新入社員どもに告げる。ミスは上司に報告するな

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    1
    以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:38:35.129ID:GHbrmtz70.net
    間違っても「よくミスする」キャラはつけようとするな
    一切ミスしないキャラでいけ



    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:39:13.680ID:K7hGDOMz0.net
    しっかりしてるけどたまに変なミスするキャラなんだけど


    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:39:47.341ID:GHbrmtz70.net
    >>2
    ダメ

    一切ミスしない丁寧キャラ以外ダメだぞ
    仕事が遅くなってでもだ



    
    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:40:39.867ID:qw+KFcKM0.net
    「ミスを隠すキャラ」になれってこと?


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:43:16.353ID:GHbrmtz70.net
    >>4
    まず10倍の時間かかってでもいいからミスしないキャラを定着させろ



    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:40:49.944ID:b54lvS7Rp.net
    とりあえず最初はみんなミスするだろ
    逆にミスを報告しないほうが怖い



    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:43:16.353ID:GHbrmtz70.net
    >>5
    ミスキャラ定着させたら40になっても言われるぞ
    仕事が遅いのは絶対悪く言われない



    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:40:57.271ID:vWenmKTI0.net
    もうちょろいミスばっかするキャラだわ
    ミスするたび死にたくなる



    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:43:16.353ID:GHbrmtz70.net
    >>6
    もう手遅れかもしれないけど100倍の時間かかってもいいからミスしないキャラになれ
    それで仕事終わらなくなったって、仕事減らされたっていい



    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:41:36.826ID:MecYD/2Qr.net
    バレたらヤバいから報告するだろ普通


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:42:36.011ID:VO04A3a/0.net
    ミスされても取り返しがつくが
    ミスを隠されると取り返しのつかないときってあるよなー



    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:45:34.766ID:GHbrmtz70.net
    >>7,8
    これがよくある思考間違い
    ばれたらやばいミスはばらしても隠し通しても一緒なんだから隠せ

    バレる→100%評価下がる
    バレない→評価が下がらない可能性あり



    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:42:36.076ID:GuhdXMzVd.net
    あとで大事になってバレる方がやばいだろ


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:42:44.295ID:oJvqgweqd.net
    どんな小さな事でもいいから逐一報告してお願いします


    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:45:34.766ID:GHbrmtz70.net
    >>10
    これは上に立つ人間の都合だから
    そりゃしたが悪いことも全部報告したら安心するだろうよ
    でも報告したところで守られるのは会社だけだから



    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:44:53.417ID:qw+KFcKM0.net
    どうやって「ミスしないキャラ」を定着させるの?


    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:47:11.256ID:GHbrmtz70.net
    >>12
    一番簡単な方法は仕事をスローペースですること
    する量が少ないとミスする機会も減る→ミスが少なくなる
    ミス率の母数は仕事量じゃなくて時間だから



    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:45:19.614ID:AABKYFbQ0.net
    お前らミス隠すキャラのが信頼無くすぞ騙されんなよ


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:45:26.466ID:b54lvS7Rp.net
    ミスしないとミスは報告しないって全然別じゃん…


    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:47:11.256ID:GHbrmtz70.net
    >>14
    まずミスはするな
    次にミスしても報告せず裏で帳尻合わせろ



    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:45:36.327ID:f/FMeZ/B0.net
    ある程度無能を演じた方が楽やろ


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:47:01.220ID:Wotr2yU20.net
    マジレスするとミスしてる時点で手遅れ

    経験積めば隠しきれるミスとそうでないミスの区別も付くが、そうでないなら基本バレるし、バレるまで放置していたせいで状況は余計悪くなってる
    だから新人は素直に報告するしかないけどそれがかさむと信用を失う

    誰でも最初は失敗するというが最初から失敗しない要領のいい奴もいる訳で
    最終的に出来るようになればいいとはいえ、悪いイメージはなかなか抜けないし最初から出来る奴の方が評価もされやすい



    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:49:10.640ID:GHbrmtz70.net
    >>18
    だいたいこいつの言ってることはあってる
    ただバレルまで放置するのではなく、バレル前に自分で片付けることだ

    30年勤続して始末書1枚<<<<<<<<<<<<<2年働いて始末書ゼロだからな



    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:47:55.785ID:MHZPaigU0.net
    何十万あるうちの>>1の会社ではそうなんだろう


    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:48:00.397ID:BYtjQmvD0.net
    ミス隠しても絶対バレるぞ


    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:50:51.098ID:GHbrmtz70.net
    >>21
    いちいち自分の不利益になる報告はしなくていい
    バレル前にちゃっちゃと片付けて何もなかったことにしろってこと

    それを「俺はほうれん草しっかりできてるいい新人だ」と勘違いして自分の不利益になることを一から十まで報告してたら「あーこいつミスおおい=無能」だなって思われて未来がなくなる



    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:48:51.805ID:VO04A3a/0.net
    スローペースでやってミスを無くせ
    はいいとしても
    ミスを隠せは洒落にならん



    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:51:02.212ID:WiAeII1N0.net
    ミスは上司のせいにしてる


    28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:51:49.194ID:GHbrmtz70.net
    どうしても自分でリカバリできないミスは誰かに擦り付けろ
    新人とかもっと無能な窓際とかにな

    絶対「自分が原因です」っていうな



    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:51:55.249ID:SA/y0vEy0.net
    ミスはするなならわかるが
    ミスを隠せって馬鹿だろ



    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:52:02.539ID:BBEetQlKd.net
    致命的なミスを隠した新入社員がいて客先選別補償になったときのあの壮絶な罵声たるや
    隠して良いことはまずないな



    35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:53:48.153ID:GHbrmtz70.net
    >>30
    そういうミスは隠さなくても新人には壮絶な罵声が行くから

    隠せば生き残れる可能性があるが、正直に話せば100%死ぬ
    正直者が馬鹿をみるんだよ



    39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:55:22.336ID:BBEetQlKd.net
    >>35
    いや客先まで連れて行かれて客の罵声を浴びた上で上司の罵声もプラスだからな
    加えて営業も激怒で3倍になってたぞ



    31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:52:33.638ID:UNTUgAkw0.net
    マジキチ


    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:53:36.145ID:MHZPaigU0.net
    人間関係ギスギスしてそう


    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:53:36.772ID:AABKYFbQ0.net
    絶対この>>1無能だろ


    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:54:05.740ID:Wotr2yU20.net
    >>1の仕事はミスが発覚しても誰のミスかは判らない仕事なんじゃね?
    営業とかなら得意先に対して何かやらかしたらどんなにリカバリしようと自分を飛び越えて会社に連絡行くから隠しようがない



    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:54:58.630ID:GHbrmtz70.net
    俺の事たたいてるアホは全員中高生だから無視するな
    たたいてる奴が多いのはここが社会に出たことのない理想しか知らない糞ニートばっかりだからだ



    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:55:20.809ID:Wotr2yU20.net
    無能は直しようがないからせめて素直で嘘はつかないキャラになった方が信用は得られるぞ


    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:56:17.269ID:GHbrmtz70.net
    >>38
    はい嘘
    無能の烙印任されたら信用なんか二度とないよ



    49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:00:48.552ID:Wotr2yU20.net
    >>41
    無能はどれだけ取り繕おうと次から次へとミスるんだぞ
    全部を隠しきれる訳がない
    ソースは俺なんだけどな

    ミスはするけど素直な奴とミスする上に嘘つきの奴
    どっちが可愛がられると思う?
    無能が生き残るには可愛がって貰うしかないんだよ



    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:02:14.688ID:GHbrmtz70.net
    >>49
    どっちも上司からしたら同じだから

    ミスしないやつに仕事任せるし、お前に仕事任せるくらいなら自分でやるわ



    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:55:34.145ID:WiAeII1N0.net
    ぶっちゃけ隠したほうが賢いぞ
    ミス隠して大変なことになっても一番損するのは自分じゃなくて会社だし



    87以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:26:03.123ID:g6S0s362a.net
    >>40が正しいな
    後少なくとも40年は働かなければならないんだから気を張り詰め過ぎてたら鬱になってしまうしね



    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:56:24.464ID:XkDJDo6v0.net
    ミスも何も丁寧に仕事をしていれば問題ないよ
    へんに隠蔽されて後で大事とかマジで辞めてくれ



    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:57:25.087ID:EN3da0iG0.net
    日本社会はとにかく減点主義よね、完璧が当たり前でミスを許さない
    高度成長期はそれがモノづくりとしての良さであらわれてたが、今の時代には合ってない
    ミスを隠そうとする、ミスの基準を誤魔化そうとする、その結果が東芝粉飾とか燃費偽装



    47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:59:36.218ID:XkDJDo6v0.net
    >>44
    東芝の粉飾は別の問題かと
    あれは経営の怠慢と体質



    50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:01:33.263ID:GHbrmtz70.net
    >>44
    そう
    いまだに始末書の枚数で今後の昇進きめるところとかざらだから
    お前らの上司見てみ?無能でなんにも建設的なこと言わないのにチェックだけはネチネチするだろ

    さっきも言ったが30年間はたらいて始末書1枚<<<<<<2年働いて始末書0枚だから



    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:58:36.668ID:ugWHS7DZa.net
    1.ミスしない
    2.ミスしても隠れてリカバリする
    3.ミスが自分が原因と言わない
    4.ミスの被害を食い止める、回避する
    5.ミスを他人のせいにする

    この順だな



    46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 20:59:32.304ID:GHbrmtz70.net
    むしろ「よくミスする奴」ってキャラにされたら今後自分以外のミスも自分のせいになるぞ
    実際に上司の指示ミスでミスしても周りからは「また○○くんミスしたんだ・・上司さんかわいそう」ってなるから

    そしてその後どんなにまじめに仕事してもミスキャラはなくなることないし、
    どっかで超小さいミス(エアコンつけてるのに窓あいてた、メールに誤字があった)でも「あーまたやらかしてるwwwww」って社内に言いふらされてそれまでの努力が全部水の泡になるから
    会議で有意義な発言しても聞いてもらえないor馬鹿を手なずけた上司がほめられるだけ
    一度そういうキャラになったら今後何しても信用なんかない



    93以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:37:59.244ID:qw+KFcKM0.net
    >>1は多分「ミスは逐一報告しろ」という言葉を間に受けて
    その場で自分でリカバーできるミスでもいちいち報告してたんだろう

    その姿が滑稽で>>46みたいなイジられキャラが確立してしまったんだろうな



    52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:02:42.128ID:BBEetQlKd.net
    同じミス繰り返すんなら異動かクビだろう


    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:02:43.019ID:ugWHS7DZa.net
    開き直るのは最後の手段だな
    できるだけハキハキ謝ればいい
    あと、事故を長引かせない



    55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:03:02.720ID:AABKYFbQ0.net
    マジでミスして隠す嘘つくやつの評価ってボロクソだよ
    気をつけろよ



    56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:03:43.017ID:4s0RuyfU0.net
    >>1
    お前アメリカ人かよ



    58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:04:59.588ID:+Nw695sZ0.net
    ミスをした奴が悪いのではなく、ミスが起こりうる環境が悪いのであって
    ミスの起こらない環境を作るのに時間を割くべき
    「気をつけろっていっただろ」とかいうのは精神論。気をつけていてもミスるときはミスる
    「周りの奴はできてるのに何でお前はできないんだ」とかいうのも無意味
    なんの解決にもなってないというのがなぜわからないのか
    あのクソ野郎しね



    60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:07:01.572ID:ugWHS7DZa.net
    >>58
    再発防止策、システムにチェック機能を混ぜる、ミスの発生し得ない手順に変える

    マジ大事よね



    61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:07:41.887ID:GHbrmtz70.net
    >>58
    はいダウトー

    ミスが起きやすい環境でもミスしないやつはいるから
    そういう奴がいる以上お前は上に上がれない
    しかもミスしないやつはそういう仕事から離れて徐々に管理系のミスという言葉自体ない仕事にシフトしていく
    ミスいない仕事になる→ミスしない→もっとミスしない仕事になる→出世

    そしてミスばっかのお前は永遠とミスが起きやすい雑務させられてミスする→まだこいつは雑務だな→ミスする→一生ヒラ



    66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:10:40.048ID:EN3da0iG0.net
    >>58
    そこが分かっている人が責任者ならいいんだけどね
    原因は人にあるのかもしれないが、責任は人にはないし、責め立てても何も解決しない
    ミスの起こらないように環境や仕組みを見直さないといけない



    71以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:13:20.428ID:GHbrmtz70.net
    >>66
    は?責任は人にない?????
    どんなミスももとをただせば誰かのせいなんだよ
    そしてそいつをこの世から消すことでみんな満足するんだよ

    ミスばっかするやつはその原因にされやすい(実際違っていても)
    だからミスするようなイメージはもたれてはいけない



    72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:15:15.510ID:GHbrmtz70.net
    >>71
    みんな満足するっていういい方はよくないな

    そいつを消すことで絶対そいつが原因のミスは起きない
    別のやつがやったらそいつもまた消したらいい
    消される対象にされないようにミスしないキャラになれ



    73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:15:23.194ID:EN3da0iG0.net
    >>71
    それは労働者個人の世渡りの話で言えば合ってる

    俺のレスは企業や組織としてミスをどう向き合うかの話ね



    74以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:15:50.711ID:Bq8VOWp+0.net
    >>58
    いいかよく読めよ
    その環境でミスせず尚且つ改善して上へ登っていく人間がまず一流
    ミスせずお前を鼻で笑うのが二流 つまり普通の奴
    ミスするやる気のない集中力皆無の意識低いカス
    それがお前
    環境のせい 上司のせいだと ミスするときはするなんてお前それ態度に出てたとしたら一生ヒラだな
    そんな考えの奴に仕事は任せられない ガキの遊びじゃねーんだよ
    金もらってミスするな 根性出せ 気合入れろ
    能力0のバカは精神論で必死こくしかないのよ



    75以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:17:27.307ID:GHbrmtz70.net
    >>74
    こいつの言ってることがマジキチじみて読み取れるだろ?

    でもこれが今の日本なんだよ
    こいつは正しい



    59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:06:10.082ID:uKRBhNPya.net
    結局ひねくれた無能のグチだったか


    62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:08:32.224ID:073kOHF20.net
    医療系やけどミスは起こる前提の二重三重のチェックシステムになってる
    俺1人だとどエライことになってるわ



    64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:09:34.260ID:GHbrmtz70.net
    環境とか言ってる奴は目を覚ませ
    どんなにミスしにくい環境でもミスのありえる仕事では絶対ミスするから



    70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:13:13.108ID:EN3da0iG0.net
    >>64
    それも真理なのよね、どれだけ対策してもエラーは起こるんだから
    起こった時に影響を最小限にすることも必要なのであって



    76以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:17:33.274ID:8frdehAUa.net
    >>1の言うことはマクロ的視点から正しい
    が、必ずしも全体最適とは言えない



    77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:17:48.023ID:qw+KFcKM0.net
    >>1は自分の評価が上がらないのは
    ミスを隠さなかったことで「よくミスをするキャラ」が定着してしまったせいだ
    と考えてるみたいだけどその逆だよ

    ミスを隠さなかったから今の状況で済んでるんだよ



    78以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:18:12.819ID:KrXuk7/c0.net
    ミスしそうになったら速攻報告に行く
    別にバカキャラの方が気楽でいい



    81以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:18:51.836ID:GHbrmtz70.net
    俺もアメリカ人に生まれたかった
    鼻高いしかっこいいしワイルドだし女はかわいいし



    84以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:20:32.497ID:GulimaB6d.net
    そんな思考回路だからお前はいつまで経っても無能なんだよ


    86以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:25:55.459ID:GHbrmtz70.net
    ミスの数じゃなくて成果の数で評価されるような社会になるといいね


    88以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:27:39.257ID:GulimaB6d.net
    自分でカバーできるミスは逐一報告しないだろ
    どうしようもないやつは報告せざるを得ない



    90以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:31:57.383ID:AABKYFbQ0.net
    カバーできるミスはミスとは言わんだろ


    92以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:33:53.774ID:bP/gs4u00.net
    >>90
    これ
    ちっさいミスいちいち指摘するゴミ上司ほんま死んで欲しい



    91以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:33:21.569ID:Kg1RrwxD0.net
    むしろそのミスをチームでカバーするために報告して共有するのが一番ダメージ浅い気が


    94以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2016/05/30(月) 21:46:58.244ID:wPyNBTpbK.net
    ミスして報告した時にどうリカバリーするかも一緒に伝えて即座に対応すりゃ良いんだよ
    そうすりゃグチグチ言われる時間も減って印象にも残らない





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    名無しさん 2016年06月01日 04:13 ID:A6x02gcT0 ▼このコメントに返信

    こんなんだから、残業=偉いって風潮が消えないんだな。
    残業しても効率悪い会社ばかりw

    無名の信者 2016年06月01日 04:42 ID:15oCJMOl0 ▼このコメントに返信

    バレたら悲惨やぞ 隠し続けるのもしんどいしな

    名無しさん 2016年06月01日 04:48 ID:kPZrFgPO0 ▼このコメントに返信

    ミスをカバーする方法を学ぶにはやはり報告して修正の仕方を教えてもらうほうがいいと思うが

    名無しさん 2016年06月01日 05:16 ID:h.31DkBm0 ▼このコメントに返信

    ぶっちゃけイッチは間違ってない。
    ミスキャラになれば成果も評価されない。
    口癖がすみませんの奴は評価低いわ。
    たとえミスったとしても謝らないで対応策出してくる奴の方が信頼される。

    無名の信者 2016年06月01日 05:21 ID:L2sneI6C0 ▼このコメントに返信

    遅いのは使い物にならんやろ

    無名の信者 2016年06月01日 05:28 ID:vwkOg1ge0 ▼このコメントに返信

    良い上司や仲間に恵まれなかったんだね。

    無名の信者 2016年06月01日 05:32 ID:kAScDdAA0 ▼このコメントに返信

    JTBの社員が修学旅行のバスを手配出来てないのが出発当日発覚した事件を思い出した。
    せめて1日前にでも上司に相談してれば違ったのに
    むしろ出来てなくてもいいから報告だけはしろよ
    早めに対処した方がいいことのほうが多いだろ

    無名の信者 2016年06月01日 05:40 ID:kAScDdAA0 ▼このコメントに返信

    仕事が出来るって周りの人の力を借りて成し遂げる事も含まれるから
    自分がミスしたことよりもミスを解決することのほうが重要だろ
    無能なのにプライド高い男って本当使えない

    名無しさん 2016年06月01日 05:44 ID:LRWJHHEU0 ▼このコメントに返信

    いやいやこんなこと言ってるやつはミスは隠せても仕事はトロイで出世無理だろ
    で、隠ぺい体質は上司にバレんでも同僚後輩にはバレバレなわけで、もしそいつらが出世したら居場所無いだろ

    10 無名の信者 2016年06月01日 05:45 ID:JK7j9LUt0 ▼このコメントに返信

    ミスをする→発覚しない、自分で何とかできる想定⇒報告しない
    ミスをする→発覚の可能性がある、自分では手に負えないかもしれない想定→「一応、こういう可能性がある」と報告
    ミスをする→必ず発覚する、大きな問題となる想定⇒ガチ報告

    こんな感じだろ

    報告して怒られるかも知れんが、発覚前に報告した段階でその後の対応は半上司の責任になる

    要はイッチが部下の責任を負いたくない無能って事でしょ

    11 無名の信者 2016年06月01日 05:57 ID:kSf.LuDa0 ▼このコメントに返信

    こんな会社とか上司いるとこは、さっさと辞めろ。

    12 無名の信者 2016年06月01日 06:15 ID:c.pfKJ1G0 ▼このコメントに返信

    本スレの1に何があったのかは知らないが、マジで迷惑だから新入社員諸君はこういう人にはならないように頼む。

    13 無名の信者 2016年06月01日 06:20 ID:XQ8g3t9R0 ▼このコメントに返信

    >>1が全面的に正しい
    だがそれでやっていけるようなら会社がヤバい やがて潰れる

    14 無名の信者 2016年06月01日 06:22 ID:cOLN1hDn0 ▼このコメントに返信

    1は何枚始末書書いてるんだよ
    始末書書くようなミスなんて普通しねえよ

    15 無名の信者 2016年06月01日 06:31 ID:v2tCk2qK0 ▼このコメントに返信

    最初は何言ってんだこいつ、と思ったが!読み進めていくうちに段々一理あるなとか思ってしまった。正直者はバカを見る、って自分の経験からきた言葉だったのね^^;にしても悲しい結論だなぁ。確かに自分でカバーできる小さなミスならいちいち報告しなくてもいいと思う。それこそクソ真面目な野郎だ、と思われるだけだが、どっかでバレる嘘つくと後で大変な事になるのも事実。例えば仕事場にいくつか監視カメラが付いてて、誰がその時その場所にいて何をしてたかを後で録画映像で確かめられる状況だとしたら・・・?なんか警察みたいな事やってるけど実際あるからね、そういう会社(笑)それで最初嘘付いてて監視カメラの前で怒鳴られてた人を見た事がある。
    そういう嘘つくやつの末路が、かつてニュースにもなった、船場吉兆や食品偽装問題が芋づる式に見つかったがそういうことになる。結局は会社を潰すことになるよ。それ考えたらやっぱり大きなミスは隠さない方がいい。

    16 無名の信者 2016年06月01日 06:40 ID:z.w.puid0 ▼このコメントに返信

    クソ上司がこう言うゆがんだ若者を作り出したんやな…

    17 無名の信者 2016年06月01日 06:54 ID:5J9OISMN0 ▼このコメントに返信

    スレ主はくそ真面目だったんだろうな。
    そしてミスも多かったんだろうな。

    確かに1度出来ないレッテルつくと剥がすのは大変だけど、嘘ってか隠してるのもバレバレだからな。嘘つきレッテルも剥がせないぞ。

    18 無名の信者 2016年06月01日 06:57 ID:ymk0QMuO0 ▼このコメントに返信

    当然だが、嘘つきは1番信用されないぞ

    19 名無しさん 2016年06月01日 07:02 ID:hK5pD3VL0 ▼このコメントに返信

    >>1の言うことも一理ある、一理だけな
    読んでて俺が思うのは、「ああ危機感のない会社なんだなあ余裕あるんだなあ」ってこと
    普通の企業で30年前の始末書を問題にするかあ?
    公務員かなにかか

    20 無名の信者 2016年06月01日 07:20 ID:2SE8UgkZ0 ▼このコメントに返信

    「普通の会社なら」よくミスるやつでも他に評価される部分があればちゃんと昇進できるから
    この>>1の会社の仕事は、だれでも100点の仕事ができる簡単な仕事だから、ミスによる減点以外に評価基準がないんだろう
    そういう仕事でミスする奴はそりゃ無能でしかないだろう。ミスらない以外に考えることないのに

    21 無名の信者 2016年06月01日 07:22 ID:46bRCvVQ0 ▼このコメントに返信

    この意見は人並み以上にミスが多い無能であるっていう前提に立ってるから大多数には当てはまらない
    ミスしないように心がけて、ミスしたら報告して対策を練って、それだけで大半の人間は人並みのミスしかしなくなる

    極端にミスが多いから無能のレッテルを貼られミスを隠蔽するからあることないこと責められるし会社に不利益を与えて立場も悪くなる

    ミスが多いなら唯一の正しい選択はミスが少なくなるような対策をとることだよ

    22 無名の信者 2016年06月01日 07:24 ID:P4xizNnU0 ▼このコメントに返信

    1が無能だった。

    23 無名の信者 2016年06月01日 07:39 ID:VKbA9v4X0 ▼このコメントに返信

    こんなことネットで吹聴するなよ
    ミスする奴も仕事遅い奴も同じような評価だろ

    24 名無しさん 2016年06月01日 07:45 ID:oRHBDaJB0 ▼このコメントに返信

    ※19
    公務員だろうなぁ
    組織としてミスの原因がうやむやのままで終わるなんて、民間じゃありえないだろ

    25 無名の信者 2016年06月01日 07:53 ID:KOCH0nT.0 ▼このコメントに返信

    工場は一回はミスる

    26 無名の信者 2016年06月01日 07:53 ID:gtZp3KnD0 ▼このコメントに返信

    長ったらしいけど、ミスしても要領よくまとめてそもそも普段から要領よくやれ、って話でした。

    27 無名の信者 2016年06月01日 07:57 ID:3A3UZbfk0 ▼このコメントに返信

    1の言うこともわかる

    28 無名の信者 2016年06月01日 08:05 ID:KuMXjEAs0 ▼このコメントに返信

    1は無能
    社会に出てくんな

    29 無名の信者 2016年06月01日 08:05 ID:Kp5eSzUU0 ▼このコメントに返信

    製造業でミスを隠すとえらいことになる。
    製造段階では手直しは幾らでもできるが、お客さんところに納品した後にミスが発覚した場合、クレームになり費用が発生するし、現地まで直しにいかないといけない。
    しかも大抵は誰がやったか分かるし

    30 名無しさん 2016年06月01日 08:10 ID:LRWJHHEU0 ▼このコメントに返信

    そもそも職種書いてないのがずるい

    31 無名の信者 2016年06月01日 08:12 ID:YM5ImiUZ0 ▼このコメントに返信

    新人にはやってる最中にはミスかどうかわからんだろ?
    起こってからそれはミスだと周りに言われて気づくんだから、防ぎようがない

    32 名無しさん 2016年06月01日 08:30 ID:B2JNWs4U0 ▼このコメントに返信

    こいつの言ってることは合ってる。
    間違えてるのは今の社会そのものだからな

    33 無名の信者 2016年06月01日 08:42 ID:OK3Xs3Zq0 ▼このコメントに返信

    いや、でもミスばっかするやつが隠し通して、人のせいにして出世して部下持ったところで不幸しかないぞ。
    ミスするやつは結局見通しが甘い、チェックが雑、手順を立てない。こんなやつやからな

    34 無名の信者 2016年06月01日 08:58 ID:U.wH.gsJ0 ▼このコメントに返信

    1が無能なだけだから新卒は信じるなよ。
    始末書何枚も書く時点でカスだ。多分細かいミスも多いんだろうな。もし1がミスを隠す様になったら遠くない将来クビになるだろう。
    人命に関わる仕事じゃなければミスはリカバリーできる。早めに言ってくれればどうにでもなるんだよ。マネージャー職だけどそう思うよ。

    35 無名の信者 2016年06月01日 09:05 ID:LqknvFZN0 ▼このコメントに返信

    >>1の会社が事実>>1の言う通りなら、何もしない奴が最も上に行く事になるし、みんなこぞって何もしなくなる。
    そんな会社で社内政治ばかりに長けたとして、会社自体が生き残れるわけがない。シャープ見れば分かるだろ?

    36 無名の信者 2016年06月01日 09:38 ID:1eND7xHm0 ▼このコメントに返信

    スレ立てたやつ完全にニートだろ

    37 無名の信者 2016年06月01日 09:40 ID:3z6QYEzl0 ▼このコメントに返信

    ミス隠してバレたら最悪辞めることになるで

    38 無名の信者 2016年06月01日 11:09 ID:oXoK.KAT0 ▼このコメントに返信

    減点主義になりがちだから、想像以上にミスは評価を落とす、というのはある。

    39 名無しさん 2016年06月01日 11:10 ID:U9Fq5Qv40 ▼このコメントに返信

    ミスを隠すのも報告するのもいけない。
    ミスを他人にうまく擦り付けられるようになれ。
    頭の弱そうで人の良さそうな奴に擦り付けられたら最高だ。

    40 無名の信者 2016年06月01日 11:30 ID:B90gggIq0 ▼このコメントに返信

    報連相以前に、大事になるかも知れないミスまで隠す奴なんか危なくて使えんわ
    それが元で会社にデカい損害出そうもんなら懲戒解雇もんだぞ
    大方報告する程でもないミスをリカバリーもせずに報告しまくって大目玉喰らったんだろうけどさ
    そういう逆ギレしたり拗ねて適当な事するような奴が周りからどういう扱いされるか想像すら出来んか?

    41 名無しさん 2016年06月01日 12:12 ID:FM7ptJx20 ▼このコメントに返信

    俺がそうだったわ。
    ミスした穴埋めを上司の知らないとこ、残業でカバーしてたんだが、実質1.5倍くらい時間かけて。
    そしたら見かけの時間でやれると判断されて次はもっと早くできるな、と思われてどんどん時間が削減され(見かけだけ)上司の知らないとこで残業盛り沢山で、残業だけでは追い付けずにギブアップしたぜ。
    最初に素直にごめんなさいしてた方が楽やぞ。

    42 無名の信者 2016年06月01日 13:13 ID:MwN00LIE0 ▼このコメントに返信

    >1はどこかで性格ネジ曲がってるな…
    確かに正直者はバカを見るというのは事実あるが、
    こいつの発言はどれも会社より自分を守るためのものばかり。
    こういう奴は出世出来ないよ、てかさせてない。

    本当に評価される奴はノーミスロボットじゃなくて1,2のミスはしても100の利益を出す奴だ

    43 無名の信者 2016年06月01日 21:22 ID:RWMjmgV00 ▼このコメントに返信

    福祉の仕事だけど
    腕を磨け、見て盗めが多い

    時間をかけて信頼を買う
    考えは必要になる

    でも
    彼はずぼらで権力意識強い
    のは確か

    

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