上司「何でこんなことしたんだ?」俺「別の上司にそうやれと言われ」

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    以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:39:48.34ID:pCP+KHaO0.net
    上司「は?別の上司がそうやれと言ったからそうしたのか?」

    俺「はい」

    上司「別の上司の指示通りにやったから俺は悪くない、全て上司が悪いって?」

    上司「馬鹿じゃねーの?言われた通りにやったから別の上司が悪い、じゃないだろ」

    上司「そんなのが通用するのは子供だけだぞ?」

    上司「社会人なら自分がしたことは全て自分が責任を持つんだよ」

    上司「だからお前の行動で起きたことは別の上司のせいじゃなくて全部お前のせいだろ」

    俺「」



    6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:41:15.33ID:9ROPRojmi.net
    あるあるすぎる


    9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:42:01.77ID:58S/abya0.net
    いや、ねぇよ…


    12 つき ◆1WA3Fa4olR6C :2014/05/27(火) 20:43:03.44ID:4ntollfT0.net
    社会怖い(プルプル


    14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:43:29.12ID:Z7RfaAqE0.net
    なーんも考えずに言われた事だけこなしてる様な奴は社員に要らんわな


    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:45:56.73ID:ZXJG30P2O.net
    >>14
    これな



    16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:45:03.19ID:J1SNd5PA0.net
    言いたいことも言えないこんな世の中じゃ


    18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:45:32.13ID:zfe4cwZo0.net
    先輩同士の意見のすれ違いとかで、どうするべきか悩む時がある


    22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:48:25.37ID:zqfMd067i.net
    言われたことだけこなす≠言われたことをやる


    
    25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:54:53.24ID:8aWwi5eq0.net
    割とあるから困る
    上司って言っても同じくらいの階級の奴が二つある職種とか結構あるんよ
    経理部長とチームリーダーとかの領収書処理とかで結構ある



    26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:58:23.41ID:eKWJAeah0.net
    どうせこの上司も自分が同じ立場だったら同じことして同じ言い訳するくせにな


    27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 20:59:41.49ID:8SRG6T7i0.net
    「そんなのが通用するのは子供だけ」←根拠なしの言ったもん勝ちレッテル乙
    「社会人なら自分がしたことは」←別の上司の責任は問わない矛盾
    「だからお前の行動で」←なら俺に仕事を任せたお前の行動はお前のせいじゃん



    34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:09:03.65ID:Lvf1GT3h0.net
    >>27
    綺麗な論破



    32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:07:33.32ID:lyc62Y9t0.net
    >>27
    最後の部分がまさしくこの上司のバカさ加減を表してるな



    36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:10:47.15ID:Prc4HBfU0.net
    >>32
    いやだから上司の責任として部下に説教してんだろ



    67 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:32:20.27ID:2IKSFP7g0.net
    >>36
    この場合の責任の取り方はわけわからん指示を出した別の上司を咎める事だよ
    それができないチキンだから部下に八つ当たりしてるだけ



    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:00:41.26ID:bTHmw4o10.net
    これは本当に言われるから気をつけろ
    ガキの使いじゃねえとかよくわからんこと言うから



    29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:03:24.21ID:w/fFmSxA0.net
    別の上司の指示だけ従うようにする


    30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:03:54.44ID:lsrIVWYf0.net
    命令に従う必要がないという無茶をドヤ顔で説教する例
    http://amazon.co.jp/o/ASIN/4569819184


    37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:10:57.60ID:EKvWLMhu0.net
    自分の判断で上司の指示を無視するってなかなか高難易度やな


    41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:15:25.70ID:Qoq1EgTP0.net
    指示能力のない無能
    まあしょうがないよな。上司としての教育が不十分だもん



    42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:15:48.86ID:SiPSynMY0.net
    下手に反論しようとすると揚げ足とるなって言われる


    44 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:17:41.04ID:5pgiNRBh0.net
    まあ矛盾や理不尽が当たり前なのが社会ですし


    54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:24:51.79ID:aSAaqxfa0.net
    そんなこともわざわざ聞かなくちゃ仕事ができないのか
    世の中って難しいね



    56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:24:57.53ID:ExJn/WmM0.net
    >そんなのが通用するのは子供だけだぞ

    ここから全部都合良く摩り替え
    まさにクズ



    57 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:26:32.32ID:/54T9Nbi0.net
    どうするのが正しいのかわからん


    58 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:26:44.36ID:VcfnPBpA0.net
    こんなクズにも頭を下げるのが社会人のルール
    ゴミクズですわ



    76 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:44:14.79ID:fAG8Qk+N0.net
    ...って上司に言われたんですけど、どうすりゃいいですか?別上司さん。


    80 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:46:36.21ID:R/IEPzeq0.net
    今後そいつには逆らってもいいってことだ
    もちろん自己責任だが



    86 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 21:52:58.47ID:DsHzoUPL0.net
    会社というシステムが糞


    97 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 22:05:39.98ID:qyn68gFt0.net
    >>1
    こういう奴いるいる
    次からはその別の上司だけ宛てにしてりゃいいよ



    99 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 22:06:36.34ID:1kW6x7Ay0.net
    この上司はただ>>1をいたぶりたいだけ


    110 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2014/05/27(火) 22:51:07.85ID:W7McrAv30.net
    >>1






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    コメント

    名無しさん 2014年05月30日 00:51 ID:RiGhpz0d0 ▼このコメントに返信

    いい結果になったらなったで「俺の指示にどうたらこうたら」というんですね、わかりまs

    名無しさん 2014年05月30日 00:52 ID:uLzq9jg00 ▼このコメントに返信

    「自分がしたことは全て自分が責任を持つ」のなら、「指示をした」上司の責任は無いのか

    名無しさん 2014年05月30日 01:05 ID:YPDLQEwC0 ▼このコメントに返信

    同じような説教かましてる時に近くでたまたま社長がいて
    社長「いやそれおかしいでしょ、キミそんな考え方してたんだ、3月で辞めてくれる?退職金と次のお仕事都合つけてあげるからさ」

    つって今年の3月〆で辞めさせられた部長を知っている

    無名の信者 2014年05月30日 01:12 ID:a4y3RqcPO ▼このコメントに返信

    俺らゆとりはほんとに仕方ない
    言われた事だけやってればいい良い子ちゃんだったから
    余計な事(自分達で考えてする)したら余計な事すんな言われた事だけやっとけって小学校の時に怒られたわ

    無名の信者 2014年05月30日 01:15 ID:EGa0d5OO0 ▼このコメントに返信

    米3
    どんな会社だよそれw

    上司の言うことなんて、みな同じさあ

    「善きにはからえ」これでしよー

    名無しさん 2014年05月30日 01:30 ID:nYqYvXQN0 ▼このコメントに返信

    日本人の経営者や上司という人間の約7割は自分がその立場を得た瞬間から特別な存在になれたかのような錯覚に陥るらしい。彼らはノブリスオブリージュという言葉を知ろうとしない。なぜなら殿様気分の甘い高揚感に酔いしれていたいからだ。立派といえる人物が頭角をあらわすことのないように権力をふりかざし 老後はただただ孤独な死を迎えるだろう

    無名の信者 2014年05月30日 01:31 ID:ZNCJuBzA0 ▼このコメントに返信

    これなら上司を潰しにかかるし、自分が上司なら似たようなこと言って言いくるめるは
    立場の違い

    名無しさん 2014年05月30日 01:34 ID:eeRhKbea0 ▼このコメントに返信

    普通部下がしたミスの全ては上司の責任だけどな。
    私は管理能力もザルで個人の能力も把握できない猿ですって言ってるようなもんだろ。

    無名の信者 2014年05月30日 01:35 ID:T.RkiLJXO ▼このコメントに返信

    社畜って論点ずらして社会人とは何か語るの好きだよな

    10 名無しさん 2014年05月30日 01:38 ID:r8Zkgdx30 ▼このコメントに返信

    世の中は理不尽なことの方が多いよね

    11 無名の信者 2014年05月30日 01:52 ID:dRN8KTV10 ▼このコメントに返信

    ダメだなこの上司

    12 無名の信者 2014年05月30日 02:11 ID:u1B23Oq60 ▼このコメントに返信

    部下に説教を食わせようと思ったら
    予想外に別の上司の名前が出てきてしまい
    そっちとは揉めたくないけど振り上げた拳を下ろすこともできず
    取り敢えず部下の人格否定でお茶を濁してみた

    まぁ割りとよく有る話かな

    13 無名の信者 2014年05月30日 02:13 ID:05islG700 ▼このコメントに返信

    自分のミスを上司とか先輩が謝ってくれた時、本当に申し訳ないなという気持ちになって次からはミスをしないように頑張ったわ

    >1の上司みたいな自分が責任逃れをするために全て部下に責任押し付けるようなヘタレの癖、これだからゆとりは~っつって何でもかんでも色眼鏡で判断するのが今のハズレ上司のトレンド。

    14 無名の信者 2014年05月30日 02:27 ID:6DQQtl.J0 ▼このコメントに返信

    こんなのただ単純に仕事内容について双方の上司に連絡及び相談すれば問題に上がらないだろ。
    人格とか叩いてる暇あったら効率的に仕事が出来るように考えろ。こんなやつらと同じ世代だと思うと迷惑だわ。
    ここは無能しかいないのか。

    15 名無しさん 2014年05月30日 02:57 ID:XvDKsEQi0 ▼このコメントに返信

    俺は入社した時に言われた事"だけ"をやれ!自分で考えるな!それ以外の事は全部聞いてからやれって言われたから全部聞くようにしてるわ
    だから別上司に何か言われたら上司に聞く

    16 無名の信者 2014年05月30日 03:34 ID:9muPD6uo0 ▼このコメントに返信

    マジでいるからな、こういう奴

    17 無名の信者 2014年05月30日 04:12 ID:UzjFKAaWO ▼このコメントに返信

    飲食店で働いてるときけっこうあった。店長とチーフ(厨房の責任者)が仲悪くて、どっちの指示に従えばいいかわからないとか。

    管理職どうしの連携が悪くて業務がはかどらないような会社は、業績が伸びないような気がする。

    18 無名の信者 2014年05月30日 04:25 ID:qd0KZBcq0 ▼このコメントに返信

    指示に従わなかったら当然怒られるし
    指示に従ったら今回のように怒られる
    根本的に上司が間違ってるんだから正解なんてないだろ
    自分で考えないのが悪いとかそういう問題じゃないんだよ

    19 名無しさん 2014年05月30日 05:09 ID:xevBdgjx0 ▼このコメントに返信

    どっちが直属の上司なのだろうか
    上司同士はどっちが上だったんだろう

    普段はやらない業務をしたのか普段の業務を違うやり方でやったのかにもよるんじゃないか

    >8
    義務と権利と責任は同時に存在するぞ
    直の上司に相談せず了承したならその時点で本人に責任も発生するだろ
    正社員で全部上司の責任とかどんな業種だ

    まあこの考え方だと教科書的すぎるか
    民間企業なんてほぼ慣習だよな

    20 名無しさん 2014年05月30日 05:51 ID:uE4vingI0 ▼このコメントに返信

    別の上司の意図を確認しようとしない時点で、ただのアタマの悪い上司だろ
    その場で責任を押し付けることだけしか考えていなくて、何が問題かわかっていない

    21 無名の信者 2014年05月30日 07:34 ID:7Rn6HeSd0 ▼このコメントに返信

    ※5
    こういう事の再発防止は指示を出した他の上司に指示を出した経緯を調べて意識合わせしておかないと他の人でもまた起き得るから、その場の対応でミスした奴だけ責めても解決しない

    

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