日本の労働生産性、先進国で最低　茂木会長「日本人は勤勉で生産性が高いはずなのに…残念な結果」

2015.12.20 05:00
生活
コメント( 6 )
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1： 張り手(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:04:14.03ID:t4K5j5TX0.net

労働生産性、先進７カ国で最低

日本生産性本部の茂木友三郎会長（キッコーマン名誉会長）は１８日、東京都内で会見し、２０１４年度の物価変動の影響を除いた実質の労働生産性が、前年度比１・６％減となったと発表した。

　また、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国で比較すると、３４カ国中２１位。この順位は０５年から続き、主要先進７カ国としては最も低い状況だ。
茂木会長は、「日本は勤勉な国で、生産性が高いはずと考えられるが、残念な結果だ」と評価した。

さらに、産業別で見ると製造業では米国に対し、７割、非製造業では５割の水準にとどまっている。

http://www.sankei.com/economy/news/151218/ecn1512180027-n1.html

2： リバースパワースラム(WiMAX)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:05:09.81ID:g28qLqv30.net
中抜きが原因

中の物を抜き取ること。中間を省略すること。

転じて、生産者と消費者の中間に存在する問屋や小売業者などの流通経路を省くことを指す。

http://d.hatena.ne.jp/keyword/中抜き

233： イス攻撃(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:31:54.82ID:cgHKsrhG0.net
>>2　中抜きが原因
無駄に多い中間管理職のことですね、わかります。

ちなみに、勤勉性と労働生産性には何の因果関係もないからな。
この会長は何気なく言ってるけど

95： フォーク攻撃(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:34:15.50ID:ZUG+pSSf0.net
>>2
ドイツの現場を視察してこいよ
口ばっか動かしてねぇで

224： ボラギノール(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:27:27.84ID:/fUr/WLP0.net
>>95
製造業の労働生産性はドイツより日本の方が上だと何度言えば良いんだよｗ

336： 目潰し(埼玉県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:25:17.12ID:su0Dabwj0.net
中抜き・役員報酬で社員の年収100倍だのやってりゃ当然

>>329
中抜きは生産性-だから

3： トペコンヒーロ(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:06:21.79ID:YLM344Fk0.net
だらだら残業してるからだよ

215： キャプチュード(栃木県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:23:36.13ID:gyu1HjeP0.net
>>3
ほんこれ

405： 張り手(兵庫県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 15:31:19.87ID:wC3LqgAJ0.net
>>3
16時くらいに退社できれば子どもと外食にもいけるのに

4： テキサスクローバーホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:07:03.95ID:iAjNx0/Z0.net
だらだら仕事してボンヤリ残業するのが美徳とされてる国が生産性いいはずがない

357： オリンピック予選スラム(関西・北陸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:42:28.95ID:uo6ubVv9O.net
>>4
子供のうちからだらだらぼんやりでも長時間勉強を努力した！と誉めて育てる社会ですし

6： イス攻撃(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:07:36.96ID:zT3oTsrH0.net
上司が丸投げして残業させるからな

7： フランケンシュタイナー(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:07:48.15ID:inLom5UZ0.net
勤勉だから生産性が低いんやで

273： ラダームーンサルト(徳島県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:45:31.91ID:Ied62VTx0.net
>>7
マジでこれ。

277： アンクルホールド(catv?)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:47:07.76ID:mz/hYiMD0.net
>>273
言われた事しかしないのが、最高の生産性だからね

378： キングコングニードロップ(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 14:16:23.68ID:w8+THH9i0.net
>>277
言われたこと以外のことをやると即クビだからな

8： マシンガンチョップ(catv?)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:07:58.10ID:PIXGj0/L0.net
日本の特徴
上に立つ人間がどうしようもなくアホウ。
労働者は根性でどうにかせい。
苦行環境。

欧米の特徴
上に立つ人間が有能でリーダシップがある。
論理的、合理的に進める指示する。
問題解決能力有り。
従業員の働きやすい環境を整える。

211： 張り手(空)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:21:36.13ID:giEk2grQ0.net
>>8
終身雇用だと無能な人はそこしかポスト無いからな

下手に現場に近づけると仕事回らないし、無能でも解雇されないで歳だけ取ってるから管理職と言うなの雑用係にしておく

9： かかと落とし(和歌山県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:08:22.42ID:INU8bvkH0.net
お茶飲むだけで給料がもらえる公務員がいる国だからな

10： デンジャラスバックドロップ(岐阜県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:08:23.24ID:oxzcKRZC0.net
これ、きちんと分析して今後に生かせよ
生産性上がるように法改正もしろよ
それで多少、不便になってもいいじゃん

19： ムーンサルトプレス(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:12:07.14ID:SF73oFhN0.net
>>10
日本生産性本部がやった調査という事をよく考えろよ
今後の自分の飯の種にするために結果ありきの偏った調査をしているんだよw
役人が予算を取るために都合の良いデータを集めるのと同じ

36： デンジャラスバックドロップ(岐阜県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:15:49.05ID:oxzcKRZC0.net
>>19
日本の生産性が低いというのは前々から言われてることだし、実際、低いだろ？
なぜ低いのかを明確にして改善しないと
もの作りですら七割てのはほんとかなーとは思うが

195： フォーク攻撃(空)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:13:57.66ID:k46cUFhi0.net
>>36
品質が高いから生産に手間がかかってるのかも
調べた訳ではないけど

11： バズソーキック(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:08:35.80ID:2h8R1+9Z0.net
残業代もらえるからわざとダラダラやってるだけ

12： 河津落とし(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:08:55.59ID:fn1+CLvM0.net
残業前提の納期を設定するから
情報共有が不十分だから

87： イス攻撃(禿)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:32:37.87ID:HarAhAcO0.net
>>12
ほんこれ。
いま年末だからアホみたいに忙しいけど、別に年末じゃなくてもいい案件ばっか。

たかが数案件を無理矢理年末に片付けた程度で安心して年が越せる程度の見通ししか経営層～管理層が持っていないことの現れ。
毎回毎回アホみたいな納期で受注してアンダーの調達や生産を困らせるノリだけの営業が多いのも要因。

奴等はちょっとした連休の大渋滞から何ひとつ学んでいない。
普段やっているケツに火がついたドタバタ迷惑な仕事ぶり、生活態度がそのまま無茶な計画の長距離行にそのまま投影されている事に気がつくのはいつなんだろうね。

330： 膝靭帯固め(京都府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:18:06.17ID:x2VyFZFe0.net
>>12
休んでも問題ないくらいの情報共有は必要だろな
自分の関係ない仕事まで一から十まで全部共有しないと気が済まないアホもいるけどな

13： 河津掛け(静岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:09:11.71ID:UnGRL/g10.net
要件も固まらないまま訳の分からない仕事を用意するからな

14： フランケンシュタイナー(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:09:38.54ID:inLom5UZ0.net
時給換算で3000円のサラリーマンに掃除をさせるとかやってるからやで

80： サソリ固め(公衆電話)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:31:25.70ID:wGNX7BrB0.net
>>14
ほんとこれ
うちの会社、地域柄毎朝雪かきしなきゃならんのだがそれを何故か社員にやらせておいて本業が終わらないのはお前らがサボってるからだ！って怒鳴るのが一番上だからな

334： セントーン(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:24:45.93ID:BZYSfK7W0.net
>>80
論理的思考のできないのに限って上にいる謎

15： アルゼンチンバックブリーカー(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:09:49.81ID:YWfcL5Go0.net
人材の空洞化も要因の一つだろ数だけ揃えても動かせなければ烏合の衆

16： ジャンピングパワーボム(岩手県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:11:32.79ID:iMnWN9KT0.net
勤勉かな

戦後、特に昭和４０年以降に関しては
行き過ぎたコミュ能力至上主義やフジテレビ的な笑いや軽さが評価されすぎて、
学生だって文系に関しては、勉強しないし、
勉強しても良い内定が貰えるのはリア充とかイケメンで、
そういう軽い国になってしまっている

58： 膝十字固め(東日本)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:20:20.46ID:Ca3CA+0AO.net
>>16
今の20代がゆとり世代と言われているけど、実質は、昭和40年以降、段階的に履修内容減らしていて、ゆとり教育なんだよなぁ。

375： レッドインク(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 14:11:34.66ID:31yxoiWc0.net
>>16
コミュ能力を求めるのは、管理職側に欠如したコミュ能力を新人側からコミュニケーションして下さいねっていう甘え

17： ビッグブーツ(三重県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:11:34.59ID:4Sgw34pc0.net
今更なんだよなぁ。
７時間８時間労働の徹底とか明日始まっても、
定着には２０年掛かる。

18： バックドロップホールド(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:11:57.06ID:/BcnXPE70.net
集団の法則
単体なら良いんだが、群れになると必ず手を抜く、サボる奴がでてくる不思議

20： アトミックドロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:12:23.84ID:CY4K33zV0.net
農耕民族には１００年かかっても無理だろｗ

21： ジャンピングカラテキック(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:12:36.52ID:IPh1Jvjj0.net
経営者が売上、利益の最大化を怠ってるからだろ。
労働者は勤勉で生産性が高いよ。

22： テキサスクローバーホールド(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:12:38.07ID:LPQN+5Ju0.net
要件定義からの納期の割だしが甘い

23： 河津落とし(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:12:48.01ID:fn1+CLvM0.net
直接話せば10分でわかることを1時間かけて excel の資料にするから。

24： 栓抜き攻撃(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:13:10.04ID:i0+0vRJI0.net
コミュ力重視だから、生産性とか求めてないから

25： 頭突き(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:13:37.61ID:BDJIF2za0.net
俺は裁量労働制だからまいにちサッサと帰ってるよ

26： 張り手(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:14:04.54ID:t4K5j5TX0.net
日本はなんでもルールールールで
上司に聞かなきゃならない萎縮した会社が多すぎるからな

こんなの先進国最低で当たり前の結果

27： ドラゴンスリーパー(栃木県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:14:32.61ID:dnkOwpL70.net
勤勉だから生産性が低いんだよ
世の中を改変するのはたいてい有能な怠け者

42： ジャンピングパワーボム(岩手県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:17:12.46ID:iMnWN9KT0.net
>>27
近代の先進国って、アスペやＡＤＨＤの人材を
どう活用するか、（特に理系）にかかっている

スティーブジョブスやビルゲイツなど、アメリカが強いのは当然だと思う

28： 河津落とし(京都府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:14:36.08ID:NRr+hXOI0.net
日本人が勤勉でまじめなんて爺婆世代より前の話だろ
今は愚民か怠け者か意識高い系しかいないわ

29： フルネルソンスープレックス(愛知県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:14:43.49ID:0twvwEnw0.net
海外は無能を解雇できるところ多いから
日本なら簡単に解雇できないからその分他国より下がるんじゃないの

30： ストレッチプラム(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:15:08.50ID:fAKZaLcg0.net
思いっきり長時間労働でやっと維持してる「先進国」だから

31： バーニングハンマー(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:15:29.11ID:SLbddhpP0.net
ブラック企業とかを代表に
時間も金も搾取して消費に繋がるわけがない
簡単な話やで

32： 河津掛け(香港)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:15:34.93ID:DIbDYqyD0.net
無駄な残業をしている奴らが足を引っ張っている。

34： 頭突き(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:15:37.00ID:xzuxLa4o0.net
量こなせばいいと思ってるからな

35： ファイヤーバードスプラッシュ(芋)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:15:41.71ID:m1qAulA60.net
勤勉だよって自己暗示かけてるだけで
実際はたいしたことないと思うよ

38： ストレッチプラム(関西・北陸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:16:02.65ID:peW6/ET5O.net
無能経営者が長時間労働させてるからな

40： ミラノ作どどんスズスロウン(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:16:51.92ID:4I7/gWZd0.net
基本給上げて残業超過に厳しい罰則付ければ解決するんだろうけど無理だな

43： ミドルキック(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:17:25.32ID:jeE7dE6Z0.net
>>1
単なる少子高齢化の結果
日本の勤労人口あたりの労働生産性は世界トップレベル

何もわかってなくて日本は～とか日本人論語ってるやつばっかりでワロタｗｗｗ

70： ミドルキック(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:26:37.83ID:jeE7dE6Z0.net
JALが経営危機から復活した時のやり方を真似るしかない
つまり企業年金なんかをカットしてレガシーコストをなくす。
要は年寄りを切り捨てる。
そうすれば日本経済は完全復活する。

48： ハイキック(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:18:20.96ID:f/Is0CA9O.net
他の先進国は資源国だって忘れるなよ。災害も少ない。日本は最貧国でもおかしくない条件なんだぞ。単純に外国と比較できるかボケ。

50： スリーパーホールド(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:18:35.79ID:WY2FMg2y0.net
勤勉だと全く思わないし、生産性も重視してるとも思えないけど

53： ラケブラーダ(兵庫県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:19:16.73ID:det2d79S0.net
サービス残業の時間は計算に入れないでこの効率だと
ちゃんと計算したらとんでもないことになるんだろうな

54： ストレッチプラム(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:19:26.65ID:fAKZaLcg0.net
昼間さぼってるリーマン多いからなあ

57： チキンウィングフェースロック(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:20:17.95ID:CzGn/ASV0.net
>>54
夜遅くまで無駄に働かさられるからなぁ
昼サボらないと持たないわw

55： ショルダーアームブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:19:28.33ID:pZrkH/2O0.net
ほんの一部のできるヤツに仕事が集中して
あとは一日ダラダラブラブラ。何もしない奴こそ文句が多い。

56： ビッグブーツ(dion軍)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:20:02.85ID:giBNmgx00.net
文化なんだから大事にすればいいだろ
悲観する必要なんかないよね

60： トペスイシーダ(北海道)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:20:32.19ID:7jrQkDmP0.net
リーマンやってりゃ日本の職場が生産性高いと思うわけがない
非効率的にも程がある　
現実見ろ

61： ミドルキック(兵庫県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:20:39.08ID:48Pkx9B80.net
日本人は勤勉とかなんの根拠もないよね
会社の経営とか全部アメリカ式手法の輸入だろ

64： ファイヤーボールスプラッシュ(兵庫県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:22:42.58ID:Zuc/o04O0.net
いまだに先進国のくくりにいれてもらえてたことに幸せを感じろ

69： ドラゴンスリーパー(栃木県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:26:12.64ID:dnkOwpL70.net
日本はとにかく努力を過大評価しすぎたんだよ
おかげで努力だけは人一倍する無能な働き者が蔓延ってしまった

71： ファルコンアロー(北海道)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:26:57.41ID:JoS9Kler0.net
会社にいるだけで仕事してない
噂話と悪口ばかり

73： ショルダーアームブリーカー(広島県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:27:19.02ID:5ty1srSB0.net
無駄な仕事が多いからだよ
決済権を現場に与えりゃそれだけで仕事が早く終わることもある
「一度社に持ち帰りまして……」こういうのが生産性の低さになってる

75： ストレッチプラム(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:28:55.69ID:fAKZaLcg0.net
とにかく朝早く出社して遅くまでいて、
掃除とか雑用、挨拶をきっちりする奴が評価されやすいからなあ

86： チキンウィングフェースロック(福岡県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:32:22.90ID:T0U82the0.net
人数減らしてダラダラ残業じゃあ生産性減るの当たり前

残業は効率悪い

90： ジャンピングパワーボム(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:33:28.22ID:GzuxVQuu0.net
サービス業とかいう虚業がやたら流行ってるせいだろ

112： TEKKAMAKI(四国地方)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:40:53.50ID:vRcYRpf40.net
生産性高いなら、なんで残業なんてしてんだよ？ｗｗｗ
生産性高いなら、なんで非正規なんて雇ってんだよｗｗｗ

126： タイガースープレックス(家)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:45:51.35ID:K2Y0zRVd0.net
>>112
ギリギリの能力で製品作って
それ以上の過剰注文受けてくるからに
決まってるだろ。

113： シューティングスタープレス(禿)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:40:58.29ID:GQZNif0V0.net
×勤勉
○従順
結局自分の意思で動けない奴ばっかり

114： バックドロップ(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:41:30.96ID:j2Tm/ZCv0.net
仕方ねえ
日本人は追い詰められねえと本気出さねえからな

123： ミラノ作どどんスズスロウン(チベット自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:45:10.47ID:82S1Qx9V0.net
みんなは中小どんどん潰して再編効率化して欲しいんですね

124： 河津落とし(catv?)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:45:38.57ID:ljMiL/vC0.net
そもそも日本が先進国なのかどうかから議論を始めないといけない

131： ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:48:37.30ID:+CFJm2zq0.net
生産性と言っても、低賃金でどれだけこき使うのが上手いかのことじゃないか

137： ミラノ作どどんスズスロウン(大阪府)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 11:50:27.17ID:AY7m9E4p0.net
企業の惨状見てて勤勉とか口が裂けても言えないはず

165： スリーパーホールド(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:02:57.82ID:lhNzIlTLO.net
>>137
何と比べて勤勉なのかね？

慣用句になっているね。

日本人は勤勉。

ホントに今もヨーロッパ諸国と比較しても、そうなのかな？

農業と酪農を観ていると思えないんだよね。
変革しないで収入だけ求めている。

179： キン肉バスター(埼玉県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:07:48.81ID:STL1bp1X0.net
無能な中年を高給で雇い過ぎ
その結果生産性は落ちるし、若者は非正規になる
今すぐに解雇規制緩和シロ

186： エルボードロップ(東日本)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:10:26.40ID:1nuJRq0X0.net
フランスなんて昼食ゆっくり食って2か月バカンスとって有給しっかり消化して
それでも1人当たりGDPでは日本より上ｗ

197： パイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:14:11.45ID:xiDZuzHt0.net
単純に生産性の高い製造業が減って低い非製造業、特にサービス業が増えたからでは

213： ジャンピングパワーボム(岩手県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:21:42.64ID:iMnWN9KT0.net
会議や書類が多いのは問題

だけど、個人的の話だけど、
何の打ち合わせも書類提示もなくて、
いきなり「やれ」と言われて大きな仕事振られるケースもあるからｗ

度合いの問題でしょうね

217： エルボードロップ(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:23:42.78ID:P0VD+Nyf0.net
ところで改善する気なんてないくせに何でこんな調査やってんの？

228： 膝十字固め(広島県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:29:45.04ID:XFqP1eBF0.net
勤勉さだけを評価すれば、無駄な努力がはびこり
労働生産性は下がるわな。

235： ダイビングヘッドバット(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:32:48.36ID:OaPP7gft0.net
ピンはね国家なんだから当たり前だろうに
いまさら何を言ってるんだか

238： 河津落とし(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:33:57.02ID:fn1+CLvM0.net
でも解決策が見えてきて残業してるときが一番楽しく感じるんだよね

253： ときめきメモリアル(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:37:39.29ID:GN9WAaQz0.net
遅くまで仕事してれば偉いって風潮どうにかしないと始まらない

254： 膝十字固め(広島県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:38:05.93ID:XFqP1eBF0.net
この手のニュースって残業ばかりに話が向きがちなんだけど
ふと思ったのは「じゃあ外国人は
短い労働時間で生じた余暇をどう使ってるのか」ってことだ。

仮説から言うと、ひょっとして日本以外の先進国は
社外での人間関係、コミュニティが割と強固なんじゃないだろうか。
殆どの先進国はキリスト教国家だから、当然そのコミュニティがある。
つまり、社会の中で会社以外の何らかの組織や集団に所属していて
そこで使う時間ってのが往々にしてあるのではないのかな。
だから個人の時間（≒社外で個人が使う時間）ってのが重要視される。

これに対し日本の場合、会社内で形成される人間関係が
個人においてかなり大きなウエイトを占めている。
結婚相手を職場で見つけるし、仕事が終わったら飲み食いに行く。
友人は同僚ということも多い。
会社以外の集団となると、地域の会合や宗教となるが
現代の日本においてはどちらも敬遠されがちだ。特に都市部では。

日本の労働生産性が上がらないのは、日本人が
自分の勤める会社のみに人間関係を留めてしまうから。
それを前提とした社会構造になっているから、とも言えるのでは？

262： キドクラッチ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:40:58.23ID:JoEg2Y7c0.net
>>254
その通りだと思うね

255： タイガースープレックス(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:38:18.19ID:JItRj/LQ0.net
公務員の給与も原因だろうな

256： エクスプロイダー(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:39:38.07ID:y63+Y3uw0.net
サビ残立国だもんな
サービス残業を厳密に禁止したら経済崩壊するの分かってるから
厚労省も何もしない・できないんだろな
天下り先確保ていう理由以外にも

259： 膝十字固め(広島県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:40:48.91ID:XFqP1eBF0.net
休日をもらってもすることがない。
趣味もなければ人に呼ばれることもない。
仕事をしている時が一番充実している。

そういう人って、身近に結構いるんじゃないかな。
実際この手の人は無能じゃない限り出世も早い。

でもそれって、職場以外に人のつながりや
人生の楽しみを持たないということでしょ。
人生の楽しみというのは人と人との繋がり、
その効力感で得られるものが大体だ。
仕事が楽しいという人は特にそうだろうよ。

260： フェイスロック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:40:52.96ID:kQEJMe3Z0.net
日本人の仕事はなんでもやる人ばかりだからな
外国だと専門外のことはやらせないとして
区切られた職種で各個人がその仕事をする
ある職種で欠員ができても人が足りなくなれば補充する

日本だとすぐには補充できなくて手が足りないからと他の職種の人が
別のことをやりながら空いた穴をとりあえず埋める
とりあえず埋めてただけなのに出来るからと編成が変更されて
以前よりも仕事が忙しくなって常態化する

その繰り返しでなんでもできる人ばかりになると
新しく人が入ってきても慣れるまで時間がかかり、
慣れた頃に辞められるとダメージがでかい

271： タイガースープレックス(家)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:43:32.47ID:K2Y0zRVd0.net
>>260
よく分かる話だね、全くその通りだよ。
うちの現場見られてるようで怖いな

294： ナガタロックII(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:54:33.26ID:Y2i9AaMQ0.net
効率よく金を稼ぐのが悪だと考えてる奴の多さも影響してるな
人生の貴重な時間を浪費させることこそが本当の悪

302： フェイスロック(空)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:58:05.55ID:KBUEXTiB0.net
失業率が低いからだろ

生産額を労働者数で割った数字じゃん？

303： 男色ドライバー(庭)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 12:58:48.41ID:WErZvtEc0.net
経営や管理の意思決定が遅くて日常業務が間延びしているから
日銀が通過で国民の努力の成果を評価してこなかったから
企業が労働者の成果を賃金で評価してこなかったから

つまりお役所になびいてた大企業病

305： ファルコンアロー(家)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:00:12.42ID:vyu+G/Li0.net
ちゃんと対価を払わんからだよ

307： TEKKAMAKI(空)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:00:33.47ID:DcpPKqW10.net
大きいところが、金だけふんだくって、実際の金を生む一番しんどいところを丸投げしてるから、こうなるんだろ

322： アンクルホールド(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:08:57.42ID:ryvBY+ia0.net
人材不足
効率良く働くとサボりとみなされる風潮
長く続いたデフレ

この辺が原因かと

333： ジャーマンスープレックス(群馬県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:23:51.42ID:168DPVsS0.net
いや24時間営業とかやってるからだろ
サービス過剰すぎんだよ

353： ダイビングフットスタンプ(東京都)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:41:40.57ID:UvyLyJbb0.net
マジレスすると勤勉「だけ」が取り柄だから

358： クロスヒールホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 13:44:42.00ID:2KsCcp5/0.net
経営者のベクトル合わせが下手だと、労働者個々の生産性が高くても、企業全体としての生産性は低くなる。

384： ラダームーンサルト(茸)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 14:32:24.02ID:zUEhvLa00.net
周り見渡してみれば分かるだろ
勤勉で真面目に働く社会人がどれだけいるか
電車乗ってもスマホ弄ってゲームやラインやってる会社員ばかりだよ
日本人は劣化した

390： ランサルセ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 14:46:01.53ID:ajbl8kAf0.net
仕事のための仕事が多すぎるわ。
効率より年寄りのメンツ保つ方が大事だしw

404： タイガースープレックス(家)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 15:28:05.41ID:K2Y0zRVd0.net
としより云々言ってるけど、
十年経てば自分達が言われるんだから
あまり言ってやるなよ。
今言われてる奴らは十年前の
飲み屋で同じ事を言ってたんだぞ

412： クロスヒールホールド(広島県)＠＼(^o^)／ ：2015/12/19(土) 15:37:03.41ID:csx5lqFx0.net
残業大国なのに生産性が高いわけない

日本の労働生産性、先進国で最低　茂木会長「日本人は勤勉で生産性が高いはずなのに…残念な結果」
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1450490654

Error回避

2015.12.20 05:00
生活
コメント( 6 )
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こんな記事はいかかですか

1 名無しさん 2015年12月20日 05:56 ID:t.1.MvI.0 ▼このコメントに返信

改善すべき点を改善するための行動に移さないからやろなぁ
上司無能とか言いながら何もしなけりゃ何も変わらんがな
そのへんがジャップのアホなところ

2 無名の信者 2015年12月20日 06:48 ID:W6HK6zRo0 ▼このコメントに返信

意見言うと、逆らったと見なして叩き潰そうとするんだもん

3 無名の信者 2015年12月20日 07:07 ID:NQqFXWjD0 ▼このコメントに返信

仕事が早いほど損する謎文化

4 無名の信者 2015年12月20日 07:49 ID:zgMIZ.8B0 ▼このコメントに返信

スーパー勤務だが、普通に大型連休とか欲しいしね。人員不足が深刻すぎる。盆正月くらい休ませて欲しい。正月くらいスーパーコンビニやってなくたっていいだろ。正月からスーパーこねーだろ。本当にどうにかしてほしいよ

5 名無しさん 2015年12月20日 08:11 ID:XelKTkY40 ▼このコメントに返信

何故生産性が低いのかを考えるのも
どうやったら生産性が上がるのかを考えるのも
日本じゃ労働者なんだよなぁ。それで業績上がって得するのは経営者となっております

6 名無しさん 2015年12月20日 18:37 ID:2LPbLhC70 ▼このコメントに返信

苦労することが美しいと思ってるからね、しょうがないね

いたしん！