会社のソーシャルメディア担当になったらクビになりそうになってる件

    1
    以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:03:52.87 ID:UhBo7P+h0
    書き溜めはないけど、何となく書いていくわ


    3以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:04:44.52 ID:BtNvh9UX0
    3


    8以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:07:54.76 ID:UhBo7P+h0
    >>3
    釣り針じゃないからあんましおもしろくないかもしれないが、
    同じようなことになってるやつは他の会社にもいるかもしれない


    



    4以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:04:54.90 ID:Qo+JbgEX0
    ソーシャルメディアって広報かい?


    5以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:06:44.65 ID:UhBo7P+h0
    そんなに大きくはないが、海外にも支店がいくつかある会社の広報局所属なんだが、
    2年前のtwitterブームに乗って会社もやろうぜってことになって、俺が中の人を担当することになった。


    9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:08:51.92 ID:iUlmgQeP0
    何やらかしたの?
    痴漢?盗撮?


    12以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:13:44.69 ID:UhBo7P+h0
    twitterブームの頃は社内で個人的にやってる人はほとんどいなくて、
    twitterやソーシャルメディアという言葉も何となく知ってるという程度がほとんどだった。
    会議で年配の役員が我が社もソーシャルメディアを活用せねば!と言い出したものの、その本人がソーシャルメディアとは何かとはっきり理解できてないという状況だったからtwitterとfacebookはちゃんと更新しながらも、わりと気ままにやっていた。


    13以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:19:13.09 ID:UhBo7P+h0
    状況が一変したのは50後半の役員がfacebookをはじめたのがきっかけ。
    この役員が後輩や部下に自分がfacebookを使っていると自慢し、他の社員も使うように勧めていった。
    こうして仕組みも何もわからないまま大多数の社員がfacebookを使いはじめた。


    15以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:27:35.90 ID:UhBo7P+h0
    そして員同士のいいね!とコメントの激しい付け合いが始まった。
    特に役員がなにか書くといっせいにいいね!をクリックして激しいおべんちゃらコメントを書き込むという流れになり、いきなりfacebookブームが到来した。
    この程度ならまだかわいいものだが、
    そのうち会議中に会議の内容を書き込んだり、業務中に遊んでいるとしか思えないところのチェックインが目立つようになってきた。
    それらをやらかすのはみんな上級の役職の人たちだったので、下の連中は何も言えなかった。


    17以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:34:00.39 ID:UhBo7P+h0
    俺は下っ端だけど、担当なので思い切ってある役員に、相談した。この人に相談したのは、これまでの人柄的にきちんと理解してもらえると思ったからだが、残念ながらそれは俺の勘違いだったようだ。
    その人自身もいろいろ危ないことを書いていたので、自分のことを指摘されたとカチンと来たのかもしれない。これまでその人が怒っているところを見たことがなかったのに大声で怒鳴られた。
    あげくに担当のくせにこれが時代の流れだとわからないのかとまで言われてしまった。


    18以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:39:26.45 ID:9rkHxFUF0
    そんなとこやめちゃえやめちゃえ


    19以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:40:47.11 ID:UhBo7P+h0
    それから社内で上役の人たちと顔を合わせると「うちの社内で俺の書き込みにいいね!しないのお前だけなんだが」や「〇〇部長の書き込みにコメントしないなんて失礼なんじゃないのか」とチクチク言われるようになった。
    同僚が遊びに行った写真にいいね!を押していたらある上役から「俺にはいいね!しないけどなんかあんの?」と言われてしまった。
    それからは俺も気をつけてみんなにいいね!をつけたりコメントを書いたりしてみたのだが、どうやら遅過ぎたようだった。


    20以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:41:37.82 ID:uObteMBE0
    めんどくせー会社だな
    http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4905154162/


    21以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:42:48.72 ID:ulN1xU6l0
    老害怖いにゃあ


    22以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:44:26.92 ID:AdUwzlD3O
    FBめんどくせぇわマジ
    いいねされないで拗ねるのは中学生までだろ


    24以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:50:12.31 ID:ECJKYbUC0
    >>22
    いくらなんでも中学生に失礼すぎだろ…


    23以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:45:47.86 ID:BkGdZlgs0
    大人「なんでイイね!してくれないの!?ぷんぷん!」

    バカか


    25以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:50:41.11 ID:UhBo7P+h0
    ある中規模な会議に上司と二人で出席したんだが、うちの局のことになり、上司が一通り報告を済ませて、次の局の話題に移るかと思った時にある役員が手を上げてfacebookの話しをはじめた。
    はじめはうちの社員はよく活用していてソーシャルメディア時代の先端に来ていると思うなどと斜め上の自画自賛のあと、だが担当者はまったく活用できていないと俺のことを吊るし上げた。
    俺は仕事とプライベートを分けるためにカスタマイズでフィルタリングしていたのだが、他の人にはまるで書き込みをしない時代に乗り遅れたやつに見えていたらしい。
    さらにいいね!も押さないしコメントもしないのはソーシャルメディア時代を理解できていないからであり、加えて役員に対して失礼であるなどもはや異次元レベルの話しになっていった。


    26以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:54:56.29 ID:u6c9iuKgi
    俺ならこう切り返す

    担当だからこそ時代の流れを知っているのです
    炎上という言葉をご存じかと思います
    ターゲットにされる人間や事件、法人に何か共通点があるとしたら
    それは自ら燃料をバラまいていることです
    彼らにとっては、燃料がよく燃えるかどうかが肝要であり
    問題自体の本質など関係ありません
    些事も大事も無いのです

    我々は広報局の人間です
    その我々を発端とする炎上で企業イメージを傷つけたとしたら
    血の滲む思いで続けてきた企業努力を、全て水泡と帰す愚行以外の何物でもありません

    ソーシャルメディアに広告価値がある以上、リスク管理はしなければならないのは当然なのです
    非礼を承知で上申致します
    少し自重して頂きたい


    29以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:58:59.47 ID:UhBo7P+h0
    >>26
    そういう話は一通りしたが「いいわけすんな」で終わった


    28以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 10:58:17.80 ID:UhBo7P+h0
    そのあと俺が釈明をすることになった。
    書き込みをしていないように見えるのはフィルタリングをしているからであって、安全性や仕事やプライベートを混同しないように気をつけていたからであること、
    ソーシャルメディアの活用とはfacebookページなどのSNSをうまく使って世間に情報発信することであり、社員同士の交流などはあまり関係ないという話しをしたのだが、まるで聞く耳を持ってくれなかった。
    その後いくつかやり取りがあったのだが、最後は「もういい訳はいいから」と言われて着席させられた。
    その後、上司から何か処分がくだるかもしれないという話しをされた。
    罪状は職務怠慢であるという。
    そしてそのままお盆休みに入って今に至る。
    来週月曜に出勤するのだが、胃が痛い。


    30以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:01:23.28 ID:u6c9iuKgi
    言葉で伝わらないなら資料を作れ
    盆休みなんだろ?
    落としどころを用意しつつ自分が正しい事を証明しろ


    37以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:08:23.14 ID:UhBo7P+h0
    >>30
    もう遅いというか理解されないような気もするがヒマなんでちょっと作ってみる


    32以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2012/08/16(木) 11:02:55.91 ID:a8bStCBs0
    実際に炎上した例とか挙げて資料つくれば


    37以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:08:23.14 ID:UhBo7P+h0
    >>32
    もう遅いというか理解されないような気もするがヒマなんでちょっと作ってみる


    33以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:03:30.06 ID:I3IanIBv0
    一回炎上すれば気づくんじゃね


    34以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:05:20.01 ID:UhBo7P+h0
    いっそ炎上して気がついてほしいところなんだが、
    炎上したらしたで担当のせいにされそうな気がするんだよな


    35以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:07:28.61 ID:u6c9iuKgi
    まぁFBで炎上って正直あんまりない気もする


    36以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:07:44.15 ID:tKVjnVzNO
    ブラックすぎワロタ


    39以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:09:23.75 ID:UhBo7P+h0
    >>36
    このあたりを除くとブラックじゃないから辞めたくないんだよな


    38以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:08:43.24 ID:I3IanIBv0
    取引先のわかってる人に指摘してもらうとか


    44以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:15:17.48 ID:UhBo7P+h0
    >>38
    それも考えてみる


    41以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:11:47.17 ID:2h9Pca9YP
    こんな危ない会社と取引したくないわ
    http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4502689009/


    45以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2012/08/16(木) 11:15:26.65 ID:YOsxWyz40
    ひでぇ


    47以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:19:00.30 ID:UhBo7P+h0
    悔しいというか悲しいのは今俺にチクチク言ったり、活用してないとか言ってる人の何人かは
    はじめたころに俺の個人の携帯に電話してきて投稿のやり方とか、写真の貼り方とかを1~2時間くらいかけて教えてあげた人たちなんだよな
    そんなわかってない使えないやつになんで話しを聞いてきたんだよ!?


    49以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:21:20.05 ID:u6c9iuKgi
    これがネットの反応です
    ってこのスレのURL送ればいいじゃん


    50以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:21:36.47 ID:Nq0JmDV30
    役員とかは地位ある人に指摘されない限り考えは改められないよ

    会社の情報が漏洩していて
    他人が会議の内容を簡単に盗み見できている
    それを公開しているのは役員達だと気付かせないと

    フェイスブックの達人的なプロの人を呼んで講演会を開かせればいい
    そして、事前に事情を話して、情報漏えいについて厳しく話してもらう
    プロが言ってるんだから間違いないとかいう世代だろうから案外素直に聞くよ
    いいね、やコメントはこれから頑張って続ければいい


    51以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:28:38.20 ID:4QwCfMeVO
    FB(ファイヤーボンバー)で炎上とな

    誰かが言ってたけどネットの識者呼んで軽く講習会開けばいいんじゃね
    お前さんが説明するより色んな例示しながら上手く説明してくれるだろうしさ


    42以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:14:04.03 ID:M9SO79H80
    やめちまえよそんな会社


    43以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2012/08/16(木) 11:14:53.99 ID:wJIHR+5xi
    ステレオタイプの人間ばっかやな



    http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1345079032/


    フリーザ様は良い上司とか言われてるけどどこが良いの? 

    法然「阿弥陀の数だけ強くなれるよwwwwww」 

    デパートのマネキンがエロすぎてワロタwwwww

    俺のマグカップを洗う事が女子社員の間の罰ゲームと判明した 


    
                       
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    コメント

    無名の信者 2012年08月16日 21:27 ID:nKQ5JhKC0 ▼このコメントに返信

    クビ宣告されたら会社のFBにココの直リン張ってあげれば?

    >1の言っていた炎上危機管理ってのがどういう事か役員一同身に沁みて理解すると思うよ。

    無名の信者 2012年08月16日 21:31 ID:QHSKToQv0 ▼このコメントに返信

    ※1なにそれ名案www

    無名の信者 2012年08月16日 21:43 ID:oOEZfonb0 ▼このコメントに返信

    逆にクビになったら、会社のFBだけ貼れば、後は自動的に炎上するだろ。

    馬鹿は痛い目をみるべきだ

    無名の信者 2012年08月16日 21:44 ID:iXcLusYC0 ▼このコメントに返信

    こういうドアホと討論自体したくないな

    無名の信者 2012年08月16日 21:46 ID:QqV5B4MA0 ▼このコメントに返信

    アド広告で上司のアカウントと友達になろうってのだせばいいじゃん。

    無名の信者 2012年08月16日 21:50 ID:YsvPxPia0 ▼このコメントに返信

    まあ熱心に仕事してなかったのは事実みたいだしどうなんだろ

    無名の信者 2012年08月16日 21:59 ID:HjoTZXVv0 ▼このコメントに返信

    顔つきでやると下の者が役員、上司に対して必死におべんちゃら
    うちの社内SNSでもやっているわ

    外部公開していないだけマシなんだろうけど

    無名の信者 2012年08月16日 22:19 ID:iZNfuU2b0 ▼このコメントに返信

    でも熱心に仕事してたら馬鹿共のFBもついでに広まる可能性もあるわけだろ?
    むずかしいね

    無名の信者 2012年08月16日 22:38 ID:hP.pI5oa0 ▼このコメントに返信

    うわー、パソコン与える前に情報リテラシー叩き込まないと駄目だな。
    分からないなら分かる人に教えをこうしかないのに、プライドばっかり高い役員達なんだろうなぁ。

    10 無名の信者 2012年08月16日 22:43 ID:xfQhUS.l0 ▼このコメントに返信

    流石にクビにはならんだろうけどこの状況は辛いな

    11 無名の信者 2012年08月16日 22:45 ID:D3MlV5Nh0 ▼このコメントに返信

    いいね!ってそんな重いもんなの?

    12 無名の信者 2012年08月16日 22:50 ID:OqIen2jP0 ▼このコメントに返信

    めんどくせええええ!絶対入りたくねぇ
    以前の職場にもいたわ PCオンチでこちらが丁寧に教えてやったのに
    その恩も忘れて愚痴愚痴文句いう老害 氏ねと思ったよ

    13 無名の信者 2012年08月16日 22:54 ID:abaDRZBM0 ▼このコメントに返信

    機密漏洩や炎上したらそれこそ担当者が吊し上げられてクビだろ。
    運が良けりゃFB禁止令出されるだろうけど、なんか勘違いして変な方向に行きそうでもあるな。

    タイムカード切ったら職場の人間とは関わらない、趣味が同じ同僚でも職場では趣味の話はしない、これが前の職場でややこしい人間関係に巻き込まれて退職した俺なりの危機管理かな。

    14 無名の信者 2012年08月16日 22:57 ID:qNogzOXA0 ▼このコメントに返信

    『大津のいじめ!』の、2ちゃんねる炎上を、教えてあげれば良いのでは?

    『同じことが、在るんですよ!』と、2ちゃんねる炎上を、説明すればどうですか?

    15 無名の信者 2012年08月16日 23:39 ID:3AZwBPFV0 ▼このコメントに返信

    会社名晒して一度炎上させてみるといいだろ

    16 無名の信者 2012年08月16日 23:41 ID:0dB52VmF0 ▼このコメントに返信

    怖さわかってないなー上司ども
    ゴミ捨て場みたいなそんな自堕落地獄作ってそこの価値観を押し付けるって何なんだそこは公共の場でもあるのに

    17 無名の信者 2012年08月17日 00:06 ID:mJP.Lp5j0 ▼このコメントに返信

    アホやな。
    一度痛い目に遭わなきゃ、わかんないよね。そういうアホどもは。

    18 無名の信者 2012年08月17日 00:28 ID:dLOFXPEE0 ▼このコメントに返信

    日本の大企業はオワコンになるわけだ

    19 無名の信者 2012年08月17日 00:47 ID:zb5A.FuR0 ▼このコメントに返信

    まあ火種に最適な2chに自ら書き込んでるこの>>1も大概だわな
    管理者としては最悪の部類だ

    20 無名の信者 2012年08月17日 00:59 ID:O0O8AsBH0 ▼このコメントに返信

    もし>>1に左遷なりなんなり処分が下って本人が辞める意志があるなら、会社名と共に、一連のやり取りを晒しちゃえばいいじゃないか。

    証拠にする為にも、月曜にもう一度最初から、炎上等の怖さを教えて、しっかりと最初から録音でもしておいてさ。

    もしそれでもダメなら、晒しちゃえば、会社連中も身をもって「炎上」を理解するだろ。

    21 無名の信者 2012年08月17日 14:45 ID:zYhA4NIm0 ▼このコメントに返信

    電通の飯の種、完全にB層会社だな

    22 無名の信者 2012年08月17日 20:05 ID:Y6bpqdJE0 ▼このコメントに返信

    そーしゃるねっとわーく自体ネットトラフィックのデブリ発生器だからな。
    企業がやるもんじゃないぜ。

    23 無名の信者 2012年08月17日 21:55 ID:fxkKFXZ.0 ▼このコメントに返信

    流行の最先端と零戦の特攻機の違いにも気付かないとはw
    会議の内容だだもれとかアホだなw

    FBで企業をよいしょしている就活生みてるとFBはそういう為にあるんじゃないんだよ・・・と思うし、それを普通だと勘違いして馴れ合ってる会社を見たら可哀想に思えてくる。

    結局学校の裏掲示板と変わらない仕様にwしかも参加しないと社交性DOWNwww
    多様性?何それ?www

    24 無名の信者 2012年08月21日 00:29 ID:x2mSa2bY0 ▼このコメントに返信

    会社同僚のFB、mixi、バカッターを晒すなんてやっちゃダメだろ




    ああ、『自分のを公開』するならいいんじゃあないかなぁ~~
    公開した人の『友人』とかは見えちゃったとしても
    それは仕方ないよね~~♪

    25 無名の信者 2012年08月31日 00:33 ID:tsiHqA3H0 ▼このコメントに返信

    まあ、ネットの書き込みや出来事は変に癖になったり固執しやすいから役員がその毒牙にさらされたわけだ。

    そりゃ役員も被害者だよ。

    

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