辞表だしたら給料上がったとか言ってた奴ちょっと来いよwww

    image233

    1
    名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:15:43Mud
    受理されたちまったじゃねーかクソ野郎


    2nnmm◆cvrNac/JC2 :2015/07/17(金)20:16:325Ho
    君はいらないってことさ


    3名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:16:37gKr
    有能なやつは給料あがるんだぜ


    4名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:17:09yH2
    何があってそうしたんだよw


    
    5名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:20:43Mud
    上司に四人で辞表叩きつけたら
    「専務に相談するから会議室で少し待ってくれる」
    って言われて大成功だなって話てたら
    退職通知書持って
    「今までご苦労さん」
    って専務登場しやがった

    つらい



    6名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:21:174jF
    コピペを鵜呑みにしたドアホ
    or
    辞表出されたくないので情報操作しようとしてるブラック経営者


    さあどっち



    7名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:22:35cXn
    >>6
    こんな掲示板で情報操作wwww



    10名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:25:174jF
    >>7
    それもそうか



    8名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:24:07Mud
    営業20人のうち4人だから成功を疑わなかったんだよ

    ってか専務も空気読んで退職理由くらい聞けよ



    9名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:25:07Mud
    退職理由で泣き落とす作戦まで考えた俺たちバカみたい


    12名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:26:18LOG
    >>9
    俺たちってどういうことだ



    13名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:28:05Mud
    >>12
    辞表出した4人だよ
    会社は好きなのに給料が…
    って泣き落とす作戦だった



    16名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:33:02Mud
    次なんてねーよ
    とりあえずい明日から伊勢神宮に行こうと思ってる
    赤福食って考える



    17w8g7i◆w8g7i/WUUY :2015/07/17(金)20:35:48lxH
    一身上の都合で出したのか?
    いついつまでに、昇給しなければ退職します、じゃね?



    18名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:38:19ziu
    理由もなく給料は上がらない


    19w8g7i◆w8g7i/WUUY :2015/07/17(金)20:38:37g8x
    いきなり退職じゃなくて、ボイコットすれば良かったのに


    20名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:39:42ZrQ
    俺は10万上がった
    頼み方があるんだよ
    他で年収いくらで内定貰ってるんですけど今の会社好きなんで給料あげてくださいって行ったらあがった



    21名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:40:31TaS
    営業は遊軍


    22名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:46:10Ed2
    >>1
    労働組合作れよ。

    1人だと外部。
    2人で社内で作れる。



    24名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:51:08Mud
    再雇用は専務の性格考えたら無理だろーな
    ってかあの性格で辞表→昇給もありえないわ
    なぜ気付かなかった



    25名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:51:457Bi
    >>1
    ごめんワロタ

    何かの縁やろ



    26名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:53:54Mud
    まぁ午前中に辞表出して今日中に引き継ぎ終わった時点で
    俺の代わりはいくらでも居るって事だもんな

    つらい



    28名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:56:33ZrQ
    >>26
    1日で引き継げるとかどんなけ楽な仕事だよwww
    そりゃ給料上がらんわ



    29名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:00:41Mud
    >>28
    顧客管理ソフトに営業内容打つわけよ
    見積書番号から商談内容まで日記みたいに、、、
    それみたら誰でもわかっちゃう

    IT化の弊害ですよこれは



    27名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:55:006J6
    アホや
    アホがおるで



    30名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:02:0719w
    四人寄っても馬鹿は馬鹿だったんだな


    31名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:02:54Mud
    いつ誰が休んでも誰かが代わりを努められる体制
    って口うるさく言われてたけど
    こういう時に役立つんですね



    33名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:05:45ZrQ
    >>31
    でも主任 係長クラスの仕事は誰でもできるってわけじゃないんだろ?



    34名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:07:44Mud
    >>33
    一人はグループリーダーでしたwww



    38名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:15:57ZrQ
    >>34
    お前の話をしてるんだが?



    40名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:18:18Mud
    >>38
    自慢じゃないが顧客管理記録は真面目にしっかり書いてたから
    俺の仕事は誰でもできる体制が整ってたんだぜ



    32名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:03:31DfV
    15人以上まとめてならまだしも無能4人…


    35名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:11:06lh2
    残り14人は給料上がるかもな


    36名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:12:19lh2
    16人だったわw

    俺も辞表出すか



    37名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:13:51Mud
    グループリーダーが一人抜擢されるだろうし
    そいつは役職手当つくだろーな

    うまくやって俺が残ってリーダーになりたかった



    39名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)21:16:29Mud
    一ヶ月もしたら新人も入って俺たちは過去の人
    歯車ってつらい



    14名無しさん@おーぷん :2015/07/17(金)20:31:05s84
    会社にとって特別必要な人材じゃなかったというだけだな




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    コメント

    無名の信者 2015年07月20日 08:24 ID:Uqkn3Zzl0 ▼このコメントに返信

    会社にとって必要なかったんだね
    かわいそうに

    無名の信者 2015年07月20日 08:59 ID:3zXzS4hj0 ▼このコメントに返信

    辞表と退職願いの違いについて教えて下さい

    名無しさん 2015年07月20日 09:29 ID:EvTWF.cG0 ▼このコメントに返信

    甘い、世間知らず。でもその目的のために行動する力は大事やと思うんや。

    無名の信者 2015年07月20日 11:04 ID:CAM7jV150 ▼このコメントに返信

    そもそも平社員が辞表とか言ってる時点で、、、
    退職願だろ。
    辞表は地位のある人がその職を退く時に出すもの。

    名無しさん 2015年07月21日 12:41 ID:.qIfCRFv0 ▼このコメントに返信

    まあ代わりの居る程度の人材だったんだな
    俺は会社がグループ会社と合併する際に辞めるってごねたら年収400万→500万になったぞ

    

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