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    正社員「非正規はなぜ急に会社を休むの?ムカつく

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    1
    風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:06:47.67ID:6l/Xr7q60.net
    どうしてパートさんはすぐに、急に、そして簡単に休むんですか?

    どうしてパートさんは、簡単にそして急に「今日、仕事を休みます。」って言えるんですか?

    私は、検診車に乗って、企業や学校の健康診断を行っています。
    9月は新学期が始まり、毎日スケジュールがビッシリ入っています。
    健診は、正職員2人と、パート2人、プラス医師1人で行く事が多いのですが、このパートさんがよく休むので困っています。
    勤務表に書かれてない急なお休みを前日までに言ってくれたらまだしも、当日の朝に電話がかかってくるパターンが一番困ります。



    2風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:07:00.82ID:6l/Xr7q60.net
    理由のほとんどは「子供が熱を出した。」、「子供が風邪をひいた。」と、聞かなくてもわかるほど
    みんな判を押したように同じことを言います。

    熱のある子供を放っておけないのはわかります。
    わかりますが、私達を待っている検診先のことや、
    私達のことも考えてほしいです。



    
    Error回避
    3風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:07:02.68ID:iNmMnwbPp.net
    非正規だから


    4風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:07:33.55ID:6l/Xr7q60.net
    私は子供がいないので、こういう時に理解のないことを言うと「子供がいないからわからない。」
    と言われるのが嫌で
    我慢に我慢を重ねていますが、もうそんな我慢も限界に近くなってきました。

    子供がいるいないに関わらず、仕事を持っているなら、社会人としての自覚と責任感を持って欲しいと思う私は間違っているでしょうか?



    23風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:10:43.76ID:zN9GsmOQa.net
    >>4
    非正規はアルバイトみたいなもんやから責任とかの括りでは社会人と呼ばないんちゃうんか?



    5風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:07:41.80ID:IQp4GEun0.net
    いつでも首きれるんやからええやん


    8風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:08:04.99ID:Si+QWuckr.net
    >>5
    切れないで



    6風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:07:45.92ID:5FBZRlsTa.net
    それが非正規の強みやで


    7風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:07:54.64ID:6l/Xr7q60.net
    http://www.nurse-community.jp/category1/979/

    看護師コミュニティ


    9風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:08:06.59ID:cI3Y3jav0.net
    答え出てるやん
    非正規だから



    10風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:08:08.45ID:TrsZ5z3a0.net
    何故一人減ったら困るようなカッチリした仕事に非正規を入れるのか


    11風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:08:42.70ID:sR6MW+49M.net
    正規だろうが非正規だろうが緊急時にはちゃんと休める環境にすべきだよね(´・ω・`)


    20風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:10:16.64ID:o5c/tJcP0.net
    >>11
    繁忙期以外はそうやろうし
    親兄弟の死去とかなら休めると思うで



    12風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:08:45.13ID:7I6Qz4FS0.net
    切りたいときに切って休みたいときに休むWin-Winだな


    13風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:08:52.58ID:xd/M1ftb0.net
    首切ればええやん
    経営者様なんでしょ



    14風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:09:04.33ID:LiuxtIrha.net
    子供おらんでも看護師なら子供が熱を出したときの考えは理解できるやろ


    15風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:09:13.30ID:o5c/tJcP0.net
    代わりはいくらでもおるんや
    切り替えていけ



    16風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:09:16.19ID:mPG/YPog0.net
    それがパートの利点なんやで


    17風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:09:48.64ID:ECtLt267p.net
    一人おらんだけで困るような状況を放置しとるのが悪いんやで
    こいつこそ社会人としての自覚持てや



    21風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:10:17.28ID:P5j1keF3a.net
    嫌なら正社員雇えや


    22風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:10:25.66ID:Q3oZNjbsa.net
    当欠で困るような仕事なら非正規で賄おうとすんなよ


    25風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:11:13.22ID:EuDOyp6yd.net
    ワイ正社員、休みたくなったら朝上司にメールで有給連絡
    ホワイトやわ



    69風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:21:51.00ID:/SWdzn9Mp.net
    >>25
    ワイのとこもこれで大丈夫やが
    ほとんどのとこはあかんのやろな
    これが普通になるべきだわ



    27風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:12:11.08ID:405FOuyo0.net
    非正規はそれがメリットやろ


    28風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:12:23.69ID:zN9GsmOQa.net
    アルバイトもそうやけどそれなりの待遇でそれなりの仕事をする役割の人間に自覚と責任感持たせようとする奴って何考えてるんやろ


    29風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:12:30.53ID:+1TsS7y90.net
    まずそういった理由で休めない風潮がおかしいんだけどマジレスすると待遇が悪いからクビになってもいたくないからだろ


    73風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:22:30.90ID:bKA5lvo8d.net
    >>29
    これだよな



    31風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:12:52.51ID:2zq0s1Ez0.net
    つーかそのために非正規でやっとるんやろ


    32風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:12:59.18ID:LarqSYGo0.net
    ムカつくから正規雇用の奴だけにしたろ!


    43風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:15:00.37ID:I4H5Ou2M0.net
    >>32
    優しい世界



    34風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:13:22.89ID:pw52bhg50.net
    看護士って社畜精神醸成しやすそうな職場な気がする


    41風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:14:37.84ID:O5rxRiaFa.net
    >>34
    ヒエラルキーの見本みたいな部署やからな



    48風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:17:30.52ID:pw52bhg50.net
    >>41
    古い体質なのもありそうやけどナース自体献身的な人間多そうやし



    38風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:13:56.22ID:fbfJBQkva.net
    そのパート非正規の強みをうまく利用しとるやんけ!


    40風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:14:34.95ID:jksvTibV0.net
    勤務時間はガバガバのくせに人数はとことん切り詰めるよね


    42風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:14:38.85ID:9MtxQLU60.net
    サボれない分正規はいろいろ得しとるやんけ


    45風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:15:03.64ID:1M3P6V610.net
    正規でも休んでええんやで


    46風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:15:48.38ID:7kuPTaZD0.net
    子供ってそんなポコポコ体調崩すか?
    子供は風の民やろ?



    47風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:16:44.29ID:V1zNobX80.net
    正規だろうがなんだろうがサボったらアカンやろ
    何がメリットなんや?
    雇用切られるでそんなことしてたら



    53風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:18:46.09ID:mZeIrIXGM.net
    >>47
    キラれてもええんやろ



    55風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:19:02.62ID:zN9GsmOQa.net
    >>47
    そもそもサボりやないし
    パートやっとるようなのはいきなり切られてもそんな痛くないから経営者にどう思われようとダメージは少ないんやで



    57風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:19:33.59ID:V1zNobX80.net
    >>55
    痛いだろ
    収入なくなるやん



    62風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:20:32.14ID:MwcJvRRV0.net
    >>57
    引く手数多やからなあ



    51風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:18:18.36ID:C7PTILoq0.net
    給料に見合った仕事してるだけやろ


    54風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:18:58.17ID:Yyw3cYVv0.net
    仕事休む権利なんか労働者全員が持ってるやろ
    それを行使するかしないかの差や



    56風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:19:06.14ID:Huk6iRoC0.net
    パートさんとアルバイトは半分お客さんみたいなもんやからしゃあないやろ


    58風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:19:42.50ID:nZ1O6iwN0.net
    嫌やったら正規の雇用増やしたらええやん


    65風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:21:05.93ID:83I+ano30.net
    >>58
    お金払いたくないから嫌ンゴ
    でも労働力としては正規の人と変わらずやってもらうンゴ



    59風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:20:14.89ID:pu0mKnJGd.net
    これが奴隷ですか


    63風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:20:57.59ID:nYLMk6+F0.net
    正社員とパートじゃ責任の比重が全然ちゃうからしゃあない


    66風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:21:14.46ID:YWAHX1WLa.net
    だったらおまえも非正規になればいいだろ


    67風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:21:18.30ID:lx4xwFOj0.net
    子供と仕事どっちが大事って話よ
    まあ普通仕事だわな



    70風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:22:10.19ID:e+o8NcNCa.net
    パートなんてそんなもんやろ


    72風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:22:23.57ID:JH+Btz2Z0.net
    ワイなんて常にやる気ないしすぐ休むけど何も言われんしクビにならんぞ
    非正規の利点を使わない奴がアホ



    79風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:23:45.37ID:Nokwkibb0.net
    休んで欲しくないなら正社員と同じ待遇にしろや
    できないなら文句言うな



    82風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:24:14.39ID:0ZZ/SWfW0.net
    非正規だからだろ
    こき使いたいなら社員登用しろ



    60風吹けば名無し@\(^o^)/ :2016/03/07(月) 13:20:16.99ID:ALgjlPPda.net
    メリットとデメリットでバランスとれてるやん




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    名無しさん 2016年03月07日 18:20 ID:ucvGn5Ri0 ▼このコメントに返信

    非正規をもう一人増やして、勤務体制は今と同じにするのがええな。
    それと熱出しても預かってくれるところを確保してもらう。

    無名の信者 2016年03月07日 18:21 ID:yADIij1n0 ▼このコメントに返信

    こんなのいちいち議論するような事ではないだろ。

    非正規社員は正社員に比べて責任感が希薄だから。

    そして、そんな希薄な責任感しか持てないから、いつまで経っても正社員として活躍できないという負のループ。

    名無しさん 2016年03月07日 18:34 ID:a0.y22OU0 ▼このコメントに返信

    熱出した子供を放ってパートに行くような奴は
    人として親としての責任感が希薄だわw

    名無しさん 2016年03月07日 18:39 ID:Phk4P3ua0 ▼このコメントに返信

    労働者同士に足の引っ張り合いさせてれば
    経営者は安泰だな
    本来は一緒に協力して経営者に掛け合うべきなんだけどな
    思想や政治身上に囚われずに活動できる団体をいい加減作るべきなんだよなあ
    労働者の足の引っ張り合いと経営者の保身こそが仕事になっちゃって生産性が皆無からマイナスになってるから日本は半分沈没しかかってるって事に国民は何時気が付くのだろう?

    無名の信者 2016年03月07日 18:48 ID:b27HwY5R0 ▼このコメントに返信

    三ヵ月前だろうと直前だろうと関係ない
    有給消化は労働者の数少ない権利だぞ

    無名の信者 2016年03月07日 18:51 ID:AUkdKEzRO ▼このコメントに返信

    >>生産性が皆無からマイナス
    よくわかる。アホらしなって仕事辞めたわ

    名無しさん 2016年03月07日 18:53 ID:oHLDGG620 ▼このコメントに返信

    なぜ正規と給与に差があるんですか?

    無名の信者 2016年03月07日 18:56 ID:a5e05RVA0 ▼このコメントに返信

    じゃあどうすればええねんという話やな

    名無しさん 2016年03月07日 19:02 ID:78af3mlx0 ▼このコメントに返信

    そりゃ正社員より、それなりのデメリット(手当てや待遇や給料)を受けてるからで終わりやん・・・

    10 名無しさん 2016年03月07日 19:03 ID:b3Ktag0X0 ▼このコメントに返信

    責任感(キリッ)←これがブラック脳よ。
    責任と仕事がイコールなんだよこの人達。どんだけ狭い世界なんだよ。

    地域社会に対する責任、家族に対する責任、自分の体に対する責任。いろんな責任があってバランスの取り方が人それぞれ違う。そういう発想がまるでない。会社行って仕事してれば全部許されると思ってる。自分と違うバランス感覚の他人を「責任感がない」とか人格攻撃して見下す。

    いいか、この人は家族が優先だから職場とそういう契約を結んでる。そして契約違反はしていない。

    この話がおかしいと思うなら、おかしいのはお前の頭かこの職場のマネージャーだ。パート2人て層薄すぎ、どう考えてもミスってるわ

    11 無名の信者 2016年03月07日 19:21 ID:D7.mk0Y00 ▼このコメントに返信

    パートだし子供はしょっちゅう風邪ひくものだし仕方ないだろ
    子供いなかったり子育て終わったパートも雇って代理できるようにすればいい

    12 無名の信者 2016年03月07日 19:29 ID:JbG5eSn30 ▼このコメントに返信

    正社員にしろ

    13 無名の信者 2016年03月07日 19:29 ID:2gDUuQP30 ▼このコメントに返信

    これに関しちゃ正規が足引っ張ってるだろ
    完全に洗脳されてて理解できてないのもいるけど

    14 無名の信者 2016年03月07日 19:30 ID:1QIk.zOB0 ▼このコメントに返信

    どっちが利用されてんのかわからんな。

    15 無名の信者 2016年03月07日 19:32 ID:MIRBxs1Y0 ▼このコメントに返信

    非正規だから
    以外の何物でもねえなこれ

    16 無名の信者 2016年03月07日 19:35 ID:jxOEIT7O0 ▼このコメントに返信

    責任感とか奴隷根性だしてるやつおるなw

    正規、非正規問わず理由があれば休んだらええがな。
    まー、もちろん繁忙期やら休みすぎはあかんで?
    四季に一度ずつくらいは休んでも問題ないやろ?

    17 無名の信者 2016年03月07日 19:43 ID:hjTlu1580 ▼このコメントに返信

    何も問題ない。ドンドン休みなさい

    18 無名の信者 2016年03月07日 19:47 ID:P4GiRpzx0 ▼このコメントに返信

    中小企業だと派遣や契約の方が正社員よりも給料が上なんて事もよくあるからな。専門職だととくに。やってられんって気持ちは分からんでもないが、非正規のほうがルーズなのはずっと昔からだし、自分で選んだ道なんだから文句言うのはお門違いだろ。

    19 名無しさん 2016年03月07日 20:06 ID:gjGqlfCl0 ▼このコメントに返信

    子供がいるので どうしようもない
    首にされるのも覚悟で働いてると思う
    正社員なら 休むのも もっと難しくなるし
    やめさせられてもしかたがない
    子供の方が大事
    首にしてあげて

    20 無名の信者 2016年03月07日 20:30 ID:lXLP1oae0 ▼このコメントに返信

    社会保障とか?保険とか、年金とか違うんだし…
    非正規=お手伝いさんだからね
    派遣とかいつ首きられてもおかしくないから正社員より給料多いはずなのに実際はバイトよりちょっと時給がいいぐらい…

    21 名無しさん 2016年03月07日 20:39 ID:hqoKqU3w0 ▼このコメントに返信

    休み入れまくるやつは契約違反で首切れるぞ

    22 無名の信者 2016年03月07日 20:58 ID:BcrJuo.80 ▼このコメントに返信

    つか休むかどうかの問題に言うほど正規、非正規あるか?非正規だから好きなだけ休める!とか普通思うんとおもう。
    正規にも非正規にも休む権利はあるし、休みすぎで評価が落ちるならそれもやむなしだろ。
    この正規の人が判断することじゃないし、非正規にちょくちょく休まれて困るなら上にかけあえよ

    23 無名の信者 2016年03月07日 20:59 ID:nVoGSp9P0 ▼このコメントに返信

    パート主婦ってそもそも、
    その仕事がしたいからor働かないと食えないから
    働いてる訳じゃないからね。
    子供第一、それで家庭が疎かにならない程度に
    ちょっとしたお金が欲しいから働いてる訳で・・・
    家庭と仕事どっちがって比較すらないよ。
    それが正しい姿だから、文句あるなら正社員増やしてもらうしか。

    24 無名の信者 2016年03月07日 21:09 ID:v1a34LdhO ▼このコメントに返信

    【マ】オレ派遣なのに社員と残されて【ル】工場長に「ボーナス貰えなくなってもいいのか?」と、【チャ】隣のラインのミスを責められヤル気0【ン】

    25 無名の信者 2016年03月07日 21:23 ID:mwZgrB8w0 ▼このコメントに返信

    でも俺なら首切れないんだろうなぁ…

    26 無名の信者 2016年03月07日 21:29 ID:FXgs20BV0 ▼このコメントに返信

    それが非正規のメリットだろw
    正社員が休んだ時に、パートに出勤できないか&少し残業できるか聞いてくる上司いるけど、馬鹿かと思うわw
    正社員より給料低くて、ボーナスも出ないのに、なんで正社員の穴埋めしなきゃいけないんだよw

    27 名無しさん 2016年03月07日 21:40 ID:I3YSWr300 ▼このコメントに返信

    俺のところは正社員なのに1人有給使い果たして欠勤してる奴がいるぞ

    28 無名の信者 2016年03月07日 21:47 ID:j0.VPnup0 ▼このコメントに返信

    一部上場正社員だけど仕事嫌いだから責任感なんて無いしガンガン休むんだが?怒

    29 無名の信者 2016年03月07日 22:00 ID:j0.VPnup0 ▼このコメントに返信

    寧ろ全然休み取らないで皆が休みにくい雰囲気を作る奴のほうがムカつくわ

    30 無名の信者 2016年03月07日 22:10 ID:DXh5.FRD0 ▼このコメントに返信

    どこにでもそういう人はいるぞ

    31 無名の信者 2016年03月07日 22:15 ID:nAmSErMm0 ▼このコメントに返信

    非正規に何責任求めてんだよ。正社員と違う待遇でそれが利点だから非正規でいるんだろ?
    まぁ、そもそも正規でも休めるようにするのが理想なんだけどな。

    32 無名の信者 2016年03月07日 22:32 ID:3pw4NiL50 ▼このコメントに返信

    彼らとて無能ではない
    感じる心は皆一緒
    真実も常に一つなのさ

    33 名無しさん 2016年03月07日 22:42 ID:.oTcqB9p0 ▼このコメントに返信

    休まれて困るポジションにパート置くなよってだけの話

    34 無名の信者 2016年03月07日 23:07 ID:81YpIpQg0 ▼このコメントに返信

    重要なポジションなら正規で雇えばいいのに、それをしない経営陣に文句言えばいいだけ。上に文句いえなくてパートに八つ当たりとかたち悪い。子供いてがむしゃら仕事できるような状態じゃないからパートで働いてるんじゃないの?社員と同じような仲間意識とか忠誠心求める方が無茶でしょ。社員のみの職場にするよう上司に言いなよ。

    35 無名の信者 2016年03月08日 07:08 ID:uDfbxK7w0 ▼このコメントに返信

    一人おらんだけで困るような状況って、パートは休んでるんだから一人おらんだけで困るわけでは無いんだろ。
    デモね。あんまりしょっちゅう休まれると、他の人間が休めないし…片側に負担も多くなる。

    36 無名の信者 2016年03月09日 21:10 ID:wsBjm8Hk0 ▼このコメントに返信

    ※2
    この馬鹿笑えるw

    37 名無しさん 2016年04月03日 08:36 ID:uo.2wPe20 ▼このコメントに返信

    看護師ってこういう奴隷根性多いから嫌い

    

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