【悲報】「いくら求人かけても人がこない・・・」 IT産業の人手不足顕著に 現在の不足人数は17万人

    1 レッドインク(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:04:00.07ID:i+QdwRVw0
    ?BRZ(11000).net
    人材不足は今後さらに拡大、情報セキュリティや先端ITで顕著にーー経産省

     経済産業省ではIT人材の最新動向と将来推計に関する調査をしている。

    IT人材の需給に関する推計

     マクロな規模でのIT人材(IT企業及びユーザ-企業情報システム部門に所属する人材)は、現在の人材数が約90万人、
    不足数が約17万人と推計された。今後2019年をピークに人材供給は減少傾向となり、より一層不足数が拡大する。

     このうち情報セキュリティ人材は現在約28万人で不足数は約13万人となっているが、2020年には不足数が20万人弱に拡大する。
    また、AI、IoT、ビッグデータ等に携わる先端IT人材も現在約9万7000人で不足数は約1.5万人となっているが、2020年には不足数が
    4万8000人に拡大する。




    今後のIT人材の活用・確保に向けた方策

     人材不足が今後より一層深刻化すると考えられる中、IT人材の育成や確保に向けて取り組むべき内容を5つのポイントに集約して示した。
    このうち、より多様な人材(女性、シニア、外国人材)の活躍促進についてのメリットとしては、人材不足の緩和と同時に、職場が活性化される、
    ノウハウの継承が可能になる、グローバル化が促進されるといった点が挙げられている。



    諸外国のIT人材との比較調査

     今後のIT人材の確保・育成に向けた方策検討の一環として、「IT人材に関する各国比較調査」を実施し、IT人材の属性や実態について
    他国との比較も行った。IT人材の属性としては、日本は管理職クラスの割合が少なく、理系専攻出身者も少ない傾向があり、年収でみると
    日本は500万円前後に集中していた。







    http://japan.zdnet.com/article/35084589/


    3 チェーン攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:05:45.89ID:mSGsZn1L0.net
    ブラック業界ザマァ


    4 マシンガンチョップ(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:06:14.71ID:9JPOh7Fc0.net
    派遣や介護職ばっかりやで


    6 バックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:06:51.24ID:lsOGSpJk0.net
    単価上げて中抜きを減らせば集まるよ


    




    7 ミッドナイトエクスプレス(福岡県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:07:06.88ID:wMGVRLqA0.net
    来るわけないじゃん
    お前の子供をIT業界で働かせたいと思うか?



    9 ナガタロックII(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:07:37.78ID:0uR0hFzf0.net
    大丈夫。
    人手不足はitだけじゃない。

    というか、無職とかワープアとかって何してんだ?



    10 エメラルドフロウジョン(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:08:00.34ID:FSS/RUKj0.net
    ×人手不足
    ○奴隷不足



    16 ファイヤーボールスプラッシュ(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:13:02.76ID:0bbwlB580.net
    >>10
    これだよな、安く使い過ぎ



    347 テキサスクローバーホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 17:34:45.08ID:o5dr3hQL0.net
    >>10
    正解。で、奴隷の大量生産を企ててると。



    15 ストマッククロー(空)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:12:42.10ID:VF/au0I40.net
    優秀な人に面白そうと思われる業務をしてないから


    19 ネックハンギングツリー(沖縄県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:14:05.59ID:jHSib+8i0.net
    使い捨てにしていた報いを受ければいいんじゃないかな


    20 フェイスロック(静岡県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:14:43.00ID:jSGcwC1/0.net
    俺の所に頭を下げに来たら働く


    203 タイガースープレックス(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:47:27.18ID:Nwh+MQ6E0.net
    >>20
    いらんわカスが



    22 ダイビングヘッドバット(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:15:08.60ID:QFXbdH6v0.net
    給料上げてやれよw


    23 セントーン(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:15:18.40ID:coJcvteu0.net
    安い賃金で使い倒してきたからじゃねーの


    25 河津掛け(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:16:23.07ID:5LW5GPyw0.net
    条件が見合ってないことを「人手不足」で片付けちゃうんすか


    27 ローリングソバット(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:17:19.72ID:T1Uokc6h0.net
    派遣潰してみ?すぐに集まるから


    28 頭突き(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:17:52.57ID:d+KnX1IN0.net
    正直、40超えたら無理(´・ω・`)


    29 ドラゴンスリーパー(catv?)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:17:53.22ID:fhIMwPqp0.net
    大手以外は酷いらしいもんな


    30 [Φ|(|´|Д|`|)|] BBxed!! カーフブランディング(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:17:56.81ID:viZhORNe0
    ?2BP(3000).net
    ITは勉強しなきゃ育たないからな

    肉体労働者ならいっぱいいるぞ



    57 ジャンピングパワーボム(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:26:44.79ID:3Xya8z+R0.net
    >>30

    そうなんよね。
    いっつも勉強してないもいけない。

    ってことは企業側は、教育期間も含めて取らないとダメ。
    即戦力求めるなら2倍3倍出せって話。

    実際、それ以上の違いがでるしね。



    118 足4の字固め(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:53:40.47ID:Uv4xzoz/0.net
    非ITの旦那見つけて専業になりました

    >>57
    それどころか何日も徹夜させてないで日々の勉強時間を取ってやらにゃならんよね
    おうち帰って死んだように寝るだけの人間がどうやって最新技術についていけると思ってんだろ



    31 デンジャラスバックドロップ(catv?)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:18:13.44ID:Z8dYMJ6u0.net
    地雷に突っ込む理由はない


    33 16文キック(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:18:25.99ID:ftXYaqIw0.net
    そりゃ待遇がwこの業界の自業自得


    35 バックドロップ(空)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:20:47.15ID:U4Ati+iQ0.net
    もっと金やれよ


    36 ダイビングヘッドバット(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:20:50.41ID:QFXbdH6v0.net
    正社員でそれなりの給料で募集すれば集まるよ


    37 閃光妖術(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:20:55.99ID:OEnTqbB20.net
    10年前から言われてるわw


    42 フライングニールキック(静岡県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:22:04.32ID:FxgX/IWH0.net
    結局儲かる仕事ってなんたらコンサルタントのような人脈だけの
    詐欺みたいな業種ばっかだもんなw



    45 エルボーバット(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:22:37.74ID:/pT8tsyL0.net
    うちのところも年収ベースで600-700万だけど常に人手不足だなぁ。
    管理職になれば900-1000万代。
    残業も月10時間以内なのに。



    142 キングコングニードロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:06:36.20ID:MiwsyvVa0.net
    >>45
    雇ってくれー
    MOS持ってますユーキャンで勉強しました



    149 アトミックドロップ(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:09:28.62ID:ahBrfoxn0.net
    >>45
    簿記三級です
    おねがしまーす



    51 レッドインク(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:25:03.47ID:fw1Ujuwd0.net
    >>45
    応募させて下さい。業界未経験です。



    70 エルボーバット(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:33:08.40ID:/pT8tsyL0.net
    >>51
    うちの会社は金融特化型だから
    大学時代にデータ分析か負荷分散、統計分析、金融工学、フィンテックの研究してたか、金融業界経験者しか雇ってないので、
    未経験ならデータ分析、負荷分散、統計分析、金融工学のどれかを大学で学んでたのなら行けるで



    143 ツームストンパイルドライバー(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:07:57.99ID:+CL9iGc20.net
    >>70
    なんだ。大した知識要らないんだな。



    144 ボ ラギノール(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:08:35.30ID:jBBeYFv20.net
    >>70おい日本語で書け


    214 ファイヤーバードスプラッシュ(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:58:05.12ID:lTMksxHC0.net
    >>70
    原因でてんじゃん
    要求高いなら人手不足というよりただ絞ってるだけじゃん



    46 ウエスタンラリアット(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:23:28.79ID:i7dG3LPH0.net
    業界ぐるみで詐欺ってるだろ


    53 シューティングスタープレス(京都府)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:25:31.57ID:V+RsPl3B0.net
    ブラック認定されたんだろ。お前らお疲れ。


    63 32文ロケット砲(空)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:30:03.02ID:KYzNsyUD0.net
    ・低賃金
    ・長時間労働、長時間拘束
    ・ソフトハードの進化速度が速すぎて・・・学んだ言語、習得したスキルが数ヶ月~数年で時代遅れで陳腐化
    ・勉強する時間なし


    誰がやるんだ?



    100 ジャンピングパワーボム(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:47:03.85ID:f1O4YJIt0.net
    >>63
    同意



    64 ジャストフェイスロック(catv?)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:30:57.55ID:GKSXRnPW0.net
    身から出た錆とはこのこと


    69 ネックハンギングツリー(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:33:03.29ID:0ODxHVl+0.net
    行ってやるから
    地方のほうにも来てくれない?
    工場ばっかでこまる



    78 ダイビングフットスタンプ(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:41:19.69ID:9xin5qUS0.net
    こんなに不足してるのに何で天才プログラマーの俺は雇わないんだよ


    120 河津落とし(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:53:57.26ID:hp6CBALY0.net
    >>78
    業界未経験、コミュニケーション能力が低い、40代以上、空白期間ありのどれかに当てはまってるとか



    80 ファイヤーバードスプラッシュ(catv?)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:42:08.90ID:INfwA3vD0.net
    すべての元凶は派遣法だよ。
    これをなんとかしないとどうしようもない



    84 ファイヤーボールスプラッシュ(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:42:58.81ID:Vg6uqvxT0.net
    プログラミングの経験皆無の40台おっさんでも雇ってもらえますか?


    89 ネックハンギングツリー(dion軍)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:44:06.16ID:WfX5gj5M0.net
    選り好みしまくっておいて人材不足とは片腹痛い


    97 急所攻撃(長崎県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:46:40.50ID:d6Pm1Mrp0.net
    人が欲しいならそれ相応の待遇を用意しろよ


    105 ミドルキック(栃木県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:49:29.39ID:5uKPbOfu0.net
    スクエニなんてこれだからな

    私生活を犠牲にしてでも真摯にモノ作りに取り組める方





    スクエニで私生活を犠牲にした社員の一例




    127 ジャンピングカラテキック(大阪府)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:00:16.46ID:FoFEuYzX0.net
    >>105
    りっきーはユーザーに叩かれ過ぎてメンタルがやばいんだよw



    200 TEKKAMAKI(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:46:10.03ID:pIyJAnAc0.net
    >>105
    私生活云々の上の文の方がヤバいだろwww



    193 トラースキック(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:34:30.77ID:agbfhiNZ0.net
    >>105
    常識がきちんと持ってる方って
    これ書いたやつが日本語の常識がないんやが



    108 ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:50:10.36ID:evbUZtFn0.net
    多いよなあ、自律神経ぶっ壊された廃人


    117 ドラゴンスクリュー(福島県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:53:34.43ID:rBViyeE80.net
    月に180万円用意しろ


    122 32文ロケット砲(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 13:54:47.28ID:sSJ0f/Hl0.net
    月給15万で土日も出勤でサビ残有りの正社員待遇なのに、
    求人が来ない!!!

    だろ?



    134 超竜ボム(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:03:07.05ID:2MPFEyRe0.net
    だって求人募集じゃなくて奴隷募集じゃん


    152 セントーン(中部地方)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:10:44.37ID:PaJ8vwHU0.net
    17万人も足りないのにどうやって回ってるのか考えたら就労する気には一切ならないような


    163 マスク剥ぎ(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:15:57.32ID:q7wDtVyw0.net
    土日は休みたいよね


    166 サッカーボールキック(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:17:39.36ID:f1AYeF0ZO.net
    いくらって言っても、30代40代の未経験者は雇わないだろ


    168 アトミックドロップ(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:18:27.45ID:ahBrfoxn0.net
    >>166
    頭ついていけないからな



    170 ローリングソバット(静岡県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:19:58.68ID:ycWuamO30.net
    >>166
    人によるかな、企業にもよるが
    卒業後もずっと学ぶことを続けてる人なら良いが
    離れていた人には向かない
    集中力が無いんだ



    175 シューティングスタープレス(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:23:35.12ID:0EyuDuOl0.net
    IT後進国だからな。IT技術にお金を払うという発想が無い。


    176 TEKKAMAKI(庭)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:23:49.72ID:xqVrn6uf0.net
    中抜きがエグすぎる。

    案件を横流しする人たちが一番もらってて、
    詳細を詰められない設計者が次にもらってて、
    プログラムをロクに組めない人達が努力と
    根性で物を仕上げてオコボレにありつく。

    さぁみんなIT技術者になろう。



    179 ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:25:22.60ID:evbUZtFn0.net
    健康は一番大事だもんナ


    208 魔神風車固め(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 14:53:31.45ID:PYhgpw7F0.net
    長時間労働に耐え、ユーザーのわがままを上手くとりなし、枯れた技術から最先端まで何でもできて、常に向上心持って勉強する人材が欲しい
    そんな人IT業界に来ませんよw



    226 シャイニングウィザード(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:12:05.98ID:fslWnbOB0.net
    >>208
    そしてそこまでやらせて、ITとしては世界屈指の低賃金だからな

    そりゃ来るわけないわ



    230 頭突き(千葉県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:17:33.09ID:Bale/9om0.net
    とっくに辞めましたわ


    236 キャプチュード(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:21:37.27ID:Fj2Pw0EP0.net
    給料30万なら集まるだろ


    240 かかと落とし(空)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:26:03.40ID:LjLcLPbV0.net
    IT、介護、建設
    この辺が人不足でいつも話題になってるが、逆にどこが集中してんの?



    375 河津掛け(愛知県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 17:53:48.29ID:V9T74RoP0.net
    >>240
    飲食業も人手不足だし
    皆どこ行っちゃったの?



    242 ドラゴンスープレックス(栃木県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:28:18.88ID:lGf7gFKm0.net
    給料上げないで求人してもそりゃ人は集まらないだろう。
    サービス残業も問題だし、残業過多も問題。
    これを解決しないと外国人も来ないぞ。



    246 テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:35:18.44ID:O7SRgnfM0.net
    労働時間、長杉!


    251 フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:39:29.53ID:O50FfoT70.net
    安い給料ではあつまりませんよ
    当たり前



    258 チキンウィングフェースロック(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 15:53:24.74ID:u50/lr5v0.net
    でも採用はしません


    276 目潰し(空)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 16:33:36.24ID:FkkanLhb0.net
    そうだ、給料上げよう!!


    277 ラ ケブラーダ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 16:34:58.27ID:M2ZfQQS20.net
    散々潰してるんだから当然


    279 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 16:39:37.57ID:LDBbWKGy0.net
    でも回ってるんだよなぁ…


    294 中年'sリフト(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 16:54:02.54ID:eGeRSuGm0.net
    タダ働きさせようとするからー


    388 スリーパーホールド(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 17:59:09.25ID:yU5rH+XS0.net
    本当に不足してるか
    うちの会社はSEを足りなくなると職安に出すと40代50代の経験者が25万の給料で直ぐに飛び付いてくるぞ



    389 目潰し(東京都)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 17:59:10.80ID:tbV1i2m00.net
    ニートとかPC詳しいだろ


    345 オリンピック予選スラム(家)@\(^o^)/ :2016/06/28(火) 17:33:41.30ID:JyNXVaS80.net
    人が来ないって言ってる業界っていつも人のせいだな




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    名無しさん 2016年06月29日 03:54 ID:NH3mZGV40 ▼このコメントに返信

    こればっかりは海外から労働者を雇い入れても
    暴動起きるだけだと思う
    待遇メチャクチャすぎるだろ

    無名の信者 2016年06月29日 03:55 ID:.gxWjsDN0 ▼このコメントに返信

    特定派遣してる会社を片っ端から潰して、中抜きしてるゴミ企業を潰す。話はその後だ

    無名の信者 2016年06月29日 04:02 ID:KxuBpToz0 ▼このコメントに返信

    この業界は経験ない場合は若くないと門前払いで審査もしてもらえんからな。そらこの先若者が少なくなっていくんだから人手も不足していくだろうよ。

    無名の信者 2016年06月29日 04:12 ID:.bZw7gZo0 ▼このコメントに返信

    一人当たりのGDPってとっくに台湾に抜かされてるんだよな。これブラック企業の雇用者の責任だろ。

    名無しさん 2016年06月29日 04:52 ID:px9WkQuj0 ▼このコメントに返信

    >>105
    もうロボットが装甲パージした感じになっとるやん

    無名の信者 2016年06月29日 05:16 ID:OBsY737f0 ▼このコメントに返信

    1人が3人分やらされてるからな。
    1人の負担減らせばあっという間に不足解消するよ

    無名の信者 2016年06月29日 05:35 ID:fSjaD2EF0 ▼このコメントに返信

    銭ゲバ権力者が搾取し過ぎなんだよ
    その結果、日本全体が
    老人が若者の人生全て食い散らかす国になっちまった

    無名の信者 2016年06月29日 05:38 ID:7BBVkXZF0 ▼このコメントに返信

    奴隷商人ケケ中出てこいや

    名無しさん 2016年06月29日 05:39 ID:56PSMYLx0 ▼このコメントに返信

    某年金機構と同等の労働環境で福利厚生・給与水準・ボーナス・退職金。年金も同額なら嫌と言うほど集まるよ?

    某年金機構の労働環境→
    1日5000タイピングが上限。
    45分毎に15分の休憩。
    残業無し。

    10 無名の信者 2016年06月29日 06:29 ID:1Cvy9dDb0 ▼このコメントに返信

    社長の報酬は億単位なんだよな

    11 無名の信者 2016年06月29日 06:53 ID:0pikU1mC0 ▼このコメントに返信

    業界全体の人数を増やしたいなら単価上げていくしかないのに
    多様な人材とかいって明らかに単価下げにいってる時点でずれてる

    12 無名の信者 2016年06月29日 07:13 ID:bpjJT8kt0 ▼このコメントに返信

    プログラムが本当に好きな人は英語も身につけて海外で働いてる
    ハナから見捨てられてるんだよ、バッカらしい中抜きまみれの腐った業界なんて
    一度ズタボロに潰れればいいんだよ日本のクソゴミIT業界は

    13 名無しさん 2016年06月29日 07:53 ID:tKPH2HfW0 ▼このコメントに返信

    日本で働く奴は負け組w

    14 無名の信者 2016年06月29日 07:55 ID:UKMAqGKs0 ▼このコメントに返信

    そのうち金多く出すからうちのお願いします!
    ってなって一人月単価のインフレしないかな

    15 無名の信者 2016年06月29日 08:38 ID:hDGFgvg10 ▼このコメントに返信

    1日pcの前に座ってる仕事なんて絶対に嫌だなあ
    というか無理

    16 名無しさん 2016年06月29日 08:55 ID:BHn.Z47j0 ▼このコメントに返信

    奴隷労働もあるけどそうじゃないところも人手不足
    ITは技術職な部分があるから需要>>供給のままなんだよ

    ここでITは奴隷!ブラック!って叩いてる奴は
    そもそもITには入れない(能力なくて必要ないから採用されない)から関係ないよ^^

    17 無名の信者 2016年06月29日 09:42 ID:jgae.OJ60 ▼このコメントに返信

    ITの大企業が派遣で開発させてるからこうなんだよ
    派遣禁止にしろや

    18 無名の信者 2016年06月29日 10:16 ID:bkzInSAY0 ▼このコメントに返信

    まあ老害が禿げ散らかしてるって言った方がしっくりくる。麻生の発言曲解したくもなるわ。

    19 名無しさん 2016年06月29日 21:17 ID:bJc0Piwx0 ▼このコメントに返信

    90になって老後が心配とか、いつまでプログラマーやるつもりだよ

    

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