったかなー…?
株式とか有限とか無知で回答になってなかったらすまん
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:46:45.336ID:PbUltK7N0.net
>>24
じゃ、親会社に直訴すれば済む話
>>24
じゃ、親会社に直訴すれば済む話
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:50:03.065ID:4CApP1WG0.net
>>26
常務とそれとなくラインで色々聞いてるんだけど
水面下で動いてたみたいだが社長のこの騒動はちょっと前から感づいてて親会社への吸収視野で問題ないように社員の労務管理してたみたいだな
どうりで最近残業少ないしやたらコンプライアンス守らせようとしてたわけだ
>>26
常務とそれとなくラインで色々聞いてるんだけど
水面下で動いてたみたいだが社長のこの騒動はちょっと前から感づいてて親会社への吸収視野で問題ないように社員の労務管理してたみたいだな
どうりで最近残業少ないしやたらコンプライアンス守らせようとしてたわけだ
30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:51:21.181ID:PbUltK7N0.net
>>28
それなら社長が路頭に迷うだけで社員は大丈夫じゃん
>>28
それなら社長が路頭に迷うだけで社員は大丈夫じゃん
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:53:40.804ID:4CApP1WG0.net
>>30
そうなんかな?
オフィスとかも売りに出されたら在籍できても職場変わるのかー嫌だなあ
>>30
そうなんかな?
オフィスとかも売りに出されたら在籍できても職場変わるのかー嫌だなあ
22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:42:09.940ID:yxPAIr8nM.net
年収は?
年収は?
25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:46:15.664ID:NSNe5VRQa.net
親会社に拾って貰えればラッキー
親会社に拾って貰えればラッキー
27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:48:51.526ID:PbUltK7N0.net
株式会社解散するには株主2/3以上の賛成が必要
株式会社解散するには株主2/3以上の賛成が必要
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:50:56.372ID:8Pz6lufcM.net
鬱か何かじゃないの
さすがにありえない
鬱か何かじゃないの
さすがにありえない
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:53:40.804ID:4CApP1WG0.net
>>29
鬱が月1で海外旅行行かねーわな
会社来てようつべとドラマしか見てないのに
>>29
鬱が月1で海外旅行行かねーわな
会社来てようつべとドラマしか見てないのに
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:55:27.716ID:yQ1y0GI8d.net
何系の会社で何処の会社?
何系の会社で何処の会社?
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 16:58:15.167ID:3OVQGL0T0.net
なら職場変わるか一ヶ月後に辞めてねってなるかどっちかだな
なら職場変わるか一ヶ月後に辞めてねってなるかどっちかだな
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:00:16.254ID:7ycpq5qA0.net
二か月分払えば即日解雇できる
解雇予告は30日前
二か月分払えば即日解雇できる
解雇予告は30日前
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:36:22.966ID:98ny0Yuo0.net
>>36
正当な理由が無きゃできねーよwww
しかも今回は解雇ですらない
>>36
正当な理由が無きゃできねーよwww
しかも今回は解雇ですらない
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:51:21.667ID:4CApP1WG0.net
>>55
社員に有利に社会が動いてくれたら俺だけじゃなくて社員みんな助かるんだけどな…ほんと祈るわ
>>55
社員に有利に社会が動いてくれたら俺だけじゃなくて社員みんな助かるんだけどな…ほんと祈るわ
38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:03:35.836ID:7ycpq5qA0.net
一か月以内でも
解雇予告手当が出るだけだろう
今回の場合は恐らく一週間分ぐらい
一か月以内でも
解雇予告手当が出るだけだろう
今回の場合は恐らく一週間分ぐらい
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:13:11.678ID:3OVQGL0T0.net
ググったところによると労働組合があるかどうかで多少変わってくるらしいがどっち?
ググったところによると労働組合があるかどうかで多少変わってくるらしいがどっち?
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:19:13.898ID:4CApP1WG0.net
>>40
言ってること間違ってたらごめん
親会社はでかいから多分あるけどうちは小さいし多分ない
>>40
言ってること間違ってたらごめん
親会社はでかいから多分あるけどうちは小さいし多分ない
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:20:10.237ID:3OVQGL0T0.net
>>46
じゃあ退職についての説明会とかやった?
>>46
じゃあ退職についての説明会とかやった?
41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:13:21.345ID:V2yCSdUK0.net
解雇予告手当は30日分だけど20日締めの25日給料だと1月20日に解雇予告して2月25日に給料出るなら解雇予告手当払わなくて済む事になる。(普通に給料)
2月末まで務めるなら25日から月末までの給料は日割りで計算。
解雇予告手当は30日分だけど20日締めの25日給料だと1月20日に解雇予告して2月25日に給料出るなら解雇予告手当払わなくて済む事になる。(普通に給料)
2月末まで務めるなら25日から月末までの給料は日割りで計算。
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:13:31.862ID:J7IeaxnHK.net
実際そんなこと出来るの?
法人格ってのがあるんじゃないの?
実際そんなこと出来るの?
法人格ってのがあるんじゃないの?
43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:17:18.576ID:3OVQGL0T0.net
一応会社畳むのは正当な解雇理由に該当するらしいから会社都合の退職ってとこで多目に金貰うか説明責任のとこだけど説明会とかやった?
一応会社畳むのは正当な解雇理由に該当するらしいから会社都合の退職ってとこで多目に金貰うか説明責任のとこだけど説明会とかやった?
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:51:21.667ID:4CApP1WG0.net
すまん早速色々求人見てたわ
>>43
やってないけど近々開かれると噂を今さっき聞いた
すまん早速色々求人見てたわ
>>43
やってないけど近々開かれると噂を今さっき聞いた
45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:18:07.293ID:2uLbB0Jza.net
でも会社なんだから資産ゼロってことはないだろ
でも会社なんだから資産ゼロってことはないだろ
48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:23:16.709ID:yQ1y0GI8d.net
会社都合なら、失業保険がすぐに貰えるじゃん
会社都合なら、失業保険がすぐに貰えるじゃん
49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:23:59.071ID:V2yCSdUK0.net
会社を畳むって倒産じゃなくて清算って事だろうけど法律上は簡単に人は解雇できない。
整理解雇だと解雇の4要件ってのがあって会社にも出来るだけ人を解雇しないように経営努力する義務が発生するし解雇するにも労働者との同意が必要。
清算の場合はよくわからないけど退職金の上乗せとかする必要はあるんじゃないかな?
会社を畳むって倒産じゃなくて清算って事だろうけど法律上は簡単に人は解雇できない。
整理解雇だと解雇の4要件ってのがあって会社にも出来るだけ人を解雇しないように経営努力する義務が発生するし解雇するにも労働者との同意が必要。
清算の場合はよくわからないけど退職金の上乗せとかする必要はあるんじゃないかな?
50:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:28:23.589ID:3OVQGL0T0.net
>>49
清算の場合手続きの妥当性以外は株主の同意があれば良いらしいぞ
そしてこの場合株主は社長だから解雇は出来る
あとは手続きの妥当性を突っ込むか失業保険と多めの退職金請求して再就職頑張るかだね
>>49
清算の場合手続きの妥当性以外は株主の同意があれば良いらしいぞ
そしてこの場合株主は社長だから解雇は出来る
あとは手続きの妥当性を突っ込むか失業保険と多めの退職金請求して再就職頑張るかだね
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:51:21.667ID:4CApP1WG0.net
>>49
それがマジなら嬉しいというか助かるんだけどなあ…独り身だけど親の残した借金あるし…
>>49
それがマジなら嬉しいというか助かるんだけどなあ…独り身だけど親の残した借金あるし…
51:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:32:35.635ID:kPL5noTM0.net
おわったなwwwwww
おわったなwwwwww
52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:33:43.613ID:Fyy2CXXna.net
うちのじいさんも同じようなノリで会社畳んだけど社員数5人ほどのちっさい会社やったからなあ
50人規模の会社ではやっちゃいかんわ
うちのじいさんも同じようなノリで会社畳んだけど社員数5人ほどのちっさい会社やったからなあ
50人規模の会社ではやっちゃいかんわ
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:51:21.667ID:4CApP1WG0.net
>>52
ほんとになあ…責任持てないなら会社起こすなよな…会社には50歳くらいの家族持ちもいるってのになあ
>>52
ほんとになあ…責任持てないなら会社起こすなよな…会社には50歳くらいの家族持ちもいるってのになあ
53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:34:58.951ID:Ao/n5V3Z0.net
会社都合退職できてうらやま
会社都合退職できてうらやま
54:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:35:51.850ID:J7IeaxnHK.net
別に社長が全部の株持ってるわけじゃないでしょ
別に社長が全部の株持ってるわけじゃないでしょ
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:51:21.667ID:4CApP1WG0.net
>>54
全部じゃないけど半分以上持ってるみたいな感じだなこれは
>>54
全部じゃないけど半分以上持ってるみたいな感じだなこれは
56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:37:01.070ID:7tUt5QmBd.net
何お前ら定期にマジレスしてんの?
何お前ら定期にマジレスしてんの?
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:51:21.667ID:4CApP1WG0.net
>>56
定期ならよかったんだけどなあ…まあマジだからメシウマでもしててくれよ
>>56
定期ならよかったんだけどなあ…まあマジだからメシウマでもしててくれよ
59:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 18:04:39.542ID:AXZCd91Kp.net
普通はこう言う場合の「疲れた」ってのは資金繰りに疲れたってことだろうにマジで本当に面倒になっただけで畳むの?
普通はこう言う場合の「疲れた」ってのは資金繰りに疲れたってことだろうにマジで本当に面倒になっただけで畳むの?
44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
:2017/02/08(水) 17:17:31.047ID:2uLbB0Jza.net
借金ないうちに畳めてよかったろ
借金ないうちに畳めてよかったろ
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Error回避
1 名無しさん 2017年02月10日 16:23 ID:7TsmVG2K0 ▼このコメントに返信
なるほど
これだから日本はブラックなんだな
労働者もひどいわ、社長かわいそす
2 無名の信者 2017年02月10日 16:47 ID:MxUeSzcV0 ▼このコメントに返信
大宮のカメラのニシダを彷彿させるな。
あっちは従業員31人だけど。
3 無名の信者 2017年02月10日 17:55 ID:uL3KDmWa0 ▼このコメントに返信
株式譲渡で次の社長に株全部譲ってもらって 譲渡の税金ゼロにするために今会社にある金を退職金として社長に全部渡したらいいねん
つかこんなんどこでもやってる事やで
どんだけ無責任やねんそいつ
4 名無しさん 2017年02月10日 20:25 ID:7y143TYJ0 ▼このコメントに返信
事務所や工場など今会社の資産を社員全員で買い取るって方法もあるぞ。
銀行に相談して、まともな経営計画だせたら貸してくれるだろ。
担保は必要だろうけど。
5 名無しさん 2017年02月10日 21:19 ID:sXzbvKU10 ▼このコメントに返信
資金繰りって銀行とかからの借金だからね。
次の繁忙期までに資金尽きそう→借りる→儲けて返す→尽きるのエンドレスなら返し終わったタイミングでもういい加減この事業は終わらそうとなるかもな。
一見生活に余裕がありそうでも内情はわからんし。
6 名無しさん 2017年02月10日 22:04 ID:34M3J9v80 ▼このコメントに返信
休ませてやれよ
7 無名の信者 2017年02月10日 22:15 ID:Um5A..r50 ▼このコメントに返信
逃げないといけない何かがあるんやろか…
8 名無しさん 2017年02月13日 12:54 ID:99.zOaAk0 ▼このコメントに返信
企業の猛烈チャンスじゃんw
販売ルートもお客も消えたわけじゃない
企業すれば、今まで培ったものを丸々ゲットできるんだぜ?
俺なら元社員を全員引き連れて企業するわw