Error回避

    入社前に妊娠する学生女wwwwwwwwww

    1風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:44:44.81ID:tOWIkfZw0.net
    犯罪やぞ

    さっき飲み屋で隣やったおっさんたちがボヤいとったわ
    おっさんA「4月から入る新人が妊娠したって連絡があって困っとるんや・・・今3ヶ月らしい」
    おっさんB「そら内定取り消しやろ…研修終わってすぐ育休されたら溜まったもんじゃねえよ」
    おっさんA「いやぁ…そう簡単に内定消せるんかな…訴えられたら困るぞ…」
    おっさんB「・・・」


    おっさんたちかわいそ杉内



    2風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:45:21.89ID:9n7BJXzo0.net
    生々しい


    5風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:46:48.64ID:8Xxw9N0up.net
    これは会社がかわいそう
    首にもできんしな



    6風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:46:57.96ID:Nx8H9Pk30.net
    ワイの同期も一年目の夏に結婚して寿退社していったで


    14風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:47:51.91ID:EeBTzIGRa.net
    >>6
    ほんま死ねや



    28風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:49:06.17ID:Nx8H9Pk30.net
    >>14
    メンタル強すぎてビビったわ
    わかっててプロポーズする夫も夫やけど



    
    Error回避
    7風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:47:01.29ID:NnbtMScKa.net
    いじめにあって終わり


    8風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:47:10.31ID:aj5ybAsop.net
    かわいそ杉内


    10風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:47:14.91ID:MJVdqWUl0.net
    そこそこの企業やったらまあなんとかなるやろうけど小さいとこなら死活問題やな


    12風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:47:37.67ID:0Ag/OqFad.net
    校長は満足顔


    15風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:47:52.21ID:a2ibGEdM0.net
    どうするんだろうね


    18風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:48:10.28ID:UfO68OFC0.net
    かわりにワイを入社せてクレメンス・・・


    23風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:48:51.10ID:lb6icbZ10.net
    ちゃんと勤めるならそれでええやん
    どうせ一般職やろし



    24風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:48:51.49ID:ZtVgRGFj0.net
    わいの知り合いにもおるわ
    総合職絵も数年に1人いるらしい



    25風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:48:52.00ID:xBDxsdA40.net
    入社後二年以内に妊娠したら堕胎させられる権利をつけよう


    31風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:49:28.24ID:TNVujadya.net
    これが許されないから少子化なるんやろうなぁ


    37風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:50:11.17ID:tOWIkfZw0.net
    >>31
    ガイジかお前



    258風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 23:06:03.45ID:2RNtvf6m0.net
    >>31
    こいつカバーする為にワリを食う人らがセックスする力と時間を奪っとる



    33風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:49:35.09ID:tOWIkfZw0.net
    時期的に大晦日セックスで出来た子やろなぁ


    35風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:49:56.69ID:JPzSoqmFd.net
    こういう事言われてる内は少子化なんて改善されへんやろな


    42風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:51:01.61ID:TNVujadya.net
    >>35
    そらそうよ



    39風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:50:29.04ID:OBNj5Vq60.net
    分かってて妊娠したんやろなぁ


    40風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:50:44.33ID:xBDxsdA40.net
    これが許されてしまうから
    結局女の採用はますます消極的になってしまうんやんけ



    43風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:51:03.51ID:iRAMg5+Y0.net
    育休終わった途端に辞めるんやろ


    49風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:51:39.67ID:xiZqoqpPd.net
    ちょっと考えればわかるやんけ


    50風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:51:41.41ID:3uO1Rqvnd.net
    内定お祝いセックス


    51風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:51:43.94ID:N2atvKhLd.net
    どうすればええんやろな
    国から会社に補助金出せばええんか?



    61風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:53:16.46ID:ZtVgRGFj0.net
    >>51
    バリバリに働きたいなら入社後10年は子供産めないやろうからね
    その期間に子供産ませるなら補助金つっこんで積極的に奨励でもせんとね



    57風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:52:43.32ID:Q4Ho96MTr.net
    これでクビになんかしたらTwitterやブログで拡散されて世間が注目して炎上、挙句にはテレビに取り上げられる最悪国会でも議論されるぞ
    酷い世の中や…



    70風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:54:08.63ID:Ks2jZp/n0.net
    >>57
    そこまではいかんけど裁判で確実に会社が負けるやろ



    79風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:55:13.31ID:04+Lc2rs0.net
    >>70
    余裕でいくで



    104風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:56:51.26ID:Q4Ho96MTr.net
    >>70
    匿名が書いた保育園入れへん日本死ねが取り上げられる世の中やぞ
    マスコミが黙ってないやろなぁ



    67風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:53:43.98ID:iJ38ZJfd0.net
    人事が悪い
    エロそうだからそそられたんやろ



    81風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:55:27.80ID:oXzLNkn7d.net
    思ったんやけどさ、大学生なんか時間余っとるんやからそのときに育児すればいいんじゃねぇの


    221風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 23:04:11.63ID:9QkqhXhq0.net
    >>81
    それを言ったら辞職に追い込まれた校長がおるんやで



    94風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:56:11.97ID:tOWIkfZw0.net
    >>81
    卒論で忙しいやんけ
    子供いたら実験どころちゃうで



    133風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:59:03.99ID:35Cx63QQ0.net
    >>94
    学生で子供作る低能がまともな実験しとるわけないやん
    自分の子供実験材料にした方がマシなレベル



    208風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 23:03:24.39ID:x8lZHTCXr.net
    >>133
    キレッキレで草



    87風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:55:56.49ID:35Cx63QQ0.net
    こんなんで男女平等唱えるんやからホンマに滑稽ですわ


    92風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:56:11.24ID:G3tndnBn0.net
    ぜってえ妄想だわ


    125風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:58:46.12ID:IJMFxfhU0.net
    一般職なら元からお嫁さん候補やし
    いなくなっても大して変わらんで



    128風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 22:58:53.04ID:rIZTKaxIM.net
    生々しいな


    244風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 23:05:25.74ID:RhgBgGht0.net
    お前らには一生縁のない話


    265風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 23:06:25.95ID:WrDV8e+m0.net
    今の新入社員の女の子は常識ある子が多いけどなぁ
    女はすぐ辞めるのが



    272風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 23:06:58.02ID:ApJBuDOir.net
    普通は辞退するよね


    313風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/20(日) 23:10:16.06ID:xiLqqnnr0.net
    女性管理職の割合増やせ→出世するのは独身ババァ

    こういうことやなくて結婚出産した女性の管理職割合増やせよと





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    無名の信者 2016年03月21日 12:22 ID:EtuzhmIr0 ▼このコメントに返信

    自分は女だけど、正直完全な男女平等なんてありえないと思ってる
    こういうケースは本当に会社側が気の毒だよね

    名無しさん 2016年03月21日 13:28 ID:R124pmzH0 ▼このコメントに返信

    適当な部署に配属にするか(アリ社みたいなシュレッター)、来年 再来年に新卒と一緒の研修を受けさせるしかない。
    さすがに、気の毒としか言えない。

    無名の信者 2016年03月21日 13:57 ID:VE6QPJNf0 ▼このコメントに返信

    もう一人採用して産休入った時の補填にするしかないよなぁ

    無名の信者 2016年03月21日 14:08 ID:OylZe8ZK0 ▼このコメントに返信

    少子化対策は夫婦に与えるんじゃなくて
    企業側に補助金つけていった方が上手くいきそうやね

    無名の信者 2016年03月21日 14:14 ID:eRVAZot80 ▼このコメントに返信

    こういう人が女性の社会進出を妨げてるって考えると
    真面目に働こうとしている子が可哀想

    無名の信者 2016年03月21日 14:15 ID:mA2CUNt.0 ▼このコメントに返信

    なんにせよ、その女計画性なさすぎ、それともはじめからこうするつもりだったのか?家族はどう思ってんのかね?自分なら採用先に申し訳ないし恥ずかしく思う

    無名の信者 2016年03月21日 14:27 ID:82vQHIJR0 ▼このコメントに返信

    産休育休はないと困るけど、それでも入社前はちょっと非常識かもな
    最低半年は勤めさせてから子ども作った方が良さそうだね

    無名の信者 2016年03月21日 15:31 ID:ZewOgzVY0 ▼このコメントに返信

    別にどのタイミングで産もうが良いけど、その代わり採用され難くなるぞ。
    それで女卑だ!とか言われたらどうしようも無いわ。

    無名の信者 2016年03月21日 16:08 ID:7.9LGxfm0 ▼このコメントに返信

    妊娠させる男も男だし
    そういう貞操観念の女も頭悪い

    10 無名の信者 2016年03月21日 16:59 ID:uBQX37Yu0 ▼このコメントに返信

    どうすればいいんだろうね…
    まあ就活するなら2年間は避妊覚悟ってするのが最低限って感じかなぁ
    妊娠する可能性あるからって就活しないのはバカ丸出しだしね

    11 無名の信者 2016年03月21日 17:05 ID:DFYwdaMs0 ▼このコメントに返信

    こんな話がそれとなくあっても企業は新人を欲しがる
    意味がわからんわ、子育ても終わって社会に出た経験もある人より優先する

    12 無名の信者 2016年03月21日 17:15 ID:XP0IrleJ0 ▼このコメントに返信

    女性を採用しにくくなるんだよなぁ

    13 無名の信者 2016年03月21日 17:45 ID:l372ZAys0 ▼このコメントに返信

    同級生でいたわ…
    高卒で正社員内定もらって、4月半ば妊娠発覚。
    育休取らずにそのまま辞めたから会社的にはどうなんだろうか、良かったのかな

    14 無名の信者 2016年03月21日 19:10 ID:5PtAjRZD0 ▼このコメントに返信

    女を社会進出させるからこうなる。

    15 名無しさん 2016年05月26日 15:35 ID:xHSZS5I90 ▼このコメントに返信

    事務員が1年で寿退社とかザラ
    そこら中にある話

    16 名無しさん 2016年08月11日 18:22 ID:l.z0FLgk0 ▼このコメントに返信

    むしろ女性は育児一段落した奴を雇う方がコスパが良い。新卒は使えることには辞める確率が非常に大きい。

    

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