裁判員で3日休んだ結果wwwwwww



    1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:27:45.65 ID:U4RIo+FA0
    有給扱いになってねぇ上に減給ですかクソ社長


    2以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:28:06.57 ID:wsTuHOYU0
    お疲れ様でーーすwww


    3以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:28:46.70 ID:amvakKDB0
    よし 不当だと裁判起こそうぜ



    




    4
    以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:28:53.62 ID:0Y8/BDQQP
    首にならなかっただけまし


    5以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:29:01.51 ID:CRnUBDCx0
    裁判起こすしかねぇな


    7以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:29:23.26 ID:Uy+a6kp50
    おう
    労基法違反やでこれ


    8以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:29:26.65 ID:nb1iNtxv0
    有給扱いにならないとか何処の糞有限会社だよ


    68以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:47:54.23 ID:W9sr1QM6O
    >>8
    そもそも有給とは別枠で扱われるべき。
    裁判員になったら有給消化した事になるとかイミフ。
    国民として、社会人としての義務を果たした人間に対し
    あまりにも酷い仕打ち。


    10以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:29:48.96 ID:sW4ycP9eI
    訴えろよ


    11以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:30:09.09 ID:KovS72kC0
    ちゃんと伝えたのかよ?


    12以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:30:14.06 ID:qvEft7eR0
    さすがブラック


    13以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:30:25.20 ID:xU+hiy3D0
    国の司法制度敵に回すとかアホな社長だな


    14以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:30:29.48 ID:U4RIo+FA0
    あ、減給っていうのは休んだ分の日にち分惹かれたってこと


    26以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:31:32.71 ID:tBnOVJ7jP
    >>14
    え?普通は引かれないの?


    17以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2013/02/27(水) 12:30:57.56 ID:DGj9r3S00
    裁判員たのしかった?


    18以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2013/02/27(水) 12:31:02.82 ID:GqjgE+r80
    かまわん、やれ


    19以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:31:06.04 ID:BbCI5aV2O
    これは確実に違法


    21以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:31:19.06 ID:A0MeuwAH0
    全力でいけ


    22以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:31:24.32 ID:Z4Ckxgwq0
    訴えろ


    24以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2013/02/27(水) 12:31:27.48 ID:9mIOvXF6P
    企業に有給扱いにする義務ってないんだな


    27以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2013/02/27(水) 12:31:41.82 ID:8mfn8IAR0
    手当て出るんじゃないの?


    62以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:41:13.16 ID:bKpoyygP0
    >>27
    企業が出すんじゃなく裁判所が出すんだよ


    31以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:33:09.73 ID:bnvSwb6C0
    仕事を休んでまでやる義務はない筈だよ
    ただ、事前の承諾で
    OKしてしまうと、やるしかない

    だったはず


    47以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:37:01.28 ID:U4RIo+FA0
    >>31
    調べたら企業側には裁判員制度に「理解」を求めるだけで

    解雇とか降格とかはやっちゃいけないけど、必ず有給扱いにしなければならないっていうキマリはないんだよね


    32以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:33:20.82 ID:EID9o60B0
    引かれるの嫌だったら有給使え


    35以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:34:01.07 ID:bEtbaCyf0
    くー疲れました
    これにて死刑確定です
    http://amazon.co.jp/o/ASIN/4582854435/


    37以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:34:22.53 ID:U4RIo+FA0
    てかまぁうちの会社有給そのものがないのさ

    でもまさか普通に欠勤扱いとは思わんかった


    45以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:36:33.42 ID:tBnOVJ7jP
    >>37
    なんじゃそら。会社悪くねえじゃん。まぁ有給無いのはおかしいけど


    76以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:54:50.81 ID:d9AkQGqE0
    >>37
    労基いこかwww


    40以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:35:06.39 ID:WdyQqziD0
    てかあれ1日5000だか貰えるんでしょ?


    46以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:36:53.97 ID:+/u1vJnq0
    >>40
    つまり毎日やれば月に30万もらえるんじゃね?


    60以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:40:28.14 ID:tSlZ6g8P0
    >>46
    マジスレすると15万な


    41以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:35:48.84 ID:iuUz29qNO
    有給無いとか真っ黒すぎた


    42以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:35:54.45 ID:BmbRCDHC0
    まあ前例がなかったんだろうな
    お前がパイオニアになってやれ


    43以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:36:14.75 ID:KdytpZEwO
    つか裁判員なんて庶民がやっても無意味じゃん…


    44以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:36:32.35 ID:lMFfzESdO
    有給が無い会社ってなんだよ


    48以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:37:35.45 ID:WdyQqziD0
    有給ないとか...株式でも有限でもないだろ


    50以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:38:00.10 ID:P7twWdL90
    有給が無い


    釣りにしてもまともな嘘つけやハゲチ○コ


    64以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:42:25.86 ID:U4RIo+FA0
    >>50

    釣りだと思うよなwww募集にも年5日支給ってかいてあるもんwwww

    でもこれはマジwwwwてか出張手当もでねぇ


    69以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:48:04.08 ID:P7twWdL90
    >>64
    マジレスすると年次有給休暇は6ヶ月経過後10日支給って書かなきゃ問題になる
    書いてあった上で有給が取らせて貰えない会社はたくさんあるけど


    51以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:38:22.73 ID:NOcqiHe10
    裁判員なんか断れよ


    57以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:39:52.28 ID:IS6tymWR0
    めんどくせーから全部死刑でよくね?


    58以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:40:24.20 ID:U4RIo+FA0
    今年三年目なのに有給って何?って状態wwっww

    友人が年末「上司が有給消化しろって言った」って休んでる間、俺はあくせく働いてるwww

    しかも選出されて報告したのに「選ばれたら断ってこい!」って無理ゆうなwwww


    67以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2013/02/27(水) 12:43:03.90 ID:iuUz29qNO
    >>58
    辞めて会社に対して裁判起こせば?
    忙しくて取得する暇が無いならグレーだけど、有給は無いなんてマジで言ってるなら勝てるぞ



    裁判員で3日休んだ結果wwwwwww
    http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1361935665/


    俺の厳選野原ひろし画像

    尾田栄一郎が実際に募金しまくってた事が判明

    彼氏のHが激しすぎて体がだるい(´;ω;`)

    ハエの交尾撮ったったwwwwwwwwwww










    
                       
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    コメント

    名無しさん 2013年03月01日 00:11 ID:.Ji1OVHY0 ▼このコメントに返信

    でも辞めないし訴えないし上司にヘコヘコしながら働くのが日本人

    (´;ω;`) 2013年03月01日 01:24 ID:k1VvB92b0 ▼このコメントに返信

    裁判員になったら首になったも…

    名無しさん 2013年03月01日 15:50 ID:nukapzi10 ▼このコメントに返信

    簡単に訴えろとか辞めろとか言うけど実際難しいんだよなあ。日本って理由はどうあれ転職って何故か気に入られない風潮だし。

    名無しさん 2013年03月01日 23:29 ID:hUIPNynw0 ▼このコメントに返信

    裁判員制度の方に不備があるだろ

    名無しさん 2013年03月01日 23:34 ID:ARCQ5y.y0 ▼このコメントに返信

    ※3
    いや、そんなことないわ
    転職はとにかく理由が一番大事
    そこが曖昧な奴は気に入られるわけがない。当たり前

    

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