バイトに朗報「残業代は1分単位」「10分単位の管理はダメ」
- 2014.1.26 13:22
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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2014/01/26(日) 10:45:30.81 ID:f8SA1O040
10分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署(千葉県柏市)が、
大手学習塾「市進学院」を運営する市進(東京)に対し、
過去2年分の残業時間を1分単位で再計算し、未払い分を市進学院の講師2人に支払うよう是正勧告していたことが24日、分かった。
2人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。
労働基準法は、賃金は働いた分を全額支払うと定めており、残業代は1分単位で発生する。
市進は10分単位で残業時間を管理し端数を切り捨てていたため、柏労基署は「ただ働き」が生じたと判断した。
2013.12.24 23:31 産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131224/biz13122423320023-n1.htm
2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:46:20.78 ID:9LzDUwi/0
うちのバイト先は1分単位でつけてくれる
3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:47:01.77 ID:l8xEiyX50
いいんじゃない
4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:47:12.03 ID:uCnVT2zo0
普通は1分単位だろーに
どこのブラックだよ
5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:48:51.86 ID:zy4Vlh5q0
これ休憩時間と別に息抜きとかしてたら文句言われるよな
普通10分だろ?え?
7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:48:59.43 ID:eWdG3QV5P
切り捨てとかみんなやってるよね
30分前出勤、1時間以上の残業はありふれたものだし
サビ残の罰則化はまだなの?
8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:49:18.71 ID:W37RS9utP
マジかよ十分単位で0捨1入してるわ
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:50:20.47 ID:0Wtx+nZG0
セブンイレブン15分未満切り捨てにされてるけど
12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:51:59.83 ID:RgPjsZmZ0
うちの会社の場合、バカ社長が独断で1時間単位の超ザル管理にしやがったよ…
曰く、管理費削減とか抜かしてやがるけど
逆に従業員たちも本当は10分の残業でいいのに
1時間分適当に手抜いて時間長引かせるようになったwwww
13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:52:32.21 ID:03fxmJDp0
サークルKも15分切り捨てだわ
14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:53:31.30 ID:kSKWP12o0
30分未満切捨てだは
15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:54:14.07 ID:0Wtx+nZG0
いつも朝勤が遅刻してきたら残ってるけど15分にならないとタダ働きになってるぞセブン
17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:57:14.06 ID:W8cR6d/c0
これ出来てないとこ多いよな
何のためにタイムカード切ってんだよと
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4876477434
18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 11:00:33.73 ID:0Wtx+nZG0
セブンイレブンも遡って支払えよ
10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2014/01/26(日) 10:50:57.86 ID:2Xrwvsec0
一方その頃正社員はサービス残業しているのでした
バイトに朗報「残業代は1分単位」「10分単位の管理はダメ」
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1390700730/
1ヶ月前にクビになった会社から電話が有ったんだけど・・・・・・・・・
三日でやめたバイト先に給料もらいに行った結果、とんでもない事言われたwwww
Twitterで回ってる画像必死すぎワロタwwwwwww
コンビニバイトでレジマイナス8900円出したったwwwwwwww
Error回避
- 2014.1.26 13:22
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1 名無しさん 2014年01月26日 13:33 ID:uNT5fGYW0 ▼このコメントに返信
それなら一分遅れたとか一分サボってたでも細かく管理していかなくっちゃダメだね。
2 名無しさん 2014年01月26日 13:38 ID:iKUSeW5s0 ▼このコメントに返信
8時間労働の解釈。
外国・・・昼食・休憩時間「込み」で8時間
日本・・・着替えは始業前と終業後。掃除は時間前に。昼食・休憩時間別で8時間。(実質9時間以上)
3 無名の信者 2014年01月26日 13:52 ID:AUIkB4k20 ▼このコメントに返信
イオンも10分だった気がする
4 名無しさん 2014年01月26日 13:54 ID:BDFs.2ec0 ▼このコメントに返信
普通だと思うんだけど
5 名無しさん 2014年01月26日 13:56 ID:LglFsJaS0 ▼このコメントに返信
残業代を割増にせず、そのまま且つ1時間単位でやってるAmazon.co.jpって会社がありますけど?
今バイトで入ってるんですが違法なんですか?まだ学生なので
6 名無しさん 2014年01月26日 13:56 ID:d9ZnowzJ0 ▼このコメントに返信
ちなみに、月単位で30分未満を切り捨て、30分以上を1時間に繰り上げは可
1日で30分切り捨てじゃ駄目
7 名無しさん 2014年01月26日 14:01 ID:QiSdM2Vq0 ▼このコメントに返信
某運送会社は10分単位だわ
8 名無しさん 2014年01月26日 14:01 ID:eB0CPoub0 ▼このコメントに返信
多少はいいけど露骨に残業代払いたくないですの態度いい加減にしろ
5~10分くらいは業務の隙間が出来ないようにしてやるが
それをいい気に1秒でも遅れたら15~1時間遅刻扱いにするな
遅れる方は厳しく、長く労働する方は絞る
忠誠度が0になるんだよ
9 無名の信者 2014年01月26日 14:11 ID:8T3iahuh0 ▼このコメントに返信
うちの会社、30分単位…。
10 名無しさん 2014年01月26日 14:13 ID:Ssy0Sl9B0 ▼このコメントに返信
ホント、見えない浪費が捗るバカ管理しか居ないという現実w
某工場でも「コレ、普通に切り詰められるよなぁ」っていう
ムダ浪費を計算すると、普通にバイト余計に10人位は雇えるだろってくらいの額になるw
まさに、目先のコストをケチって倍返しwww
昨日捕まった食品テロ犯人に類する「意趣返し」やらかしてる
そのテのヤツらってのは、実はそこここに大量に存在してる。
11 無名の信者 2014年01月26日 14:23 ID:oENLAmlX0 ▼このコメントに返信
30分単位です本当にありがとうございます
12 名無しさん 2014年01月26日 14:24 ID:gWuP1Pu50 ▼このコメントに返信
時給ほどの仕事もしてないくせに文句ばかり言う
バイトや派遣などの底辺労働者たち。
休憩時間以外にいくトイレ。その数分にも給料が支払われていると自覚してますか?
ちょっと手が空いたからってボーっとしてる時間にも給料が支払われているって自覚してますか?
13 無名の信者 2014年01月26日 14:41 ID:2DE82ijU0 ▼このコメントに返信
柏のコンビニで働いてるけど1分単位だわ
14 名無しさん 2014年01月26日 14:44 ID:aB2CX1cQ0 ▼このコメントに返信
昔働いてたとこが30分単位の切り捨てで
29分にタイムカード押される超ブラックだったぜ
15 無名の信者 2014年01月26日 14:58 ID:cOFkOnxJ0 ▼このコメントに返信
その管理のために経費かかって時給自体下がったら本末転倒なんだよなぁ
切り上げなら問題ないし
5分単位の切り捨てくらいなら気にもならんしな
16 名無しさん 2014年01月26日 15:05 ID:384GYRH.0 ▼このコメントに返信
以前勤めてた会社(バイトではない)は残業代を払いたくないからって途中からタイムカード廃止してたな。一応一日1時間の「みなし残業代」が月給に加算されるようになったけど月給思いっきり減ったわ。訴えたろかw
17 無名の信者 2014年01月26日 15:07 ID:ky2YqTFf0 ▼このコメントに返信
学習塾は残業多いよねー!
報告書かいてさらに口頭で報告。
一時間余裕でかかる。
最近は報告書手当がつくようになったけど、最低時給で五分てとこ。
そんなんでかけるものではないので、授業中に小テストやってある程度だけ書いてた。
18 無名の信者 2014年01月26日 15:07 ID:HVe0YcdN0 ▼このコメントに返信
そんなもんじょうしに
19 名無しさん 2014年01月26日 15:50 ID:pmOFlqB80 ▼このコメントに返信
裁判にしないといけない時点で無意味
行政が通達だして違反した奴は罰するくらいしてくれないと
20 無名の信者 2014年01月26日 16:37 ID:fb0t0Ioc0 ▼このコメントに返信
東京の漫画喫茶、快⚫︎クラブは15分単位でやってますよ。取り締まるなら全部取り締まれ!!不公平だろ!
21 無名の信者 2014年01月26日 17:16 ID:hkZcviZP0 ▼このコメントに返信
大手牛丼屋S屋は15分しかもサビ残の証拠が残らないようにタイムカードがない
22 無名の信者 2014年01月26日 17:22 ID:NZO21Rf.O ▼このコメントに返信
こんなんでヤリガイガーチュウセイシンガーとかトップが言っちゃう辺りが日本の企業の糞なところ。
そんなに忠誠心を持ってもらいたいなら見合った報酬を与えるか、社員の生活を親身に支えてくれる義で賄うしかない。
日本の企業ときたら、お金払わない社員は使い捨て有給も取らせない社員の家庭なんざしらんがなだからな。
23 無名の信者 2014年01月26日 17:55 ID:hOrMUb0e0 ▼このコメントに返信
ディズニーとかどうなんだろな
24 名無しさん 2014年01月27日 01:34 ID:91M2z1k60 ▼このコメントに返信
普通1分じゃねえの・・・?って結構ブラックあるんだな
コンビニとか接客業はレジでタイム管理してんじゃねえの?なんでそんなアバウトなんだ
25 無名の信者 2014年01月27日 09:37 ID:lMCF2s0r0 ▼このコメントに返信
ワイ契約社員 残業代は30分からじゃないとつかない模様
26 名無しさん 2015年12月18日 11:25 ID:xDcPAQLY0 ▼このコメントに返信
え、今までいろんなとこ行ったが15分だったぞ
どこの世界線の話してるんだよ
27 名無しさん 2016年08月12日 20:21 ID:qqynJ1Zc0 ▼このコメントに返信
うちの会社も1分単位でって是正勧告ありました。
社長は怒って、勤務時間中は給料が発生しているから、仕事の事意外は一切NGになり、即処分するという方針になった。
職場に防犯(監視)カメラだらけになった。
休憩時間1分過ぎたらアウトで出入り口に監視カメラつき。(休憩室内はプライバシーあり)
各部屋にIDカードでの入出室記録。
私語をしていたらアウトでマイクつき。
仕事が遅ければ(ボーってしてる時間があれば)即役員室に(社内放送で)呼び出し。
外出時もGPS携帯で居場所監視。
退勤時も定時に帰らない(帰れない場合は許可制)場合はアウト。
どんどん減点され、降格、賞与ダウンしてた。
確かに法律通りになったけど、居心地悪すぎて半分以上が退職。
自衛隊上がりの俺はきっちりしたほうがやりやすいので居残り組。
勤務時間中は割り切って仕事すれば良いだけなのに何で出来ないかね~
28 無名の信者 2016年08月28日 19:33 ID:EYH3jGSa0 ▼このコメントに返信
バカの※12
使えないと思うなら全部テメーでやればいいんじゃねえの?
29 名無しさん 2016年09月08日 18:19 ID:G5I76wUg0 ▼このコメントに返信
8:45朝礼
5:10終礼
端数の15+10は無いことになってたわ